工作简单让小白也能月入过万有师傅带团队氛围特别好欢迎各位来咨询

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：保利公寓H1-606 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 落实店长布置的各项业务任务，带领小组推进房屋托管、租赁、销售等目标达成，把控组员工作执行质量。 合理分配团队工作任务，及时处理业务中遇到的问题，积极参与具体业务操作并发挥带头作用。 促进团队协作与沟通，关注成员工作情绪与状态，配合店长开展业务指导及绩效反馈。 定期提交工作进度、房源与客户信息更新以及市场变化情况，为门店运营提供决策支持。 任职要求： 中专及以上学历，房地产或市场营销类专业优先考虑； 具备2年以上房产经纪工作经验，熟悉行业流程及相关法律法规； 拥有较强的市场开拓和团队管理能力，工作认真负责，执行力强。

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安家梦想！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。携手为每位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 具备高中或以上学历，拥有销售经验者优先； 2. 擅长人际沟通，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助匹配满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极且有担当精神。 期待你的加入，共同为客户营造美好的居家生活体验！

大平台无责底薪，工作上五险一金，，节假日福利，定期团建，管住，有经验优先，小白入职有师傅带教，有职业规划，欢迎广大朋友咨询入职。

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，200 0*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全石家庄的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-36岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双 休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

新房+二手经纪人

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

1. 需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2. 经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望高收入、追求快速成长的求职者，薪资按时发放，绝不拖欠。 我们重视每一份努力，每月设有激励活动，奖金、实物奖品如苹果手机、九号电动车等你来拿。 薪资： 1. 单笔提成约900元（无中介费情况下），收取的中介费全额归个人所有。 月收入8000-13000元以上，上不封顶，多劳多得。

招聘白班女保姆 看孩子做饭 早8点晚6点 月工资26天4000元 地址天山花园

招聘： 1、幼儿园帮厨1名45岁以下工资2400-3000元之间，交社保医保全险和公积金，白班工时8小时左右，周六日法定假日休息，具体面谈。地址：中华大街南二环附近。 联系电话：

招聘60以下保洁员工，工资2000元，发放工资准时，工作时间7小时，工作轻松，每周休息一天，地址：槐安路与体育大街西北角（市广播电视台），电话：

招聘 夜班保安下午19点到7点，12小时2600元 每月20号左右发工资 。在南二环城角街附近！电话：

招募进行中[太阳] 租赁提成：45%-58%→统提（买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提） 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪） 团队福利多多多多多

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d、提供住宿解决方案，协助附近租房 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪资范围：13000-25000元/月职位底薪：4500元月提成方式：按单提成；多劳多得合伙人创业模式 提成100%全行业最高首月奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资 一、工作内容: 经纪 南京·浦口区泰山 1，使用企业内部App带客看房，客户多成交率肩 2接受无经验，新人工作内容简单，有师傅带教，轻松上手 二、任职资格1. 18-55周岁 2有较强的语言表达能力具有良好的团队精神 3多实进取，有理想有追求，有赚钱的欲望三，薪资福利 1薪资；底薪+提成+业绩奖励+结效奖励，等等正常一个月能拿一万不是问题 2.有业绩奖励，以及自己成交的单笔奖励，薪绍上不封顶 四、晋升机制 自由分配不坐 10-15K 1.公司平台大，员工多，晋升空间广阔，一次月收入这标即可 2.晋升，且永不降级，晋升后依然有额外的奖励机制五，工作时间 上班时间1000-18 30，无需坐班，时间目由，无加班信况到点下班

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，专注房屋代理、整租及合租公寓运营。因业务快速拓展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新生力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，责任心强，具备积极进取意识；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织实地带看，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年底享有三亚、云南或海外旅游机会；每月小组团建两次，公司月度会议后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址：1: 翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 2: 长安区金益街北环大厦 3: 桥西区盈伴大厦 无经验者不必顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行系统化培训，个性化指导，因材施教！

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因业务快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。期待您的加入为团队注入新活力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备较强进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：入职初期安排专人带教+5K底薪，奖金另行计算； 六、工作时间：每天上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共计四天休息； 七、工作地址： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿，[呲牙]入职满一个月转正后可申请公司电动车福利[害羞] 九、团建旅游：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理经验的主管，将对新员工进行系统化培训，因材施教，助力快速成长！

