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水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
机电(水电、智能)一体化工长
6千-1万/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责: 1. 接收并落实销售订单(FCST); 2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展; 3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档; 4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务; 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 核心任务:油溶性活性物开发。主导植物来源油溶性活性物原料的筛选、开发及合成路线优化。 2. 植物残渣再开发。负责植物残渣的再利用项目,开发并提取其中的水溶性或醇溶性多糖、黄酮、多酚等活性物。 3. 先进提取与发酵技术。负责调研、评估和应用先进的萃取分离技术(如超声波辅助提取、酶解技术)和生物发酵技术,用于提高中药和植物原料的活性成分产率和纯度。 4. 品质与协同研究。建立油溶性、水溶性新原料的内控品质指纹图谱和多维度安全标准,并与分析测试工程师协作,确保活性成分含量、重金属、农残等指标的精准控制。 5. 搜集市场趋势信息,推动深入研究精油和植物油,以及脂溶性活性物的技术难题、药理功效和情绪疗愈价值,为配方应用提供科学的创新点和数据支持。 欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天,我们希望你是:【岗位要求】 1. 教育背景:天然药物化学、生物工程(发酵方向)、植物化学或相关专业,硕士及以上学历优先。 2. 经验要求:五年以上大型化妆品、医药或天然产物企业植物提取物开发经验,对植物油脂化学特性、分离纯化、油溶性活性物和发酵产物有深入理解。具有强文献检索和阅读能力。 3. 专业技能:熟悉固液萃取、层析分离、超临界提取等技术;熟悉生物发酵过程控制;具备运用和解读HPLC、GC的独立分析能力。 在「雏菊的天空」,你将和一群热爱、天真、探索、创造力执行力在线,同时也具有社会责任感的品牌人同行,我们期待遇见气味相投的你!
其他生产营运人员经验不限硕士产品工艺验证新产品测试优化客户技术支持
【岗位职责】 1. 负责客户现场的产品打样与工艺验证,根据客户需求调整实验方案并输出技术报告。 2. 参与新产品的应用测试与性能优化,协助研发团队完成技术迭代。 3. 收集客户反馈并转化为技术改进建议,推动产品功能与工艺的持续升级。 4. 配合销售团队完成技术支持工作,参与客户技术交流与方案讲解。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉通用设备制造领域的工艺原理。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立完成实验操作与数据整理。 4. 接受高频出差安排,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 【补充说明】 1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点:湖南益阳 3. 目前是大小休(当前生产旺季)
其他生产营运人员1-3年本科水果类蔬菜类粮食作物
【岗位职责】 1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发,研究降低产品损耗、延长货架期方案; 2. 结合公司智能分选、仓储装备,匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准; 3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验,出具技术改善方案、试验报告; 4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准,落地车间标准化作业流程; 5. 对接生产、项目销售,提供农产品采后技术支持,解决客户现场贮藏保鲜技术难题; 6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺,完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺(采后方向)相关专业; 2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验,熟悉粮油/果蔬采后生理特性; 3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺; 4. 可独立设计保鲜对比试验,熟练品质检测、数据复盘,输出完整技术标准文件; 5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先; 6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力,能出差对接客户现场技术调试。
土建工程师5-10年大专土建工程一级建造师(建筑工程)高级工程师数据中心
岗位需到宁夏中卫驻场(介意者请勿投) 岗位职责 1、担任项目土建技术总负责人,全面统筹数据中心土建施工的技术管理、方案编制、质量控制及关键技术问题攻关工作。 2、负责施工图纸审查与技术优化,重点管控机房重载楼板、设备基础、大体积混凝土、地下室及机房零渗漏、沉降控制、机电预留预埋等IDC专项技术环节。 3、组织编制并审核施工组织设计和专项施工方案,主导深基坑、高支模、大体积砼等危险性较大工程的方案论证、技术交底及实施过程中的技术监管。 4、落实三级技术交底制度,规范关键工序、防水工程、后浇带及结构施工工艺,有效防治开裂、渗漏、沉降超标等常见质量问题。 5、负责测量、试验、隐蔽工程验收及实体检测的技术管理工作,审核技术资料、设计变更、技术核定文件,为工程签证与结算提供技术支持。 6、协调土建与机电专业交叉施工的技术衔接,统一洞口、套管、地沟、竖井等预留预埋标准,确保土建按时完成向机电专业的移交。 7、牵头开展土建分部验收、防水专项验收、结构验收及竣工技术资料整理工作,配合完成机房验收与整体竣工验收。 任职要求 1、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,须持有土建类高级工程师职称或建筑工程一级建造师执业资格。 2、具有5年以上土建现场技术管理经验,有完整担任数据中心/算力中心项目总工经历者优先考虑。 3、熟练掌握IDC项目土建特性,包括重载结构施工、大体积混凝土作业、多重防水防渗措施、沉降监测、设备基础处理及机电穿插施工工艺。 4、熟悉危险性较大分部分项工程管理要求,掌握国家施工规范标准,了解数据中心GB50174及T3/T4等级建设与验收规范。 5、具备较强的图纸审查能力、技术优化能力、现场技术问题处理能力以及技术资料管理能力。 6、能够接受长期驻场工作,抗压能力强,责任心强,执行力强,有大型IDC园区项目建设经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责 1、 承担电子物料类别的评估与认证任务; 2、 负责电子元器件的可靠性验证工作; 3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护; 4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证; 5、 主导电子类物料的失效分析工作; 6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证 任职资格 1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业; 2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标; 3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论; 4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作; 5、 具备实验室运作管理的基本认知
