招兼职2名，预计做2个月，有兴趣联系我 工作内容:手工活加工工资:16元/时工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园C区10号二层多元派公司联系人：余小姐

合作平台： 小红书 / 抖音 / 视频号 / 微博等多平台均可 合作内容： 主要以品牌产品种草、好物分享、真实体验、场景化内容发布为主。 合作方式： 按项目进行合作，不同任务佣金不同，具体以每期合作任务为准。 合作流程： 报名 → 匹配合适任务 → 确认合作内容 → 发布内容 → 审核完成 → 结算佣金 我们会持续更新不同品牌、不同品类的合作任务，有合适的项目会优先匹配。 不要求粉丝，0粉即可参与 想接种草合作、利用自己的账号，欢迎报名加入。

4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，

工作内容 公司提供现成的视频素材。 你只需要保存素材，转发发布到自己的抖音账号即可。 不需要自己拍摄、剪辑、写文案，操作简单，几分钟就能完成一条。 安全说明 绿色合规任务，不碰违规内容，不用担心账号封禁。 薪资结算 - 5 元 / 每条，日结，做完核对就结算 - 多劳多得，一天可以做多条，日收入 10‑100 元 - 没有强制任务量，想做就做，不想做可以停 适合人群 - 宝妈、学生、上班族、自由职业者 - 想找一份灵活的短期兼职、过渡副业 - 不限地域，在家就能做，不用坐班 注意 工作地址是公司办公地址，不用过去上班，全程线上操作！ 大量招人，20个以上名额！ 有意向直接联系咨询操作流程！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。 职位类型： 其他职位

主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

1.主要负责发布视频，工作简单，一键发布 2.线上办公，时间自由安排，不占用时间 3.长期兼职，薪资日结，无任何要求 4.有意向直接咨询，长期兼职办公

招聘：仓山金山万达旁中庚城需招主管1名，工资面议，联系电话：

【岗位职责】 1. 负责公司日常费用报销的审核、凭证录入及账务处理，确保数据准确合规。 2. 协助完成月度、季度财务报表的编制与核对，提供基础财务数据支持。 3. 管理各类财务档案（如发票、合同、银行对账单等），保证资料完整可追溯。 4. 对接银行、税务等外部机构，协助完成资金收付、税务申报等基础事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书优先。 2. 熟悉财务法规及会计准则。

福州市仓山区，现在急有人6个帮忙搬运一个50保底6小时下班结工资

福州市仓山区，现在急有人6个帮忙搬运一个50保底6小时下班结工资

福州仓山区招稳定的油漆大师傅，保底8000，要求能加班，服从安排，干活手脚麻利，最好是能微调油漆的[呲牙]联系电话，有餐补，月休2天，出粮准时

福州市仓山区招木模

仓山外企机电厂包吃包住 组装发电机 不用经验，简单易上手 高中 大专 本科学历补贴 夜班补贴 不卡征信 不卡纹身 综合薪资:7500元/月～8500元/月 地址:福州市仓山区盖山艾默生路 宿舍4-6人独立卫生间、空调洗衣机设施齐全;当天安排宿舍 不住宿舍补贴 节假日礼品 每月15发工资 可预支 可微信支付宝发

[推广信息1057]辽宁和美反刍料，全国招募合作伙伴：特色产品线，竞争力强；厂家政策扶持，拓客无压力；薪资待遇优厚，市场极易开发；寻找行业精英一起创业共赢，财富热线（点击查看5000条采购信息）

现在可以来一个，可以做七小时今天，会胶枪的一名，手脚麻利，活简单好上手，，新兴村二区，电话，

50一，2个半小时，大排档兼职工作时间，8点半~11点招聘要求：20-45岁，男女不限，工资待遇：50，一个，如果会短视频剪辑工资额外加钱吃住情况：无地址：江北文创港报名热线：【】

招工招捡料工人长期有活，临时也行地址:园区电话:

明天用2个工人收扣，快手电:

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务推广，确保沟通专业高效 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据准确及时 4.协同相关部门跟进问题闭环，提升客户体验与满意度 5.定期参加业务培训与考核，持续优化服务话术与应变能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理售后申请、订单查询及投诉受理，确保服务流程合规有序 5. 参与客户服务培训与知识库更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1. 接听客户电话，准确记录并处理相关订单内容； 2. 联动内部相关部门，保障订单流程顺利推进； 3. 持续跟踪订单进展，主动向客户反馈最新动态； 4. 管理客户资料，确保信息的实时性与准确性。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 3. 拥有较强的统筹协调能力，能高效应对多项任务； 4. 工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定输出。

1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.处理电商平台用户的问题，维护客户关系 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，具有良好的团队合作精 神 3.对网络客服工作有浓厚兴趣，愿意学习新知识以提升服务质量

岗位职责： 负责中国移动10086热线的人工接听服务，为用户提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等专业话务支持。 薪资福利： 底薪+高比例提成（含通话提成&业务提成）+多重奖励（日激励&月激励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心培训导师全程指导，助你快速掌握岗位技能； 多元晋升路径： 发展方向一：值班长——带领团队成长，成为团队核心管理者； 发展方向二：培训师、质检专员、数据运营、现场主管、中心负责人，广阔平台任你施展才华； 五险+商业意外险； 更有你关心的：法定节假日三倍薪资+夜班补助+季度绩效奖+年终奖+节日关怀礼包等多项福利 重要提示：依托移动官方平台，运营稳定，抗风险能力强，不受外部环境波动影响，提供可持续的职业发展机会。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5小时，每月休息6-7天； 上班地址：仓山区金岩路56号A1栋4层402

实时跟进下单、付款、核对订单信息、及时处理订单，需要年满18岁，日结，40一小时，下班结账，不拖不欠

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户诉求并录入工单系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务意识，责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的求职者加入 5. 有相关行业客服经验者优先，无经验者提供带教培训

主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。 工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红 公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。 转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。 你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。 团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。