[岗位职责] 小初高学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 [薪酬福利] 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪12-18w，逐年增长，表现突出者薪资可达到1.5w以上，部分优秀教师可达3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等； [工作地点] 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） [岗位要求] 1.本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，具备相关教学经验者优先录用； 2.具备良好的授课能力及团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和团队合作意识，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求。

1、薪资待遇：22000-40000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中的儿童，年龄以2-10岁为主，个别涵盖10-。工作涵盖孩子日常生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长规划。通常无需负责全家居食及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童教育。学历要求大专或本科及以上，特别突出者可放宽至高中或中专学历；具备驾驶技能者优先考虑

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

1、照护孩子的日常与安全。 2、陪伴孩子的成长及与孩子的互动。 3、培养良好的学习习惯、生活习惯与品德 4、给予学习支持与兴趣引导 5、关注健康与情绪变化 6、善于沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 兼职公益讲师 《青年业创》是一个以人性底层智慧为核心，助力AI时代青年实现就业与创业突破的服务平台。我们专注于应对大学生职业迷茫、职场人士焦虑、青年创业者转型及中年群体再就业等现实挑战。 历经30年对人性的深入研究和4年的实践积累，我们将复杂的人性智慧提炼为可操作的“爱+技术”体系，帮助青年发现终身热爱的事业方向，以独特的使命价值贡献社会，实现幸福而丰盛的人生。 我们自主研发的《重启赚钱的天赋》《老板的人性智慧》课程体系，助力不同发展阶段的青年突破内在限制，走向价值自主、财富自主与情感自主的新境界。 《青年业创》倡导“公益之心与自由职业相结合”，期待更多年轻人用“爱+技术”影响社会，实现助人自助、快乐创收的双赢模式。 岗位要求 1、*****，本科及以上学历，性别不限，具备出色表达能力，能有效组织并推动“青年业创”公益宣讲活动的广泛开展。 2、善于沟通，拥有良好的培训技巧与影响力，愿意支持他人成长与成功。 3、心态积极，学习意愿强，富有服务意识，欢迎有思想深度、专业素养和发展志向的应往届大学毕业生加入。 薪酬福利 1、月服务收入8-10K； 2、系统培训：提供公益讲师专属成长赋能体系； 3、自主管理、自我成就；

儿童成长陪伴师是致力于促进儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理支持、生活照护及陪伴互动等多个方面。 主要职责的详细说明： 1.学习辅导与习惯培养 学业协助：指导孩子完成日常作业，针对学习中的薄弱环节进行基础性辅导，强调方法引导而非知识填鸭。 习惯养成：通过制定作息计划、任务清单等方式，帮助孩子建立自主学习、专注投入和时间规划的良好习惯。 兴趣激发：关注孩子的学习兴趣倾向，策划趣味性强的学习活动（如科学小实验、主题阅读），提升探索欲望。 2.心理与情感支持 情绪管理：借助游戏、绘画等非语言途径，协助孩子识别和表达情绪，缓解焦虑、挫折等心理困扰。 社交能力培养：组织同伴互动活动，模拟真实社交情境，引导孩子掌握合作、沟通与共情技巧。 自信心提升：运用积极反馈机制（如成长记录墙），增强孩子的自我价值感与内在动力。 3.兴趣开发与创造力培育 潜能发现：通过持续观察与专业评估工具（如多元智能测试）挖掘孩子的优势领域。 个性化活动设计：开展艺术、音乐、体育、编程等多样化实践课程，鼓励动手操作与创新思维。 资源推荐：根据发展需求推荐适配的兴趣班或竞赛项目，辅助家庭制定可持续的成长路径。 4.生活照料与健康维护 规律生活引导：协助制定合理的睡眠、饮食与运动安排，推动健康生活习惯的形成。 安全意识教育：传授基本应急技能（如火灾应对、防走失），在日常中渗透安全防护知识。 身体发育关注：跟踪身高、视力、体态等指标变化，配合家长做好近视防控、姿势矫正等工作。 5.家校协同与家庭支持 沟通纽带作用：定期了解学校教学进展，向家长传递教育理念，促进家校理念一致。 亲子关系促进：设计亲子互动游戏，指导家长掌握有效沟通方式（如倾听技巧、非暴力沟通）。 成长记录服务：系统整理行为表现、关键成长节点，出具专业建议报告，助力科学育儿决策。 6.特殊情境应对 适应性支持：协助孩子平稳过渡入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）等重要阶段。 特殊需要干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业支持手段。 核心能力要求 专业背景：心理学、教育学或相关领域优先，熟悉儿童身心发展特点。 敏锐观察力：能及时捕捉孩子的情绪与行为信号，并灵活调整陪伴策略。 职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策，保持专业角色定位。 与保姆/家教的区别 保姆：主要负责日常生活起居，较少涉及教育目标规划。 家教：聚焦学科成绩提升，通常忽略综合素养发展。 成长陪伴师：注重全人发展，承担“引导者+支持者”的双重角色。 该岗位需持续更新儿童心理与发展领域的专业知识，结合家庭实际文化环境灵活调整服务方案，最终实现儿童在安全、温暖、富有激励性的环境中全面释放潜能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-18 岗位职责: 1.承担初中全科教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，重视并回应个性化学习需求 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长进行有效互动 2.热爱教育事业，有责任心，能够胜任教学工作并保证教学水平 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速掌握课程内容并灵活运用于实际教学

