
语数英辅导
400-500元/天
家教1-3年本科及以上
两个小孩,今年九月份一个小升初,一个初一升初二,基础比较差,需要两个孩子同时补小学3~6年级的语数英,位置在中山市港口镇水禾园三期,希望上门教学,联系电话,蒲先生,每天教学4小时,薪酬是400元一天
急招!录题教师,提供解题步骤,流程简便
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时间均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
线上兼职试题解析录制,现面向社会广泛招募人员。依据提供的解题步骤与答案,制作题目讲解视频,无需露脸,可在家完成任务。时间自主掌控,按个人节奏推进,平台题目资源丰富,每日完成任务即可获得相应奖励。
【在招学科】(需持有教师资格证):
初中:【语文、数学、英语、物理】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
设备要求:(具备以下任一配置即可)
电脑+数位板
平板+电容笔
薪资按月结算
【工作时间自由,支持居家办公】
家教经验不限本科及以上数学
小学数学家教招聘要求:
教材版本:人教版三年级数学上册(含补充衔接内容)
学生当前学习进度:
已完成第一至第三单元学习,第四单元正在进行中。
已学单元内容:
第一单元:线和角(直线、射线、角的概念及分类)
第二单元:数量间的乘除关系(倍的认识与应用)
第三单元:认识时间(时、分、秒的换算及时间计算)
第四单元(进行中):万以内数的加减法(进位、退位及验算方法)
家教职责:
1.知识巩固与答疑:
针对已学单元(线和角、倍的认识、时间计算),梳理核心知识点,强化薄弱环节。
通过典型例题解析,帮助学生掌握答题技巧与解题思路(如画图辅助、分步计算等)。
2.错题分析与方法指导:
定期检查作业及测试错题,分析错误原因(如概念混淆、计算粗心等),制定针对性改进方案。
3.新课预习引导:
提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容(如连加连减、估算等),结合生活实例理解进位/退位原理。
4.学习习惯培养:
引导建立错题本,培养审题、检查、总结的习惯。
补习时间:每周X次,每次1小时(17:00-18:00)
补习地点:石岐区金域蓝湾
任职要求:数学专业较好在校生/毕业生,有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材,能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念,激发学生学习兴趣。
中学数学教师(高薪急聘)
7000-12000元/月
家教经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。
2、要求本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识。
3、有家教或兼职教学经历者优先,欢迎应届毕业生应聘。
4、热爱教育事业,态度积极,具备良好的沟通与表达能力。
中山市思而优教育集团简介
思而优教育集团成立于2005年,总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种,现有三所培训学校,分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构,拥有完善的管理、教研及师资培训体系。
1.5万聘儿童成长陪伴师
1.5-3万元/月
家教经验不限大专及以上教育学专业背景线下教育学前儿童/小学生住家
岗位职责:
1.负责儿童日常陪伴,提供专业化的教育引导与照护服务
2.与家长保持顺畅交流,保障服务质量及儿童安全
3.积极参与团队协作,共同推进日常工作的顺利完成
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.具备较强的时间与任务管理能力,确保工作高效完成
3.热爱儿童教育与照护工作,能持续提供高质量服务
高薪2W招聘家庭教师(深圳)接受新手
1.5-3万元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不住家住家
单二:
深圳福田住家陪伴师,负责5岁贝塞思大班孩子的日常陪伴与成长支持。需具备本科学历,英语六级及以上水平,口语表达流利,熟悉国际学校升学路径规划,有相关国际学校家庭陪伴经验者优先。薪资15000-20000元/26天。
单三:
深圳宝安儿童陪伴岗位,照顾7年级和5年级两位男孩,提供学习规划与课业辅导,协助准备中餐。要求本科及以上学历,具备良好的教育引导能力。薪资15000-20000元/26天。
单四:
深圳湾白班儿童陪伴师
【地址】深圳湾
【薪资】13000-18000元/月
【孩子情况】3岁幼儿
【老师要求】负责接送上下学及课外班,制定合理的学习发展计划,性格稳定,愿意长期合作。年龄30岁以上,有幼教背景或相关经验者优先
