
工厂能看懂图纸二保焊焊工
6000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结机械仪器能看懂图纸有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
长沙市长沙县招二保焊工
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户关系;
4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,职业发展方向清晰明确。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具有较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练,配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限销售方向
工作范畴:
招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养,成长为分公司负责人,全面主导分公司的独立运营。在此过程中,将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作,后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。
工作要求:
具备团队协作精神,拥有一定的组织、协调与沟通能力;积极进取,面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避;形象端正,专业度高,学习适应能力强者可优先考虑。
任职要求:
1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限。
2、不甘平庸,有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。
3、具备良好的学习意识与职业态度,自律性强,善于团队合作。
4、公司提供组长一对一指导,享受免费带薪培训机会。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
待遇:
底薪4800元+绩效奖金+节日福利,综合收入平均6K-8K,享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。
永定区行政专员(新手可投+带薪实训+入职缴五险)
6000-12000元/月
文员1年以下中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制,持续赋能成长。涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源,助力员工实现职业进阶与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
焊工43/小时二把刀有证就来
9000-12000元/月
工厂焊工焊接包住包吃月结汽车制造焊工证二保焊
年龄:18-48岁!
38-43元 /小时,多劳多得,月薪轻松过万,每月按时发放薪资!
免费提供工作餐餐(荤素搭配、营养均衡),住宿 4-6 人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,拎包入住!
长白班可选:少量长白班岗位,先到先得!其余岗位为两班倒(8:00-20:00),工时稳定,每月休息 2-4 天!
门槛极低易入职:无需复杂焊接技术,面试简单,通过率超高!
白天班采购员月入6000
5000-8000元/月
采购专员经验不限中专/中技食品饮品生鲜果蔬国内采购包装
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作
3. 维护采购台账,及时更新采购进度、合同履约及付款状态
4. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理
5. 参与优化采购流程,协助建立标准化采购文档与供应商评估机制
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有采购相关实习或工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3. 熟悉采购基本流程,了解合同条款及商务谈判常识
4. 认同公司“诚信、沟通、服务”价值观,适应快节奏同城服务类企业工作环境
5. 工作地点在湖南,能接受阶段性跨部门协作与灵活任务安排
晚班文员(居家办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可自由安排休息
具备良好的学习与理解能力,能熟练使用计算机
听从工作安排,态度端正,工作细致认真
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
盈旺长白班二保焊/包吃住+五险
9000-10000元/月
二保焊焊接包住包吃五险3-5人月结包吃住长白班汽车制造焊工证
【急招】乘用车底座二保焊工/包吃住+五险/长白班
招聘岗位:电池框架底座二保焊工
岗位职责:负责电池框架底座、支腿焊接作业,确保焊缝质量符合图纸及工艺要求。
任职要求:18-45 周岁,有二保焊经验,熟悉平焊等,成型好看,基本焊法
薪资福利:
1. 计时薪资:月薪9000-10000
2. 包工作餐+住宿
上班时间:8.00-20.00
株洲荷塘区教育培训机构暑假招煮饭阿姨一名,45岁以内,工作时间10点30分~1点。薪资面议
上什1-2人
荷塘教育培训机构暑假招煮饭阿姨一名,45岁以内,工作时间10点30分~1点。薪资面议。电话
280一天招3人超市送货/可短期,招暑假工
300-400元/天
货物配送保险高温补贴社保6-10人月结兼职全职
1天:350元(保底薪资);
7天:2500元;
22天:8800元
可短期长期周结均可!!
人走账清不拖欠
提供食宿(荤素管饱)(4人间)
诚信直招6-8人,入职!!
