职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

今麦郎面品郎子管培生职位描述: 1、今麦郎面品营销管培生岗位，面向近三年全日制本科优秀应届毕业生开放。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二级超市谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，结合个人意向安排具体负责区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升为负责两个及以上区域，职级由初级发展至中级、高级、部长级，最终可晋升至总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、薪酬福利：自入职起享受公司全部正式员工待遇，本科毕业生试用期前三个月保底6000元，专科保底5000元。 任职资格： 1、近三年全日制本科毕业的优秀应届生，具备较强抗压能力、沟通表达能力与执行力； 2、财经类、市场营销类相关专业优先考虑，男性身高168CM以上，女性158CM以上，形象良好，精神状态积极； 3、有快消行业实习或工作经验者优先，持有驾驶证者优先录用。

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购单，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、协调公司内部与外部的各项对接事宜，保障信息畅通 任职要求： 1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具备团队意识，能够与团队成员协同推进项目执行 4、性格积极乐观、做事细致，拥有较强的组织力与协调能力

电脑文档编辑，打印机扫描。

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.跟进供应商开发进展及产品验证实施情况。 2.依据公司采购制度执行物料采购流程，签订采购协议并监督合同按时履约。 3.根据实际需求下达采购订单，追踪物料每日到货进度，定期整理采购数据报表及分析资料。 4.协调处理采购物料在生产应用和客户服务中出现的供应与品质问题。 5.关注原材料市场价格波动，运用合理采购策略控制采购支出。 6.统筹内外部资源，快速响应并解决各类突发紧急状况。 7.负责特定机型相关采购信息的收集与归档管理。 8.协助完成车间日常行政事务工作。 职位要求： 1.具备2年以上大型企业采购岗位工作经验。 2.大专及以上学历，物流、采购或相关专业背景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件。 5.具备较强的谈判能力，对市场动态有较高敏感度。 6.品行端正，遵守职业操守。 7.熟知质量管理体系规范，掌握采购专业知识，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

因公司发展需要，现招聘管理岗储备干部/见习生10名，月薪资3500-5000元 任职要求： 1、具备本科及以上学历，年龄20-25周岁，专业不限； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格踏实稳重，工作细致认真、作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识及团队合作精神； 5、富有进取心，能承受一定工作压力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 福利待遇：五险一金/提供住宿及工作餐/住房补贴/餐费补助/定期组织团建活动/年终奖金/节假日福利等

【湖南星月装饰件有限公司 · 招聘】 诚聘英才，待遇优厚。 ✅注塑人员（多名） ◾薪资：4000-5700元 ◾时间：8-12小时白班，两班倒，晚班补贴20元 ◾职责：按要求完成生产任务，保证时效质量，严格遵循工艺规范。 ◾要求：18岁以上，初中及以上，有制造业经验优先。 福利：住宿均摊电费，就餐一餐1元 地址：醴陵横店产业园横店一路 ☎ 电话：

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南玉市场 一楼18，19 那店 招销售2名 要求：有一年批发市场工作经验，有责任心有赚钱欲望，沟通能力，身高158−163体重95-100斤，会穿搭， （勿扰，新人可培养）。 薪资，底薪➕提成。 ，电话， A至5月5。井号小依哥服装招聘网

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10W-30W年薪招源头采购 要求: 一，公司介绍 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮一条龙销售平台，绕过中间商，直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。 现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。 二，工作任务 采用各种方法，寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员，丰富和优化公司商品的服务品类。 三，福利待遇， 基本工资5000－15000元+超额工资+销售分红+部门分红，根据能力与贡献大约每年10－30万年收入。 三，应聘条件 男女不限，年龄22－55岁以内，大专以上学历，亲和力强，表达能力强，记忆力强，思维清晰，头脑反应快，每分钟打50个字以上，工作勤奋，有进取精神。 四，具有一年以上销售或采购经验，有找到源头厂家商家合作商的能力，有较强谈判技能，能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格，获得最低价格， 最优条件的支持。 原来在餐饮相关的食材供应链，配送公司，设备公司，服务公司或具有源头工厂，管理运营销售资源和经验的人才优先录取。 五，工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休，年休假休，产假婚假，事假和其他假，生育津贴。 福利待遇 ，午餐补助，其他法定福利。 六，工作地址 成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。 地铁路线:地铁4号线光华公园站，出站后300米 ，导航到（罗森便利店合生汇店）从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。 七，应聘程序 先投递简历，详细沟通现场面试，能力测试，正式入职。