【上班时间】周一至周五16:00-21:00,周末全天
单五:
【岗位类型】不住家或住家均可
【工作地点】深圳市南山区南山大道,近蛇口港地铁站
【工作时间】每日9:30-17:30,做六休一
【薪资范围】12000-15000元/26天
【工作内容】照护一岁八个月男宝的日常生活,全面负责其起居与成长需求
【任职要求】45岁以下,掌握英语沟通,了解婴幼儿早期教育,有同龄宝宝照护经验
单六:
深圳南山儿童陪伴师岗位,照料5岁孩子的生活起居,包括接送上下学、安排课后活动,适当协助基础家务。需熟练驾驶,能使用粤语或英语流畅交流,至少拥有1-2年住家育儿经验,具备基本烹饪技能,无需负责学业辅导。本科及以上学历,45岁以下,薪资约20000元,表现优异者可面议。做六休一,不休按加班计算。
单七:
深圳住家早教陪伴师,陪伴11个月大的双胞胎宝宝。需早教相关专业背景,英语口语标准流利,发音纯正。宝宝夜间由育婴师照料,无需陪睡。要求本科及以上学历,年龄不超过40岁。薪资15000-25000元,做六休一,不休视为加班。
单八:
【岗位类型】不住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳南山区深圳湾
【薪资待遇】20,000-35,000元/月(依能力定薪)
【工作时间】做六休一(周中休息)
【服务对象】7岁儿童,就读国际学校一年级
【岗位要求】
1.年龄30-38岁,本科以上学历,具有海外留学背景
2.粤语为母语,英语口语标准流利,可进行全英文交流,能陪同出境出行
3.有服务同年龄段儿童的经验,了解该阶段儿童心理与行为发展特征
4.拥有国际学校小学部全职教学经历,阅历丰富,具备系统化陪伴教育方法
5.性格积极乐观,富有耐心与责任感,综合素质突出
【到岗时间】合适即可立即上岗
广州私人定制兼职家教
100-400元/时
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-03-31
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校背景(在校或非在校均可)
2.具备辅导经验
本地兼职家教岗位,各区域、各年级段均可安排
课时费100~400元/小时,待遇优厚
需诚信守时,不随意取消订单!
有意向者可私信联系,详谈具体事宜
【广州/包住】免笔试高薪招聘教师
9000-14000元/月
家教经验不限本科及以上包住珠三角龙头产业生源稳定
广州岗位火热招聘中,这些福利不容错过!面试优先安排,告别漫长等待!
无需笔试!零经验可投递!!提供广阔晋升平台!免费住宿安排到位!
专属岗前培训,资深导师一对一指导!
【薪资待遇】
综合薪资:9k-14k,多劳多得,上不封顶
构成:基本工资+课时费+奖金提成
定期调薪:每季度或半年开展考核调薪,能力与收入同步增长
【岗位要求】
全日制统招本科及以上学历
仅限全职,不接受兼职,面向有长期发展意向的文化课教师
【工作内容】
*负责指定学科及年龄段的教学任务,依据课程体系制定教学方案,设计互动环节,保障教学质量
*跟踪学生学习进展,定期与家长沟通反馈,及时答疑,维护良好家校关系
*参与教研活动,打磨优化课程内容与教学方法,助力团队教学能力提升
*配合机构开展学员活动及招生宣传,增强学员参与度与粘性
【我们的优势】
成熟平台:深耕教培领域多年,课程体系完善,生源稳定,无需从零起步
成长空间:晋升路径清晰(教师→教研组长→校区主管),支持内部竞聘,方向明确
团队氛围:年轻活力团队,沟通顺畅无隔阂,定期组织团建与技能分享,工作氛围积极融洽
【福利待遇】
基础保障:五险齐全,享受带薪年假
生活支持:提供免费住宿(配备齐全家电,拎包入住),通勤无忧
能力提升:入职即享系统化培训,配备“一对一”带教导师,快速适应岗位
额外福利:节日礼遇、生日惊喜、年度体检等暖心关怀
如果你热爱教育事业,愿意陪伴孩子共同成长,无论是否有经验,我们都诚挚欢迎你的加入!
简历投递后将优先安排面试,免笔试,暂无相关证书也可沟通!期待你的加入!
英语教师3-5年本科及以上
1. About Us关于我们
We are a family/learning group in Shenzhen passionate about our children's education and development. We firmly believe that interactive learning with a native speaker in a fun and relaxed environment is the best way for children to develop authentic oral skills and build confidence in English.
2. Position Details职位描述
Type: Part-Time
Students: Lovely kids eager to learn English (Age 8-10Y).
