！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

找工作的伙伴们注意了！这份坐着打电话就能增收的工作，真的太给力了！ 不用外出跑客户，无需面谈成交，只需通过电话联系客户，邀约到店即可，工作内容简单清晰！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也有保障； 2、额外享有2%-10%的业绩提成！客户资源由公司统一提供，只要你积极拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并非难事； 3、工资按月准时发放，绝不拖欠，收入透明，付出多少收获多少！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、全程在办公室办公，空调环境舒适，只需电话沟通，完成客户邀约至线下门店，后续流程无需跟进，毫无销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无论你是应届生还是想转行的求职者，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由支配时间，兼顾生活与工作！ 我们只设两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话顺畅，具备基本沟通能力即可； 2、工作态度端正，踏实肯干，愿意开口沟通，有赚钱动力即可。 这样一份无需经验、无硬性销售任务、还能双休拿高薪的工作，确实是职场人的理想选择！

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，传达公司服务和产品信息。 2.根据客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 4.记录和更新客户沟通信息，确保信息的准确性和时效性。 5.协助团队完成电话服务流程的优化工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力。 2.能耐心应对客户咨询，提供专业的客户服务。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握产品知识和服务流程。 5.有责任心，能够完成分配的任务。

岗位职责： 1、基于光大银行后台数据，通过银行官方客服号码95595联系客户，开展分期、交易、取现等业务的线上推广与办理服务。 2、严格按照业务操作规范执行，达成通话时长及拨打次数等相关考核指标； 3、确保每笔订单的服务质量，落实客户后续服务工作，遇异常情况第一时间向上级反馈； 4、遵守公司各项规章制度，积极配合并完成上级安排的其他工作任务。

职位详情：属于文职类岗位，只需具备细心与耐心即可胜任，无需经验，只要愿意学习都能上手。 岗位职责: 1、负责接听或拨出电话，对接有需求的客户，客户均为主动咨询或提出疑问，只需耐心解答相关问题即可，非销售性质，无电话量及通话时长考核，每日咨询量较少，工作压力小。 2、接受零基础人员、应届毕业生及新手入职，提供带薪培训（只要积极学习即可）。 薪资待遇: 1、工作时间上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！法定节假日按规定休假。 2、无责任底薪+提成，综合收入8000-25000元

年前发薪！！！！！带薪年假！！ 拍拍贷！！不是销售哦无业绩要求！！！ 本岗位是公司直招岗位，郑重承诺不收取任何费用，人均收入7000左右，做得好10000+，上不封顶。 职位描述 16周岁以上，不看专业，不看学历！就看你想不想赚钱!简单易学，提供平台，抓住机会机会，把决定权掌握在自己手里! 薪资待遇 综合月薪7000~10000+! 工作时间 早9晚7午休一个半小时月休5天可调可排休 四、福利待遇 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。

薪资待遇：综合薪资5-8k，早九晚六，无需加班 岗位职责： 1. 专注售前咨询类电话服务，非销售岗，无外出任务，工作节奏轻松，团队氛围融洽 2. 客户资源由公司精准分配，杜绝盲目拨打，避免无效沟通 任职要求： 1. 逻辑思维清楚，具备一定的临场应对能力 2. 表达流畅，拥有良好的语言交流技巧 公司福利： 1. 入职即缴五险，日常提供丰富下午茶，节日礼品及生日福利齐全 2. 办公设备由公司统一配备，包含电脑与工作手机，客户资源全量支持，全程无需外勤，办公环境恒温舒适 3. 享有5A级写字楼办公条件，全时段室内作业，配备冰箱（内含冷饮、冰淇淋）、微波炉等便利设施