长沙长沙县招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
长沙市长沙县招地坪/自流平/固化
长沙 长沙县
9月20日 14:57拨打电话
长沙长沙县地区招聘长期从事大波纹集装箱制作的人员,需求人数为3至4人。有意者可报名。
电焊工厂焊工
长沙地区招聘长期从事大波纹集装箱制作的人员,需求人数为3至4人。有意者可报名。
长沙 长沙县
9月20日 14:55拨打电话
长白班包吃包住11-20人月结
当天面试通过体检完可以安排宿舍 包住包三餐,放假也可吃,宿舍4-6人间, 男女不限 总装/金属件:22元/时,目前是长白班,目前是长白班,忙的时候要倒班 综合工资6500元左右/月,每月可预支2000元
长沙长沙县招幕墙安装
幕墙安装6-10人
长沙市长沙县招幕墙安装
长沙 长沙县
9月20日 14:46拨打电话
长沙长沙县招履带式22米高臂潜孔钻打孔
钻机
长沙长沙县招履带式高臂钻机师傅,设备为22米高臂潜孔钻机。
长沙 长沙县
9月20日 14:43拨打电话
通化柳河县招工长/工程师
1-1.1万/月
工长
通化市柳河县招工长/工程师
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
7千-1万/月
工长
跟着我跑工地,学习管理工地。然后一个人管理所有的工地
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月20日 14:33拨打电话
广东惠州胜宏招聘湿区填孔维护助工、工程师、高级工程师、资工。综合月薪为10-30K。有意者
工长工程师小工
惠州胜宏招聘湿区填孔维护助工、工程师、高级工程师、资工。综合月薪为10-30K。有意者可咨询。
惠州
9月20日 14:31拨打电话
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结学历不限
岗位职责: 1。长白班工作; 2。每周休息一天,休息时间可自由选择;3。入职后签订正式合同,保障工资权益;4。工作期间包吃包住,提供基本生活保障;5。月综合工资6500-7500元任职要求: 1。年龄要求为16-40周岁,男女不限;2。持有身份证或临时身份证;3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益
接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
1:负责订单受理,根据客户要求录入系统制成生产单。 2:根据生产情况制定排产表。 3:配件整理,开单出库。 4:协助销售做成本预算。 5:有门窗行业办公室经验优先。
跟单画图
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结大专全职不需要出差跟单经验
线上线下接单与客户沟通。熟悉门窗画图软件,35岁以内。服从工作安排。有工作经验优先。包吃包住。工资3500~4500。
办公室文员
办公室文员包吃包住1-2人月结
门窗厂办公室接单
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成; 2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况; 3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务; 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求; 5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控; 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求: 1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务; 2.熟练掌握常用办公软件操作; 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范; 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住月结1-3年学历不限全职家居家具经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(出货资料等),维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
办公室文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂:晨丰拆单1名 ①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。 ②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求 薪资待遇:4500-8000 ③:会雕刻,会异形封边师傅1名 清洁搞卫生扫码 数名 加班另算; 工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话:
生产运营总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付; 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标; 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围; 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估; 5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成; 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格: 1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景; 2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责; 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目; 4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
工厂文员月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件; 2、接待公司网站的咨询、报价; 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。 2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:面谈。 联系电话:
生产跟单1-2人月结
1.整理产品图纸,确保产品设计符合客户要求; 2.负责产品的交货及发货安排,确保产品按时送达; 3.定期整理汇报生产进度及出货计划,监督订单入库情况; 4.须有机械制造行业和车间工作经验,能够熟练处理相关工作; 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求: 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够适应单休的工作制度
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