招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

柳辛庄有两处卫生间需要施工，墙面和地面均采用400*800规格的瓷砖，目前正在进行试水。技术不熟练者请勿联系。

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

有两套房，一套160平，一套120平，需要整装（除全屋定制），需要工长

招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求：具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资待遇面议，根据工作经验和技术水平决定。

金禾工程有限公司招聘带班工长，工作地点在石家庄。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6500-7400元，提供五险一金，每月准时发放工资。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

石家庄市长安区招打胶，流胶多，胶缝3公分，要有电动胶枪

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

建华大街市人民医院招聘木工数名，要求年轻且干活利索。工作时间为8个点，薪资320。技术不熟练者请勿联系，资者请勿扰。

石家庄有日结工资的工作，寻找有意前往的人员。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

大兴安岭塔河招聘水利技术员一名，水利工长一名，月薪15000元，工期一年。有意者可报名。

招聘高级嵌入式系统工程师。薪资为10-20K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

1、建立并维护食品安全风险舆情信息的获取渠道，开展信息收集、转化及应对工作； 2、打通全国范围内产品监督抽检与风险监测结果的信息通路，实施数据采集与分析； 3、对全链条涉及的原辅料、原奶、包材、半成品及成品检验中的异常情况进行处置跟踪，并验证问题关闭的有效性； 4、统筹全链条产品监督抽检的方案策划、执行推进、数据分析、异常闭环管理及绩效评估。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程，持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验

岗位职责： 1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理 3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

生产主管岗位职责+任职要求一、岗位职责 （一）生产计划与排产管理 1. 根据销售订单，合理分配人员、设备、物料，保障按期交付。 2. 跟进生产进度，实时核对产能、产量，出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产，避免延期出货。 3. 管控在制品数量，减少堆积，提升生产流转效率。 （二）现场管理 1. 管理所在工厂全体人员，做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2. 开展班前会：明确当日任务、品质要点、安全注意事项；班后复盘产量、不良、异常问题。 3. 员工技能培训、岗位实操带教，稳定人员流失，提升团队执行力。 4. 处理员工矛盾、现场纪律，维持车间秩序。 （三）品质管控 1. 督促员工按作业标准（SOP）生产。 2. 跟进售后率，分析不良原因，牵头整改。 3. 配合客服部门处理客诉，落实改善措施并跟踪效果。 （四）设备、物料与现场5S管理 1. 监督设备日常点检、保养，发现故障及时报修，减少停机时间。 2. 管控领料、用料，杜绝浪费、物料错用、丢失；核对损耗，控制生产成本。 3. 落实车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），物料分区摆放、通道畅通。 （五）安全生产管理 1. 排查车间安全隐患：用电、机械防护、化学品、消防等。 2. 制止违规操作；发生工伤、安全事故第一时间上报、处理、复盘整改。 （六）数据报表与上级对接 1. 定期做生产总结，分析产能、售后率、成本数据，提出优化方案。 2. 对接相关部门，同步异常，向上汇报生产情况。 （七）成本管控与持续改善 1. 控制水电、物料、人工损耗，降低单位生产成本。 2. 推动精益改善：优化工序、减少等待、提升人均产能。 二、任职要求 （一）学历与经验 1、中专/高中及以上学历； 2、具备中大型餐饮店店长，大型图文店店长等需要较强现场管理和人员管理能力的岗位经验（15人以上）。 （二）专业能力 1. 熟悉生产排产、现场管理、SOP、品质管控基本逻辑； 2. 看得懂生产报表，会用Excel做数据统计； 3. 了解设备基础保养、5S、安全生产规范； 4. 懂精益生产（TPM、改善提案）者优先。 （三） 管理与软能力 1. 能带团队，会分工、激励员工，抗压能力强，能适应车间加班、倒班； 2. 问题处理能力强，设备停线、批量不良、交期紧急可快速应急； 3. 沟通协调能力好，能对接多部门；执行力强，落地整改措施。 （四）其他硬性要求：服从公司管理制度，责任心强，原则性强。 三、薪酬待遇 6500-8000元/月+其他奖金

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门高效协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营，保障生产任务安全、高效、有序完成； 2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节； 3. 依据订单需求制定生产计划，确保按时完工并交付，工期达成率保持在95%以上； 4. 科学调度发货安排，提升发货及时性与准确率； 5. 主导生产现场管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定环保工作规划； 6. 推动各部门职责明确、权责清晰，建立并完善质量管理体系； 7. 监督各生产部门日常运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并落实改进措施，保障产线稳定运行； 8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产进度合理规划设备使用与检修计划，确保维修时间充足； 9. 强化生产管理团队专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10. 严格管控物料超领与损耗统计，坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1. 身体健康； 2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验； 3. 熟悉木作生产流程，具备扎实的实践经验与深入理解； 4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力； 5. 熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址在无极北苏镇，不能接受者勿投！！！！

岗位职责： 1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业 3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验，配合技术部门提升良品率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及防护措施 5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件 6.要求会看图纸，有一定的车间管理能力，工资面议 任职要求： 1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性，具备实际操作经验 2. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与焊接符号含义 3. 工作认真细致，责任心强 5. 身体健康，无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节，确保流程高效衔接。 2、生产安排 依据样品技术要求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等工序），保障生产有序开展。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存物料；如涉及非常规物料，协调采购部门进行专项订料，并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并推动整改，确保生产环节顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样品，核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺指导文件，明确关键操作要点并传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前完成全面复核，确认各项要求均已落实，保证交付质量。 9、订单记录维护 按月统计并归档样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习和提升自我的意愿。

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 跟踪生产全过程，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其适配生产条件并符合产品质量规范。 主导面料更新项目的落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控措施。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常管理与能力培养，强化团队专业素养与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有新品开发经历者更佳。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作； 2. 对生产加工过程进行监督、指导，同时进行加工质量的控制； 3. 根据生产任务制订生产计划，跟踪生产进度及质量； 4. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通； 5. 负责生产车间的安全管理。 【岗位要求】 1. 具有生产加工型企业车间主任相关工作经验，踏实肯干、为人实诚，有责任心； 2. 懂生产工艺者优先，对制造行业有认知； 3. 须国办大专及以上学历。