Format: small group lessons.
Location: At the student's home (Within Shenzhen, specific location can be discussed).
Frequency: Once per week.
Duration: 60 or 90 minutes per session
Payment: Paid per session (Cash or Bank Transfer
3. We Are Looking For我们期待你
Mandatory Requirements:
Native Speaker: From an English-speaking country (e.g., USA, UK, Canada, Australia, NZ, Ireland, etc
Teaching Credential: Must possess a valid, official teaching certificate from your home country (e.g., TESOL, TEFL, CELTA, PGCE, or State Teaching License).
Location: Currently residing in Shenzhen with the ability to travel to our home for lessons.
Legal Status: Must hold a valid Chinese residence permit and appropriate work authorization.
Preferred Qualifications:
Age & Background: Aged between 22-45, any gender. Eligible international students or foreign professionals working in Shenzhen are warmly welcomed to apply.
Teaching Experience: Experience in teaching English to children. Ability to engage young learners through games, songs, and interactive activities, encouraging them to speak.
印刷工质检员库管
南头纸箱厂新业务扩大招聘以下岗位:
1、夜班印刷师傅2人
2、生产跟单1人
3、仓管2人
4、质检1人
5、普工若干
待遇好说,欢迎加入。
联系人:李(同)
长白班包装工车间焊线工普工电子厂
井号石岐电子厂
长白班16.5元/小时
主要工作:打螺丝,打包装,焊线
年龄:18-45岁,男女不限
包吃包住,宿舍(4-6人间)吃住都在厂里包吃2餐不扣钱,全坐班
工期最少30天以上,提前7天离职结清所有工资,任何原因
空调车间,不用穿工衣,不要大面积纹身面试资料:身份证原件工作地址:中山北站附近
电话:
广东中山中山电子厂【大部分长白班】不体检!小时工1⃣8⃣元/时【包吃住】一.招聘要求:年龄
5000-6000元/月
质量管理餐补包住包吃月结
中山电子厂【大部分长白班】不体检!
小时工1⃣8⃣元/时【包吃住】
一.招聘要求:
年龄18岁—48岁,49-50岁看起来年轻也可以,身体健康,不体检!带本人身份证面试
二、薪资福利待遇:
薪资:1⃣8⃣元/时(17元每小时+全勤1元/小时)大部分长白班,不用自己掏钱吃饭,餐补450,!每月平均月薪5000--6000元/,每月15号准时发放上月工资,工作满7天可以借支。
三、工作时间内容:
1.工作时间:
白班7:45-19:45,休息2-4天。
2.食宿:公司提供免费住宿,6人间,独立卫生间、空调,宿舍环境好!
四、入职必备:带上行李物品,当天直接入职安排宿舍。
五、工作内容:主要是空调电器产品,打螺丝,组装,打包装,分检,测试,扫描,贴商标等等工作岗位,工作简单轻松,易学上手!
六、工厂地址:广东省中山市
联系电话
维修电工学徒工钳工
广东中山
电工39,钳工35
包吃住,住宿2-4人间
工期年后,每周可支1500,。
东莞松山湖
电工38(有高压电工证)
电钳学徒20
包吃住,每周可借支
,工期年后。
联系电话:陈小姐
深圳市共辉自动化科技有限公司
长期招聘家教老师
2000-11000元/月
家教经验不限大专及以上声乐类美术类舞蹈类乐器类历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育学专业背景线下教育陪读中学生学科应试类
【长期招聘家教老师】
要求:
1.学历:本科及以上(部分岗位大专可,985/211优先);
2.经验:需有辅导经验(部分岗位接受应届生/在校生);
3.能力:能独立备课、上课,沟通反馈及时,责任心强。
薪资待遇:
•时薪:80-100元(优秀者可达500元/天);
•月薪:5000-11000元(根据课时量灵活计算);
•结算:日结/周结/月结,部分包交通或晚餐。
工作安排:
•地点:石家庄裕华开发区
•时间:灵活(晚间、周末、寒暑假均有需求);
•类型:1对1上门辅导、作业托管、全科/单科教学。
优先条件:
•有中考/高考辅导经验;
•英语专业或留学背景(英语家教);
高学历高英语水平儿童陪伴师
1-3万元/月
家教1-3年本科及以上留学背景教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准线下教育不住家住家学前儿童/小学生
岗位职责:为1-12岁儿童提供生活陪伴和教育指导,学科规划,应试提分
福利:高端家庭雇佣,家庭背景优异,高知家庭,好协作沟通
2、急FFJZ-12.15Z
【需求类型】武汉白班陪伴师(性别不限)
【薪资待遇】12000-16000/26天
【工作时间】一周5天,周一到周五来每天下午6:30-8:30,周末上午9点-12点。
【到岗日期】马上
【工作地点】武汉市武昌区中南路
【工作内容】负责辅导3岁男宝,白天上托班,明年升哈罗公学,英语启蒙,习惯培养,玩中学,阅读启蒙。不住家补助房贴1000.
