工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 通过汉语拼音的发音方式辅助进行英语单词拼读 在线电脑端一对一教学，无需自行准备课程内容 公司统一培训并提供学员资源 每小时47元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有效，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间地点约束，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无区域限制 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户拓展奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台提供充足题目资源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-18 1．自然拼读单词教学 ．正式课：47元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：40元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 2．自然拼读进阶课程 ．正式课：57元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：45元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 任职要求： 1．具备英语四级证书或词汇量≥3500 2．发音清晰准确，听力理解流畅，需自备Win10及以上系统电脑 3．熟悉抗遗忘教学法，儿童方向需掌握自然拼读技能 4．责任心强，须完成3天岗前培训（通过考核后即可上岗） 适配人群 ＊已通过四级考试的在校大学生 ＊英语水平达标的高三毕业生 ＊拥有教学经验的社会人士 薪酬体系 ＊常规课程：40-47元／节 ＊进阶课程：45-57元／节 ＊激励政策：试听课成交奖励50元／单 工作亮点 1．时间自由：全程远程授课，支持居家办公 2．能力提升：提供3天免费培训，考核通过快速入职（有家教经历者优先） 3．多科拓展：根据个人能力匹配相应课程 4．收入进阶：能力达标可承接高单价课程（时薪范围40-95元） 应聘流程 ①提交英语能力证明②自然拼读发音测试③预约培训④考核合格后安排上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新用户激励！

岗位职责: 1.负责单词拼读教学，每位学生30节课，课程内容固定，可同时指导多名学员 2.单课收益47元=正课一节+五次复习辅导 3.教学过程轻松，侧重引导学生开口朗读，教师主要任务为纠正与判断发音准确性 任职要求： 居家在线授课，无需外出通勤，支持开具实习证明 专业不限，英语相关专业优先，其他专业符合条件者也可申请 无教学经验亦可，但需具备标准清晰的发音能力，综合择优录用

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理

平台提供题目解析和答案，老师负责讲解录屏 需要初高中数学教资 有电脑加手写板或者平板加电容笔

岗位职责： 要求一本学历1. 会计核算与账务管理：按时完成所辖核算单位各类财务报表的编制及上报工作；定期开展费用成本、收支状况的分析与核算，审核资金使用成效，并结合实际情况向上级提供可行性建议； 2. 财务分析：汇总分析所负责单位的资金预算执行、收支情况、项目投资及生产经营相关数据，形成财务分析报告，为管理决策提供信息支持； 3. 财务监督：在集团财务制度框架下，协助完善公司财务管理机制，并推动制度落地执行；指导基层财务人员依规开展日常财务工作；监控公司各项经营行为，如发现重大违反集团财务规定的情况，须及时向主管领导及财务部门反馈； 4. 会计资料与凭证管理：负责公司历史财务档案、会计凭证、会计报表、账簿及其他会计资料的收集、整理、立卷和归档工作，确保资料完整规范并妥善保管。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业如会计学、财务管理等，持有会计从业资格证书； 2. 具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，认同温氏企业文化理念； 3. 熟悉财务专业知识，掌握财务相关法律法规及政策要求； 4. 具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责 负责商品从订货到清货的全周期统筹管理，包括补货、调拨、库存控制及清货策略的制定与落地执行。 结合销售表现、历史数据及市场动向，编制月度与季度的商品企划方案及订货规划。 跟踪销售进度、库存水平、周转效率、售罄率与毛利率等关键业务指标，并动态优化运营策略。 主导门店及销售渠道的商品配置、上架结构设计与促销商品的统筹规划。 联动采购、运营、仓储、财务等部门，协同推进商品运营效率与盈利目标的实现。 定期输出商品运营分析报告，完成周度、月度经营回顾，提出可执行的改进措施。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、经济管理、供应链等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上商品计划、商品管理或商品运营工作经验，有服装、鞋包或零售连锁领域背景者优先。 能力： 具备扎实的商品数据分析能力，能独立完成订货规划、库存监控与品类结构优化。 理解零售核心指标逻辑，如售罄率、库存周转、坪效、毛利管控及补货调拨机制。 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数）及ERP系统或商品管理系统。

