岗位职责 1、承担非标设备或自动化生产线电气系统的设计开发、样机试制，完成安装、调试，参与现场测试并处理电气故障，制定产品优化方案； 2、开展电气元器件选型，绘制电气原理图，编写PLC、VB.NET、C#.NET及HMI相关控制程序； 3、负责电控柜内部元件布局与布线实施，指导作业人员进行设备或产线的电缆敷设与连接； 4、配合客户解决现场技术难题，提供有效技术支持； 5、参与公司新产品研发与技术攻关工作； 6、归档整理技术资料，编制完整的技术文件与文档。 岗位任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上自动化设备电气控制系统设计经验； 2、可独立完成自动化设备的程序编写、电气设计与整机调试，具备构建设计流程体系的能力； 3、曾主导大型复杂自动化设备的电气系统开发，精通工业总线及Ethernet网络应用； 4、熟悉配电柜制作、电气布线与安装规范，掌握国家电气标准及相关安全要求； 5、了解智能制造管理系统（如MES/WMS/PHM/调度系统），具备系统对接与数据采集经验； 6、掌握VB.NET、C#.NET等高级编程语言，具有工控软件开发、机器人控制编程及西门子PLC项目经验者优先； 7、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度。 前期工作地点：黄埔区瑞和路纳金科技产业园； 2025年4季度将搬迁至增城宁西街道。

1.负责公司维修任务的统筹安排，指导维修作业，开展维修后的测试工作，并承担部门日常管理工作。 2.具备3年以上工控维修领域工作经验，精通变频器、伺服驱动器、触摸屏、工控机、PLC等工控设备的调试与检测，熟悉电子电路、模拟电路及各类电子元器件，具备一定的团队管理能力。 3.具有良好的团队协作意识，乐于分享，积极主动，勇于担当。 4.表现优异者晋升至经理岗位后，有机会成为公司合伙人。

任职要求： 学历专业： 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 3年以上电气调试或自动化设备调试经验，具备工业自动化、电力系统、智能制造等行业背景者优先。 岗位职责： 1.负责PLC、HMI程序开发及电气原理图设计，编制BOM清单； 2.协助生产环节的装配与调试，提供专业技术支持； 3.编制自动化设备操作说明书等技术文档资料； 4.跟进客户现场应用情况，快速响应并解决客户反馈的技术问题； 5.参与项目方案的技术评估、现场调试与测试工作； 6.完成电气图纸绘制及相关标准化文件的编制； 7.策划设备精益改进方案，实现降本增效目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年以上同行业经验的大专学历亦可考虑，电气自动化或相关专业毕业，具备非标产品设计经验者优先； 2.3年以上自动化设备电气设计经历，能独立承担电气系统设计任务； 3.熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型，熟练使用CAD或EPLAN进行电气图纸绘制； 4.掌握西门子、欧姆龙、基恩士等品牌PLC，熟悉ST/SCL编程语言，了解视觉系统基本应用； 5.有大型包装设备或锂电行业非标设备工作经验者优先； 6.工作认真积极，对非标自动化领域具有强烈兴趣； 7.能够根据项目需求接受出差及灵活的工作安排。

岗位内容 1、开展自动化产线的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作； 2、承担设备电气部分的开发任务，包括下单采购、PLC与HMI程序编写、电气原理图设计； 3、主导自动化设备与系统的现场装配、调试及验收交付流程； 4、参与设备需求调研及现场实施工作，根据项目需要需出差； 任职要求 1、掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件，具备规范的编程习惯；（具备ST或SCL语言经验者优先） 2、了解常用电气元器件的选型与应用，熟练进行伺服、变频器等装置的调试与操作； 3、熟悉自动化设备开发全过程，熟练使用EPLAN绘制电气图纸，能独立完成电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制； 4、熟练掌握西门子、昆仑通态或威纶通等主流HMI产品的编程配置； 5、了解常见工业通信协议，如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等； 6、具备较强的学习能力与责任意识，可适应出差，思维条理清晰，具有良好的沟通协调能力，熟练使用常规办公软件； 7、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业； 8、具有1-3年自动化领域相关设计与开发工作经验；