一.工作职责: 1.招聘住家儿童成长陪伴师，主要负责1岁至12岁孩子的日常陪伴与成长引导。 2.关注孩子习惯培养、自主发展、价值观塑造、情绪调节能力提升，实施快乐教育，依据孩子兴趣开展个性化引导。 3.具备早期教育经验或掌握早教相关知识者优先考虑。 4.家中已有阿姨，岗位仅需专注于孩子本身。 二.任职要求: 1.大专及以上学历，中专学历须为学前教育专业毕业。 2.英语能力良好。 3.有儿童陪伴经历者优先录用。 4.年龄范围在24至45周岁之间。 三.福利待遇: 1.月薪资约1万元至3万元。 2.每月休息四天，安排在周中，工作时间为周一至周五孩子放学后的家庭辅导与陪伴，以及周六周日全天在岗。可接受调休安排。 四.工作地点: 深圳各区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，定制个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与教学成员共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合与协作 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

主要陪伴一位16岁孩子，辅导作业，会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。

岗位名称：保洁工；绿化工。 ，；2.身体健康：提供体检报告；3.工作内容：园区主干道清洁和围墙绿化带修理。 薪资待遇：保洁工月工资3500元；绿化工月工资3800元。购买商业保险。

岗位名称：仓管员；物流管理员；仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、分类、储存和发放；2.定期进行物资盘点和清点，保证库存数据准确；3.熟悉仓库物资保管流程和安全规范，能够独立完成仓储工作。 薪资待遇：月薪45千/月。注：以上内容不包含具体的地点信息和联系方式。

深圳龙华区称重快餐招聘铁板一名，要求有称重快餐煎蒸工作经验，包吃包住5500月休两天，无休6000，有意者私我，电话没接就是在忙直接同号

招聘：临时生产操作工 薪资：3001-5000元/月 1. 负责生产线上的基础操作，包括物料搬运、设备辅助操作及产品组装等； 2. 按照生产计划完成每日任务，确保操作流程符合安全与质量规范； 3. 协助记录生产数据，及时反馈异常情况； 4. 维护工作区域整洁，执行5S管理要求。

