1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

1.通过电话与潜在客户建立联系，了解其需求并提供相应服务信息； 3.准确记录客户信息，及时更新传达客户需求，保证数据准确性。 任职要求 1.年龄22-35 2.具备出色的沟通技巧，能够高效处理客户问题 3.能够在团队环境中积极工作，与团队成员协作 4.具有持续学习和改进服务质量的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 工作时间： 9:30 ~ 17:00，中午休息1小时，周末休息 工资待遇： 薪资按日发放，设有绩效奖励，任务完成可提前离岗 任职要求： 具备销售或电话客服相关经验，仅接受长期稳定兼职，短期做几天的请勿投递 岗位职责： 1. 宣传公司业务内容，解答客户咨询并提供专业信息支持 2. 整理客户意见与需求，确保沟通信息真实准确传递 3. 协同团队落实日常工作任务分配与执行

不是销售！无需外出！拒绝加班！高额薪资！ 【公司介绍】 总部位于石家庄，成立于2010年，全国拥有50余家分支机构，为16家大型银行提供专业高效的不良资产清收服务。青岛分公司于2019年设立，坐落于蔚蓝创新天地29号楼！ 【岗位职责】 以电话沟通方式，协助提醒银行信用卡客户按时按额履行还款义务。（客源由公司统一提供！无业绩指标压力！配备专用电话卡，无需个人办理！） 【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专及以上学历，不限专业，欢迎零经验人员加入（提供全程带教）； 2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的表达与倾听能力； 4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席或咨询服务从业经历者可优先考虑； 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，日均工作7.5小时； 2、休假安排：每月固定休息6天，实行大小周轮休； 3、完善的员工保障： 1）缴纳五险一金（生活有保障，工作更安心）； 2）节日福利：每逢佳节必送礼，福利水平具市场竞争力； 4、系统化培训支持： 入职前带薪培训—入职后一对一辅导—技能进阶课程—管理晋升培训； 5、公开透明的晋升机制，管理层岗位均从内部选拔培养： 基层员工—储备干部—业务组长—业务主管； 6、多元化激励体系：设置月度、季度、年度绩效奖金及团队活动经费； 7、丰富的员工文化生活： 定期组织团建活动，包括员工旅游、聚餐、生日会、庆功宴等精彩内容。 公司地址：城阳蔚蓝创新天地29号楼

岗位职责： 通过电话联系司机或客户，进行邀约到店，公司提供资源及联系电话。 1、工作内容简单，不涉及任何销售类工作。 2、无需直接接待客户，后续由销售业务经理负责对接。 3、不承担销售任务，无销售业绩压力。 任职要求： 不限经验，有无相关经历均可报名。 工作时间： 08:30-12:0013:30-17:30 节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保+不定期团建、下午茶等福利

公司介绍：法律咨询服务 工作时间：早九晚六正常工作日 工作内容：通过电话、微信方式、推广公司业务，记录客户情况 任职要求：普通话标准、有一定的表达能力，有经验者优先 结算方式：日结

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《青岛入职奖金9千!辣条厂320一天长白班管吃住+五险一金》

不体检，坐岗，恒温车间，高工资 看完活直接上班 电子厂招聘长期工 ①DIP车间： 工人，18-46岁，长白班、2班倒，坐岗 岗位：测试、组壳 主要用自动化机器打螺丝，人工只是负责放板、拿板。 夜班补贴30元，月工资5400-6000元 [烟花]SMT车间： ①操机：18-35岁，主要操作机器，试用期18元/每小时，日出勤：11H，试用期过后20元/小时，月工资6500-7800元 ②炉后检：18-40岁，主要用电脑对比检查，试用期18元/小时，过后19元/小时，月工资5800-6800元

生产组装家用电器，要求18-16周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒 公司主要生产电视机，空调，冰箱等家用电器，岗位有组装、包装、打螺丝、贴标签、贴密封条、挂件、辅助等，简单易学，不需要经验，工资可日结，可月结，免费住宿

年龄16-40岁男女不限，日结工资，主要是生产手机屏幕跟电脑显示器，两班倒上班时间8-20点

熟练焊工 工作地址:青岛城阳汽车配件厂 36元/小时 20--48

青岛城阳围墙抹灰急需上人电话联系价钱合理钱快

现因业务发展需要，面向社会招聘以下岗位： 1. 门卫 1名，两班倒，薪资面议，，年龄60岁左右，身体健康。 一、福利待遇: 1.薪资面议，每月10日发工资，不拖欠工资； 2.公司提供免费午餐； 3.节日福利、公司为每位员工提供商业险等。 二、联系方式： 刘女士：（） 三、工作地点：城阳区上马街道凤锦路99号

