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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作内容】: 蓝牙耳机包装普工
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
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2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
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工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
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【福利待遇】
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2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
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器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(5)工作地址:苏州异地招工
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2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间汽车制造新能源熟悉26个字母
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全稳定
3. 如实填写生产记录表及质量追溯单,配合质检人员完成首件确认与巡检
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,及时反馈异常问题
5. 协同班组长完成生产计划任务,服从合理的工作安排与岗位调配
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,具备基本识图能力与动手操作能力,有制造业经验者优先
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4. 能适应流水线节奏,接受加班及倒班安排(视企业实际排班而定)
5. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明及健康证明
美容师学徒
100-200元/天
美容师1-2人周结兼职假期工
岗位职责:
1、负责前台,接待预约等工作;
2、保持工作环境的干净整洁,及时整理房间及门店物品;
3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
4、协助美容师工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到60岁之间;
2、沟通理解能力强、有服务意识;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心;
工厂搬运工热处理
喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工
工作地址:秋田齿轮西门
转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天
计件
日结200一天
3000-5000元/月
包装工包住夜班补贴餐补20人以上日结熟悉26个字母
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,及时反馈异常情况
3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理
4. 配合质检人员进行抽检,保障包装环节符合出厂要求
5. 遵守安全生产规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力
3. 服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力
4. 无不良记录,能接受排班制或旺季加班安排
5. 有食品、日化、电子等行业包装经验者优先
普工8000包吃住五险一金
6000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
普工装配,打包,质检,人事经理,工资
日结,周结,月结都可以,长白班,坐着
上班
男女不限18-55
每月6000-9000左右,包吃住,有五险一金。介绍朋友或者自己上班满一个月奖励100-500红包
坐班/不穿无尘服7000包吃住还要20个
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序
4. 配合班组长完成质量自检与记录,协助提升产品一次合格率
5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,适应产线柔性调配需求
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与协作能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件工作节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录
机电维修工
5000-6000元/月
普工3-5人月结
岗位职责:
1.熟练驾驶,确保安全、准时到达工作地点。
2.具备电工技术水平,能够进行简单的水泵维修工作。
3.能够准确判断水泵故障,并提出维修建议。
4.对于焊工相关工作,能够按照需求完成焊接任务。
任职要求:
1.熟练掌握驾驶技能,能够独立完成驾驶任务。
2.对电工相关工作有一定的了解和实践经验。
3.能够进行简单的水泵维修,并能准确判断故障所在。
4.对于焊工相关工作,有优先考虑的条件。机电维修工
美容顾问美容店长
招聘:美容店长、美容顾问、美容师
薪资:5000-20000元/月
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
工作时间:
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