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

岗位职责： 1、根据采购需求，筛选供应商，按照要求保质保量完成采购供应工作； 2、负责产品采购，把控产品交货周期、包装要求、品质标准、付款计划等; 3、处理供应商采购物流异常、退换货、补偿等事宜； 4、处理采购发货及物流配送等相关工作。 职位要求： 1、 本科以上学历，1年以上供应链、采购工作经验； 2、 熟悉1688、拼多多等电商采购平台热爱网络购物，对行业咨询敏感； 3、 有与物流公司沟通协作经验优先，熟悉俄罗斯灰关、白关及物流配送全流程者优先； 4、 责任心强，沟通能力良好，具备基础的数据整理能力；

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

1、协助完成所辖区域各项销售目标的达成 2、负责所辖区域内门店日常商品管理，包括补货、调拨等相关事务 3、监督门店执行情况，涵盖单据核对、吊牌核查及调拨检查等工作 4、提升商品运营意识，与门店同步商品销售策略，确保销售信息准确传递 5、保持与门店的良好沟通，支持并保障运营销售工作的顺利开展

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

1、精准选品采购：深入理解公司品牌调性及目标客群审美偏好，紧跟国内外时尚流行趋势，融合市场动态与销售表现数据，科学筛选契合品牌定位的当季热销服装款式。确保所采商品在设计创新、品质把控与定价策略上具备市场竞争力，有效支撑销售需求并达成盈利目标。 2、供应商管理：主动拓展并维系优质供应渠道，定期赴广州、杭州、深圳等核心服装产业带开展实地走访与综合评估。甄选面料上乘、工艺成熟、交期稳定且具备成本优势的生产合作方，建立长期稳定的合作关系。持续优化供应体系结构，引入高潜力新供应商，增强供应链韧性与响应效率。 3、成本控制与谈判：依托专业的成本核算能力与谈判经验，主导与供应商在价格、交付周期、质量标准等方面的协商，争取最优合作条件。严控采购支出，保障每笔订单实现高性价比输出。同步关注市场价格变动，灵活调整采购节奏与策略。 4、数据分析与反馈：系统追踪采购商品的销售表现，深入分析动销率、库存周转等核心运营指标。基于数据洞察，及时向设计研发、生产计划等相关部门传递市场反馈与产品优化建议，助力提升新品开发精准度与整体销售转化。 5、市场调研：定期组织市场走访与竞品分析，掌握同行在产品布局、定价机制、营销动作等方面的策略动向。收集终端消费者对款式设计、面料质感、色彩选择的真实反馈，为产品企划与市场推广提供切实可行的数据支撑。 任职要求 专业背景与经验：本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚买手等相关专业优先。具备5年以上服装买手岗位实战经验，精通采购全流程管理，拥有成功操盘案例及稳定优质供应商资源者优先。 时尚敏感度：对时尚潮流具有高度敏锐度，能准确捕捉国内外流行趋势变化，把握各类风格服饰的核心元素与发展走向。具备优秀审美素养，擅长服装造型、色彩搭配与面料应用的综合判断。 谈判与沟通能力：具备出色的商务谈判技巧与跨部门协作能力，能够高效对接供应商与内部团队。在合作中既能维护公司核心利益，又能构建良性共赢的伙伴关系。 数据分析能力：熟练掌握Excel等数据处理工具，具备扎实的数据整理、分析与解读能力。能通过数据发现业务问题，提出可行性改进建议，为采购决策提供有力支持。 抗压能力与责任心：适应高强度工作节奏，在面对紧迫采购任务与多变市场环境时，保持积极心态与严谨作风。工作细致认真，责任感强，确保各项采购任务准确、按时落地。

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、 招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位描述： 1、负责床品类供应商的沟通对接及日常管理工作。 2、监督采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间。 3、协调采购流程中的各项事务，跟踪进度并控制货物质量。 4、及时跟进采购订单记录，并完成系统数据录入。 5、配合商品计划表的执行与动态调整。 6、具备一定的商品数据整理与分析能力。 岗位要求： 1、有1-3年床品行业工作经验，熟悉办公软件操作 2、工作态度积极，具备良好的沟通与团队协作能力 3、能够适应出差安排

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

岗位职责： 1. 根据公司年度销售目标拟定采购方案，分解预采购任务（涵盖总量、季节、性别、品类、价格区间、款式数量等维度） 2. 负责订单全流程管理（包括交期跟进、资料归档、定价设置、商品上架图片准备） 3. 建立并维护上游供应商合作关系，实施供应商日常管理 4. 洞察终端市场实际需求，向公司反馈并提出可行性优化建议 5. 与供应商保持沟通，协调货物交付节奏，保障到货准时性 6. 监控并分析产品销售数据，动态调整运营策略以提升销售表现 7. 策划及执行市场推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及供应端资源 2. 拥有较强的组织规划能力，可科学统筹工作安排与进度控制 3. 具备相关领域工作经验

负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天