要求一本及以上学历，自动化、电气工程或电力相关专业，熟悉PLC电气设计，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海或东莞松山湖（自动化行业工作强度大，加班频繁且出差较多，需具备吃苦耐劳精神）。 电气应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1周：熟悉自动化电气设计整体流程 第2-4周：进入车间进行生产实习，掌握常用电工工具操作，识读电路图，学习配盘、整机接线等基础电工作业 第2个月返回项目组调试岗位，开始接触调试任务，包括电机调试、设备运行调试、PLC程序调试等内容 第3个月协助工程师开展工作，参与文档整理、图纸输出尝试、配合完成项目现场调试等辅助性任务 前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的对接机制，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件与技术指导资料； 4.能够熟练使用常见电控元器件并掌握其调试方法； 5.初步具备电气元件选型及相关设计能力 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末如安排工作则调休处理；提供中餐晚餐及住宿，配备电梯套房，住宿标准为单人单间；年假时长根据过往单位社保缴纳年限累计计算；社保按最低基数缴纳，公积金按工资总额的5%由单位和个人分别承担；年终奖保底发放一个月工资，超出部分依据团队年度利润提取30%作为奖励金进行分配。

岗位职责： 1、承担大型系统标准化图纸的绘制及标准程序的设计开发工作； 2、为现场调试人员提供技术支持，主导重点项目的实施与关键技术难题的解决； 3、组织开展内部技术人员的培训，推进未来设备智能化控制技术的研发； 4、参与项目技术方案的拟定及订单的技术评审，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握西门子等至少两个品牌PLC的应用，熟悉主流品牌PLC、触摸屏、变频器、低压电器等设备，精通电气控制系统设计及绘图软件操作； 3、具备5年以上本专业设计工作经验，有电池浆料生产过程中粉体称量与输送、液体计量与输送等环节的编程与调试经验者优先。

岗位职责： 1.负责大型中央空调产品（如离心机、螺杆机、多联机等）的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。 2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。 3.与软件工程师协作，完成电机驱动（如压缩机、风机、水泵等）控制算法的实现与调试。 4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析，解决试产及量产中的电气相关问题。 5.确保电气设计符合安全标准（如UL、CE、CCC、GB标准）和EMC/EMI设计要求。 6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。 7.编写设备的控制程序。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.核心技能：精通电气制图软件，如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。 2.硬件基础：扎实的模电、数电基础，熟悉MCU（如ARM、DSP）架构及其外围电路设计，具备独立的PCB设计能力者优先。 3.控制知识：熟悉电机驱动与控制技术（如变频驱动VFD），了解压缩机、风机等负载的特性。 4.标准与安全：了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程（如UL、CE、CCC）。 5.软件工具：熟练使用常用办公软件和电路仿真软件（如Matlab/Simulink,PSPICE）者更佳。 能力素质： 1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 2.逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 工3.作严谨细致，能够承担工作压力。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：行业竞争力的薪资+年终奖励。 全面的福利保障：五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。 清晰的成长路径：新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。 优秀的工作环境：开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。

岗位职责： 1.负责公司车网互动项目的策划、设计、组织工作； 2.对接客户需求，主导技术方案编写与汇报，确保项目按时交付并符合质量要求； 3.能够完成高低压电气设备调试、故障诊断及现场技术支持，快速响应并解决问题； 4.编制技术文档（如设计图纸、操作手册、验收报告等），确保资料完整规范； 5.协同跨部门团队完成项目全周期任务，优化流程并提升效率。 任职要求： 1.电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上电气工作经验，具备电网相关工作经验优先。 3.精通电气设计软件、具备电气调试能力及控制系统调试分析能力；具备潮流计算、软件编程能力者优先。 4.文字功底扎实，能独立完成技术方案及汇报材料编写； 5.抗压能力强，适应项目紧急期高强度工作节奏。 6.服务意识突出，具备客户导向思维与跨部门协作能力； 7.责任心强，具备严谨的工作态度与风险预判能力； 8.能接受驻场及出差工作安排。

