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电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,从事自动化行业需以出差支持项目为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型:以非标定制设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人标准间。 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气仪表工
4-6千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责环保工程项目中电气系统的设计、选型、安装指导及调试工作 2. 编制电气施工图纸、技术方案及设备技术规格书,配合完成EPC项目交付 3.对污水治理、大气治理、土壤修复等环保设施的电气自动化系统进行运维支持与优化 4.协同工艺、自控、机械等专业完成跨系统集成与联调,保障项目稳定高效运行 5. 参与现场电气故障诊断、应急处理及技术文档归档管理 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限 2. 具备环保、电力、化工或市政类项目电气设计或施工经验者优先 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器、仪表信号及防爆电气规范 4.能适应短期出差及现场技术服务,具备良好沟通与协作能力 5.责任心强,认同环保事业,愿为“清山绿水”使命贡献力量
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力; 5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言; 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础; 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络; 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质; 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
电气主管
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案; 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析,提出可行的技术改进措施; 3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作; 4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认; 5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护经验; 2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性,精通继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识; 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序; 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力;
电气工程师3-5年本科储能项目
岗位职责: 1、建立并优化EPC项目管理体系,推进项目组织架构的完善与落实 2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控;涵盖施工管理、内外部协调及组织实施,确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理 3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作;推动项目实施进程,主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务,保障项目按期高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作;审核工程总承包项下专业分包单位的选取,承担与各相关方的业务沟通与对接职责 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险,制定相应的预防措施和应急方案 任职条件: 1、本科及以上学历,电力、电气等相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目管理经历,有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先 3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准,熟悉国家技术规范及施工规范要求,了解EPC项目运作模式,具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质,工作认真负责,能适应高强度工作节奏
设备设计工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责: 负责公司冷库及业务关联设备(泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等)的方案设计,并协同推进项目建设实施。 工作内容: 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析,编制设计任务书,明确设备使用条件,参与设备选型过程,并向设计方提供所需的设计基础资料;参与设计单位的筛选与确定; 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件,确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求; 3、依据项目施工进度,对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理; 4、根据各项目建造节奏,及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付; 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核,把控设计质量与设备成本控制目标; 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作,处理设计院提出的设计变更,参与施工单位的图纸交底会议; 7、协调解决施工过程中本专业技术问题,跟进设计变更的审批、确认及发布流程; 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务: a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题; b)配合其他职能部门工作,提供所需技术资料; c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理; d)参与工程项目验收,完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交; 9、完成上级安排的其他工作任务。
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
曲靖罗平县地区有刮灰师傅空闲。
腻子工
罗平地区有刮灰师傅空闲。
曲靖 罗平县
10月23日 02:45拨打电话
曲靖罗平县招抹灰
200-300元/天
抹灰5-14天1-2人点工专业师傅自备工具
曲靖市罗平县招抹灰
曲靖 罗平县
10月23日 02:44拨打电话
曲靖陆良县富合找打包装车的长工,大利14斤2.3元,要求手工好,服从管理,工资干脆
装卸工
陆良富合找打包装车的长工,大利14斤2.3元,要求手工好,服从管理,工资干脆
曲靖 陆良县
10月23日 02:31拨打电话
种植工
现苗松花560板,2~3天栽。娃娃菜1300板,大白菜1千多板,3~5天栽。松花900板,29号左右栽。油麦菜1100板。
曲靖
10月23日 02:24拨打电话
曲靖陆良县27号左右栽植意大利660板,现招聘有栽植经验的老板。工作地点在农场。
种植工
27号左右栽植意大利660板,现招聘有栽植经验的老板。工作地点在陆良农场。
曲靖 陆良县
10月23日 01:48拨打电话
电气工程师PLC调试工程师经验不限高中
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
PLC调试工程师经验不限学历不限