【老师要求】本科以上。英语6级以上,英语口语好,懂孩子心理,玩中学,不要填鸭式教学。年龄23-45.男女老师都可以
西安做五休二住家儿陪
【客户需求】工作日住家儿陪师,专带4岁女宝,负责宝宝的一切,纯英语浸润式环境,艺术类指导。(钢琴,跳舞,英语这些要求必须过硬)
【薪资待遇】15000/22天(根据能力定薪资)
【工作地址】西安曲江新区
【年龄】25-35岁,有带此年龄段真实经验即可
【学历及要求】
1.本科以上学历,英语熟练,日常全英文与孩子交流;
2.全面负责孩子的饮食起居;
3.艺术类出众,钢琴陪练,舞蹈良好。
【其他】
1.驾驶熟练,需要带睡;
2.老师性格开朗活泼,性格要好,细心,一定要有耐心,有责任心,好沟通;
3.做五休二,工作日住家,周末双休。
【上户时间】合适立即上户
[红包][红包][红包]
外派海口住家陪伴师
主要负责一个大班和一个小班的日常接送与辅导陪伴,有专门做饭阿姨,985,211本科学历年龄40岁内有儿童教育相关工作经验加分,薪资12000—15000休4,
[红包][红包][红包]
外派山西太原住家陪伴师
三口之家主要陪伴5岁女宝,早8点晚6点接送孩子,主要照顾,陪伴与教育,本科学历年龄35岁内有儿童教育相关工作经验加分,山西籍优先考虑,薪资10000—12000休4,
[福][福][福][福][福]
客咨1238一手单
北京:住家全能女儿陪师(侧重育儿与英语辅导)
[福]【工资预算】1.5-1.8左右/26天
[福]【上班地点】北京西城区
[福]【基本情况】客户家里200平,家里3口人,男孩6岁
[福]【工作内容】
[太阳]1.负责孩子日常照料,安排作息与活动;
[太阳]2.每日进行英语启蒙与辅导,结合绘本、游戏与生活场景激发孩子兴趣;
[太阳]3.管理家庭清洁、整理事务,准备健康三餐;主要就是孩子的三餐
[福]【具体要求】
[太阳](1)30-40岁,形象气质佳,性格耐心开朗,品行端正;
[太阳](2)英语优秀,能系统性辅导儿童英语,开展日常对话、绘本阅读与英语活动。
[太阳](3)具备5-7岁儿童陪伴经验,善于通过游戏、阅读等方式引导思维发展;
[太阳](4)擅长家常中西餐烹饪及家庭整理;
【客户需求】钟点女儿陪师
【服务地址】北京市海淀区世纪世纪城
【薪资预算】6000-8000
【工作内容】四岁半女宝
【工作要求】每周一到周五下午5-8点三个小时基础陪伴不需要英文环境,要性格开朗,有爱心。
【服务地址】浙江绍兴
【岗位需求】住家女陪伴师
【薪资预算】14000-18000
【工作内容】主要负责两岁妹妹的陪伴教育;妹妹的生活起居。跟妹妹一个独立房间,需要开车送妹妹去早教,活动等。
【工作要求】:老师,28岁-43岁,本科或留学背景,儿童教育相关或心理学专
高端儿童陪伴师
1-1.1万元/月
家教经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验心理学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准
【线索编号】
【客户需求】钟点家教
【服务地址】河南省郑州市管城回族区紫荆山南路街道长江东路
【薪资预算】100-200/小时
【工作内容】带四岁女孩
【工作要求】周一到周五晚上6-8点,一个月周六两天全天,本科学历,生活习惯培养,英语学习,后边会上国际幼儿园,偏西式化教育。
【工作地点】济南
【工作岗位】陪伴师
【薪资预算】15000左右/26天
【工作内容】负责8岁公立学校二年级孩子,陪伴照料,学习跟进,习惯培养,开车接送
【工作要求】本科学历,45岁以内,,英文六级,性格温和有耐心,会照料孩子,好沟通不计较,开车娴熟
【订单编号】P-8003
【订单类型】儿童陪伴师
【老师薪资】35000-50000/26天
【工作地点】江苏常州
【到岗时间】随时
【工作内容】9岁男孩国际学校学习辅导兴趣培养习惯养成户外陪练
【老师要求】35岁内国内985英国留学雅思7.0以上懂儿童心理学有陪伴师经验
【订单编号】P-8005
【订单类型】儿童陪伴师
【老师薪资】10000-12000/26天
【工作地点】陕西西安
【到岗时间】随时
【工作内容】住家陪伴小学二年级孩子,全科辅导、学习习惯培养,能严格且有原则地管教
【老师要求】英语6级,会开车,无需做家务;专科及以上学历、有陪读或教学经验优先
【订单编号】P-8009
【订单类型】儿童陪伴师/特教老师
【老师薪资】15000-25000/26天
【工作地点】深圳南山
【到岗时间】随时
【老师要求】男女都可30岁以上有爱心英语沟通有特教机构经验或住家经验
【工作内容】8岁女孩自闭症陪读课后辅导英语口语练习
北京朝阳找住家陪伴师,3岁2个月龙凤胎,国际幼儿园。薪资10000-15000/26,本科。双语启蒙,会开车。幼师专业的。
杭州萧山区找住家陪伴师,13岁女孩,6岁男孩国际学校,薪资20000左右/26,本科,全英交流,全科辅导,会开车。有陪伴经验的。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为,提供学习方法建议及必要的课后跟进;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、主动参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、对任教科目有系统性理解,专业基础深厚,具备相应学科的教学优势;
3、善于与学生建立互动关系,拥有良好的师德素养和客户服务意识;
4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力;
5、热爱教育事业,态度严谨踏实,富有耐心,具备清晰的表达与沟通能力;
6、优秀应届生亦可应聘(须通过公司组织的学科专业测试)。
我们提供健全的薪酬福利制度:
1、双休
2、五险一金
3、节日福利
4、年度健康体检
5、带薪年休假
6、合伙人发展机制
7、健全的晋升通道
8、系统的专业能力培训
9、具有行业竞争力的薪资水平
10、幸福基金、爱心基金
11、多样化的团队活动
完善的晋升路径:
教学序列:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
运营序列:
学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理
职能序列:
助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
公司总部面试地点:广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学
