工作职责： 1.订单处理：后台订单导单，协调仓库发货，同步物流信息给客户； 2.售后问题协助：处理客户退换货申请，跟进退款流程，记录售后原因并整理反馈给相关部门； 3.供应商沟通：协助对接供应商，跟进商品补货、到货情况，同步库存数据，保障货源稳定； 4.文件管理：负责公司各类文件、合同、资料的收发、归档、整理； 5.每月与供应商对账，提交请款单，跟进款项 发票事宜； 6.熟悉办公软件 7.年龄要求28-35岁

工作职责 1.采购计划制定与执行：根据公司实际业务需求及市场变化情况，科学编制采购方案，并依流程组织实施，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支持公司正常运转。 2.供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维护长期稳定、互惠互利的供应商合作关系。定期开展供应商综合评审，依据评估结果动态优化供应商结构，提升供应链整体韧性与可靠性。 3.采购成本控制：通过市场分析、价格谈判、批量集采等方式，持续压降采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定并落地有效的成本节约措施。 4.合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、执行及归档工作，确保合同内容规范、合法合规，有效规避履约过程中的各类法律风险。 5.跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关部门保持高效联动，快速响应业务需求，协同处理采购环节中的各类问题，助力公司运营流程顺畅高效 任职资格 1.学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先考虑；具备相关实习经历或突出实践能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规政策，熟练使用常用办公软件，如Excel（能运用函数进行数据分析处理）、Word、PPT等。 3.具备一定信息化采购系统操作经验

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1、配合设计师及客户需求进行材料选型，明确材料种类、数量与进场周期，严控材料质量，同步建立供应商及客户档案体系。 2、在材料采购全流程中落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系要求，及时处理并反馈采购环节中的各类问题。 3、对接材料供应商，实施有效管理，确保材料品类齐全，收集并整合供应商与材料相关信息，实现规范化使用。 4、执行材料采购任务，坚持货比三家原则，主导价格谈判及付款方式、交货时间等商务条款协商。 5、依据项目材料计划推进采购工作，保障材料供应节奏与施工进度匹配，兼顾成本控制目标。 6、负责收集各类材料的合规性证明文件，如合格证、质量保证书、检验报告、产地证明、进口材料商检报告等。 7、对采购的装饰材料及安全防护用品，严格审核产品合格资料，并组织全面检查或抽样检测。 8、协调项目经理与供应商之间的沟通，确保材料供应按时到位，保障现场施工连续性。 9、定期向工程部提供最新材料成本数据，更新预算模板，同时为设计部提供样品支持，妥善处理客户及项目团队关于材料的反馈与投诉。 10、完善供应商管理制度、标准流程及相关解决方案，推动体系持续优化，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉装修装饰类采购流程，具备独立完成项目材料采购的能力； 2、了解材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，确保采购性价比高且符合项目需求； 3、掌握常用装饰材料的技术特性、行业标准及相关规范，能按项目节点保障材料及时供应； 4、跟踪项目仓库材料出入库记录，实施有效库存管理，剩余物料及时盘点并办理退仓手续。 岗位福利: 1、底薪+提成 行业经验: 1、装修装饰行业 岗位经验: 1、1-3年以上装修装饰行业工作经验

工作优秀者，可直接参与年终分红。 职责描述： 1.负责备件类的产品及时询价、报价； 2.对备件采购业务总成本的进行优化控制，降低采购成本； 3.对备件产品数据的收集与整理，系统的基本数据的录入维护工作，利用数据库发挥人员工作的高效性； 4.负责与供应商价格谈判和争取更好的利润，签订长期合作的质量价格及供货范围与时效的协议； 5.对供应商进行综合考评，优化供应商名单，淘汰考核不合规供应商； 6.及时处理船东的投诉，与供应商及时沟通解决，保持公司合理的权益与效益； 7.按时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科或以上学历，英语四级或以上，有较好的书面沟通能力； 2.有1年及以上本行业同岗位工作经验； 3.有一定的行业资源与渠道，敏锐的行业洞察力； 4.熟悉船供业务和相关操作流程及船用备件的专业术语； 5.有较强的自我驱动能力，优秀的沟通能力及良好的团队协作精神；

