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人事专员
4000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1、配合招聘流程,发布职位信息,筛选简历并协调面试安排; 3,参与组织员工培训及企业文化活动,推动员工关系建设; 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心; 2,具备较强的学习能力,能快速适应多任务工作环境; 3,具有团队协作精神,能够积极配合部门完成各项人事支持工作; 周末双休 上班时间:8:30-4:30 年龄:25-45周岁
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务金融快消/零售招聘与配置
1、善于沟通,爱岗敬业,勤奋踏实 2、负责公司岗位招聘、面试 3、完成上级交代的其他任务性工作 4、按时参加公司要求的相关会议 5、大专及以上学历 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员
1.招聘派遣船员 2网上联系船员, 3 约定上船地点和船期,
人事助理/专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才,满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制
一、前期:招聘准备 1. 和各部门沟通,确认岗位需求(人数、学历、经验、薪资、工作职责) 2. 整理、优化招聘岗位文案,上架到招聘平台 3. 维护招聘账号(BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等) 二、中期:核心招人工作 1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历 2. 初步电话/线上沟通,简单面试摸底(匹配度、薪资预期、到岗时间) 3. 邀约候选人面试,发送地址、时间、注意事项 4. 接待面试者,安排面试官对接,跟进面试全程 5. 面试结果汇总,同步给部门领导和候选人 6. 谈薪、发录用offer,确认入职资料、入职时间
人力招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司项目的人员招聘
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员招聘专员1-3年大专
核心招聘工作(重点) 独立运营BOSS直聘等招聘平台,岗位文案优化、简历筛选、候选人线上沟通、邀约面试、初试、到面转化、入职跟进全流程自主完成;根据部门人力缺口制定招聘计划,提升岗位到面率与留存率,解决公司人员补给需求。 2. 人事全模块事务 负责员工入/转/调/离手续办理,员工档案电子化归档;每月考勤核对、社保公积金申报增减、基础薪资核算,把控人事流程合规性。 3. 员工关系与制度优化 处理员工日常咨询、离职面谈,规避劳动用工风险,熟悉《劳动法》基础条例;优化面试话术、岗位包装、试岗流程,提升整体招聘效率。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,半年专职人事工作经验,拒绝应届生; 2. 熟练操作BOSS直聘等主流招聘平台,有批量招聘销售、客服、内勤岗位经验者优先; 3. 精通员工入离职、社保公积金、考勤薪酬整套流程,了解基础劳动法规,能独立规避用工风险; 4. Excel数据处理能力良好,具备自主优化招聘话术、岗位标题的能力,沟通情商高,抗压性强; 5. 做事有条理,具备独立项目推进能力,不依赖上级安排,有长期稳定发展规划。
招聘专员经验不限学历不限
1、通过各类招聘平台包括BOSS,智联(公司提供平台)等,但不仅限于这些渠道进行岗位招聘工作,包括职位需求收集,职位发布,简历筛选,电话邀约,面试安排,跟进面试反馈等 2、定期整理招聘数据,完成日常报表 3、完成上级领导分配的其他工作
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、善于沟通,爱岗敬业,勤奋踏实 2、负责公司岗位招聘、面试 3、完成上级交代的其他任务性工作 4、按时参加公司要求的相关会议 5、大专及以上学历 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息
工厂焊工高温补贴包住包吃五险一金保险3-5人日结
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厨师包住包吃
烟台外国语实验学校内部餐厅招聘:(芝罘区塔山,奇山附近)一:厨房电梯工:4000二:厨师:1:月四天公休,工资5500到60002:月8天公休,工资5000三:切配:3500到4000四:面案:3500到6000五:前厅保洁洗刷:1:4天公休,月工资3500,上班时间5点到14点,16点到20点2:8天公休,月工资2800,上班时间5点到14点,16点到20点3:8天公休,月工资2400元,上班时间7:30到14点,16点到20点。4:小时工前厅售卖员,每小时15元,上班时间上午10点到14点,下午16点到20点。以上岗位均可双休单休,免费提供食宿,宿舍独立卫生间,每年工资浮动,表现好的可以提拔,不能有纹身,无犯罪记录,年龄不能超过60岁,联系电话邢经理乘坐公交车:88路,45路,86路,2路,21路,33路,41路,47路。都可以到达学校门口。
烟台 芝罘区
8月5日 03:28拨打电话
保姆护工
14.急!急!急![玫瑰][玫瑰][玫瑰]高新区住家保姆60多岁独居老两口男老人渐冻症,不能自理工资:5500单休5芝罘区万科翡翠公园替班上午钟点8点半到11点半从到14号6开发区福柳新居替班女护工照顾不自理男病号腰部以下不能动,需要抱轮椅工资300一天8号开始,用一个周左右联系方式
烟台 芝罘区
