【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等工作； 2、负责各类明细账目的登记与核算，完成每月结账流程； 4、承担校区税款的计算、申报及缴纳任务，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 3、及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表，并做好归集、编目与存档工作。 （非销售类岗位，无需承担销售任务） 岗位要求： 1、财会相关专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务工作经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理和实务操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日正常休息，享半个月带薪年假； 9、提供年度国内外团建旅游，节日福利等员工关怀项目； 10、期待长期稳定合作，居住地靠近校区者优先录用；

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

汽车销售公司会计做账，报税，核对客户价格，，应收账款，厂家返利等

本岗位专注于记账与税务申报工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及线上纳税申报，具备独立应对税务与会计问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速掌握并熟练操作相关办公软件系统 5.具备较强的责任意识，善于团队协作 6.拥有良好的沟通协调能力与学习能力，能迅速融入新环境 7.具备优良的职业操守，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业准则 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间： 1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持证） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

招聘：会计一名，有工作经验者优先录取，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心， 工资待遇：交五险，4000-4500，月结， 单休，放假按国家的假期时间休

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记相关明细及总分类账簿。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3. 承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务操作合法合规。 4. 审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。 5. 定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3. 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者更优。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel和Office办公工具。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利: 1. 月薪[4000] - [6000]元，具体薪资可面谈协商。 2. 提供五险及法定节日福利待遇。 上班时间：上午9:00-----12:00, 下午13:30-----18:00

岗位职责: 1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备独立应对税务与财务问题的能力。 2. 确保账目与实际一致、账表相符，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。 3. 熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作流程。 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力，能够快速融入新环境并投入工作。 7. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识突出，坚守职业道德规范。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。 2. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年纪念礼品 晋升空间 会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展） 会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展） 公开透明的晋升机制，融洽积极的工作氛围。期待您的加入~

财务会计 任职要求： 二年以上财务会计经验，熟悉主办会计，会计兼文员、成本会计及税务工作，熟悉基本办公软件操作 主要负责公司运营的资金流水账目和汇总 负责日常账务处理及财务报表编制管理成本核算，确保数据准确及时办理税务申报及发票管理 35岁以内，，本地户口优先，住江宁区 薪资：工资4000+绩效

水电工的电话

栖霞区博世华域本厂招聘，包两餐。 岗位：普工，负责上下料 要求：18-40岁 工资:白班22/小时，夜班23/小时，点对点计薪11小时。242-253/天，每月15号发薪，可预支工资。 。 福利:包两餐，上下班有班车接送 ，体检合格可入职，三个月内体检单均可。 地址:栖霞区炼西路 长期1元。，联系王姐

南京砌墙还要加一个小班组.进场就能干了.电话卢总

电子焊接 （1）周一至周四加班，8:30-20:00，中饭休息1.5小时，晚饭休息半小时，计薪10小时；（2）周五不加班，8:30-17:00，计薪7.5小时；（3）周六上班，8:30-17:00，工时按照1.5倍计算，计薪10.5小时。 30/小时，工资220—360/天，工价，22-30/小时，按级别涨工资，级别分1—6级，车间根据综合能力定期调级，综合收入6000-9500元，每月15号发工资！ 中班补贴66-90/班 必须有熟练的PCB板子电子焊接经验哦，熟练电子焊接经验 20-35岁初中以上文化

 禄口将军大道包蔬菜要长期工 长白班10名（稳定可长期） 活很轻松，就给家里摘菜挑菜一样 ⚠工资18/时，半个小时不算薪资。 8:30-22：00左右班次 以纸质签到时间为准 根据现场单量配合加班。 有微波炉可以自己带饭 长期工月工资6000左右。 地址：陶吴将军大道宜多果蔬。

岗位职责： 1、负责所管项目的财务核算及账目核对工作； 2、审核并整理项目日常费用报销单据； 3、协助准备项目所需的各类财务文件资料； 4、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职条件： 1、具备初级会计师职称； 2、具有两年以上财务岗位工作经验； 3、能独立开展企业账务核算工作； 4、熟练操作Excel等办公软件； 5、工作细致，责任心强，具备一定抗压能力； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、可接受外派安排（工作地点：广西桂林）。

工作内容:光伏支架厂，报税，外账，内账

职位名称：主管会计（双休，面议薪酬） 职位简介: 我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易企业，现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计，全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你希望在稳定发展的平台上实现职业价值，欢迎加入我们的团队。 要求： 1. 熟练使用财务软件（如金蝶、企友），能独立完成全套财务记账操作流程。 2. 精通税法及相关税务政策，具备较强的税务处理能力。 3. 年龄35-45岁，工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。 4. 本科及以上学历，持有会计中级职称者优先；具备5-10年财务相关工作经验，其中至少3年以上在大宗贸易或相关行业从事财务工作的经历，有供应链金融业务经验者优先考虑； 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇根据个人能力面议，录用后从优发放。 具有大宗贸易行业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

