暑假补课。

在校大学生也可以，在职老师也可以，薪酬电话谈或面议，学历本科毕业或本科在读，考试得出成绩，可以接送，也可以管吃住

【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识体系与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容，确保授课内容紧密贴合课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅及阶段性测试分析，动态掌握学生学习进展，适时调整教学计划与授课策略。 3、积极参与教研工作，交流教学心得，协助完善课程结构与教材建设，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与心理变化，激发学习兴趣，引导形成良好的学习行为习惯。 5、定期向家长反馈学生学习表现，了解家庭期望与学生需求，提供个性化的学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（包括班级运营、成绩统计分析等），严格执行教学规范，保障课堂教学秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，须持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学工作经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有教育培训行业经验者优先； 3.核心能力： (1)授课能力：能够根据学生基础差异实施个性化教学，灵活运用多种教学方式 (2)专业素养：精通所授学段学科知识框架及考试政策动态（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达：语言表达流畅清晰，具备较强的课堂组织能力与互动环节设计能力 (4)职业态度：富有责任心，耐心细致，对教育工作充满热情 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：每周休息一天半，周一休息，周二上班时间：16:30-20:30半天班， 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

岗位职责: 1.负责英语课程的教学实施，提升学生的英语综合能力； 2.策划并开发教学方案与配套学习资料； 3.监测学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导； 4.策划并参与各类教学活动，增强学生对英语学习的积极性； 5.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，确保教学顺畅推进。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4.富有责任心与耐心，关注学生学业表现及心理发展； 5.具备团队协作精神，能与同事协同达成教学任务目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：周末为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 【地址】：织里吾悦附近 【年级】：初三 【科目】：科学 【基本情况】：学生基础处于中等水平 【辅导时间】：主要安排在周末 【岗位要求】：责任心强，具备耐心与细致态度，有实际辅导经验，能够帮助学生识别学习中的问题并有效解决 【课费】：90元/小时

教师，985c9学历【最好英语专业】或者有留学经验的或者QS100著名学校毕业，性格要求外向，可以接受英语面试，有带小学经验的IB全英课程。 【学员情况】：12周岁学员，活泼可爱，热爱运动，杭州his国际学校上课 【上课时间要求】:学科以英语为主【数学没有也没关系】周一至周六，每天下午15:30-20:30【可以开学之后上课】 月薪45000起，优秀者自谈价格

岗位职责（1对1，1对多）: 1、讲授科学类学科课程，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学员薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与科学类教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江初中社会学科知识体系，深入掌握初中社会考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

招聘：课程老师 薪资：4.5K~10K 1.负责感统训练、注意力提升及脑力开发课程的教学实施，确保课程质量与效果。 2.根据学员评估结果，参与制定个性化教学方案，并定期跟踪反馈。 3.与家长保持积极沟通，定期反馈学员进展，提供家庭指导建议。 4.协助完成课程教具、教材的维护与更新，参与教学环境的创设。 5.参与机构教研活动，持续优化教学内容与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-08-01 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位亮点： 题目资源丰富，可批量录制；项目持续稳定，不受地域限制，时间自主支配，收入可观。 招聘科目： 高中阶段：数学、物理 大学课程：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪酬标准： 高中题目：无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题 大学题目：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类均为6元/题 不同科目对应不同单价 设备条件：需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-29 招聘兼职老师 工作时间：周一至周五下午（至少保证一个周中下午可到岗） 课酬标准：130元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师（授课方向包括但不限于：美术、手工科创类课程（以小小发明家为主）、理科辅导、硬件编程、软件编程、无人机、计算机应用、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才与演讲训练、语文、数学、英语教学，以及羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪实践、种植体验、魔方教学、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等） 区域要求（定海） 1.具备大专或以上学历（B/C类专业或相关科目条件可适当放宽） 2.拥有三个月以上所授科目的实际教学经验，或具备相关专业的学习背景 3.每周可提供至少一个工作日下午的兼职时间 4.能够接受在指定地点进行线下授课（授课点位于定海） 区域要求（普陀区） 1.具备大专或以上学历（相关专业优先，条件合适者可适度放宽） 2.持有教学相关资质或本专业资格证书者优先 3.需具备半年及以上相关课程教学经验（持有教师资格证者可适当放宽经验要求） 4.每周至少可安排一个工作日下午稳定兼职 5.能够在指定教学点完成线下授课任务（授课地点位于普陀区）

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主要陪伴一位16岁孩子，辅导作业，会跆拳道对孩子严格。35岁以下。本科以上学历。