岗位职责： 1、参与中台系统需求设计，提出合理解决方案； 2、负责服务器架构设计优化，确保系统高效稳定运行； 3、参与服务器功能模块设计开发，测试，保证代码质量； 4、制定优化开发流程，团结团队，保证团队的凝聚力和效率； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、至少3年及以上java开发经验，开发过dau超过百万级项目； 3、有websocket的开发经验，使用过AI智能体开发经验的优先 4、基础知识扎实，了解各个主流系统架构，并从0-1搭建过系统； 5、管理过项目团队，搭建过项目开发流程，团队的绩效考评等优先； 6、沟通能力强，具有团队精神和良好的协调能力； 我们的福利 基础保障：五险一金 加班补贴：75元餐补+交通补助 日常关怀：不定期下午茶+传统节日礼品 假期旅游：5-15天带薪年假（随司龄增长）+年度团队旅游 专属福利：礼金（结婚最高600元/生育300元）+健康体检（满1年享）+3年贡献员工无息贷款 加入我们，福利不等待！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 要求英语发音标准，具备较强的责任心！ 工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-15 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需加强知识点巩固与学习方法指导） 辅导科目： 英语：重点帮助掌握课本词汇记忆、基本语法理解、基础口语表达（如日常对话训练），激发孩子对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容进行知识梳理（如乘除法应用、图形认知等）、讲解解题思路、提升计算准确率，减少基础题失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:30（每日2小时）； 时间固定，需老师准时上门授课，特殊情况下可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口出站后步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类或英语/数学相关专业毕业生； 具备2年以上小学（3-5年级）英语、数学教学经验，熟悉该学段教材重点与难点。 教学能力： 性格耐心、亲和，擅长与小学生互动，能以生动有趣的方式讲解知识，避免课堂枯燥； 可根据学生实际学习进展灵活调整教学进度。 三、我们能提供 环境保障：家中设有独立安静的辅导书房，确保学习过程专注无干扰； 薪资待遇：按小时计酬，标准为300元/小时，准时结算，绝不拖欠。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需加强知识点巩固与学习方法指导） 辅导科目： 英语：重点帮助掌握课本词汇记忆、基础语法理解及简单口语运用（如日常对话训练），激发孩子对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容进行知识梳理（如乘除法应用、图形认知等）、讲解解题思路、提升计算准确率，减少基础题失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:30（每日2小时）； 时间固定，需老师准时上门，如有特殊情况可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类或英语/数学相关专业毕业者； 具备2年以上针对小学3-5年级学生的英语、数学教学经验，熟悉该学段教材重点与难点。 教学能力： 性格温和、有耐心，擅长与小学生互动交流，能通过生动有趣的教学方式吸引孩子专注学习； 可根据学生实际掌握情况灵活调整授课进度与方法。 三、我们能提供 环境保障：家中设有独立安静的辅导书房，确保学习过程不受打扰； 薪资待遇：按小时计酬，标准为300元/小时，按时发放，绝不拖欠。

家庭教育课程顾问 薪资范围：8K-15K/月 工作地点：西安新城 工作性质：全职 职位描述 核心职责： 专业咨询与产品推广 •深度掌握产品体系：全面熟悉公司的家庭教育产品和课程体系，包括课程内容、教学方法、特色优势等，成为专业的产品专家 •专业咨询服务：通过电话、微信、面谈等多种方式，为咨询的家长提供专业、个性化的教育解决方案 •需求分析诊断：准确把握家长和孩子的教育需求，针对性地推荐适合的课程产品 •价值传递：用通俗易懂的方式向家长传递课程价值和教育理念，建立家长对公司的信任 客户关系建立与维护 •精准客户沟通：通过电话邀约、微信跟进等方式，与潜在客户建立良好的沟通关系 •课程邀约转化：邀请家长参加公司的家庭教育课程、讲座、体验课等活动 •学习指导支持：辅助和督促家长完成相应的学习任务和作业，提供专业的学习指导 •客户满意度提升：持续跟进客户学习进度，及时解决客户问题，提高客户 满意度和续费率 团队协作与支持 •讲师配合支持：紧密配合讲师的日常工作，包括课程准备、学员管理、教学辅助等 •课程运营协助：协助完成课程期间的各项工作，如学员签到、资料发放、现场协调等 •数据统计分析：负责客户信息的录入、整理和分析，为团队决策提供数据支持 •团队经验分享：积极参与团队讨论和经验分享，共同提升团队整体业务水平 业绩目标达成与自我提升 •销售目标冲刺：制定个人销售计划，努力完成公司规定的业绩目标和KPI指标 •业务技能提升：不断学习家庭教育知识和销售技巧，提升个人专业能力 •市场信息收集：关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息 •职业发展规划：积极参与公司培训，规划个人职业发展路径 我们希望您： •热爱教育事业：对家庭教育有浓厚的兴趣和热情，愿意为家庭教育事业贡献力量 •专业能力突出：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •责任心强：对工作认真负责，对客户用心服务，能够承担相应的工作压力 •团队合作精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员和谐相处 •学习能力强：有强烈的学习意愿和自我提升意识，能够快速适应工作环境 职位优势： •高收入潜力：基础薪资+高提成+奖金，平均月薪8K-15K，优秀者可达20K+ •职业发展空间：完善的晋升体系，可发展为团队主管、培训师、区域经理等 •专业培训支持：提供系统的岗前培训和在职培训，帮助快速成长 •工作环境优越：年轻化团队，轻松愉快的工作氛围，定期团建活动 •社会价值体现：从事有意义的家庭教育工作，帮助更多家庭和孩子 任职要求 •学历要求：大专及以上学历（可接受应届生），教育、心理学、市场营销等相关专业优先 •经验要求：1-3年销售、客服、教育等相关工作经验优先 •技能要求：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •素质要求：责任心强、团队合作精神、学习能力强、抗压能力强 福利待遇 •薪酬福利：基础薪资+高提成+绩效奖金+年终奖金+五险一金 •假期福利：轮休+法定节假日+带薪年假+带薪病假 •培训福利：岗前培训+在职培训+外出学习+技能提升 •团队福利：定期团建+节日福利+生日福利+员工体检+优秀员工奖励