主要职责与任务 1、月度财务管理： • 负责每月账务处理工作。 • 编制并提交管理报表，为经营决策提供数据支持。 2、税务工作： • 按月编制税金测算表，确保税务核算真实准确。 • 完成各项纳税申报及税款缴纳，保障税务合规运行。 3、发票与对账管理： • 负责发票的申领、开具，确保发票操作符合规范要求。 • 执行应收应付账款核销，并与甲方、供应商及外包单位开展月度对账。 4、内部审核与控制： • 审核员工报销单据及付款凭证的合规性与真实性。 • 编制并发起供应商及外包商货款支付申请。 • 根据总部安排，不定期执行稽核任务，如抽查各项目点收款设备编号，防范收入流失风险。 5、项目与运营支持： • 协助项目经理完成项目资金预估、供应商报价评估、成本与收入分析工作。 • 监督并指导仓库、厨房完成月末盘点流程。 6、人力资源与行政事务： • 依据人事数据核算工资表，保障薪酬准确发放。 • 负责上海地区员工社保与公积金的计提及缴纳。 • 针对上海本地员工，在上海市人力资源和社会保障局平台办理用工和退工登记手续。 7、培训与合规协助： • 参与新项目财务支持工作，对项目人员开展财务基础知识与操作技能的培训。 • 审核项目合同中的财务条款，确保符合财务管理规定。 • 完成上级交办的其他事项，如处理工商登记事务、提供项目所需资料等。 8、客户关系管理： • 与月结客户的对接人员保持良好沟通，确保月度结算流程顺利推进。

我们正在招聘一位专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常账务处理工作，包含记账、凭证整理及财务报表编制等； 2. 组织并完成税务申报、审计配合等相关事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制与执行工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家现行财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实严谨，责任心强，执行力突出。

1. 经管类相关专业，大二、大三、大四或在读研究生均可报名； 2. 实习补贴80元/天； 3. 工作地点位于南京市建邺区江东中路102号万达中心A座2309室，无需出差，实习期间不安排住宿； 4. 实习周期为两个月，能近期到岗者优先，实习期满后可开具实习证明。 实习要求： （1）熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强 （2）每周出勤5天，持续实习2个月

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

整理档案材料，会简单的电脑。学历需要大专及本科以上

工作内容： 负责党政机关、事业单位的档案分类、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风严谨，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、年龄在18至23周岁之间（性别不限）； 4、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。 薪资待遇：120-150元/天（实行计件薪酬，多劳多得）。

岗位职责: 1.负责日常成本数据的归集与汇总，涵盖原辅材料、水电支出、折旧费用、低值易耗品及人工成本等各项内容。 2.维护进销存系统中的基础资料，确保录入信息的准确无误。 3.审查仓库各类出入库单据，保障账面记录的真实、完整与合规。 4.开展新产品的成本测算工作，制定科学合理的内部结算价格。 5.按计划或临时安排执行存货盘点任务，实时同步更新库存状态。 任职要求： 1.具备扎实的成本分析能力，能够敏锐识别成本波动原因。 2.熟悉常用会计软件及办公自动化工具的操作流程。 3.遵守职业操守，工作认真负责，坚持原则性要求。 4.可独立应对并解决成本管理过程中出现的相关问题。 5.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识。

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1协助开展财务数据的提取与归集整理工作 2协助完成分析材料的汇总与结构化梳理 3具备基础的数据处理与分析技能 4协助推进与各业务单元的沟通协作 任职要求： 1本科及以上学历； 2具备较强的文字表达能力，熟练操作Excel、PPT等办公工具；掌握SQL者优先 3拥有良好的沟通协调能力、人际互动能力及逻辑分析能力 4工作积极主动，具备责任心与敬业精神，能适应一定强度的工作压力

一、财务往来岗的招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备2年以上财务相关工作经验，有往来会计工作经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Office办公软件，尤其擅长Excel中的函数公式与数据透视表，具备较强的数据分析能力。 4、掌握国家税收法规及企业会计准则相关内容。 5、职业资格证书：持有初级或以上会计职称证书。 6、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各部门高效对接；对数字敏感，逻辑思维清晰，可独立识别并处理账务差异问题；工作严谨负责，具有较强的执行力、职业素养和团队合作意识。 二、费用会计招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、需具备2年以上成本或费用类会计岗位经验，有制造业财务工作背景者优先。 3、专业技能：熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Office办公软件，特别是Excel中各类函数与数据透视功能，能够完成基础数据整理与分析任务。 4、了解通用会计准则及成本费用归集、分摊等相关核算规范。 5、职业资格证书：取得初级及以上会计专业技术资格。 6、能力素质：具备一定的沟通能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，能自主发现并解决核算中的异常情况；工作细致认真，责任感强，遵守职业道德，具备良好的协作精神。