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岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

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会计，有会计证。五年以上经验。包吃包住。

服装厂急聘（百人规模·稳定单源） 一、生产跟单 1名 岗位职责： 负责服装生产全流程跟进，对接车间、客户，把控生产进度、质量与交期，处理生产异常及对账等相关工作。 任职要求： 有服装生产跟单相关工作经验，熟悉服装生产流程，责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力佳。 薪资待遇： 综合薪资 8500-18000元/月 房补300元/月，厂区有定点食堂，就餐方便 上班时间：9:00-21:00 二、内账会计（块计）1名 岗位职责： 负责工厂内部账务处理，日常收支登记、成本核算、报表整理、单据核对等工作。 任职要求： 有3年以上内账工作经验，细心严谨，熟练操作办公软件，懂工厂账务优先，稳定性强。 薪资待遇： 月薪7000-9000元/月 招查货 6 名 40 岁以下好沟通有多年查货经验 8000+ QC3名，懂工艺，会量尺寸好沟通，做事严谨，有品牌经验优先。9000+ 房补300元/月，具体面议 有意者可直接沟通，合则约见 ☎ 联系电话： 李先生 工作地址：（可补充地址，更易邀约）地址: 塘步西173号3楼

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财务专员 岗位职责 负责物流公司全套账务处理，日常收支、司机运费结算、油卡对账、搬运劳务费用核算； 审核报销单据、运输合同、台班单据、过路费/停车费等运营票据，把控费用合规； 每月按时报税、发票管理、进销项核对，税务台账登记，确保税务合规； 应收应付账款管理，客户运费对账、供应商月结核对，往来款项清理； 编制公司月度运营报表、成本统计表、利润核算，给到经营数据参考； 财务凭证装订归档，配合年审、工商税务、社保台账对接等临时工作。 任职要求 会计、财务相关专业，持有初级会计证书，有1-3年实操经验； 熟悉物流/货运/运输行业账务，懂运费结算、司机薪酬、劳务、车队成本核算优先； 熟练使用财务软件、Excel数据透视表、函数统计，能独立做全盘账； 细心严谨、原则性强，对数字敏感，抗压能力强，做事高效； 遵纪守法，稳定性强，有中小企业财务经验优先。 薪资福利 薪资：4500–9000/月，能力优秀可面议 作息：月休、法定节假日正常轮休 福利：全勤奖、节日福利、年底奖金、办公环境简单稳定

岗位职责： 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1、学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级及以上会计职称，持有税务师证书者优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上企业税务岗位工作经验，熟悉房地产或服务业税务运作模式，有为一般纳税人企业提供税务服务经历者更佳。 3、专业能力： 熟悉国家税收法规政策（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税收管理规定，可独立完成各项税种申报与年度汇算清缴工作； 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及税务管理系统（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），掌握基础Excel应用技能（如公式运算、数据筛选与整理）； 具备较强的税务风险预判与应对能力，能够识别日常涉税流程中的潜在问题，并提出有效改进措施。 重点强调：！！！需具备税务筹划实操经验，能独立承担全流程税务申报及相关事务处理！！！ 4、素质要求： 坚持原则，严格遵守财税合规规范，具备良好的职业道德和保密意识； 沟通表达能力强，能顺畅对接税务主管部门及公司内部相关部门，保障工作高效推进； 责任心强，工作态度认真细致，适应阶段性高强度工作节奏（如报税高峰期），并保持对最新税收政策的主动学习与更新意识。

岗位内容： 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 参与年度预算的拟定与实施，开展财务情况综合分析； 对接内外相关部门，确保各项工作高效协同； 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，会计相关专业，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 熟悉财务管理制度与操作规范，能够关注执行细节，推动工作有效落地。

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【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要求，并针对客户账务税务问题进行周期性回访反馈； 2、对接已合作客户，按时收取每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次业务拓展与转化； 4、负责已签约记账客户的后续服务费用续签工作； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往； 3、有相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金； 2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息； 4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等日常关怀； 5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长； 6、团队以90后为主，氛围年轻活泼，轻松融洽~

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

负责公司整体财务核算事务，涵盖日常账务处理、凭证审核与录入、发票管理等工作，确保账务操作符合国家会计准则及企业内部财务规范。 独立承担公司及旗下各连锁门店的建账任务，结合连锁经营模式特点，建立匹配的财务核算系统，实现各门店收入、成本、费用等数据的清晰归集与反映。 按期编制并提交公司月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展初步财务分析，为管理层提供真实、可靠的财务支持。 统筹公司税务事项，包括按时完成各项税务申报，保障税务合规；同步跟踪税收优惠政策，协助公司合法享受税收优惠。 对接各连锁门店财务事务，指导其完成基础财务数据的统计与上报工作，定期核对门店资金流水、库存情况与账面记录的一致性。 规范管理财务档案资料，如会计凭证、财务报表、合同文件等，确保档案完整、安全；积极配合内外部审计，及时提供相关财务材料。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备系统的财务理论基础。 工作经验：具有3-5年连锁经营类企业财务岗位经验，了解连锁业态下的财务运作模式（如多门店资金管控、分布式成本核算等），能独立处理日常财务事务。 专业能力：能够独立设账、编制各类财务报表，熟悉国家财税法规、会计准则及常用财务软件（如用友、金蝶）的操作；持有中级会计职称者优先考虑。 综合素质：具备良好的数据分析、逻辑推理和问题应对能力；工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协作能力与团队意识。 [福利待遇] 1、薪资4-6K＋社保 (具体面聊) 2、工作时间:9：00-18:30双休