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智能化工程师
4000-9000元/月
弱电工程师5-10年中专及以上招/投标管理
1. 负责弱电智能化项目的方案规划、设计及现场施工管理; 2. 协同销售团队与客户开展技术沟通与需求对接; 3. 掌握弱电智能化各系统模块的技术原理与应用; 4. 支持商务部门完成弱电智能化项目的投标与招标工作; 5. 配合IT运维人员完成日常技术支持与事务处理; 6. 组织并指导技术团队进行现场实施与工程管理。
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上
[工作职责] 安防监控系统:负责摄像头、硬盘录像机、监视器、存储装置、控制键盘等设备的日常检查、维护保养及基础故障处理。 门禁对讲系统:保障单元门禁主机、室内分机、控制器、电控锁、闭门器、读卡器、感应卡(钥匙扣)等部件的稳定运行。 周界防范与报警系统:负责红外对射装置、电子围栏、震动光纤、报警主机等设施的维护与巡检。 网络通讯基础:维护物业局域网环境,包括楼层交换机、配线架、机柜等基础设施的物理状态及链路通畅。 综合布线系统维护:掌握楼宇弱电井、桥架、管线的布局走向,确保线路通道完好可用。 消防弱电系统: 协助开展火灾自动报警系统、消防电话系统、应急广播系统、防火门监控系统等弱电部分的外观巡查,发现问题及时上报。 车库系统: 负责停车场出入口道闸、车辆检测器、车牌识别摄像机、岗亭计算机、收费显示屏幕等设备的维护工作。 妥善保管所用工具及仪表(如万用表、网络测线仪、信号发生器),确保其正常使用。 协作与沟通: 与强电工及其他维修人员密切配合,协同处理涉及强弱电结合类问题(如设备电源故障)。 与外部维保单位(如消防系统、大型网络设备、专业安防设备服务商)保持有效对接,协助其完成维护与应急抢修任务,并参与过程监督与结果验收。
自动化工程师1-3年中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责焊接机器人的程序编写,保障焊接作业的精准与高效。 2. 配合团队协同作业,确保焊接项目按计划推进并准时交付。 3. 不断优化工艺流程,提高焊接品质及生产效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2. 按时完成主管安排的各项工作任务。 3. 具有团队意识,适应团队工作环境,快速融入集体。
自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。 任职要求: 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护; 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理; 3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养; 4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能; 2. 能够独立分析并解决现场技术问题; 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力; 4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
自动化焊接工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
焊接自动化工程师 岗位职责: 1、制定焊接工艺文件,并对焊接全过程进行监督与质量控制; 2、提供现场焊接技术支持,开展操作人员的培训与指导; 3、收集并分析现场焊接问题,提出有效改进措施并推动实施; 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护,保障设备正常运转; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景; 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备,具备实际操作能力,能熟练使用计算机办公软件;掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先; 3、具有自动化焊接应用经验,具备初步的激光焊接技术开发能力; 4、持有特种设备焊接工程师资格证书(如压力容器焊接)者优先考虑; 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题,并推动工艺优化; 6、直属总经理管理。 薪资待遇:六天制,8000-12000元/月。
弱电工程师1-3年大专及以上
1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能设备的安装调试; 2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护; 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.具备网络布线基础,有简单弱电施工相关经验; 2.能严格执行公司业务流程及工程施工规范,工作认真,责任心强。 公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室 该岗位工作地点:厦门厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院 公司福利:双休、五险一金
弱电工程师1-3年学历不限安装施工公共建筑安防系统综合布线系统智能家居系统计算机网络系统经常出差经常外派AutoCAD
你好,福州世纪精诚电子技术有限公司正在招聘IT技术支持人员,工作地点位于仓山区十字亭路1号。 薪酬范围为5K-6K,入职配备导师带教,成长有保障。 主要负责智能化产品相关技术支持,包括摄像头、门禁系统、传感器、网络面板等设备的施工与安装。 具备综合布线经验者优先,需参与设备运行环境的优化与调整。 根据项目需求,部分工作涉及短期出差。 如符合要求,欢迎发送详细简历,安排面试事宜。[抱拳][抱拳]
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案; 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评估工作及工厂审核; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品; 6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
漳州南靖县招管道安装/维修
面议
管道安装11-20人
漳州市南靖县招管道安装/维修
漳州 南靖县
2月21日 10:57拨打电话
漳州平和县招采工多名,采柚子,工资300左右一天,采完一单结算,联系电话,
300元/天
种植工
漳州市平和县招采工多名,采柚子,工资300左右一天,采完一单结算,联系电话,
漳州 平和县
2月21日 10:56拨打电话
漳州漳浦县招电焊,挖机/钩机司机,挖机/钩机维修
100-200元/天
挖机维修挖机司机电焊1-2人月结
漳州市漳浦县招电焊,挖机/钩机司机,挖机/钩机维修
漳州 漳浦县
2月21日 10:50拨打电话
漳州龙海区招卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装
漳州市龙海区招卫浴洁具/淋浴房安装
漳州 龙海区
2月21日 10:48拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运工38O/天每月12000-14000!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂直接招聘,真实可靠,放心入职 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【厂区?吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住在厂内,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:打卡3天发放2000元奖励,在职7天再发放3000元,合计5000元新人奖 工作时间:面议
校园智能化
1-1.5万元/月
弱电工程师本科及以上
主要主导校园智能化项目的技术部分,需要有相关经验,待遇从优
智慧家庭工程师
弱电工程师
能吃苦耐劳
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师: 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好
营业员