一、基础任职条件 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，本科优先，专业范围涵盖工程管理、工民建等相关领域 专业证书：具备建造师、造价师等职业资格者优先考虑 2. 工作经验 岗位经验：具有3年以上土建工程商务部工作经验，有地基基础行业背景者优先 二、专业能力要求 1. 材料知识储备 熟悉材料特性：了解常用工程材料的规格、性能、用途及质量标准 技术文件解读：能读懂施工图纸及CAD图纸，掌握材料技术参数含义 市场行情掌握：关注材料市场价格波动，及时获取价格调整及新型材料资讯 2. 采购流程能力 供应商管理：具备开发、评估与维护供应商的能力，能够构建稳定的供应体系 合同谈判：掌握采购合同谈判要点，可就价格、交付周期、付款方式等进行有效协商 质量控制：熟悉材料验收规范，能对采购物资实施质量监督 3. 成本控制能力 成本统计：持续跟踪项目各项成本支出，完成成本数据汇总 成本分析：具备施工成本分析能力，通过比价、议价等方式控制成本 成本优化：可制定并落实降本措施，提升项目整体盈利水平 三、软技能与职业素养 1. 沟通协调能力 供应商沟通：能与供应商保持良好互动，妥善处理采购过程中的各类问题 内部协作：可与项目部、工程部、财务部等部门高效协同，保障材料供应时效 谈判技巧：具备较强的谈判能力，能在价格、交货期等方面争取有利条件 2. 职业素养 正直诚信：坚持职业道德，赢得合作方信赖，杜绝个人利益输送 责任心：对采购工作认真负责，确保材料质量、数量和交付时间符合要求 抗压能力：能够在高强度工作环境下完成紧急采购任务及应对突发状况 团队精神：具备团队协作意识，能与同事共同推进采购目标达成 3. 分析与决策能力 市场分析：能研判市场走势，预判材料价格变化趋势，提前规划采购方案 数据处理：具备数据分析能力，能从供应商报价中识别异常或不平衡项 问题解决：能独立处理采购过程中出现的质量、交付延迟等问题 四、行业特殊要求 1. 建筑行业 熟悉建筑材料市场行情 能适应施工现场环境，接受外派安排 掌握建筑行业材料验收标准及相关流程 2. 通用要求 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具 驾驶能力：部分岗位需持有驾照，具备驾车前往供应商现场的条件 出差适应：能根据业务需求接受短期或长期出差安排

职位描述 1，负责日常订单的询价与报价工作； 2，参与部分新供应商的开发任务； 3，开展供应商日常管理，跟踪原材料等成本变动，优化采购成本方案。 任职资格 1，具备1-3年采购工作经验，有工业机械行业背景者优先； 2，能独立高效维护供应商关系，具备良好的供应商管理意识； 3，性格积极外向，具备出色的沟通协调与谈判签约能力； 4，统招本科及以上学历，无采购相关经验者请勿投递。 工作时间：周一至周五9:00~18:00，周末双休，无需加班！

【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

工作职责： 1. 根据采购主管的安排，落实环保设备与材料的采购任务。 2. 遵照既定采购流程，高效处理各部门提交的采购需求；完成采购合同或订单签署；确认供应商订单执行情况，跟进到货进度并确保顺利入库，协调处理来料质量问题；配合财务完成发票核对与付款流程； 3. 定期开展供应商绩效考核与日常管理，推动交货准时率与来料合格率的持续提升； 4. 按时维护和更新ERP系统中的采购相关数据信息，保障数据准确完整； 5. 定期向采购主管进行工作反馈与汇报，助力个人及团队关键指标优化； 6. 与内部各部门及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作高效推进； 7. 主动承担采购主管交办的各项本职及相关临时工作任务。 工作要求/标准 1. 环保、机电或相近专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上环保企业采购岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协作能力与职业忠诚度； 4. 熟悉ERP系统操作流程； 5. 具备基础质量管理体系知识及问题分析能力； 6. 具有高度责任心和强烈的团队合作意识！

岗位职责： 1、对接辅料需求，及时通知供应商准备货物并安排送货； 2、执行采购订单，整理相关资料； 3、开发新供应商，负责与供应商沟通及谈判，降低采购成本，保障采购品质； 4、维护系统数据，录入采购单、到货单及发票信息； 5、定期完成对账及请款流程； 6、处理辅材不良品的沟通与后续事宜； 7、协助仓库进行库存的定期盘点； 8、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力以及成本控制意识； 3、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具有较强的团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

100元，以这条信息为准，今天随时面试，都是普工岗位，没有技术含量！  最新招聘信息 1、铣床作业员：1人，倒夜班，35岁以下 2、焊接作业员：11人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下 3、抛光作业员：1人，工人，长白班，男女不限，35岁以下 4、质检：6人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下，需要质检经验，能识图最好，不会的也要， 5、招长白班工人一名，35岁以下，不穿无尘服，要接受看放大镜，戴眼镜的不要， 拓青路聚克流体公司 空调车间，吃饭有食堂，底薪2690，绩效500–1200元，饭补350元+全勤150元，晚餐免费，加班按2740的底薪算，劳动法，交上海五险一金，月薪7000—8000元左右 上班时间:8:30－20:30加班劳动法，交社保公积金，带薪年假！节日有福利，旅游，年会！上班车间不能带手机， 报名电话☎

