房产租赁，已合租为主，带客户看房，匹配合适房源，促成交易

招聘岗位：租赁专员 工作地点：保利公寓H1-606 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，作风踏实，勤奋努力，有目标感和进取心 3.拥有团队协作意识，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁相关手续办理 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业顾问服务 3.分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，推进租赁协商 4.带领客户实地看房，协助达成房屋租赁交易 晋升空间： 入职满一月即可转正，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识 2、实战演练：采用师徒带教模式，深入一线参与真实业务操作 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助力快速掌握成功方法 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，这里汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

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岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

主管2名租赁专员8名 1，实习主管（个人业绩管房业绩奖金）综合6000-10000 2，主管（个人业绩团队业绩奖金） 综合10000-20000 3，租赁专员（出房业绩收房业绩奖金）综合5000-8000（每年有一次晋升主管机会） 温馨提示: 1，有经验者可优先面试主管职位 2，没经验者可先面试租赁专员，有老人一对一带徒，出徒后每年有一次晋升主管机会 3.奖金＋福利随季节以及公司政策为准 4.开端口不用自己掏钱，前期公司垫付 工作时间9:30-11:302:30-18:30每月4天公休没，公司入职员工三天后给上意外保险 入职要求会骑电车，会看地图，对自己能力有规划。

工作时间灵活为想有家的人找到梦想的居所

有，家装，简装，出租房，销售工作经验， 热爱销售，可适应电销，地推，渠道等销售方式。

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实，富有责任感，具备较强的进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游，年中组织海滨度假，年底享有三亚、云南或境外旅行福利；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松上班，开心创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名拥有多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，因人施教，助力快速成长！

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急用人， 住家护老 地址:合作路 独居老太太83岁，老年痴呆爱忘事，腰间盘受凉恢复中，扶着可走，大小便在坐便椅，纸尿裤，同屋分床，做家务做饭 要求56岁以下阿姨，有护理经验 单休4800有节假日 电话

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四个窗户框需要走楼梯上29楼有干的没

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

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工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交叉口水谢花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00—18：30

1、公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格行业最低，无任何中介费，所有房源支持，具备显著的市场竞争力。 2、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，工作时段灵活，氛围轻松无压力。 3、薪资待遇：底薪5000元，每月补贴500元，成单奖励每间200元，月度额外奖金按业绩阶梯发放：租出15间奖300元，20间奖500元，25间奖1000元，30间奖2000元，以上奖励不含经理个人激励，收入上不封顶，多劳多得。工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等平台主动咨询，负责解答房屋相关问题，安排钥匙并带客户实地看房，所有房源为公司自有，无需拓展新房源，公司统一提供资源，员工平均月收入5000至10000+ 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设置不定期单量激励奖、团队绩效奖金

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，始终致力于为年轻人打造更广阔的发展平台。我们步履不停，期待有梦想的你加入！ 【公司直招诚聘销售精英】 【收入范围】： 1000-3000，抱歉，我们不招这类岗位； 4000-6000，试用期员工基础水平； 6000-15000，入门级表现，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，在我司实属常态； 30000以上，这才是应有的打开方式！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“N万元户”）； 无限晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，尽快加入寓家，用不了多久，你就可能实现华丽蜕变——买车、买房或换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需陌拜，拒绝盲打电话； 5、提供优质服务，与客户建立长期友好关系，以服务为核心，获得持续转介绍，订单不断； 线上发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并完成签约，同时维护已成交客户资源； 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布，带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高收入；具备团队协作意识，经验不限；前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐、旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，努力者半年内可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团建、旅游等多重福利待遇。 工作时间： 早上8:30至11:30，下午14:00至17:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷。

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下进行现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监督任务，发现问题及时上报专业监理工程师； 4、对施工单位的施工计划及进度执行情况进行检查并做好记录； 5、对施工过程中软件系统及设备的安装、调试与测试环节进行监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行查验与记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的衔接与落实，工作细致严谨，有一定计算机操作基础； 5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳； 6、劳动合同按项目周期签订

岗位职责 1.深耕指定区域，全力推进房屋租赁业务，为客户提供全流程租赁服务支持。 2.主动拓展优质房源资源，通过多种渠道触达潜在客户；合理规划带看安排，以专业素养和真诚服务，高效推动交易达成。 3.及时维护抖音、小红书、五八安居客等线上平台的房源动态，确保信息更新及时、内容优质，持续增强品牌在线上的曝光与吸引力。 任职资格 1.目标清晰，具备积极向上、勇于拼搏的工作心态，乐于接受挑战，追求个人成长与业绩突破。 2.对房产经纪服务行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展，实现职业价值与自我提升。 3.注重团队协作，互帮互助，营造和谐工作氛围，公司严禁任何形式的恶性竞争或抢夺客户行为！！！ 薪资待遇 行业顶尖提成比例，最高可达80%！若月度佣金收入为10000元，实际到手即为8000元！收入无上限，付出与回报直接挂钩。 贴心福利 配备资深店长一对一帮扶指导，助力新人快速上手，加速业务能力提升； 工作时间 朝九晚六，支持APP灵活打卡，摆脱固定坐班限制，宝妈可自主安排接送孩子时间，工作节奏自由掌控。薪资准时发放，保障无忧。

底薪3500+提成 诚邀45岁以内的精英加入，我们有人带、有保险、中午有员工餐； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00--18:30

岗位职责: 1.负责贝壳APP线上房源的日常维护，协助房主拍摄实景照片与视频，确保信息真实准确，维护良好的合作关系； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适房源，协助客户核算各项费用，提供高效优质的看房服务； 3.承担门店客户接待任务，为客户提供专业的房地产相关咨询与解决方案； 4.积极拓展新房源与新客户资源，夯实客户基础，为后续业务发展做好准备。 任职要求： 1.年龄24岁以上，性别、专业均不限； 2.具备良好的沟通与协调能力，有较强的团队协作意识； 3.为人诚信，积极主动，热爱销售工作，能适应挑战性任务； 4.有房产行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 时间灵活{可接送孩子}，每月组织团建活动，不定期安排旅游，享有生日福利、节日福利，提供带薪年假、带薪培训，符合条件者可缴纳五险。

销售 学历不限，经验不限 薪资福利:提成高，无责底薪，保险，团建旅游，4000~10000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市藁城区石家庄藁城区合旺房产

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：保利公寓H1-606 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，200 0*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全石家庄的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双 休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

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