给客户通过电话做售后讲解 通过电话邀约客户来公司参加公司活动

公司提供精准客户资源，无需外出！！！办公环境舒适，纯室内工作，团队氛围极佳，工作内容轻松易上手！客户均为通过互联网主动申请、明确表达需求后联系我们的高质量意向客户，无需盲目开拓，无需自行找客！！ 一、工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 二、薪资待遇： 1、底薪5000+阶梯提成20%-40%，多劳多得，综合收入6000-8000，上不封顶； 2、提供系统化培训，定期推出奖金激励政策； 3、公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假 三、岗位要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：具备积极进取的态度，责任心强，有职业发展目标； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作意识，沟通表达顺畅 四、工作内容 1、通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，协调安排上门签约事宜 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询服务与解决方案 4、定期回访客户，收集反馈意见与优化建议 5、跟进合同执行情况，保障服务过程高效且符合标准

主推一手单企业 【南通智能吸尘器厂】 长白班➕坐班为主 空调车间 接收少数民族 年龄：16～50岁，要求会写名字会填表 岗位要求：主要生产吸尘器，蒸汽拖把机，组装，包装，检验，手工活 薪资待遇：19元/小时， 每天工作11-13小时，月工时330以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣～6⃣5⃣0⃣0⃣，每月30日发工资， 管工作餐，4-6人间，空调，无线网，水电平摊，宿舍，体检 注：工作无  工作地址：南通崇川区 年后初六面试，缺口500人，现在可以报名。

南通，通州湾，平潮附近，李港，等需要制作分段班组人员，装配工20人，二氧结构焊工20人，板缝需要做UT5人，火工5人 压力容器铆工12名，氩电焊工12人，年前或者年后报名，春节后年初五开工（捣江湖免打扰）联系方式，

下午有空的吗？找一个做美缝的。价格美丽2个小时的活

今天北大街增加两个传菜员。17.30_22.30。管饭。空的来，

三星家纺厂招聘 ➣本公司主营床上用品(四件套)加工生产 招聘岗位 1.平车缝纫工20名 (8000-15000元) 2.包装整理 8名 (4500-6000元) 3.被套翻叠 2名 (4500-6000元) 4.整烫工 1名 (计件) 二，公司优势： 包吃包住 1，业务量充足，全年无淡季。2，生产实行计件制，多劳多得。3，每月准时发工资， {身体健康 55岁以下 男女不限} 南通紫芙服饰公司 吴厂长

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容: 1.利用公司提供的资源了解客户财税方面的需求，完成签约即可获得提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1.支持同岗位职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2.能力强、业绩优异者有机会竞聘主管岗位（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业的领先企业。每年为超10000家企业提供各类专业服务，累计为近30000家客户完成记账报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税筹方案、企业注销等全周期企业服务，业务多元，记账报税始终是核心板块

一、岗位职责 1、结合业务实际需求，设计科学合理、兼顾效率与员工体验的排班机制，提升人力配置效能与班次匹配精准度。 2、在保障客户满意度、优化员工体验及控制运营成本之间取得平衡，构建高效的人力排班体系与执行计划。 3、定期开展员工排班满意度调研，并依据反馈结果推动流程改进，持续提升团队协作健康度与业务承接能力。 4、统筹各业务线生产效能管理，确保服务响应效率最优化，达成服务成本的有效管控。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心排班相关工作经验。 2、具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析，擅长总结归纳及数据可视化呈现。 3、熟练使用排班预测中涉及的数据分析工具（如excel、Python等）。 4、具备独立作业能力，主动应对挑战，能同时处理多项任务并合理安排工作优先级。

主要负责客户沟通与协调事务，包括接听来电、解答咨询及问题跟进等工作。 通过高效沟通与协调，持续提升客户满意度。

1、处理合作企业材料对接工作，及档案管理，工作 简单，不涉及谈单，只邀约，登记材料审核 2、没有经验前期会有1对1带 3、工作轻松简单，没有硬要求 任职要求 1性格开朗，工作态度端正，有亲和⼒ 2.工作认真，踏实努⼒，⽆经验有⽼员工一对 一安排培训 3、会基本电脑操作打字；

