
水电工电焊1-2人
广州市荔湾区招预埋后期安装水电师傅及电焊师傅各1名,水电师傅350元,做预埋精通防雷接地的电焊师傅360左右,水电与电焊两项技术都精通的大师傅380一天,每天工作9小时,月发生活费3至5千,
水电工空调安装防水工长期1-2人月结技术好专业师傅
主要工作内容
1.负责承保公司内空调设备、电器设备的日常维护保养工作;
2.负责上门处理紧急故障设备、设施(电器、房屋等)的应急维修工程。
3.刻苦耐劳,好学,独立服从上级领导安排的工作。
4.完成上门家装装修维修工作:水电安装、简单的装修修补,防水补漏等。
任职要求:
1、学历:中专及以上学历;
2、适应不定时工作制,没有恐高症;
3、经历:从事水电工作2年以上;
4、能力:熟悉水电路,掌握电器设备的工作原理和操作规程以及简单的房屋修复技术。
5、其他:勤奋、敬业、较强的责任心。
广东广州公司名称:广州金燃智能系统有限公司招聘职位:安装员(劳务派遣)招聘人数:2人薪资:
6000-8000元/月
燃气换表工机电维修1-2人月结
公司名称:广州金燃智能系统有限公司招聘职位:安装员(劳务派遣)招聘人数:2人薪资:6-8K职位信息:1.上门进行燃气表安装工作;2.保管自己领用的产品、工具及配件;3.遵守公司服务和安全规范,保证安装质量要求;4.积极参加各项培训;5.及时完成上级领导交办的临时性任务。任职资格:1.专业:专业不限,城市燃气、机械、机电维修等专业优先;2.技能技巧:有安装,售后经验优先;3.职业素养:有客户服务意识,在技术上精益求精。福利待遇:五险一金,商业保险,交通补贴,高温津贴,节日福利,生日慰问,带薪培训。地址:海珠区五一新村二街北14号一楼。联系方式:联系人:阮小姐电话:()
广州海珠区招水电,基础要求会开车,服从工作安排,要求长期驻点,有工地工作经验优先
6000-7000元/月
水电工长期6-10人月结电工证高空作业证
广州市海珠区招水电,基础要求会开车,服从工作安排,要求长期驻点,有工地工作经验优先
工地学徒工水电工
广州市黄埔区招水电、工地学徒工,中午包吃一顿。不包住。
工地在黄埔星月花园,可接受学徒工,可接受老师傅,其他电话细聊,学徒工需要能吃苦能耐劳混子勿扰。老师傅需要能吃苦耐劳,手艺到位,工地是家装公司工地,细节要求比较高。混子勿扰混子勿扰。
电工
7000-8000元/月
维修设备电气工机电工电工水电工长期1-2人月结包工电工证
岗位职责:
1、负责工程项目设备开机运行以及监管;
2、负责项目水电设备运行维修保养;
3、负责协助工地材料搬运;
4、协助工地装修、基建工程管理;
任职要求:
1、中专及以上学历,暖通、机电一体化、电气自动化等相关专业,要求有特种作业操作证(电工相关证);
2、3年以上相关建筑工地电工经验;
3、具备大型厂区调试经验;
4、沟通能力强,执行力强,富有团队精神,善于沟通,工作细致耐心,勤奋敬业,具备抗压能力和学习新技术能力,肯于钻研,勇于创新;
5、此岗位需在广州建筑工地上班,必须持有住建局发放的电工证。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
水电工强电工1-2人
深圳龙华招水电预埋1人,要求吃苦耐劳,打酱油的勿扰。
岗位职责:
1. 负责建筑项目中强电系统预埋施工
2. 独立完成水电管线定位、布管、全流程作业
3. 配合土建进度,按时保质完成各阶段预埋任务,确保一次验收合格
4. 严格遵守安全操作规程,落实安全防护措施,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备强电/水电相关实操经验,能独立承担预埋施工任务
2. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境
3. 持有有效产业培训证。
4. 熟悉国家电气安装规范及深圳地区施工标准
5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
工地学徒工小工水电工长期保险20人以上月结个人
电力工程招工(小工 / 临时工 / 学徒)
工作地点:广州市南沙区。
【工作内容】
在船上进行电缆铺设、固定等电力辅助工作,不用出海,只在厂区船上室内作业。
【任职要求】
年龄 18~49 岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可,学徒可教。
【上班时间】
上午:7:30–11:30
下午:13:30–17:30
每天8 小时,加班费另算
(每周日固定休息 1 天)
【薪资待遇】
工资:230 元 / 天(8 小时)
加班费:28 元 / 小时
【吃饭补贴】
中午公司补贴8 元 / 餐,自己补 5–12 元即可;
【住宿】厂内宿舍+ 水电 每月一百多元 / 人,也可自己外面租房;
长期稳定,可长期做,不会断工;做得好涨工资,学徒出师再加薪
有意者请直接电话联系咨询、报名!