家庭教育

【初中英语教师急聘】 要求： ①本科及以上学历，具备2年以上“机构班课”授课经验 ②性格外向、善于沟通表达 ③工作细致耐心，具备较强的学习能力 待遇： ①负责80-100人班课教学，年薪40-55万元 ②尊重教师发展，提供定期培训，助力教学与教研能力提升 ③每周一周二休息，暑假结束后享有10天集中假期 ④缴纳一档社保，每年组织两次团队旅游 晋升路径： 辅导老师→一对一教师→班课教师→金牌班课教师→学科负责人→级部负责人→校区负责人 （根据个人能力表现可实现跨级晋升） 有意者可添加校长微信进一步交流：微信号***********

岗位职责： 1、负责3-12岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并进行有效沟通交流； 4、负责中心教学管理工作，提升教学质量； 5、参与中心组织的各种培训、教研及教学研讨； 任职要求： 1、英语发音标准，口语表达流利； 2、正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先； 3、有2年以上少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验者优先； 4、沟通能力较好，有责任心,有爱心和耐心,有创新意识,善于与家长沟通

周末补习

住家老师，会开车，每天接送孩子，帮孩子辅导作业，带孩子去各种运动

【岗位职责】 1、掌握学员学习情况与个性化需求，制定教学方案并实施一对一辅导； 2、完成课前备课、教材整理及教具准备等相关准备工作； 3、实时记录学生课堂表现与学习进度，定期向家长反馈学习成果并提出建议，开展线上课后沟通； 4、可授课学段：小学、初中。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或相关专业优先，有师范背景者优先； 2、具备1-3年教学经验，口语表达清晰流畅； 3、性格温和，富有耐心与责任感； 4、执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、认同教育行业价值，愿意长期投身教育事业发展。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品； 4、文娱活动多样：集团旅游、部门聚会、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等； 5、额外福利：日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等； 6、工作氛围开放融洽，同事间如家人般支持共进。

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训机制，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生所学科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任心； 4、本地居住者优先。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位秋季工作时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休息半天

工作内容： 1.负责课程准备、讲授及参与校区与公司层面的教学研究； 2.指导学生学习，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3.每周按时参加磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同各部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.数学相关专业，持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有中高考毕业班授课经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3.具备扎实的数学教学功底，能够有效调动学生的学习积极性； 4.工作认真负责，富有耐心，能根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月薪12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪酬上不封顶，年度综合收入可达20万至50万元 公司福利： 1.节假日享受公司发放的红包奖励 2.设立全勤奖励并缴纳社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游 表现优异者将有机会被培养为学科带头人或校区负责人，参与管理机制，成为公司合伙人，共享发展成果

3.30-9.35中间休息一小时相当于工作5小时

上门家教辅导

工作职责： 1.根据教学目标完成授课任务，确保达成预期教学效果； 2.课后及时发布课堂内容、学生表现点评、课后作业，并进行学习反馈； 3.参与教研活动并独立制作课程所需课件； 4.快速响应并解决学生在学习过程中遇到的各类问题； 5.与家长保持高效沟通，定期反馈学习情况，建立良好信任关系。 岗位要求： 一、低幼段老师岗位要求： 1.英语水平达CET-6、专业四级或专业八级，口语流畅，发音标准； 2.性格积极阳光，理解儿童心理特点，对教育行业有热情； 3.具备较强的表达与沟通能力，工作态度严谨负责； 4.具备2-3年相关教学经验； 5.熟悉母语教学法及TPR教学法，并能灵活运用于实际课堂中。 二、中高段老师岗位要求： 1.英语专业八级，口语表达流利，语音纯正； 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业； 3.有2-3年绘本阅读或KET课程教学经验者优先。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，每周双休。 工资待遇：月薪8-12K，五险+提供住宿，享受法定节假日、带薪年假及部门团建活动。