上海市徐汇区招建筑木工现金夜班440.5 人没有车费

1、50岁以下身体健康，动手能力强，懂一点水电，有机修经验或者小家电维修经验的优先 2、服从工作安排，工作认真踏实 3、住在浦东外高桥保税区附近的优选 4、工作内容：负责工厂内各类水电和小仪器设备问题的维修，活轻松 5、340元/天8小时，月结，每月房补650元，不包吃，做五休二，需要愿意长期稳定能留下来的，短期勿扰。

招圆腰多针机工人两个，活多，治平园区中兴路109号，

现在来店里签合同，长白班，先到先得 长白班 外冈好单位。有公寓宿舍 站立工作，长年稳定 带好身份证和银行卡和笔。 外冈好单位 长白班也有 一、招普工，45岁之内，22元一小时，白班和两班都有，白班免费工作餐，白班能接受加班到10点的！夜班是点对点8-8。夜班有20元/天倒班费和15元/次饭贴。 二、招自动焊45之内，切割也要。（嘉定中医医院体检，3个月后报销，且员工3个月后每个月有400 长白班，免费工作餐，综合月工资8500左右

1、负责办公用品采购； 2、原辅料采购； 3、其它类物品采购； 4、3年以上采购工作经验； 5、电脑操作熟练，熟悉采购流程，执行力强。

采购（国内） 一、任职要求： 1、接受无采购工作经验，有专人带，但需有2-3年左右工作经验。 2、要求沟通协调能力强、具有一定的谈判能力，逻辑思维清晰、能吃苦耐劳，可抗压。 3、接受工作需要出差。 4、要求本科学历以上，年龄在30岁以内 二、岗位职责： 1、负责公司产品的所有原辅料采购成本控制。结合市场动态行情，及时掌握各品类原辅料的价格波动情况。 2、负责每月各个供应商评估，挑选管理供应商，保障各供应商的成本在同行业县备竞争力。 3、熟练掌握公司产品的原辅料品质要求，针对品控提出的来料异常问题及时反馈给供应商并追偿。 4、做好所有原辅料的及时补货备货，不断供应且库存在合理范围内。 5、负责对供应商管理分类。做好所有供应商资料收集归档。 6、按要求完成上级领导临时指派的工作和相关部门约定协办的事务；

采购质检员 1、具备一定的家具建材质检或相关工作经验，熟悉质量检验流程；2、了解建材行业相关质量标准，具备较强的质量意识和责任心；3、具备良好的沟通协调能力，能够与供应商和内部部门有效对接；4、熟练使用办公软件及基础的质量管理工具；5、工作细致认真，能够适应一定强度的检验任务。1、负责采购物品的质量检验与把控，确保符合标准；2、参与制定采购物品的检验流程和标准，优化质检流程；3、协助处理采购过程中出现的质量异常问题，推动问题闭环解决；4、对供应商提供的产品进行质检检查，确保质量稳定；5、配合仓储、采购等部门完成入库前的质量确认工作。 薪资福利:薪资面议 工作地址:顺德龙江华西保涌工业区刚健床具有限公司6楼办公室

急招： 跟单 采购：1名，6-6.5K 品质IPQC：1名，6-6.5K 地址：东莞市樟木头镇樟洋社区富达工业城裼源工业园 联系人：温小姐

【岗位职责】 · 负责采购单的录入与跟踪，负责材料样品的打样及跟催。 · 协助处理供应商资料整理及对账工作 · 配合完成日常采购文件归档 【职位要求】 · 中专及以上学历 · 1-2年采购相关工作经验 · 熟悉办公软件操作，细心负责；有ERP相关使用经验。 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-4500元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

【工作职责】 1.采购计划制定与执行：根据公司需求编制采购方案，并依流程组织实施，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支持企业正常运转。 2.供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维系长期、稳定、互惠的合作关系。定期开展供应商绩效评估，依据结果持续优化供应体系，提升供应链韧性与可靠性。 3.采购成本控制：通过市场分析、议价谈判、批量采购等方式有效压降采购支出。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定可落地的成本优化策略并推动实施。 4.合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、履约及归档工作，确保条款严密、合法合规，切实防控合同执行中的各类风险。 5.跨部门协作：与生产、仓储、财务等部门保持高效联动，精准对接业务需求，协同处理采购环节中出现的各项问题，保障流程顺畅。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业背景；具备相关实习经历或突出能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规规范，熟练使用常用办公软件，如Excel（掌握函数进行数据分析）、Word、PPT等。 3.具备一定信息化采购系统的操作经验。 4.能力素质：具备良好的沟通协调与谈判技巧，较强的数据处理能力，责任心强、执行力高，工作作风严谨细致，重视细节，恪守职业道德与保密原则。 5.有采购类实习经验者优先；持有CPSM（注册采购经理）、CPPM（注册职业采购经理）等相关行业认证者，在同等条件下优先录用。