岗位职责： 主要从事自动控制系统相关设计、编程调试等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、控制等相关专业； 2.工作经验不限； 3.具备扎实的自动控制理论知识，掌握PLC编程； 4.具有较强的学习能力，对工作有坚定的信心和热情，能适应较高频率出差； 5.具有较强的责任心强及良好的团队合作精神。 工作地点：全国各项目现场、江浙、福建等。

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

诚招 打枣抄更 东坑二横路102号2楼

全职，长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结，日结 要求：年龄18到50周岁， 努力干日结200-400 当天面试，当天能入职 长期短期人走帐清！！！不拖欠薪资！！

广州市黄埔区招钢筋绑扎10小时330，附近的联系，可以住工地，加我微信联系，电话不接在忙吗，年底人走帐清，中间借支，电话不接，微信

诚聘 现有几款连衣裙，每单300件，价格美丽，做毛货的不要打扰，，有愿意包款做的，速速联系，电话：

招工啦，全新杰克设备. 另开－个车间. 现招流水车位. 整件车位. 打边. 全年货源稳定. 每月20号准时出粮、有饭堂。18号开工. 欢迎服装界的朋友们一起加入我们的团队。地址南村恒美.

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

岗位职责： 1.协调生产计划与订单需求，合理下单及排单，确保按时交货与出货； 2.对接供应商、下单生产、生产跟踪、出货质检、安排产品发货等； 3.根据包材到厂时间、包材库存、核算物料库存等情况，下达新订单物料需求，协调采购计划，确保按时完成包材采购； 4.负责生产订单的全程跟进，确保产品按时、按质、按量完成； 5.监控生产质量，保证订单根据需求按质量生产，确保成品符合公司要求及标准； 6.及时反馈生产进度，协调解决生产过程中的问题； 7.按时核对并完成所有单证、对账、报价、合同等文件的处理； 8.完成上级领导交办的其他工作，配合公司其他部门的工作需求。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上个护美妆生产跟单经验； 2.熟悉使用办公软件Excel、word等及系统操作； 3.具备多任务处理协调处理能力，事情优先级排序能力，工作细心，善于符合数据的准确性； 4.具备良好的沟通协调能力，分析解决问题的能力良好，较好的抗压能力，责任心强，出色团队合作精神； 5.（加分项）具良好的英语听说读写能力，英语CET-4/6级或以上优。

岗位职责: 1.负责给公司司机安排行程，管理公司司机。纯文职 2.与团队成员协作，共同完成工作任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.可无经验小白 2.性格开朗，学习能力强 3.工作认真负责 底薪无责3500+提成。包住 朝九晚六不加班。上班轻松自由。午休2小时。单休

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

职位描述： 1、接受相关培训后，能够胜任售前与售后的技术支持工作。 2、具备电气设备的安装与调试能力，可独立完成电气线路图绘制、元器件选型、现场安装及故障分析处理。 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、熟悉伺服系统、触摸屏、上位机等设备的选型与应用，具备伺服系统调试经验者优先；了解电气自动化领域的相关标准与规范。 3、具备较强的团队协作意识和协调能力，沟通表达顺畅。 4、实践操作能力突出，能承受工作压力，具有良好的责任意识与自我管理能力。 5、可独立完成电气控制柜的安装与设备选型工作。

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保常规订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常出货订单，发现问题及时向业务部门反馈。 4、配合业务人员处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统； 2、能够高效完成订单出货及交付流程； 3、具备较强的数据敏感度，善于沟通与协调； 4、具有良好的团队协作意识。 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃2餐（如不享用则每月发放餐补400元） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定结果发放），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.负责来货数量的系统录入与入库操作 3.新款资料录入，更新并管理boom资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟进订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公表格工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强的责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.能服从上级安排，注重团队协作，遇到问题主动沟通并提出优化建议

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含技术方案制定、系统设置、系统原理图绘制、逻辑程序编写、现场调试等内容） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够进行设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计与系统测试工作； 4.具备较强的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供相应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及有关系统软件的操作； 6.有数据中心建筑冷源群控系统调试经验或具备售前技术支持经历者优先考虑。