株洲唯一提供车住宿骑手配送 周结 可短期暑假工
8000-9000元/月
货物配送包住周结
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由,简单薪资范围:8000-12000元/月
日薪资 300-460
周薪资 2800-3500
可兼职 可长期工作时间8小时
提供车住 没有押金
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品家居用品建筑材料环保用品国内采购原材料零配件
招聘家具厂采购员
岗位职责:
1.负责办公家具生产所需板材(刨花板、中纤板、多层板等)、封边条、热熔胶、五金配件(滑轨、铰链、拉手、螺丝)、包材(纸箱、护角) 等物料的采购工作。
2.开发并评估本地及周边供应商资源,维护合格供应商名录,定期比价、议价,控制采购成本。
3.根据生产计划下达采购订单,跟踪物料到货进度,确保满足生产节点需求。
4.协同品管部门处理来料质量问题(如板材受潮、五金生锈、尺寸不符等),办理退换货或索赔。
5.管理采购合同、订单及发票,与财务对接对账与付款申请。
6.关注原材料市场行情(如板材价格波动、五金原材料走势),提出备货或替代方案建议。
任职要求
1.中专/高中及以上学历,物流、供应链、木材科学、工商管理等相关专业优先。
2.有2年以上制造业采购经验,有家具、建材、木材加工行业采购经验者重点考虑。
3.熟悉办公家具常用材料名称、规格及质量判断基本常识(例如:E0/E1级板材区别、冷轧钢板厚度)。
4.具备良好的谈判能力、成本意识及合同风险控制意识。
5.熟练使用Excel及ERP系统(采购模块)。
6.做事有条理,能同时跟进多个采购订单进度;有责任心,不推诿质量问题。
7.持有C1驾照及自有车辆者优先(便于开发本地供应商、拉小样或处理紧急提货,公司提供油补)
工作时间8:00-12:00,13:15-17:30,大小休,提供食宿,五险,试用期2个月,薪资面议
采购助理
2000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购员
6000-7000元/月
采购专员3-5年大专有行业经验,生手误扰计算机硬件国内采购零配件大中型企业采购经验
SMT工厂招采购:精通电子物料,最少3年OEM 贴片工厂工作经验,待遇以能力面议!
年纪40岁以下
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年高中零配件
1、具备职业道德
2、有2年以上五金采购经验,熟悉采购流程(请购-询比价-评审采购合同-物料跟进-对账-付款),执行采购计划、按时、按质、按量完成采购任务。
3、具有开发、评估供应商能力
4、熟悉ERP系统(采购订单录入、对账付款)
5、具有良好的沟通、谈判能力,抗压能力强能处理交期异常、紧急缺料及品质异常处理
6、采购数据统计、对账及成本控制
采购专员1-3年中专/中技计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
工作职责
1. 协助采购经理完成半导体物料的寻源、比价及订单执行,保障生产物料的及时供应。
2. 负责供应商信息库的维护与更新,建立并完善供应商评估体系,优化供应链稳定性。
3. 跟进物料对账与结算流程,确保应付账款的准确性与及时性,规避财务风险。
4. 监控供应商付款进度,及时处理付款异常问题,保障物料交付不受资金因素影响。
5. 主导采购交付异常的协调处理,联动供应商与内部部门快速解决缺料、延期等问题。
6. 定期统计采购成本、交付率等核心指标,输出数据报表支撑决策优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,0.5-3年采购或供应链相关工作经验,半导体/电子行业背景优先。
2. 具备较强的数据分析能力,能通过数据识别供应链风险并提出优化方案。
3. 熟练掌握Excel等办公软件,有金蝶ERP操作经验者优先。
4. 工作细致严谨,具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识。
补充说明
1. 薪资范围:5000-6000元/月
2. 排班信息:8:30-12:00;13:30-18:00
3. 薪酬福利:五险、包吃(中餐、晚餐)、提供住宿(平摊水电费)
行政助理
3000-6000元/月
行政专员学历不限接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效
4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年以上行政或助理工作经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
直聘+CNC技术员+六险一金+优质食宿
6000-9000元/月
数控CNC包住包吃6-10人月结全职操机调机手动编程数控车床模具加工非标准件加工自动化零件加工发那科西门子三菱北京精雕
两班倒,能接受两班倒!