要个信号工带班三天，指挥汽车吊，180一天，55，50有时间带班的联系，

岗位职责： 1、开展客户产品的售后支持服务，收集并整理产品质量相关信息及时反馈； 2、承担服务中心内产品的安装、调试、技术指导、日常维护及故障修复任务； 3、执行定期巡检作业，确保设备稳定运行； 4、根据维护与维修需要，提报备用设备或零部件需求，并协助销售团队推进配件及备件的销售工作； 5、准确记录维修维护过程及相关信息，按时提交至项目部主管，并对内容的真实性负责； 6、妥善保管所领取的工具、材料及其他资源。 任职要求： 1、教育背景：机械、电气、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过机械、电气、自动化及售后服务相关领域的系统培训。 3、经验：有钢铁厂从业经历者优先；熟练掌握PLC操作，熟悉传感器应用；具备接线能力与故障诊断经验，动手能力强。 4、技能与素质： （1）具备良好的沟通协调能力和应变能力，富有进取精神和开拓意识； （2）能够洞察客户需求，掌握国内外同类产品技术原理及市场发展趋势； （3）持有电工证者优先考虑。 三、公司福利 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休息。 2、年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为基准计算。 3、年功工资：每满一年服务期增加200元，累计至第五年止。 4、社保福利：提供六险一金，入职即办理深圳地区六险参保。 5、带薪年假：工作满一年后可享5-15天带薪年休假。 6、节日福利：端午节、中秋节各发放价值200元礼品；工作满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值礼品）。 7、礼金：在职满一年员工结婚或生育，公司将发放500-1000元不等的祝贺礼金。 8、生日福利：员工生日当天安排定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9、团队活动：不定期组织团建活动及员工旅游。 10、各类补贴：包含话费补贴、出差补贴、高温津贴等。

肥东循环园钢构厂需要两名焊工师傅帮忙，有意联系,谢谢（人走帐清，包吃住），需要明天到岗

岗位职责: 一、为小学生进行题目讲解，并与家长沟通了解学生的学习进展。 二、监督学生按时参加直播课程，确保出勤率和作业提交率，协助培养良好的学习习惯。 三、负责班级微信学习群的日常运营，发布课后练习，并对错题进行针对性答疑。 四、定期与家长保持联系，及时反馈学员的学习表现和成长情况。 五、引导学生持续参与学习，提高学员的续读率和学习粘性。 六、积极参与教学研讨活动，不断提升自身的专业能力。 七、执行上级交办的各项任务，配合完成学员的续费工作。 岗位要求: 一、统招大专及以上学历，接受实习生，专业不限； 二、热爱教育行业，具备良好的沟通意愿和表达能力； 三、责任心强，能够及时响应并解决学生及家长的问题； 四、具备较强的抗压能力和团队协作意识。 薪资待遇: 兼职底薪120元/天+绩效+奖金，稳定月收入6K起，寒暑假高峰期可达8K以上，支持实习生与兼职人员应聘

同步 面试合适马上上户 【订单类型】住家家教兼保姆 【服务地址】东莞南城 【订单内容】一大一小，男孩10岁（四年级），辅导语，数，英作业，照顾饮食起居，不需要接送，400平，做饭打扫卫生，可分区打扫。 【订单要求】大专以上学历，年龄25~45岁之间。有责任心，有耐心，有爱心。性格阳光好沟通。 【订单薪资】10000/月，休4，法定13 【联系老师】芳芳老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 大专学历，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

1 北京一对一上门家教，辅导小初高学生。定期与家长沟通学生学习进展 3 有辅导经验，能独立代课，不需要教师资格证 4 一周辅导2-3次，时薪100~300每小时不等，次结。工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全上海就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-45周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1. 为体验馆学生制定个性化教学方案； 2. 为体验馆学员提供线上线下的陪伴式学习支持，并通过情感激励提升学生自主学习动力； 3. 参与英语通伴学服务的教学研究工作，确保教学品质优良并维护良好的家长口碑； 4. 配合销售团队完成课程转化及市场推广活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上少儿英语培训行业班课教学经验者优先； 2. 具备课程研发能力及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力、耐心和学习能力者优先； 4. 沟通表达能力良好者优先； 5. 认同人机协同教学、人机共同育人教育理念者优先； 岗位福利： 1. 双休，固定每周一、二休息。 2. 入职即缴纳五险。 3. 定期组织团建活动，节假日发放礼品福利。

