公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

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临时工：两名员工20/小时一个星期20到45岁产品有点重地址：西工业区电话：

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

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招聘18~45周岁的前台服务员，有责任心、执行力强、干净利落、尽职尽责的各路精英前来应聘。

内部招聘，不收取任何费用!!!无需经验要求，统一培训，一带一，最短时间上手!!! 岗位职责 1. 负责联通通信业务市场开拓与渠道建设，挖掘潜在客户资源，完成市场布局与业务拓展； 2. 面向客户开展联通业务推介、商务对接与方案沟通，跟进全流程销售转化，达成业务指标。 任职要求 1. 年满18岁 2. 拥有移动、联通等通信运营商从业经验者优先 3. 独立能力强，具有良好的环境适应能力 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心 薪资待遇 1.底薪+绩效+通讯补贴+其他红包资金，薪资无上限，多劳多得； 2.岗前培训，由联通统一组织，培训达标后上岗，前期一带一，老带新，确保快速上手。 3.月薪资3000+，上不封顶，缴纳五险一金 工作地址；九县六区就近分配

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

随公司联通板块业务战略扩张，现面向洛阳市全域招募联通业务合伙人。依托运营商优质资源，深耕本地政企及个人客户市场，开拓业务增量，与团队共同把握通信行业发展机遇。 岗位职责 1. 负责联通通信业务市场开拓与渠道建设，挖掘潜在客户资源，完成市场布局与业务拓展； 2. 面向客户开展联通业务推介、商务对接与方案沟通，跟进全流程销售转化，达成业务指标。 任职要求 1. 年满18岁； 2. 拥有移动、联通、电信、广电等通信运营商从业经验者优先；具备线下地推、市场直销实战经验者优先； 3. 优秀的商务沟通与客户谈判能力，具备较强目标感与执行力； 4. 富有团队协作精神，认同销售价值，勇于迎接市场挑战，愿意深耕通信市场。 零基础小白也可报名！公司提供手把手带教、全套专业培训，助力快速上手，独立开展业务。 洛阳市区及各县城区，结合业务需求统筹分配（以入职后安排为准） 完善的业务支撑体系，广阔的市场平台，业绩上不封顶，诚邀有志销售精英共同创业，携手共赢！ 岗位福利： 一带一培训，正式入职、话费补贴、定期团建、优秀人员快速晋升通道 薪酬福利：月薪3000元-10000元，有责底薪+绩效+通讯补助+其他红包奖金

职位信息 视频剪辑 薪资：3000-5000元/月 工作地点：洛阳 经验：不限（接受小白） 学历：大专以上 职位类型：全职 岗位职责 负责短视频剪辑，主要发布视频号、抖音、小红书； 根据素材完成剪辑 整理视频素材、文案、账号发布数据； 学习平台基础运营，配合账号内容更新。 任职要求 无经验也可以，只要你愿意学，我们愿意带； 会用剪映或手机/电脑剪辑软件更佳，不会也可以从零学；做事认真，能按时交付，不拖活；对短视频、家居装修、旧房改造有兴趣；希望稳定、踏实，能长期做。 加分项 平时喜欢刷短视频，对内容有感觉； 会写简单标题、文案； 懂一点拍摄； 有家居、装修、设计类内容兴趣。 福利待遇 小白可教，有人手把手带； 工作内容稳定，方向明确； 表现好可调整薪资和岗位空间； 具体面议。

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 对各类家用及商用空调系统进行故障诊断、维修与保养，及时响应服务需求 3.检查管路、电路、制冷剂系统等关键部件，排除安全隐患，保障运行安全 4. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升服务满意度 5. 规范填写服务单据，及时反馈作业情况及配件使用信息 任职要求： 1.有空调安装/维修相关经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识和动手能力，能独立完成登高、焊接、抽真空等操作 3. 持有制冷与空调作业操作证（R2）或电工证者优先 4.学历不限，踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应洛阳市西工区及周边区域上门服务，服从工作安排

k2一103现需要临时员工2名年龄50岁以下，打包蔬菜精包装，一个钟20元现结，没做过不熟手的勿扰，联系方式

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游戏工作室招聘多名工作者，年轻者优先，有游戏经验者优先，工资面议，联系人马经理（非诚勿扰）

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明天白班杂工，九小时包饭

中午11点上班，午高峰负责打包，晚上值班到11.30，

井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求：1.年龄30-60岁，数名，学历不限；2.有爱心、能够关爱他人，待人真诚热情待遇：一、底薪+奖金；二、提供午餐，每周日休息；三、免费在店享受美容+调理身体欢有迎推荐或自荐地址：行署路与临涧路向南100米联系电话： 微信（同步）

后厨主要负责腌肉，炸东西，负责后厨卫生。底薪3000，饭补300，全勤200，绩效奖金:月总销售额满6万每超一万一百。月休两天，早十点到晚十点 前台主要负责售卖，打包外卖，负责前台卫生。底薪2000，饭补300，全勤200，绩效奖金:月总销售额满6万每超一万一百。月休两天，早十点半到晚十点半

有无经验均可，工资2500到3000，公休2天，管吃住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

烧烤店服务员 经理 收银 后厨 厨师

负责点单 整理台面 添茶倒水 18-30 身体健康 五官端正 包吃住 学历不限

服务员

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长