负责宝宝的安全，学习，生活照料，

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

上门家教，辅导孩子，可以选择擅长的科目，进行一对一辅导，全职兼职都可以

（1）全日制985大学或211大学应届毕业生，广东地区高校毕业优先，理科优先，师范类优先。须全职。 （2）品学兼优，对初中、高中课程全部熟悉并精通。有中学课程获奖优先。 （3）沟通能力强，表达能力强，要有优秀的授课水准。有学生会干部经验优先。 （4）性格要好，要有耐心，无性格缺陷，善于与孩子相处，善于与家长相处。 （5）形象气质好，无不良嗜好，无不良社会背景。有C1或者C2驾照。 （6）可选项（随个人意愿白天可以兼助理类工作。如果有意向兼这一类工作，薪水另加。）：电脑操作熟练，能处理相关文档及表格，逻辑性强，会制作和讲解PPT。英语口语流利。-----助理类工作要求。 （7）能马上到岗。试用期：3---6个月。 工作地点：广东省肇庆市鼎湖区。 薪资待遇：12000-15000元/月（条件好的可再加。如果有意愿兼招聘要求里的第6项工作内容的，可对应增加薪水。综合薪水20000以上。），奖励另计。购买社保，可签订正式劳动合同。包住，不包吃。 工作时间：晚上及周末辅导一位高一学生（理科方向；另附带一位小学三年级学生）学习和作业。寒暑假要制定合适的辅导和补习计划。 工作规划：3年---9年（高一生2028年7月高考；小学三年级学生计划一直补习到高三）；或者更长时间，可以一直聘用。

认真踏实 积极热情 及时完成课后沟通反馈

1.负责初高中英语授课 2.维护老学员，做好续班工作

岗位职责：1.教授英语课程； 2.协助管理学员，维持学员的学习秩序,并解答学员提出的相关问题； 3.根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 4.协助中心建立良好服务品质。 5.积极参加内部教学研讨会，提高授课水准、主动与学员家长沟通、交流学员上课情况。 6.定期与家长沟通学员学习情况及成长变化，维护家长关系 7.积极配合机构各项市场活动，优化机构服务品质。 岗位要求：1、英语专业或相关专业毕业，大专及以上学历，英语TEM-4/8，有教师资格证优先；发音标准，综合条件优秀者可适当放宽资质要求； 2、有教授英语的教学经验； 3、英语口语标准流利，基础知识扎实；4、热爱学生和教育事业，有责任心和敬业精神； 5、具有较强的责任感和幽默感，善于调动课程气氛，教学风格生动活泼； 6、富有激情，亲和力强，有良好的表达能力和课堂掌控能力，能够接受学生和家长的考验。 工作地点：柯桥蓝天商业中心，柯桥福年大厦，钱清钱江大厦

1.具备全日制本科或以上学历，且为相关专业方向； 2.有一年及以上教学相关工作经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3.热衷于教育工作，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力；

岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学习成绩与综合能力。 任职资格： 1、学历要求本科及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备教育行业相关经验者优先（欢迎资深教学人才加入团队） 3、期望将自身发展与公司成长紧密结合，成为核心发展成员，而非单纯履职上班（需具备核心成员意识） 福利： 1、前期提供保底薪资，但不支持消极应付、仅拿底薪的行为 2、免费支持有进取心的教师进行专业进修，配套个人成长方案与发展规划 3、对表现突出的教师实施共同成长与持股发展计划 4、重视教师长期生活品质与职业发展前景

教师专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求 日常接触对象为学生与教师团队，工作环境纯净，无复杂人际关系，氛围融洽，备课与自我提升时间充裕 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好表达与沟通能力，思维敏捷； 2.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责（核心内容：专注授课教学，不涉及销售与续费） 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，规范撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.自主提升：主动参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（按级别定薪）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴；无强制课时要求 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-09 1.负责线上新生社群的日常运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生加入。 2.参与专升本课程的推广与销售工作。 3.开展校园市场渠道的拓展与资源对接。 4.具备良好的主动性、责任感及团队协作能力。 任职要求: 1.年龄范围为18-25岁，应届高三毕业生且可利用暑假全职工作的优先考虑。 2.热爱岗位职责，拥有较强的责任意识和团队配合态度。 薪资福利: 1.薪资结构：3000元底薪+业绩提成，依据个人表现及团队协作情况动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量; 3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大，我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标 绍兴柯桥区多校区就近分配，涵盖金地、轻纺城、蓝天、笛扬校区 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、工作职责 1.因材施教：根据学生特点制定教案，做好课前准备 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学，及时进行课后学习反馈 4.持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动 5.遵规守纪：高效完成学校安排的其他工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师 2.管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，晋升空间广阔

岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备较强的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同优化教学效果 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能灵活应对教学环境的调整