工作职责：1、社群运营：将固定区域的客户通过添加企业微信搭建群组，进行一对一或者一对多服务；2、客户资源：由公司下发名单，经过前端工作人员筛选后的优质客户（忠诚老客户），无需自己拓客，无需进行陌拜、地推；3、业务范围：可开展多种平安旗下业务(寿险、车险、贷款、信用卡等新开，续收提醒，保全理赔服务等)，客户选择性多，成交率高。任职要求:1、大专及以上学历（学信网可查，且显示毕业），年龄25岁—45岁;2、有1年销售类、服务类工作经验；3、沟通表达能力强，服务意识强，不抗拒销售(服务过程中客户主动需求)。

保险公司打卡工作时间:做五休二周末双休年龄:25岁到45岁学历:本科工作内容:每天报道打卡坐班一个小时就可以走，每月满勤打卡一个月2千工资联系电话同微信

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！我们招募的长航合伙人要求：1、年龄30-55周岁；2、大专以上学历，学信网可查询；3、至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等轻创业收入上不封顶，另外设置4W、8W、12W、16W、20W………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

主要职责：1. 客户服务管理：监督并确保保险销售的管理流程具有实效性，维系与保险公司的良好合作关系，负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。2. 销售策略制定：根据市场政策的调整及时制定保险销售策略，负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。3. 客户关系维护：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作。4. 团队管理与培训：负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导，定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。5. 市场推广：负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施，负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广。岗位要求：1. 教育背景：要求专科及以上学历，不限于金融经济保险专业。2. 工作经验：具有3年以上保险行业工作经验，具有保险业务培训经历者优先。3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够合理处理客户投诉和服务事项。4. 市场洞察力：对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解，具有较强的商务谈判和公关能力。5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的行动力和逻辑思维能力。薪资方面，保险客服经理的薪资通常由基本工资加上业绩提成、奖金等组成，具体数额会根据公司规模、地区、个人经验和业绩有所不同。此外，优秀的保险客服经理还有机会获得公司的额外奖励和晋升机会。

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

"(六)长白班！\n京东正式工\n\n富春江路\n《京东自营仓》\n\n横新泾路\n《宇培百货仓》\n\n男女18-45周岁\n\n正式工➕入职五险一金\n\n熟悉26字母，纹身烟巴不查， 黑名单，征信不良不要\n✅岗位：拣货员 打包员 盘点员 收货员 上架员 发货员 叉车司机\n\n正式工\n满月综合底薪//满勤奖励//质量奖金//计件工资//工龄积分//年终奖//用餐补贴//防寒暑补贴//出勤满26天全勤\n\n综合收入工资7500-13000\n（上不封顶、 多劳多得）\n\n✅用餐先吃后补，每月补贴360\n\n✅入职开通缴纳，五险一金\n✅住宿免费，公寓宿舍， 空调 热水器 独立卫生间 环境干净整洁，附近繁华地段！\n✅发薪日：每月底发薪【21-20】为周期，任意一张银行卡均可！\n\n下午2点集合面试：\n\n\n\n(七)＃长白班\n平巷【高创电子】男18-45岁，女18-40岁\n要能接受加班多的，\n\n加工部门:(）贴背胶，检验手工活，长白班为主，偶尔有夜班需配合，\nCNC部门:(）看机台，两班倒\n综合工资6000-7000元\n每月18号发上个月薪资\n报道当天安排住宿，1点进厂面试，\n打卡30天返200\n(45天左右出名单)\n一点进厂面试\n\n\n\n\n(八）三巷路日资企业【椿中岛机械】-原恩恩精密\n正式工，年龄18-42岁\n\n交五险一金\n\n作业员，包吃不包住，底薪2490+岗位津贴220~250+全勤奖400，夜班费33元/天，综合工资6500-8000元/月\n\n面试带身份证原件与黑色水笔\n12:30面试\n\n\n报名咨询电话\n\n"

浦东新区新场镇饭店，招蒸箱一名，工资8500-9000元，冷菜一名，8500-9000元，配菜一名8000元，打荷一名5000-6000元，以上月休两天，宿舍空调洗衣机都有。电话：张

