工作时间：上四休三。上午8:20-12:00，冬季下午13:00-17:30，夏季14:00-18:00。 周一固定出勤，周二至周五轮休调整，周六周日正常休息，法定节假日按规定休假。 工作内容包括开票、凭证登记、应收应付账款记录、月末核对进销项、合同归档管理， 工资核算与发放，以及上级交办的其他事务。 须持有有效驾照及会计从业资格证书， 有建筑工程行业经验者优先录用。 实习期一个月，期间即为员工缴纳五险。 本岗位不接受兼职应聘，谢绝兼职人员咨询。

招实习生

总会计灵活精通专业能力强，了解银行融资及供应链融资和租赁融资优先

为公司做多份工作为公司做多份工作包括公司的所有业务包括谈谈工程嗯公司嗯酒店嗯晚上夜值夜班就是把公司当成自己的公司属于公司的一起工作嗯公公司的行政公司办公室嗯倒倒茶都包含在里面就是把公司当自己的公司在公司占股份

工作时间：上四休三。上午8：20-12：00，下午13：00-17：30。 工作内容包括发票开具、凭证登记、应收应付账款记录、月末核对进销项数据、合同归档管理等，以及完成上级交办的其他任务。 需持有驾驶证及会计从业资格证书。 实习期为一个月，期间缴纳五险。

我公司是一家专业从事金属制品生产与销售的企业，因业务发展需要，现诚聘一名专业会计加入我们的团队，共同推动公司财务管理的精细化与规范化。 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作； 3.协助成本核算与控制，监督公司成本费用支出； 4.参与固定资产管理，定期进行资产盘点与清查； 5.配合年度审计、税务检查及财务数据分析工作； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称； 2.三年以上制造业或相关行业会计工作经验，熟悉金属制品行业者优先； 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作； 4.熟悉国家会计准则、税收法规及财务管理制度； 5.具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神，工作细致严谨。 薪资福利： 1.薪资面议（具竞争力，视能力经验而定）； 2.提供专业培训与职业发展机会。 工作地点： 宿迁市宿城区 我们期待您的加入，共同成长，共创价值！

有主任心，好学，勤快能说会道

负责核算项目成本，工人工资，采购付款等

总会计需具备较强的灵活性与专业能力， 熟悉银行融资、供应链融资及租赁融资者优先考虑

公司内务会计，工资4000一5000每月，交社会，可面议。

模板厂招压板短工1名，要求熟练工。现在上班。厂在华冲。联系电话：

府前小区，招聘洗碗摘菜阿姨一名，九点到一点办，下午四点到九点，工资3700联系电话

招聘： 1.排芯2人 2.拼板1人 3.打胶1人（长白班） 刘经理：

招打包两人，150一天，需要的联系

招熟练缝纫工30名；学徒工10；计件工资时间自由；另招外发厂10家；常年生产情趣内衣量大不换款式；时间稳定技术好的可以保底；地址；沭阳苏州西路工业园区电话；

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

做账，开票

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税政策及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.有全盘账务处理经验者优先考虑

招聘普工、会计、库管 石油钻井设备生产公司 1..操作工数名，年龄20-50岁，试用期工资4000—6000元，转正后6000—9000元； 2.会计1名:工资面议，有工作经验者优先录用； 3.库管一名：工资面议。 ~管住，管午餐 地址：沧州市南皮县吴家坊开发区

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的协调与维护，涵盖文件处理、资料分类及归档管理，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政支持工作，包括会议室调度、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，如考勤统计、员工福利相关事宜，推动人事流程顺利实施。 4.参与财务流程操作，负责票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务执行合规准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力与执行能力，能独立推进并完成多项工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint处理日常工作内容。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与各职能部门顺畅对接，及时响应协作需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识，能在多任务环境中保持高效运作。

岗位职责： 1.公司提供的有效客户信息，电话方式寻找意向客户，邀约成单。 2.定期专业培训，提升专业技能和行业知识。 3、入职期间有主管、老员工一对一带领。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的财务问题； 2.普通话标准，表达流利，能熟练使用电脑办公软件 3.拥有相关销售或客服经验者优先考虑 上班时间： 上午8:30~12:00；下午13:30~17:30（节假日正常休息） 交五险（养老+医疗+工伤+生育+失业） 综合薪资：6.5K上不封顶 其他福利：员工享有生日福利、过节福利、不定期聚餐。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

负责出纳工作，具备相关工作经验，熟悉会计工作流程，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的培训安排及文娱活动开展

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

负责对账，统计核算员工工资，核算成本。

1.具备销售工作经验，服务意识强，能承受较大工作压力 2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑 3.工作时间早8点至晚5点，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.公司提供工作餐

1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力 2.大专或以上学历要求 3.熟悉常用办公软件操作 注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地； 4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；