岗位职责： 1.负责厂区夜间安全巡查及重点区域值守，确保治安秩序稳定 2. 严格执行人员与车辆进出登记、安检流程，落实出入管控要求 3. 协助处理突发安全事件，及时上报并配合应急处置 4.维护值班区域环境卫生与设施完好，做好交接班记录 5. 配合完成日常安保培训及保安证考试相关工作 任职要求： ，25-45周岁，身高170cm及以上（领班）/170cm及以上（队员） 2.持有有效保安员证，无证者须积极配合考证并按时取得 3.具备基本安保工作经验，责任心强，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应夜班工作节奏，服从管理安排 5.吃苦耐劳，踏实稳重，无“捣浆糊”“放鸽子”等失信行为 6.包吃包住，水电平摊！

一：应聘要求：年龄17-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 薪资待遇：1.日结180-200天，；长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

苏州各小区，需要保安数名，入职无任何费用，当天安排住宿及工作 普通保安员门岗5名，巡逻岗7名，工资月结5400/月，包吃包住，工作轻松，站岗时长每天站岗平均4小时，岗亭有空调，冬暖夏凉，其他时间基本上坐岗为主，或安排巡逻岗，每天2次巡逻打点。要求年龄18-55周岁，身高170左右即可。 住宿离上班单位几百米，上下班方便。 住宿环境整洁卫生，卫生间，洗澡间，空调基本设施都有，住宿免费，水电费平摊，服装免费，自备黑色鞋子。

1、男女不限，无需工作经验； 2、18-45周岁，不体检，无押金，0元入职，没有任何隐形消费！ 3、210~240/天，综合工资:6800-7500, 4、免费工作餐两顿面试当天可以安排宿舍； 5、 品貌端正，身体健康，，服从领导安排！ 6、岗位职责:小区保安，消防站保安，物业保安，景区保安，厂区保安，商场保安，五星级酒店保安， 地铁保安，，, 7、巡逻打点，出入人员登记，维持秩序，岗亭坐岗，轻松简单，酱油活，工作轻松、简单自由。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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坐岗、巡逻岗

岗位职责： 1. 负责指定区域的门岗值守、人员及车辆出入登记与核查 2. 定期开展巡逻检查，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗点秩序，协助处理突发情况，保障场所安全稳定 4. 配合完成消防设施日常巡查及基础应急响应 5. 服从管理安排，认真填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，能适应轮班制及坐岗工作节奏 5. 公司提供岗前培训，包吃包住，依法缴纳社会保险

保安俩名 吧台服务员一名

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悦来演唱会安保勤务【人数】:15人【上班时间】:下午13点-23:00【工资待遇】:170（包吃包水）【招聘要求】:1、自备黑色全套短袖保安服，2、必须持有本人市内准入类保安员证。3、三个月内无犯罪记录证明。4、黑色短发，穿全黑色皮鞋或作战靴。5、身高165cm以上，年龄18—55岁。6、身体健康，无重大疾病史【不符合要求的勿扰】联系方式:（或）

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【应聘说明】本岗位为安能直招。 【岗位职责】 1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效； 2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率； 3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理。 【岗位要求】 1、学历不限，能识字即可； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先。 【薪资待遇】 基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴=综合薪资（8k-12k，多劳多得） 【福利项目】 1.公司包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 5.升职晋升：入职满三个月后有机会参加公司组织的组长竞聘。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。

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