不是客服岗位！ 1、负责与合作企业的材料对接及相关档案管理工作， 工作内容简单，无需谈单，仅需完成邀约及登记材料审核 2、无经验者入职后将安排专人一对一指导带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格活泼开朗，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，无相关经验者可由老员工 一对一培训指导 3、能熟练操作电脑并完成基础打字输入

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

五险一金氛围好集团连锁资源优 我们是专做中小企业代账、注册、报税等高端财税服务的集团公司，总部在扬州，目前省内已有多个城市分公司 销售职责： 1．负责公司品牌的销售及推广，为客户提供专业的工商、财税、资质审批、注册地址、增资垫资等方面的咨询，并制定满意的解决方案。 2．开发新客户，定期拜访并维护现有客户关系。 3．接待来访客户，完成洽谈与签约流程。 公司提供电话资源、广告支持等多项客户引流渠道，保障充足的潜在客户来源，你只需专注提升个人能力与业绩表现！ 职位描述: 1、提供行业领先薪资标准，老员工享有稳定福利，每半年统一调薪，薪资只增不降。 2、享受法定节假日及节庆礼品礼金，年终根据公司整体效益与个人目标达成情况发放差异化奖金； 3、公司定期开展专业系统的培训课程，助力员工持续提升业务知识与实战技能。 4、工作氛围轻松活跃，办公场所位于高档写字楼，倡导绿色健康办公方式。 5、实行人性化管理机制，拥有完善的晋升制度，职业发展空间广阔，充分支持个人成长与价值实现。 【福利待遇】 1．底薪4500+提成＋月度考核奖励＋团建＋聚餐，平均综合薪资8k+，业绩突出者月薪过万。 2、享受国家法定节假日，定期组织节日活动与团队拓展训练。 3、正式合同：入职即签订正式劳动合同，依法享有全部劳动保障权益。 4、上升空间：每半年一次晋升与加薪机会，晋升路径为：销售代表—销售主管—销售经理—分公司经理。 5、培训：新员工将接受系统化专业培训，具备长期发展与晋升平台。 6、团队活动：包含聚餐、户外拓展、趣味游戏等多种形式。 7、文化：打造轻松、愉快的工作氛围。 8、环境：舒适现代化写字楼办公，交通便捷。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00； 法定节假日正常休息

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：工作轻松简单，全程室内办公，无需外出。 任职要求：态度积极主动，对待工作认真负责。 经验不限，欢迎新手（主管一对一带领，耐心指导）。

1、处理合作企业材料对接工作，及档案管理，工作 简单，不涉及谈单，只邀约，登记材料审核 2、没有经验前期会有1对1带 3、工作轻松简单，没有硬要求 任职要求 1性格开朗，工作态度端正，有亲和⼒ 2.工作认真，踏实努⼒，⽆经验有⽼员工一对 一安排培训 3、会基本电脑操作打字；

职位描述： 1、全面统筹用户服务中心外包职场机票团队的日常运营管理工作，保障团队稳定高效运转，顺利实现各项既定指标。 2、依据呼叫中心战略方向及业务发展需要，构建并持续优化外包合作方梯队，合理配置资源，推动外包团队服务能力与作业效率稳步提升。 3、跟踪管理外包合作方的成本支出与预算执行情况，开展定期成本分析，及时识别并干预成本异常波动，确保整体成本处于可控区间。 4、牵头推进外包服务质量改善工作，设计并落地质量管理机制，对运营效能与交付成果负责，持续提升服务品质与客户满意水平。 5、整合内外部支持资源，促进跨部门协同联动，保障外包团队与内部体系高效衔接，优化整体服务流程与客户体验。 6、按周期开展外包商绩效评估，制定针对性改进方案并监督执行，确保外包服务能力与业务发展需求动态匹配。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上中大型客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关领域工作经验。 2、掌握服务运营体系、客户服务管理、投诉应对处理及用户体验优化等相关专业知识。 3、具有呼叫中心行业甲方或乙方项目实际操作经验者优先录用。 4、能够适应阶段性出差安排。

可接受实习生，周结工资，福利待遇好，打电话联系企业法人，促进合作！