招聘信息 1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职 3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人 6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容: 营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作; 智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。 备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。 联系人:常女士 联系电话: 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
成都
2月14日 00:17拨打电话
弱电工程师
急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师 办公地址位于武侯簇桥,为保障日常通勤便利,也避免浪费彼此时间,若您住所距离簇桥较远,建议暂不联系~ 本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务,因业务拓展需要,现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师,承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作,欢迎加入我们的团队! 岗位职责: 1. 设备日常维护:负责公司及客户侧弱电类设备(含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统)的安装与故障处理; 2. 项目实施支持:参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行,协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作; 3. 售后技术服务:提供远程或实地技术支持,回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询,及时排查并解决常见问题; 4. IT周边设备运维:对配套设备(如打印机驱动配置、计算机软硬件环境)进行常规维护(不涉及硬件拆修,重点在系统与软件运行保障) 6. 具备项目落 • 工作时间:每日8:30-18:00(午休按公司统一安排执行) • 月休4天,支持弹性调休 福利待遇: • 薪资范围:4-7K/月,最终薪资结合经验与综合能力面议; • 其他福利:团队协作氛围良好,提供技术成长平台与职业晋升通道。 应聘方式: 有意向者请将个人简历发送至:[招聘邮箱],邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排,期待与您携手共进!
跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
负责车间生产和出货跟进,有经验者优先
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业; 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力; 3. 综合收入:16-21万元/年。
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:协助生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员配置,保障各环节按进度执行,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并协同处理,例如某工序废品率上升时,配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),配合故障处理;参与安全培训与检查活动,执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理生产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题,例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:主动学习生产管理相关知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力,热爱生产管理工作。 薪酬待遇: 上班时间:两班倒12小时 薪酬:税前6500元/月 晋升路径: 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段:入职后由生产课长担任导师,系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核,表现合格者可直接晋升为班长。(班长薪资10-12K/月,依据生产绩效核定)
漳州出口软包床生产厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验厂长
出口型全流程生产厂长
质量管理/测试厂长/主管
品管主管1.食品质量与安全、食品科学与工程、食品与发酵、生物工程、生物技术、食品加工、生物科学、化学生物学等相关专业。2.有食品厂生产、品控相关经验的优先录取。3.有食品行业相关的卫生、质量标准等相关经验者优先录取。薪资福利:月薪:5000元-8000元招工人数:2名工作地址:漳浦县长桥镇溪内村君长24号
漳州 漳浦县
2月4日 12:27拨打电话
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用; 3. 综合收入:15-20万元/年。
全屋定制厂文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1.熟悉产品制造各环节流程 2.具备较强的沟通协调能力 3.能够结合库存状况与产线实际生产进度 4.工作细致严谨,责任心强 5.可与公司内部多个部门开展业务协作,并高效完成各项任务 6.跟踪工艺执行情况,同步跟进生产进度 7.及时向客户反馈报价信息及订单生产进展
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程CAD
DCS工程师任职要求: 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划,并定期跟进,动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作,对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析,制定预防措施,并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业; 2、具备炼糖行业(或化工行业)DCS系统维护或设计经验者优先; 3、负责区域内DCS(主装置)软件工程设计,依据PID图,与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认,完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表(含量程范围、报警值)、详细I/O清单等设计内容; 4、负责区域内DCS(主装置)硬件工程设计的协调与图纸审查工作; 5、协同DCS(主装置)厂商或第三方完成组态开发,并对组态质量进行监督与验收; 6、组织DCS(主装置)调试与缺陷消除,保障厂区内DCS系统稳定运行; 7、编写区域内控制系统(PLC/DCS)的技术要求和技术规范文件,协助专业经理管理工程承包商; 8、与工程承包商团队紧密协作,确保新增工程设计满足生产工艺需求; 9、编制技术文档,参与技术评审,提供评估报告,支持采购工作开展; 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用; 26天工作制,能适应倒班安排
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
电气工程师
7000-10000元/月
电气设计师本科及以上
岗位职责: 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作,包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论,提供专业电气技术支持,确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收,及时解决技术问题 4.编写相关技术文档,如操作手册、维护指南等,确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展,持续优化现有产品电气设计标准 任职要求: 1.具备电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先,熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣,愿意在非标系统集成领域长期发展
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