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

岗位职责 1。负责来访客户，面试人员的引导，登记及茶水服务，维护前台区域整洁； 2。接听总机电话，做好来电转接，留言记录，及时反馈重要信息； 3。收发，登记办公文件，快递，报刊并分发，协助整理行政资料； 4。协助组织会议，团建等活动，负责会议室预订，布置及会后整理； 5。管理办公物资采购，入库与领用登记，定期盘点库存； 6。完成行政部门交办的考勤统计，办公环境维护等其他日常事务。 任职要求 1。大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，

核心方向：主导服饰品类（男女装）采购全链路工作，聚焦于服装选品、供应链协作及库存与利润的精细化管理 岗位职责 1、市场分析与选品策划：密切关注服饰市场的流行趋势（包括款式、面料、色彩、风格）、消费端需求变化（如目标客群偏好、适用场景穿着需求）以及竞争品牌动向，结合品牌定位明确采购品类结构、款式方向与价格区间，制定契合用户审美的选品策略； 2、供应商合作与商务谈判：对接上游服饰供应商资源（涵盖重点产业带优质资源），协商采购单价、最小起订量、交付周期及售后服务条款（如退换机制、质量问题处理流程），保障产品品质稳定与供货连续性，同时有效把控采购成本； 3、库存监控与补货管理：动态跟踪服饰库存状况（如季节款与常青款占比），深入分析库存运营指标（如动销率、售罄率），科学规划补货频率与数量，避免过季商品积压（特别是应季性强的款式），降低库存压力与滞销风险； 4、销售复盘与策略优化：定期梳理服饰品类销售表现（如销售额、毛利率、客单价、品类贡献值），评估选品与采购执行成效，依据季节更替、营销节点等因素及时调整采购计划，持续提升品类盈利能力。 任职要求 行业经验与品类理解：具备1-3年服饰买手相关工作经验，熟悉服饰供应链各环节运作（含面料 sourcing、成衣生产、仓储物流），了解细分品类特点，有成功打造热销款或实现品类增长案例者优先； 产业带资源整合能力：掌握国内主要服饰产业集群布局，能够链接产业带优质资源（如面辅料商、生产工厂、品牌代工企业），拥有稳定产业带合作渠道者优先； 市场敏感度：对时尚潮流与消费者行为具备敏锐洞察力，能快速识别新兴风格或场景化穿搭需求，规避选品偏差（如偏离用户喜好、滞后于流行趋势）； 谈判技巧与成本控制意识：具备良好的商务沟通与谈判能力，能在供应商对接中争取有利合作条件；同时具备较强的成本管控思维，在确保产品质量（如面料质感、做工细节）基础上实现采购效益最大化； 数据分析与系统应用：精通Excel进行服饰类数据整理与分析（如库存结构、销售走势、选品成功率），善于以数据支撑决策；熟悉ERP、SCM等采购管理系统操作者优先； 跨部门协作能力：可高效联动供应商、销售、库存、设计等相关团队，协调处理采购执行中的各类问题（如交期延误、面料争议、版型修改），保障采购流程顺利推进。

归档文件：档案员负责按照规定的分类和编号系统将文件进行归档，确保文件能够轻松地被找到和访问。 2.维护文件库：负责管理文件库或档案室，确保文件存储的有序和安全。包括对文件进行整理、标记和分类，以及定期清理和更新文件。 3.查找和提供文件：能够迅速准确地找到特定文件，并按照需求提供给相关人员。这可能涉及使用计算机系统或手动检索文件。

有兴趣私聊细谈

岗位职责: 1.负责采购项目的整体策划与执行，保障采购工作与企业战略目标协同推进； 2.研判采购市场变化趋势，为采购策略制定提供可靠的数据分析支持； 3.建立并维护供应商合作网络，推动长期稳定合作关系的形成； 4.跟踪采购全过程，确保物资按时到货并满足既定质量要求； 5.持续改进采购机制与供应链运作模式，提升效率并强化成本管控。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能及时捕捉行业动向并做出响应； 2.掌握出色的议价能力，可在采购谈判中争取有利条件； 3.工作踏实尽责，具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 4.拥有较强的统筹与计划能力，可高效安排各项采购任务； 5.熟悉相关领域业务，掌握采购作业流程及供应链管理知识。 有工程类采购或备品备件采购经验者优先考虑

年龄要求18-28岁 形象良好，气质出众 享有全勤奖励及业绩奖金 提供食宿，生活无忧

年龄:20岁—45岁 任职要求：性格开朗，工作认真，会使用电脑打字，熟练拥有前台行政工作经验，有管理经验者优先 2、沟通能力强，细心负责，有良好的服务意识，组织沟通能力佳，责任心强，能适应快节奏，高效处理多任务，形象好，应变能力强

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。