
结构设计助理工程师
80-100元/天
结构设计师经验不限本科及以上土木工程相关专业
岗位职责:
1、本科及以上学历(建筑结构或土木工程工民建相关专业);
2、熟练掌握PKPM、盈建科、TSSD等结构设计软件;
3、熟练操作天正、CAD及Office等常用办公软件;
4、按照上级要求,按时完成所分配的项目任务;
5、可接受2024届应届毕业生。
结构设计帮手
2000-5000元/月
结构设计师1-3年本科及以上土木/土建工程师建筑结构工程师pkpm
协助结构工程师完成建模计算及出图工作,
落实并执行国家及主管部门颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理制度,
熟练操作pkpm、钢结构类计算软件及相关绘图工具,
具备混凝土结构及其它加固改造设计经验者优先考虑。
公司提供住宿,入职满半年可报销初始到岗差旅费用。
结构设计帮手
2000-5000元/月
结构设计师1-3年本科及以上土木/土建工程师建筑结构工程师pkpm
协助结构工程师完成建模计算及出图工作,
落实执行国家及主管部门颁布的技术标准、规程、规范及相关技术质量管理制度,
熟练操作pkpm、钢结构计算软件及其他绘图工具,
具备混凝土结构及加固改造设计经验者优先考虑。
公司提供住宿,
工作满半年可报销入职差旅费用。
沙发结构设计工程师
1.2-1.7万元/月
结构设计师3-5年中专及以上沙发结构设计
1、负责沙发类功能产品及智能硬件的结构设计与工业化实现。
2、主导或参与产品结构方案的可行性评估、概念构思、详细设计、3D建模及2D工程图输出。
3、开展结构强度、可靠性、可制造性、可装配性及成本控制等方面的分析与验证工作。
4、负责预研阶段样机的结构制作、测试验证、问题诊断与优化改进。
5、解决产品在开发、试产及批量生产过程中出现的各类结构技术问题。
6、与电子工程师、工业设计师、采购及生产团队密切配合,保障产品高效落地。
7、探索新材料、新工艺、新技术在家用家居产品结构设计中的实际应用。
8、编制相关技术文件,包括设计规范、测试报告等文档资料。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、工业设计等相关专业。
2、3年及以上智能家居产品结构设计经验,具备汽车零部件或家用电器行业背景者优先考虑。
3、熟悉电子元器件布局、布线、散热等基本要求,有连接器、铰链、锁具、滑轨、电机传动等机构设计经验。
4、精通3DCAD软件,熟练使用Creo(Pro/E)、SolidWorks或UGNX等主流三维设计工具。
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力;具有创新思维、精益理念及量产化设计思维。
结构设计工程师
1.3-1.4万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上CATIA整机设计经验机电设备经验有机械结构工程师经验
任职要求:
1.具备3年及以上相关工作经验;
2.熟练掌握catia(包括实体、创成式等模块)以及CAD等3D、2D绘图工具;
3.掌握电机、声学包、悬置等结构零部件的设计关键点及尺寸链的分析与校核方法;
4.熟悉电机配套零件的制造工艺及生产流程。
高级结构设计工程师
1.9-2.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上cda产品结构设计led美容产品结构设计工程师croe结构工程师医疗器械光疗产品
能力强薪资可谈,需熟练使用Croe/proe上机画图,
有过LED美容产品、光疗产品、小家电等多类型曲面类产品开发经验者优先!
