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电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护 负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。 2、故障排查与维修 快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。 3、专业知识 掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。 4、团队精神 人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
资料与管理项目
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
招聘高级电工
260-280元/天
电气工程师中专/中技C语言PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制柜、PLC/DCS系统等现场安装、调试与验收工作 3. 对现有电气设备进行运行维护、故障诊断与优化改进,保障生产连续性与安全性 4.配合项目团队完成电气相关技术交底、文档归档及跨专业协调工作 5. 协助编制电气类作业指导书、点检标准及预防性维护计划 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉低压配电系统、电气安全规范(GB/T 16895、IEC 60364等)及常用电气元器件特性 4.能熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图,掌握PLC基础编程逻辑者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通能力、现场问题解决能力及团队协作意识
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求: 1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先; 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力; 4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
电气设计
1000-2000元/月
电气设计师学历不限
找一个老旧小区电表户表改造的设计,需要有设计资质,正儿八经做设计的过来,其他的勿扰
电气仪表技术员
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师万用表
岗位职责: 1、制定电气仪表管理相关制度与标准; 2、参与仪表设备的设计方案审核,指导安装调试及运行维护工作; 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障设备稳定运行; 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业,全日制毕业; 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验; 3、熟练操作常用办公软件,掌握编程技能,具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年高中
工程师带电脑现场灌程序联网,西门子PLC
电气保护调试工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
继电保护调试试验
云南地区南网的施工负责人
8000-12000元/月
电气工程师
1、服从公司安排 2、有一定的电气施工经验,3、能够编制施工方案 4、取得云南地区南网的负责人资格
水电工长期1-2人
招个水电工带证:电工证+焊工证懂点消防通道图纸跟电路图!不懂可以跟着慢慢学 ​包吃住工期3-5年!后续长期随着工程变动随着走! ​工地在西双版纳
曲靖 麒麟区
4月5日 15:31拨打电话
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曲靖富源县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2人
曲靖市富源县招挖机/钩机司机
曲靖 富源县
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云南曲靖现在要个清洗油烟机熟手,做拆洗。得闲的联系
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曲靖
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电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责: 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用; 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作; 3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务; 4. 遵守公司管理制度及工作调配,保障项目有序实施; 5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。 任职要求: 1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力; 2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用; 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑; 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利: 1. 试用期3个月,月薪资8K-12K; 2. 公司依法为员工缴纳五险; 3. 享有节日福利及年终奖金。
电力工程师经验不限大专电力设计输变电工程
一、变电设计助理岗培养方向:变电一次/二次设计 岗位职责: 1. 参与变电站建设方案的规划与编制; 2. 负责工程项目现场的技术支持与指导; 3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作; 4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。 二、输电设计助理岗 培养方向:输电线路设计 岗位职责: 1. 参与输电线路建设方案的规划与制定; 2. 负责工程项目现场的技术服务与指导; 3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作; 4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。 三、结构设计助理岗 培养方向:输变电结构设计 岗位职责: 编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案; 开展现场资料收集及提供专业技术支持; 负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计; 承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业; 2. 热爱电力行业,学习成绩优良,身体状况良好,作风踏实,具备较强的抗压能力与自我推动力,善于沟通与团队协作。
电力工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作; 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档; 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务; 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题; 5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。 任职要求: 1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业; 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验; 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理; 4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神; 5. 有制造业设备维护经验者优先。
电力工程师1-3年本科电力施工电力设计输变电工程机电工程
任职要求: 1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业; 2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验,掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准; 3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作; 4、熟悉南方电网典型设计要求,具备线路勘测相关知识者优先; 5、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能接受出差安排; 6、满足以下条件者优先考虑: (1)持有中高级职称,如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格; (2)持有有效驾驶证; 7、具有电力系统相关从业经验者优先录用
电力智能运维
6000-12000元/月
电力工程师3-5年本科
主要从事配电室智能运维,电力试验工作,预防性试验和交接试验对电力配电室进行智能监测
工业自动化系统设计
自动化工程师
熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟,工作经验5年以上。
湖南招风电维护人员,大量要人,急,急,急,需要带身份证,登高证,安全员证,电工证等,价格面议
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
湖南招风电维护人员若干名,需要登高证,电工证 ,身份证,安全员证,有熟悉的队伍抓紧联系
风电运维
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
能吃苦耐劳
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
安装工程师5-10年大专
1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案,提出优化建议,确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划,监督施工单位按节点完成,协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收,审核工程量及签证,控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准,确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付,整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历:大专及以上学历,电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验: 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验,完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求: 熟练使用CAD等绘图软件,能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力,擅长解决交叉施工问题。 4.、证书:持有二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求:责任心强,抗压能力好,适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
运准工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求: 1.学历不限,具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先 4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业,具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专C语言PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
能适应高强度工作,具备C语言或PLC学习经历者优先
招风力发电维护保养队伍,能做的联系
1.8-2万元/月
风电运维工程师学历不限
招风力发电维护保养队伍,能做的联系,工期长期
招聘风电运维工程师
风电运维工程师
招聘风电运维工程师
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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