高中数学教师
岗位职责
①承担初高中学科教学任务,负责小班化授课;
②参与教研活动与集体备课,持续提升教学质量;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有长期投身教育发展的意愿;
③沟通能力良好,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动;
3、设置小暑假与小寒假,享受带薪假期;
4、拥有温馨团队氛围,如家般归属感;
5、薪酬激励机制处于行业前列;
6、晋升通道公开透明,发展无瓶颈;
7、四大培训分院助力专业能力进阶;
8、支持教师、编辑、管理等多元化职业路径;
9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主;
10、实施人才定向培养计划,加速成长步伐。
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:10W—15W
思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保障生活所需,遇病、危、难、急、购房可申请免息借款
内部强化教学技能,外部拓展思维视野,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假
内部竞聘开放高管岗位,机会众多,鼓励敢想敢为
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
英语教师(周末双休/沙溪)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师托管老师教研
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导;
2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀工作;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质;
5、主动参与教研交流,落实上级安排的各项教研工作任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、对任教科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,拥有良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构统计学线下教
高中数学教师
岗位职责
①承担初高中学科教学任务,开展小班化授课;
②参与教研活动,协同集体备课,提升教学质量;
③与家长保持联系,及时反馈学生学习情况。
岗位要求
①具备本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入;
②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
③沟通能力良好,专业基础扎实,具备亲和力与个人风采。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动;
3、享有小暑假期与小寒假,带薪休假轻松安排;
4、温馨团队氛围,如家般归属感;
5、具有行业竞争力的薪酬激励机制;
6、晋升通道清晰顺畅;
7、四大培训分院助力专业提升;
8、支持教师、编辑、管理等多方向发展;
9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:10W—15W
思而优三条职业发展路径:
①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金为你保驾护航,遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款
内训强技能,外训拓思维,加速职业成长
年度旅游、节日关怀、弹性上班、带薪寒暑假
内部竞聘开放,高管岗位机会不断,勇于挑战皆有可能
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,按需/就近分配。
高中化学老师
7000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上医学教师化工教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等一级乙等教师资格证正高级教师教师职称二级乙等学科相关专业背景毕业班经验高级
岗位职责
①承担高中学科教学任务,开展小班化课堂教学;
②参与教研活动,协同完成集体备课,提升授课质量;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展,做好学习跟踪。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
③沟通能力强,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。
面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。
①笔试:测试基本能力,采取闭卷方式。正确率须达到90%,未达标者不得进入试讲环节。
②试讲:重点评估教学组织能力及学科重难点把握能力。满分为100分,合格线为80分,低于合格线不予进入面试。
③面试:主要考察职业道德、职业精神、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。
PS:建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶点、生日聚会,丰富团队活动;
3、享受小暑假与小寒假,带薪休假;
4、拥有温暖协作的团队,营造家庭式工作氛围;
5、薪酬激励体系在行业中具有领先优势;
6、晋升通道清晰顺畅;
7、四大培训分院助力专业成长;
8、支持教师、编辑、管理等多方向发展;
9、建立内部竞聘机制,高级职位优先考虑内部人才;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪:10W—18W
思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保障生活所需,在患病、遇困、急用或购房时可申请免息借款