8月5日 03:09拨打电话
保姆3-5人月结
3开发区中南山海湾钟点工下午2点到6点三人饭130平工资:2700单休4芝罘区万科翡翠公园上午钟点8点半到11点半工资2000双休联系电话
烟台 芝罘区
8月5日 03:09拨打电话
上什餐补社保
芝罘区银行项目招聘:大灶(炒锅):5500-6000切配(改刀):3500-4000员工福利:以上工作岗位月休6天,免费员工餐,按时打卡工资,法定休假,工龄奖,缴纳保险。联系电话:刘厨:
烟台 芝罘区
8月5日 01:52拨打电话
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专体貌端正,无不良嗜好,服从管理混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理
公关类文员,底薪三千加提成加奖金加
人事专员1年以下大专
1.招聘增员:人员招聘,简历筛选,面试邀约及结果跟进,安排面试offer发放,确认入职,办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程; 5.组织和策划员工活动,提高员工凝聚力和归属感; 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休,法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资:底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等,综合收入5k-8k+,具体薪资面议(根据个人能力和经验确定); 2.福利:带薪年假、员工培训与发展机会等; 3.工作环境:舒适、开放的办公环境,注重员工个人成长与团队协作。
面试官
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道(如招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通,提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求,优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据,持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求: 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,执行力强,能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件,有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情,学习能力强,职业素养良好
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,应届毕业生或1年以内相关实习经验均可 3.工作细致负责,有较强的服务意识和学习意愿 4.具备基本劳动法律法规常识,认同企业价值观
招聘专员人事专员经验不限学历不限
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7月27日 09:25拨打电话
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薪资待遇: 小时工:28-30/小时月薪保底8500--9500多劳多得! 正式工:早8晚5,保底工资7500,有五险一金,薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班,坐着上班,不过安检门,有流水线和非流水线,可玩手机 ———————————————— 另有质检,扫码,贴标签,组装,包装,储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ———————————————— 福利待遇: 公离住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费,提供公司为员工缴纳五险-一金,不扣工资年终奖20000,季度奖5000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分布在华南、华北、华东等地区。 会根据每天在招厂区需求及求职者实际情况随机分配,详情后台咨询。 厂区建议面试带上行李,方便及时入职入场,当天可以安排进厂面试。 年龄要求:16-45岁 工作地点在江苏苏州面向全国招聘
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利员工关系
岗位职责: 1. 薪酬核算管理:负责公司全体人员月度工资、绩效奖金、加班费用及各类补贴的计算与发放,确保数据精准并及时到账;办理个人所得税申报、社保公积金基数核定与缴纳核查,完善薪酬台账管理。 2. 员工关系管理:协调处理劳动争议、员工咨询与反馈事项,促进良好的劳资互动氛围。 3. 人事基础事务:按时完成人力资源相关月度薪酬报表制作、文件整理归档及领导安排的其他人力支持工作。 4. 制度落地执行:严格落实公司薪酬福利与员工关系管理制度,协助开展物业项目人力合规审查,保障用工流程规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具备1年以上物业领域人力资源专员、薪酬专员或员工关系岗位经验者优先考虑。 2. 精通薪资计算、五险一金操作、劳动合同管理等实务工作,了解劳动法相关规定及物业服务行业用工特性。 3. 工作细致认真、责任感强,拥有良好沟通协作能力,可高效联动各物业项目点及一线员工。 4. 熟练运用Excel、Word等办公工具,有使用人事管理系统、考勤管理平台经验者更佳。
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