【工作内容】
1、负责操作数控机床进行零件加工,确保产品质量符合标准
2、按照生产计划和工艺要求完成加工任务
3、维护和保养设备,保持工作环境整洁有序
4、配合团队完成生产任务,及时反馈设备运行情况
【任职要求】
1、3年及以上CNC操作经验;
2、掌握基本的GM代码
3、具备看图识图能力
【福利待遇】:
六险一金、优质食宿、工龄工资、年度体检、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
CNC机械操作工
6000-10000元/月
CNC包住包吃3-5人月结全职数控车床非标准件加工自动化零件加工发那科西门子三菱电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业
能看懂图纸,会操机和编程。
铆工天车工
上午9点面试焊工,铆工(需要提前一天报备人数)下午一点面试天车工湖南,株洲中车大量招聘[强]二保焊工:80名,需持证主要焊接货运火车的车厢,车架等零部件,焊缝要求成型美观就行,全部在车间里面干活每天工作9小时左右,班组计件工资月薪9000-12000,住宿免费(2-3人间)水电费平摊,吃饭厂里有食堂按出勤餐补一天10块试焊要求:6个厚钢板,T字型平角焊,一边单道焊6个焊角,另外一边两层三道,电流不能低于230,12个焊角[强]铆工60名,不要证,铆工和焊工工资差不多,都是班组整体计件,铆工也需要测试(测试内容:用卷尺测量物体长宽高对角线长度,并读出数字来,精确到毫米单位,会使用角磨机,并会更换切割片)[强]天车工:10名,持证,熟练操作凸轮天车,300/天(8小时,超出算加班)五一节之前必须到岗!!在全国各地中车,干过的优先录用年龄18-50左右,身体健康吃苦耐劳能来的话抓紧时间报名:。
株洲招电工8000左右/月长白班包吃住
7000-9000元/月
装配电工包吃保险包住11-20人月结技术好其他持证电工证
株洲河西招装配电工
岗位要求:持有低压电工证;
有电气产品类接线经验,能识图,懂电路原理,主要负责非标设备布线、接线工作;
服从管理,能接受加班!
岗位福利:长白班,包工作餐, 提供住宿;过节福利等、可预支等;
工厂焊工餐补社保包住1-2人月结焊工证
招聘单位:湖南三鑫远航智能科技有限公司招聘岗位:2名焊工。男女不限,必备焊工证。岗位要求:50岁以下,身体健康、无犯罪记录,能吃苦耐劳,工作稳定性要高。工作时间:单休。薪资待遇:8000以上,可计件可计时,有食宿。工作地址:湖南省株洲市荷塘区株洲三一智慧钢铁城A9栋有意者:(春梅)
二保焊工厂焊工门窗安装氩弧焊焊接
永亮门业·火热招聘焊工/门窗安师装傅多名【焊工】要熟求手,生手不考虑负责不锈门钢窗、护栏焊接熟练二保焊/氩弧焊,焊缝平美整观看懂尺寸,独完立成整套工序【门安窗装工】要熟求手,生手考不虑负责窗门安装、调试按要精求准安装,保质证量任职要求50岁以下有相关工作经验,技熟术练细负心责、能长期稳定薪资待遇综合:5000-9000元/月(工资+绩效)技术越好资工越高,熟优手先实习期10天,按正式80%发放加班另算班加费包中餐工作时间:8:00-17:00工作地址:仙岳山道街五里墩106国道旁(中国油石加油站后面)联系电话:有意者直接话电联系~~8.14【18】
残疾岗
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专残疾岗
岗位职责:
1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写,包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。
2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。
3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。
4. 协助整理培训材料,并参与员工培训档案的建立与维护。
5. 配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 专科及以上学历,生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生应聘。
2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力,熟练操作常用办公软件,具备一定英语读写能力者优先考虑。
采购管培生(J10003)
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购商务采购
岗位职责:
1、熟练操作各类办公设备,掌握Office办公软件使用技巧,并具备基础的数据分析与归纳能力;
2、具备良好的沟通协调能力及清晰的语言表达能力;
3、品行端正,踏实肯干,具有较强的职业操守和团队协作意识。
任职要求:
1、负责供应商的开发、评估、优化及退出管理,维护供应商资源库;
2、开展采购价格对比分析,包括环比、同比数据研判,合理选择采购方式,保障采购成本可控;
3、深入掌握市场动态,核实供应商报价的合理性与真实性;
4、与相关部门保持高效沟通,及时获取采购物资相关信息,确保采购需求准确落实。
栏目概述
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