岗位职责:
1.根据产品项目计划书及评审方案,将产品外观图转化为结构设计图纸,并依据客户需求完成相应结构优化调整;
2.负责新产品手板的试装配工作,评估手板的外观、尺寸、结构合理性及装配可行性,承担改型后产品的首次实装验证;
3.参与开模前的技术评估,制定模具物料BOM清单,输出支持模具开发所需的技术文档;
4.负责新产品结构件原材料及表面处理工艺的样品确认工作;
5.主导模具验收过程,对注塑件、硅胶件、五金件等结构零部件的样品进行签样,并完成相关承认文件;
6.参与OTS样件制作及小批量试产,协同完成新产品调试,及时分析并解决生产中出现的结构技术问题;
7.负责产品后期维护工作,输出完整的产品技术资料(包括2D/3D结构图纸)并完成签板流程;
8.协助平面设计完成产品包装所需的缓冲材料及内衬类包材设计;
9.参与新产品研发各阶段的设计评审、验证与确认工作,主导涉及结构件工程变更的相关评估与落实;
10.针对客户反馈的技术问题点,快速响应并推动改进措施落地;
11.向项目工程师提供结构部分所需资料,编写符合DHF要求的相关记录文件。
任职要求:
1.精通产品外观与结构设计,掌握机加工工艺、材料选型、表面处理技术及标准件应用知识;熟悉塑胶、压铸、冲压、型材挤出、硅胶等各类模具及其制造与加工流程;
2.了解常用塑胶材料与金属材料性能特点,熟悉外壳防护等级设计规范,具备医疗设备开发背景者优先;
3.熟悉产品结构开发全流程,具备一定的项目策划与分析能力,能独立撰写技术文档,了解医疗电气安全、可用性工程等相关标准;
4.熟练操作Croe和CAD软件,具备扎实的上机绘图能力。
上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
指挥工长期1-2人月结
东莞市中堂招指挥一位,5200包吃住,加班20,连班补贴10块现金,跟着总包吃住生活条件好,洗衣机热水器都有,新工地才开始,明年还可以做很久
抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招附近专业内墙抹灰师傅,大概,五六百平方,包打点,自己打砂浆(有搅拌机,)按11每平方,,业余二把刀勿扰,
结构工程师,设计师
6000-10000元/月
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师,
1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。
2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。
公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。
地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十:
联系电话:曾小姐
土建结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师本科及以上结构设计 工业建筑
岗位职责
1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流;
3.配合项目施工过程,提供设计支持与技术解决方案
4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核:
5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。
任职要求
1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历;
2.具备2年以上(工业建筑)设计经验,熟悉设计规范及流程;
3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神:
5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。
6.有设计院、相关工作经验者优先。
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员月结1-3年高中及以上
1、配合生产经理开展数据汇总与信息归集工作
2、负责生产日报的编制及生产任务指令的传递
3、跟进生产过程中物料消耗与使用状况
4、核算计件员工的产量数据并做好记录
5、落实上级安排的其他相关工作事项
SMT组长/SMT技术员/SMT操作工/
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
组长要求:
1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业规范;
3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠;
4、组织各岗位操作技能培训,实施新员工上岗指导与带教;
5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化;
6、协助开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续提升;
7、提交每日生产产出报告及相关讯息,掌握产线实时动态;
8、落实现场5S执行标准,维持整洁有序的作业环境;
9、做好设备维护保养工作,确保运行稳定,保障品质与交付;
10、监督车间人员纪律,营造规范高效的生产秩序。
任职要求:
1、具备5年以上相关行业工作经验;
2、精通产品工艺流程,熟悉生产运作,熟练使用办公软件;
3、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队组织能力;
技术员要求:
岗位职责:
1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务,优化设备运行程序,提升产品直通率与品质合格率;
2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作;
3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持;
4、监控并控制设备抛料率,降低材料损耗;
任职要求:
1、高中及以上学历,电子或计算机相关专业优先考虑;
2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验,熟练掌握该机型性能;
3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术;
操作员要求:
岗位职责:
操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备
任职要求:
1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机,具备1-2年SMT设备操作经验,能熟练使用全自动印刷机;
2、可独立负责整条产线运作,工作细致认真,责任心强;
3、具备良好沟通能力和团队协作意识;
普工要求:
岗位职责:
有电子厂工作经验,会使用烙铁,具备组装或插件经验者优先
1、按照作业标准完成产品加工任务;
2、依据品质规范进行产品制作;
3、遵循生产工艺流程执行加工作业;
4、负责个人责任区域的6S管理工作;
5、及时反馈所负责工序的异常状况;
6、定期维护和保养个人使用工具;
7、负责本岗位水电开关管理,确保安全使用;
8、落实岗位范围内的安全生产要求。
任职要求:
1、年龄20岁至40岁;
2、了解电子元器件,有机械类产品或设备装配经验者优先;
3、会使用烙铁者优先,具备较强的质量意识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会
3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地
4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护
5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商
6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升
7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判
8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作
【岗位要求】
1、具备快反开发经验;
2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力;
3、具备良好的设计师沟通协作能力;
4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知;
【福利待遇】
1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台
2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
主管
工作内容:
负责压铸生产过程的现场管理和调度,确保压铸生产过程的安全、稳定和高效运行。主要包括以下职责:
-负责压铸计划排程,确保生产计划的执行;
-负责现场调度,协调设备人员,确保生产过程的顺利进行;
-负责压铸过程的品质控制,确保产品质量和客户要求得到满足;
