岗位职责: 1、积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2、具备良好的学习能力、创新意识、问题解决能力以及出色的沟通表达能力； 3、依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 4、结合个人意向与公司实际需要确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 2026应届本科及以上学历； 专业要求： 1、理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业； 2、客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 3、数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 4、核保精算方向：建筑、法律、理工科类、保险、金融、经济、市场营销、工商管理相关专业； 5、人力行政方向：人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业； 6、渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、加班补助、父母赡养津贴

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项进行整改指导，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，主导过10个及以上体系类或其他项目辅导案例；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制，各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后，可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后，将聘任为职业经理人，全面负责一家公司的运营管理。

1、协助团队完成通信类线上业务的登记及资料归档，操作流程清晰，易于掌握； 2、协同合作营业厅推进每月基础业务的协调与统筹； 3、承担基础的线上及线下业务宣传与推广任务，配合日常文职支持工作； 4、负责人员衔接、业务咨询解答等常规办公事务。 任职要求 不限学历背景，不要求具备相关工作经验，新人配备专人指导； 办公环境整洁安静，全程室内作业，团队氛围融洽，无高压考核指标

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇

明天日结临时工若干名，八点上班，下午五点下班，吃饭休息一小时，管吃。工资200元一天，下班就发工资。要求要干活好，打酱油的不要，谢谢。去的速速报名。工作地点梅李开发区华联路。联系电话或加我和电话同步。

高压电工、维护线设备维修工，2人工作地址:唯亭苏瓷集团（姣姣部门）工资面议30-35周岁

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工作地址:吴江黎里后日结220元/天，点对点11折算，，不要求工作经验，不体检，订单稳定满月500主要打磨，不要求工作经验38岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅 4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作，控制流程合规性 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务，具备较强执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本保密意识 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

对接客户，录系统下单

对接客户 门窗接单画图 无责底薪+提成 包吃住 无销售任务

一、岗位概述 客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案，是公司对接客户的核心服务岗位，保障客户稳定合作。 二、主要工作职责 1. 客户日常维护与客户管理 1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。 2. 建立完善客户档案，及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。 3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题，维护良好客情关系，提升客户信任度、满意度及粘性。 4.细心！细心！细心！

会电脑，会开车，年龄95年左右至95年……工作时间自由

年龄55以下 吃苦耐劳，有责任心，服从管理

本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，专注为宝妈与新生儿提供从孕期到产后恶全方位、一站式护理服务。中心集健康护理、产后康复、科学膳食、新生儿养护、心理疏导、育婴早教于一体，配备专业医护团队、主打“医疗+护理”、“护士+月嫂”双团队服务模式。现因业务拓展需要，委托本家政公司面向社会公开招聘、培养优秀护理人才，诚邀热爱母婴行业的你加入，携手守护母婴健康。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。

你好姐妹 在招岗位 月嫂 育婴师 家务师 养老护理 月子中心 养老院 （接受新手） 薪资 长白班9-17点6000-9000 住家 9000-16000 苏州，昆山，常熟，张家港，太仓都有订单， 就近安排 你在哪️ 【上户地址】：苏州 吴中城南 【上户时间】：随时 【工作性质】：5个月女宝，纯奶粉 【阿姨要求】：48岁以内，会早教，会辅食，经验丰富，能独立带娃 【工作内容】：带宝宝，不带睡，附带简单家务收纳 【薪资】9000-12000单休 ️【上户地址】：苏州 虎丘 【上户时间】：随时 【工作性质】：17个月宝 【阿姨要求】：36-45岁左右 经验丰富， 卫生习惯好 【工作内容】：专注带宝宝，宝宝辅食，早教 10000-12000单休 [爱心]【上户地址】：苏州 园区 【上户时间】：随时 【工作性质】：1岁女宝 【阿姨要求】：性格平和，专业能力强，会开车更好，对休假要求不高 【工作内容】：专带宝宝，基础家务（不要做饭） 【薪资预算】：10000+单休 ️【地址】：苏州 三元三村 【上户时间】：随时 【工作性质】：5个半月男宝早教辅食 【阿姨要求】：性格平和，做事有耐心，经验丰富，年龄39-49 专带（不带睡，不烧饭）， 【薪资】9000-12000单休 ️【地址】：苏州吴江盛泽 【上户时间】：随时 【家庭情况】：一家4口，100多平，大的1年级，小的幼儿园 【阿姨要求】：45岁以内，要能跟小孩玩一块去，性格温和，做事勤快爱干净 【工作内容】家务收纳，接送小孩， （不用做饭 有人做） 【薪资】8500-11000单休 ️【地址】：张家港杨舍 【上户时间】：7月底上户 【宝宝性别】：8个月男宝 【阿姨要求】：48以内 会早教，辅食，有边界 感，爱干净，有爱心️ 【工作内容】：专带，带睡，做自己的中餐 【薪资】10000~11000单休 ️【上户地址】：苏州 旺山 【上户时间】：8月初 【工作性质】：6个月宝 【阿姨要求】：爱干净，做事细致，普通话无口音，性格开朗，有耐心， 接受半新手，49岁以下 【工作内容】：带宝宝，不带睡，附带简单家务收纳（不要做饭） 【薪资】10000-12000单休 ️【上户地址】：苏州 太仓 【上户时间】：7.24 6个月男宝早教辅食 一定要对宝宝有爱心，南方阿姨优先 【工作内容】：专带，带睡，附带简单家务 （不要做饭）家里有婆婆做 【薪资预算】：9000~11000单休？

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上，本科优先，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

保洁阿姨，主要负责打扫办公室卫生，上班时间7:00-16:00，上六休一，要求年龄50岁左右，做饭好吃，能够吃苦耐劳，眼里有活

8小时工作制，20元每时，年龄50一55周岁，长期工。喷涂车间卫生打扫，周末设备清洁，有油漆味，轻度粉尘，车间内穿无尘服，不可带手机(手机交门卫)，包工作餐，不包住。联系电话

岗位职责： 负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护； 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯； 统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地； 熟练使用Office办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求： 30+ 周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会保险，保障到位；团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。 薪资待遇，建议面议

接待客人，做好营收工作

招聘｜会展内勤专员（本科） 硬性要求：全日制本科及以上学历 主要工作 1.协助领导负责展会报馆、资料报备、进度跟进 2.项目合同整理、校对、台账建立、资料归档 3.各类项目文件汇总、整理、留存 4.公司日常考勤统计、内务行政辅助 5.领导交办的日常统筹、资料汇总工作 岗位优势 纯内勤文职｜无销售、无业绩压力 工作稳定、流程规范、环境轻松 接受优秀本科应届生，有人带、好上手 任职要求 本科及以上学历，专业不限 熟练办公软件，擅长资料整理 细心稳重、逻辑清晰、稳定性强 有会展行业经验优先 薪资待遇 4000–5000｜双休｜团队氛围佳，（公司会不定期组织团建活动） 长白班、作息规律、极少加班 工作地点：联彩中心 大厦19楼 应聘微信/电话： (本工作也非常适合带娃的宝妈，有经验者，做过内勤优先)

保洁队长岗位职责： 1.负责日常保洁的培训 2熟知保洁日常工作的内容 3会合理分配保洁的工作内容 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理员相关经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应一线工作节奏 保洁员岗位职责： 1.有相关经验或无经验者都可 2.责任心强 3.能按照要求做事