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泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

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联系人:周经理 招安装工长

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

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（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收； 2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用； 3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底； 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱：@qq.com

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

行政车间主任： 一、岗位职责： 1.负责车间的日常管理，协调生产与销售之间的衔接，确保生产任务按时完成； 2.组织并监督生产计划的实施，指导团队完成各项生产任务； 3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理，确保生产安全与效率； 4.服从公司工作安排，配合上级完成各项管理目标。 二、任职要求： 1.年龄在35-45岁之间； 2.大专及以上学历优先考虑，能看懂机械图纸； 3.有机械行业管理经验者优先； 4.踏实敬业，责任心强，具备清晰的思路和良好的团队协调能力。 三、薪资福利： 底薪6000+，缴纳保险，享受年终奖。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业，推动生产计划有序执行，确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业，落实各项安全规范，杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护，定期巡查运行状态，及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作，定期开展质量培训，提高员工操作水平和生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作，具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度，具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作，具备持续学习和自我提升的意愿。

岗位职责： 1、负责工段日常运作管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质稳定及设备运行正常 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专及以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通执行能力，富有责任心与创新意识

岗位职责： 1.组织编制并执行生产战略方案，统一协调资源，制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制，推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与信息互通，快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理，确保生产现场运转顺畅，设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平，改进采购方案，提升效率并控制成本 任职要求： 大专及以上学历；具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先； 具有3年以上生产管理经验； 能配合公司工作时间安排，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的责任意识

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

车间主任（储备岗） 岗位内容： 1.监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制