-负责现场安全环保管理,确保生产过程的安全和合规;
-负责压铸生产数据的收集、统计和分析,优化生产过程和提高生产效率;
-协助上级领导完成其他相关工作。
职位要求:
-压铸行业相关工作经验3年以上;
-对压铸生产过程有深入的了解和认识;
-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
-熟练掌握基本的办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
生产厂长
8000-11000元/月
厂长3-5年学历不限有雕刻机操作经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产厂长招聘启事
岗位名称:生产厂长
招聘人数:1人
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划制定、排产调度、质量管控、成本控制及交付管理,确保生产任务高效落地,达成产量、质量、交期等核心指标。
2. 建立并优化生产管理体系与流程,推行标准化作业,解决生产现场瓶颈问题,提升生产效率、降低损耗率,强化团队执行力。
3. 主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,杜绝重大安全事故发生;统筹设备维护保养,保障生产设备稳定运行。
4. 管理生产团队,搭建人才培养与激励机制,组织技能培训,提升团队协作能力与专业素养,打造高执行力的生产队伍。
5. 协调与采购、仓储、品控等部门的对接工作,保障生产物料供应及时、物流流转顺畅,确保生产链条高效协同。
6. 定期复盘生产数据,分析生产运营状况,制定改进方案并推动执行,持续优化生产管理效能。
任职要求:
1. 年龄35-45岁,相关专业优先。
2. 具备生产管理经验,有同行业工厂生产厂长任职经历者优先。
3. 具备极强的执行力,能够将公司战略目标拆解为具体生产任务,高效推动落地并达成预期结果。
4. 拥有出色的管理能力,擅长团队搭建、人员激励与现场管理,能有效协调资源解决生产难题。
5. 熟悉生产计划排程、成本控制方法及安全生产规范。
6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强,能适应制造业生产节奏。
薪资福利:
1. 薪资:具体面议。
2. 福利:社保,节日福利、绩效奖金、年终分红、食宿补贴。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专及以上英语口语流利
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:专注于全球储能系统集成解决方案的提供;
核心产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品具备完整认证体系,已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质;
市场布局:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地;
技术研发实力强劲,拥有核心技术骨干30人,软件开发人员7人,整体技术团队超50人,累计获得知识产权100余项;
在全球设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾;
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年成功获取:意大利RINA船级社认证;
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套完善;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内;
团队结构年轻多元,工作氛围积极活跃,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,定期组织健康下午茶、趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境;
公司正处于快速发展阶段,持续构建多元化职业晋升通道,建立长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪,保障项目按期交付;
2、负责项目会议的组织与协调,整理会议纪要,并推动决议事项落地执行;
3、统筹项目资料管理,包含信息收集、分类整理及归档保存;
4、对接项目组成员及相关职能部门,协助解决执行过程中的各类问题;
5、参与项目风险管控,辅助识别潜在风险并提出应对策略;
6、定期汇报进展:按既定频率向客户通报项目状态,包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案,确保信息透明,降低客户焦虑;
7、需求沟通与记录:准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。
三、任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推动项目开展;
2、责任心强,执行力高,可独立承担工作任务;
3、英语读写及口语流利(硬性条件);
其他:项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。
四、加入我们,您将享有:
1.食宿支持:提供餐补与住房补贴;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等,全面覆盖;
3.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
4.五险一金:入职即购,额外配备团队商业保险,双重保障更安心;
5.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金(发放至父母),奖励不断;
6.年终奖励:结合公司经营状况与个人年度考评结果,发放1-3个月薪资作为年终奖;
7.合伙人分红权益:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
8.生活关怀:每周/每月多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
9.旅行福利:每年安排1-2次国内外旅游,放松身心,快乐工作;
10.丰富活动:节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会,工作娱乐两不误;
11.团队画像:这里有才华横溢、低调务实的技术达人,也有思维敏捷、自信从容的实力干将;
12.办公环境:现代化科技风格办公空间,全天候保持清爽高效,工作更有动力!
五、成长与发展:
1.培训晋升:提供内部培训+外部学习资源,每年一次晋升答辩机会;
2.人才体系:建立系统化人才梯队培养机制,注重复合型人才塑造,持续提升职场竞争力;
3.股权激励:设立合伙人持股平台,服务满两年以上员工,均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制,大周工作时间为8:30–11:40,13:20–17:40;小周周六工作时间为8:30–11:40,13:20–15:30
主管注塑工
岗位名称:注塑主管;
岗位要求:1.年龄3545岁;学历不限;熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子;熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作;提高生产率;需要有比较强的管理能力、能抗压。
薪资待遇:薪资13K左右,具体面谈。
五金跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责五金类产品订单的全程跟进,保障各环节有序衔接与高效执行
2.与客户保持及时沟通,确保产品品质及交付时间满足约定标准
3.组织协调内部相关部门,推动生产计划与供应链各环节协同运转
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户对接及跨部门协作事务,有1-3年跟单相关经验
2.具备团队意识,能快速融入集体工作氛围并积极配合团队任务
3.具备应对突发情况的应变能力,能在实际问题中提出合理解决方案
非标自动化机械研发工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年硕士及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验ANSYSSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.大型及中型自动化设备的开发与设计。
2.自动化生产线工艺流程规划及相关设备的设计开发。
3.加工件与五金零部件BOM清单的建立与实施。
4.提升自动化设备的质量稳定性与运行效率。
5.生产设备运行异常问题的整合分析与改善。
6.新型设备技术的应用导入与推动执行。
7.培训课程体系的规划、开发与落实执行。
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栏目概述
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