岗位职责： 1.负责通过电车出行开展房产客户的带看服务，高效完成房源与客户需求的匹配。 2.利用公司提供的房源信息资源，主动开发潜在客户，维护客户关系，促成房屋租赁或买卖交易。 3.根据导航及地图工具规划看房路线，确保每次带看准时、专业、服务到位。 4.积极参与公司组织的销售活动与奖励计划，达成个人业绩目标，实现多劳多得。 5.接受专人带教指导，持续提升房产中介专业技能与服务水平。 任职要求： 1.有电车并熟练骑行，具备基本的地图导航使用能力。 2.对高收入有强烈追求，工作积极主动，具备良好的沟通意愿和服务意识。 3.有无工作经验均可，公司提供系统培训与全程带教支持。 4.学历不限，年龄不限，诚实守信，愿意长期发展者优先。 5.认同公司文化，遵守规章制度，不拖欠工作时间，珍惜发展机会。

公司优势：石家庄头部房地产租赁公司，拥有超1万套独家房源，团队规模200+人，平台资源稳定，客户基数庞大。 【薪酬福利】 1.行业领先的提成方案：实行，提成比例远超同行，并享有公司额外补贴方案。 2.极具竞争力的收入： -无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，上不封顶。 3.真实薪资证明：公司员工平均薪资过万，首月收入即达23000元，团队多名成员月薪持续稳定在万元以上。 【晋升体系】 公司提供清晰、透明、快速的晋升通道，所有职位均从内部选拔： 业务合伙人→见习经理→经理→总监 【岗位职责】 1.负责公司房源的租赁业务，为客户提供优质的房产咨询服务。 2.开发和维护客户资源，促成交易达成。 3.在团队领导带领下，完成个人及团队业绩目标。 【任职要求】 1.学历、工作经验不限，年龄******，男女不限。 2.有良好的沟通能力和学习能力，性格开朗，积极进取。 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 【工作时间】 朝九晚六，弹性工作，月休4天，请假灵活。 【培养计划】 公司拥有完善的“传帮带”培养机制，由销售冠军及资深经理人手把手带教，确保新人快速融入、快速开单、快速成长。 接受小白，有无房产经验均可。 愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的有限录用！ 加入我们，这里是梦想的放大器！我们用最高的提成和最好的平台，回报你的努力和才华！ 欢迎点击申请或直接发送简历给我！

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确并勇于追求目标 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现和成交单数等综合评估，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享用国宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升伴随提成比例递增，提成区间为30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 培训机制：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，系统掌握行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！用集体力量成就个人梦想。 卓越的平台，期待怀抱理想的你加入！ 流程：简历投递 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中的任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

平时发帖开发客户，带客户看房，签单

招聘岗位：租赁专员 工作地点：建华北大街西北宋店 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6-7天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，善于人际交流 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋敬业，有目标有抱负 3. 具备协作意识，具备团队配合能力，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职满一月可转正，转正后执行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升对应提成比例同步增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般青春洋溢，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交叉口水谢花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00—18：30

岗位职责: 1.负责贝壳APP线上房源的日常维护，协助房主拍摄实景照片与视频，确保信息真实准确，维护良好的合作关系； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适房源，协助客户核算各项费用，提供高效优质的看房服务； 3.承担门店客户接待任务，为客户提供专业的房地产相关咨询与解决方案； 4.积极拓展新房源与新客户资源，夯实客户基础，为后续业务发展做好准备。 任职要求： 1.年龄24岁以上，性别、专业均不限； 2.具备良好的沟通与协调能力，有较强的团队协作意识； 3.为人诚信，积极主动，热爱销售工作，能适应挑战性任务； 4.有房产行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 时间灵活{可接送孩子}，每月组织团建活动，不定期安排旅游，享有生日福利、节日福利，提供带薪年假、带薪培训，符合条件者可缴纳五险。

洗碗岗位工资待遇： 底薪3500元/月，公休2天（如未休，按日薪算加班），全勤奖100.日营业额实收超1万绩效奖励20元。 联系电话：