招聘B2司机开6.8米飞翼，需要双证，主要跑青岛附近提货送货，能吃苦耐劳，有责任心，

城阳惜福镇+长白班8小时+高薪到手6千多+汽配厂普工+管吃+管住 长白班 高工资 免费三餐，免费住宿 不查案底 家住附近宝妈也不耽搁接孩子 主要生产 气泵 溶气罐刹车系统 普工岗位：操作工 组装工 冲压岗 工年龄18-50周岁 仓管 发货员 质检员 工人有经验18-45周岁 长白班：08:00-17:00 偶尔根据订单会有加班，周日单休 仓管5000+， 发货员、质检6000+ 每月15号发上月薪资， 常规体检50元，有3个月内的可自带 免费三餐，免费住宿6人间，配有独立卫浴，空调，水电费免费 面试时间：周一到周五下午13:30，提前报名单 注意： 1、出勤满7天以上有薪资 2、试用期一周，企业，员工双向选择。

1. 负责热线接听，解答用户话费、余额、账单查询及业务办理等问题 2. 与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度，高效解决客户问题 3. 按规范记录客户需求，跟进处理进度，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱与人交流，善于倾听与表达，对解决客户问题有热情 2. 年龄20–40岁，中专及以上学历，有经验者可适当放宽 3. 有客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 4. 具备良好的沟通能力与服务素质，礼貌耐心 工作时间： • 排班轮休，无通宵班次，月休5天（以排班为准） • 法定节假日排班享三薪

岗位职责： 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 无经验者可接受带薪培训，有电话客服或销售支持经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。 [工作内容]: 1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户 2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪 3，公司提供专业带薪培训 [岗位要求]: 1,23-40周岁，男女不限，会打字聊天 2，性格开朗，沟通表达能力佳 3，有强烈的赚钱欲望 [薪资待遇]: 1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+) 2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7% 3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训 4，社保+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等 [上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制) [晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2。客户经理-市场专员-市场主管-门店 经理-合伙人 我们的优势： 1一个月购买社保 2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息 3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统 4全行业唯一，唯一双休 有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班 但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 年龄：45周岁以内 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日上班按国家规定进行发放，可调休自由度高。 薪资：底薪（2900-4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200-2000） 新人平均薪资：4000-7000，最高月入过万， 福利：带薪培训、节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 内部晋升公开透明：专员-实习组长（半年即可申请晋升)-组长-主管-经理 工作地点：崇川区工农路207号启达文化中心5楼501-504室（学田地铁站1号口 往南120米路东）

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:无学历要求，学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，沟通能力强，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作

货物跟踪，回单处理

会截图的来 找城阳截图人员 找城阳截图人员 一个图2块 一个图2块 一个图2块 一个图2块 有城阳群可做 简单 男女不限 多劳多得 想做的直接：

榴莲包装工，10 工作地址:城阳空港工业园蔚蓝群岛附近 早8点上班，21点左右 16/小时，日薪200左右 工人：搬抬产品（20KG），拉车推车；工人：分拣，称重，装盒，包装等。，寒假工也可以

包装，10 工作地址:城阳空港工业园蔚蓝群岛附近 早8点上班，21点左右 16/小时 工人：搬抬产品（20KG），拉车推车；工人：分拣，称重，装盒，包装等。 寒假工也可以

包装，10 工作地址:城阳空港工业园蔚蓝群岛附近 早8点上班，21点左右 16/小时 工人：搬抬产品（20KG），拉车推车；工人：分拣，称重，装盒，包装等。进车间需要穿工作服（上下分体） 16-60岁都能干，接收寒假工

包装，10 工作地址:城阳空港工业园蔚蓝群岛附近 早8点上班，21点左右 16/小时 工人：搬抬产品（20KG），拉车推车；工人：分拣，称重，装盒，包装等。进车间需要穿工作服（上下分体） 接收寒假工

男女不限 三元电子厂，长白班 普工，质检员，工作简单轻松 生产电子线束 汽车线束，5000+ 无需体检，无其他费用，包吃住

动车拆解工 工作地址:青岛市城阳棘洪滩附近 每天工时11个小时左右 月工资8000+，25元/时 辅助工，普工，拆卸工 18-45岁

1.长白班站立工作 2.吃苦耐劳 管食宿，有保险，按时发放工资 计件工资，多劳多得。 有意向请联系，这边详细电话沟通

岗位职责: 1. 落实公司售后服务标准，通过良好沟通增强客户体验与满意度； 2. 承担客户车辆的常规维护支持工作，主动提醒客户按时保养，保障车辆运行状态良好； 3. 快速回应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障处理建议； 4. 配合客户完成车辆转介绍、新增购机或置换等相关服务流程； 5. 按时参加团队例会，汇总并传递客户意见与服务改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2. 熟悉车辆基础维护知识，对提供专业技术支持有积极意愿； 3. 具备协作精神，能够与同事保持顺畅的工作交流； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 学习能力强，适应岗位变化，持续提升个人专业能力。