岗位职责：各科老师 任职要求：相关专业

岗位职责：（可开实习证明） 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付； 2、引导、陪伴并督促学生完成学习及复习的全过程，给予正向激励； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录工作； 4、参与公司统一组织的课程培训与考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格活泼，态度积极，具备责任心与执行力； 3、周末可安排充足时间投入工作。 支持远程居家办公，节省通勤成本！ 线上教育方向说明： 1、初级助教主要承担英语词汇陪练任务，后续可逐步参与语法与阅读课程教学； 2、需具备流利的英语口语能力，单词发音规范，普通话表达清晰； 3、无方言口音，沟通顺畅，富有亲和力； 4、工作主动性强，具备良好的责任意识； 5、有教学或辅导经验者优先录用； 6、课程体系非传统模式，备课压力小，英语水平达到四级左右即可胜任； 7、全流程线上运作，不受地理位置限制

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

负责学生的教学与教研相关工作，包括小初阶段数学课程的讲授，制定教学方案及课前准备工作，激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并养成良好学习习惯。配合学校管理工作，定期开展学习情况评估，督促学生完成课前预习与课后复习，保障学习进度与成效，及时收集学生反馈，与家长及学生保持有效沟通。 全面贯彻国家教育方针，落实素质教育理念，熟悉新课程教学要求，实现教学角色的有效转换，注重师德建设，关注学生身心发展，做到言行示范、教书育人。 深入研究学科大纲与新课程标准，结合学生实际情况，制定切实可行的教学计划与进度安排，严格执行教学任务，并于学期末完成专项教学总结。 遵循学校教学管理规范，精心备课，撰写符合要求的教案，做到持续更新与优化，逐步形成具有个人特色的教学设计；按时布置作业并做到全批全改。 秉持因材施教与启发式教学原则，立足学生实际，高质量完成每一节课的教学任务。课堂教学目标清晰、讲解精准、突出重点、突破难点，注重学法指导，讲练结合，合理组织师生互动，重视学生实践能力与创新意识的培养。

【岗位职责】 1、教研、报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷；专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、家校互动群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系： 浮动底薪（根据能力定岗定薪）+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训（专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训） 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！ 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相关，有教师资格证书或教学经验，优先考虑。 2、有亲和力，有责任心，喜欢学生； 3、熟悉初高中课程；准确把握中高考规律 ； 4、沟通表达能力强，可以根据学员情况对课堂进行及时调整； 5、有良好的团队合作精神， 能在学科组中互促互进。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 5.学历不限，经验不限，有K12或语言培训机构教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位一： 数学教练（100-160元/h） 要求： 1.高考数学成绩需达110分以上，需提供成绩截图证明 2.有家教或托管辅导经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能有效激发学生学习兴趣 4.每周需参与一次抗遗忘巩固复习 5.能够长期稳定兼职，确保持续服务 招聘岗位二： 拼音法（自然拼读） 工作内容：协助学生掌握英语元音辅音发音规则，进行单词自然拼读与拼写训练 1.需持有大学英语四级及以上证书 2.通过线上一对一方式进行教学 3.启蒙课程酬劳为47元/小时（初期仅可申请启蒙教练资格，表现优异可晋升进阶教练，进阶课程57元/小时） 4.每节正式课程需配套完成五次抗遗忘复习 5.需保证长期兼职，服务期不少于三个月 招聘岗位三： 单词带背教练（45元/h） 工作内容：引导学生记忆英语单词中文释义，每节正课包含十次抗遗忘复习 1.需具备大学英语四级证书 2.英语发音清晰标准 3.有单词记忆辅导经验者更佳 4.可长期稳定兼职，持续三个月以上