现在要4名工人卸货30元一个小时10元一吨，牛奶报名电话：

好消息！高薪企业持续招聘！【上海宝山太平集装箱厂】（周二）1点面试招聘工种：焊工（持证）、油漆工、普工（冷加工熟手） 计薪模式：底薪2690+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.18元），周六日全天双倍（30.91元），法定假日3倍（46.37元）】正常出勤每月工资9000～14000左右（离职需提前一个月申请）工资每月18号发上月薪资。✅面试要求及福利：1、，年龄18-42岁，不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤。3、吃饭免费三餐，提供住宿，4、住宿离厂区1公里，走路10分钟，4～6人间公寓，独立卫浴、空调都有，（地铁3号线宝杨路地铁站1.5公里直达厂区）【上海传迹劳务派遣公司】,

上海市浦东新区招塔吊司机

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

招聘：城市合伙人薪资：1.5万-3万职责描述：1、根据客户需求，为客户家庭规划各类保障的落实，并提供完善的后续支持服务2、协助客户办理保全理赔、信息变更、保单维护等3、为客户提供保单整理检视，补充客户保障需求4、协助公司开展日常营销培训工作，为团队赋能任职要求：1、25-50岁以内，有3年及以上银行、保险从业经验，优秀者可面议2、具有较强的沟通能力，待人热情，身体健康

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

老龄化，少子化，长寿时代，

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

岗位职责：1.编制应收应付账款明细表，与销售部门及相关业务人员沟通协作，处理好境内外客户、供应商的对账及结算工作；2.严格执行财务管理规定、审核支付/报销各类成本/费用；3.配合业务部门审核供应商应付账单，合理安排付款计划；4.协助完成月结工作，内部及外部审计；5.协助完成每周现金流量报表。任职要求：1.财会相关专业专科以上学历，3年以上财务工作经验，有跨国公司经验者优先；2.持会计上岗证，有快递、货代、物流企业从业经验优先；3.了解会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规。

每周工作六天

1.负责财务资料整理2.负责合同文件整理3.学生优先（男女不限）3.其他事项每天2小时（19:30-21:30）

招聘：出纳及设计助理薪资：5000~6000工作内容：1、有行政相关工作经验，有会计上岗证优先。2、熟练应用办公软件。对平面设计相关软件有所了解，简单的应用。3、责任心和执行力强，具备较好的逻辑思维表达沟通能力岗位要求：1、有行政相关工作经验，有会计上岗证优先。2、熟练应用办公软件。对平面设计相关软件有所了解，简单的应用。3、责任心和执行力强，具备较好的逻辑思维表达沟通能力招聘人数：1

能吃苦耐劳为人正直，招会计

闵行招财务男女不限，工资8000以上，交五险一金。虹桥酒店招电工做二休息，做一休一年龄55岁以下工作餐，工资5500，高低压。杨浦招退休电工单休，工资 4500，包住工作餐，年龄63岁以下，绿化工60岁以下，单休工资5000，包住，以上岗位鸽子勿扰，联系赵老师

兼职财务

会开车/懂电脑/会财务/年龄在20左右

招聘：财务助理薪资：2152-2152元/月1、引导和识别客户。负责迎送客户，分流、疏导客户，引导客户到不同区域办理业务。2、提供客户的基本情况，根据客户的实际情况进行财务知识一对一的培训。使其能独立完成申报、做账等一系列财务事项。

【岗位类型】：财务助理2名【工作内容】：1、负责银行收支网银查询2、ERP单据审核3，发票开具4、销售台账整理其他临时性事宜【工作时间】：8:00-17:00【薪资待遇】：4000-5000元/月、单休、缴纳五险一金【岗位要求】：18-30岁以下，最好是应届生1.专科及以上学历，财务管理、会计、经济学或相关专业优先。2.可接受没有工作经验，有财务或相关行业经验者优先。3.熟悉财务管理的相关法律法规，有基本的财务知识和技能。4.具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能够准确处理财务数据5.具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作。【工作地点】：金山区兴塔工业园区