电气设备自动化助理/学徒主要做以下几项工作: 学徒前期主要是熟悉设备,还有生产工艺,生产流程,以及设备的基础保养以及调试一类的,后期会有搭线,PLC一类的熟悉 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 上班时间:早上8.00上班﹣下午5.30(中间吃饭时间1个小时)加班的话到8:00不强制加班.接受新手小白!接受应届生! 厂区所有员工包吃住,提供4-6人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 其它薪资福利:保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假,健康体检,年终奖,每季度一次晋升考核,学徒-工程师助理-初级技术工程师-中级工程师-高级工程师 4000的底薪+岗位(1000-1500)+全勤(500)+绩效(1000-1500)+加班费+学历补贴(综合是7-9千左右)
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。 要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内,技术管理人员还要有相应技术职称或技师证,有相应工作经验和能力,有建造师和注安证者优先,年龄,身体健康、无犯罪记录,; 岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元,电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万,电工主操2人、月薪0.7万,电工副操3人、月薪0.55万,电气学员3人,月薪0.4万,交五险一金,节假日有加班,统一食宿,外省地人员可调休, 工作地点:榆林化工园区 上班地点:榆林马杂梁了化工电厂 没有电工证的培训上岗 如果没有高压证免谈 ​
电气工程师
100-150元/天
电气工程师PLC调试工程师5-10年大专
熟悉三菱PLC、5U、R系列或西门了1500系统,有自动化设备多年编程调试工作经验。
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气自动化技术员
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
熟练掌握Csharp、C及C++编程语言的使用
工厂机电工程师经验不限学历不限熟悉高速公路机电
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
招机电经理
9千-1.2万/月
工厂机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
星期一打电话
自动化工程师5-10年大专变频器西门子三菱设计
岗位职责: 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检、维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案; 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行状态评估,分析运行性能并提出改进技术措施; 3、承担电气与自控类设备备品备件的型号选定及采购申报工作; 4、参与新装电气设备、自动控制系统设备的到货验收与调试确认; 5、编制全厂电气控制、自动控制、供配电系统设备的维护保养与检修计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护工作经验; 2、掌握工厂常用高低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识; 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序; 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力以及较强的执行力;
工厂机电工程师1年以下初中及以下有C1驾照,熟悉机电设备熟悉机电运维设备设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责: 1、负责曲靖昭通片区周边高速公路监控、、通信、供配电、隧道机电等五大系统的日常巡查、定期维保、故障抢修、软件升级与应急保障等工作,确保设备完好、数据畅通、运行安全。 2、执行设备定期巡检、保养计划,并记录相关维护数据; 3、及时响应突发性设备故障,实施应急抢修措施; 4、包吃住,最好有驾照 任职要求: 1、具备机电、电气或相关领域的基础知识和实操能力; 2、熟悉隧道机电设备维修维护,以及三大系统; 3、具有较强的责任心和动手能力,能独立处理常见技术问题; 4、根据个人能力月薪3000-6000,能力出众者工资可以更高可直接面谈
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责协助完成产品生产过程中的下料作业,涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求: 1. 品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债; 2. 工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力; 3. 具备一定抗压性,遵守公司各项管理规定及工作调度; 4. 工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间: - 作为处于成长阶段的技术型企业,为员工提供高效的职业进阶通道与技能成长支持。 岗位福利: 1. 五险社保; 2. 工龄工资; 3. 年终奖金; 4. 定期组织团队活动、提供餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间: 08:00-19:00,中午休息1小时,每周工作6天,周日休息。
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验者优先 3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师学历不限
本公司主要从事水泵仓储批发,水务领域的水泵及水泵控制系统(控制柜),污水泵/潜水泵/冷热水变频增压泵,有相关行业经验者优先
机电工程师1-3年学历不限
你好,(机电一体化助理)我公司是专业生产自动化餐食机的研发、生产、安装、调试+营运为一体的科技型公司。 【岗位职责】 1. 工作内容涉及机械安装、接线,跟随设备到门店操作设备+营运产品维保。 2. 将技术传教给店员及自身操作。 【岗位要求】 1. 机电一体化专业或自动化专业,已经毕业的助理工程师。 2. 动手能力强,有学习钻研精神,刻苦,做事认真负责,努力。 3. 人品端正,创业型心态,不怕吃苦,肯学技术。 4. 入职人员要同意调岗。 5. 工作合同期不少于一年。 【福利待遇】 1. 薪资3-5K+奖励+提成,包住,不包吃。 2. 五险一金,有考核,有奖励。 3. 晋升通道:工程师助理、助理工程师。 4. 无人自动化早餐机特点培训期+产品现场熟悉培训期五天(不交费用),合格者录取(培训期间有工资)。 5. 营运合适后,可承包此产品。 【工作时间】 6天8小时工作制。有以下上班时间段可选: 1. 早上4点至下午1点; 2. 中午12点到晚9点; 3. 早9晚6点或灵活的上班模式。 【工作地点】 有二个工作地址: 1. 昆明马金铺(只包住); 2. 杭州(包住+每天30元餐补+每年回家二次的车费)。
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业机械调试
- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; - 编写并维护自动化控制程序,保障系统运行的稳定性与可靠性; - 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定; - 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查,提供必要的技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景; - 具备1-3年相关领域工作经验,熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置; - 拥有良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动、责任心强; - 熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
电气工程师经验不限学历不限电气设备自动化设备
PLC助理招聘:(需随项目出差) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四:涉及设备类型:以非标自动化设备为主,包括PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目绩效提成等。 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
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