监控门禁施工安装与维护
6000-10000元/月
安装监控摄像机门禁安装长期3-5人月结包工电工证专业师傅
在公寓楼或出租屋安装人脸门禁设备(包含门锁/人脸门禁机/闭门器等)和人脸抓拍摄像机;并后期进行维护保养;安装治安监控并进行维护;熟练监控与门禁的施工安装;
弱电工监控强电工智能化门禁安装长期6-10人月结
岗位职责:
1、服从现场管理人员的工作安排及指挥;
2、做好安全文明施工,确保实现工程的安全、进度及质量要求;
3、做好施工前、后的准备、善后工作;
4、智能化系统,数据中心、监控系统、门禁系统、会议管理系统、综合布线系统等,负责工程的现场实施与安装,其职责最主要是安装调试、后期售后服务的跟进、日常维护、保养等。
任职要求:
1、大专以上学历,持有安全员、施工员等相关证书者优先;
2、熟练使用常用办公软件和Auto CAD等制图软件;
3、责任心强,诚实守信,吃苦耐劳,团队合作意识强;
4、身心健康,吃苦耐劳,诚实守信,责任心强;
5、严格自律,无不良嗜好及违法乱纪记录;
6、有强弱电施工及工地现场施工经验者优先;
7、动手能力强,工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、人际沟通能力,具有良好的团队协作精神;
电气工月结
安全阀校验人员岗。学历要求为本科及以上。专业要求为工科类等专业。年龄要求为35周岁以下。其他要求为熟悉机械、电气自动化等原理。享受五险一金等工作性福利,薪酬面议。
LED屏幕维修
4000-6000元/月
弱电工
岗位职责
1.负责公司LED大屏幕的日常故障维修、调试与维护;
2.处理LED屏黑屏、花屏、亮线、模组/电源/控制卡等常见故障;
任职要求
1.有LED显示屏维修,熟练更换灯珠芯片的1年以上经验;
2.有排查模组、电源、接收卡、控制系统等故障的经验;
3.工作踏实、责任心强,有服务意识。
电工安装设备低压电月结
增城电子机械厂福利待遇好长白班月入6000+以上18-45岁,包吃住。待遇好初级低压电工20元一小时包吃住需要电工操作证,增城电子机械厂福利待遇好月入10000以上18-45岁,包吃住。待遇好初级低压电工20元一小时包吃住需要电工操作证,面试需要试工)电工基本条件:有接线、布线、走工位,布气管,电柜安装经验,电器元件经验。优先条件:有安装非标自动化设备经验,能够独立走工位,欧标电柜安装接线经验优先,持有电工证。(以上电工证为佳,非必须要求长白班为主,偶尔需要值晚班。面试合格,明天下午3点带身份证复印件到了联系必须带身份证复印件,没有不可以面试需要试工)
广州南沙区招聘维修电工1名。岗位要求:三年以上本岗位工作经验,高中或中专以上学历,持有维修
5000-6000元/月
电工安装设备线路低压电1-2人月结电工证
招聘维修电工1名。岗位要求:三年以上本岗位工作经验,高中或中专以上学历,持有维修电工上岗证。工作认真、负责,为人有责任心,能吃苦耐劳。熟悉低压电气线路,有配电房值班操作证及消防值班人员证。工作内容:保证公司动力设施系统(包括电力、空调、空压等系统设备)的良好运行,并做好运行记录。认真进行日常巡检,及时发现并排除隐患及故障。确保动力设备运行的品质和效率,同时落实节能措施,降低能耗。工作时间:12小时制,两班倒。薪资福利:5000-6000。包食宿,提供花园式独立小区宿舍及一日三餐。购买社会保险及人身意外伤害险。全体员工按照国家规定享受法定假期,并依法享有年休假、工伤假、婚假、丧假、产假、病假。公司设有良好的绩效考核机制,每月召开一次员工大会进行表彰。集团设有“爱在家园”救助基金。公司每2个月举办一次员工生日会,逢国家各节日举办相关晚会,定期举办丰富的娱乐活动。公司定期组织各类趣味职工运动会,组建有篮球队、舞蹈队,并提供篮球场等娱乐场地。公司每年组织员工参加免费的体检活动。公司设有记者站,组织文学爱好者向《建滔时代》内部杂志和公司宣传栏投稿,优秀作品享有现金奖励。工作地址:南沙区环市大道北9号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州北斗电气设备招聘在线招聘信息,主要招聘广州维修电工相关人才。作为维修电工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解维修电工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。