内训强化技能,外训拓展思维,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假
内部竞聘开放,高管岗位仍有大量机会,勇于挑战皆有可能
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近分配
初高中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1英语口语流利,语音语调标准,语言运用扎实熟练
2热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
3具有良好的团队合作精神和组织协调能力,善于沟通
4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历,教学经验丰富,拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑
兼职数学老师(14家校区可选)
55-75元/时
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育一对一教学
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-04
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀工作;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习策略建议及必要的后续跟进服务;
4、维持与学生、家长的顺畅交流,及时收集并响应反馈信息,持续优化教学体验;
5、主动参与教学研讨活动,落实上级安排的教学研究相关任务。
任职要求
1、具备本科或以上学位;
2、对任教科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动沟通,拥有良好的师德素养和客户服务意识;
4、表现突出的应届毕业人员亦可考虑。
初高中理科教师(数学、物理、化学)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验集体授课理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教育初中教师资格证初中生二级乙等物理大型教育机构经验毕业班经验教学法研发与培训坐班
岗位职责
①负责初中数学/物理/化学学科教学工作,承担小班制授课任务;
②参与教研活动,协同完成集体备课,持续提升课堂教学效果;
③定期与家长交流,反馈学生学习进展,做好学习过程跟踪。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期投身教育教学工作;
③具备良好的沟通能力,学科功底扎实,能够自然展现个人教学风格与亲和力。
面试流程采用“笔试+试讲”形式开展。
①笔试:测试基础能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不得进入试讲环节。
②试讲:重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握水平。满分为100分,合格线为80分,未达合格线者不进入面试环节。
③面试:主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。
PS:建议提前自主完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。
思而优为你提供的支持与成长:
1、五险一金;
2、下午茶点、生日聚会,丰富团队活动;
3、设置小暑假与小寒假,享受带薪假期;
4、拥有温馨团队氛围,感受如家般归属感;
5、薪酬激励机制在业内具有领先优势;
6、晋升通道清晰顺畅,发展路径明确;
7、四大培训分院助力教师全面成长;
8、支持向教师/编辑/管理等多方向融合发展;
9、建立内部竞聘制度,高级职位优先考虑内部人才;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师岗位年薪范围:10W—15W
思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年享有两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
设立福利基金,为员工提供生活保障,在患病、遇困、急事、购房等情形下可申请免息借款
内部强化技能培训,外部拓展思维视野,助力快速晋升
享受年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假
内部竞聘开放,高管岗位仍有大量机会,鼓励勇于挑战、积极作为
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
初高中物理老师(中山14+地点可选双休)
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学竞赛相关经验
岗位职责
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、设计符合学生特点的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学服务品质;
5、主动参与教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识;
4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。
数学老师(中山/双休/五险一金)
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师理科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习方法建议及课后跟进服务;
4、与学生、家长维持顺畅的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与质量;
5、主动参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有一定的教学能力与经验;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
栏目概述
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