招聘岗位：课后服务老师（兼职） ID：96598 工作地点：浙江省温州市乐清市就近安排 办公方式：不需要坐班 课程名称：硬笔书法-乐清 开课日期：2026-03-13 上课时间：周五 14:40~16:00 课酬标准：110.64元/71-85分钟 其他说明：有课件教案材料包

千朵汉字，杭州校区约100家，现招聘“资深硬笔书法老师”岗位，具体要求如下： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备良好沟通能力，性格阳光，富有责任感，积极主动，情绪管理能力强； 2、工作职责包括授课、招生及学员续费相关事务； 3、有以下背景者优先考虑：具备硬笔书法教学经历，或在培训机构、幼儿园等单位任职经验；有意愿追求高收入者更佳； 4、薪酬结构：底薪5k至6k+招生提成+课时补贴。综合月收入8k-25k，表现优异者可享利润分红，有机会成为合伙人； 5、工作地点：西湖区/拱墅区/或其他杭州区域； 6、工作时间安排：周二至周五 14:00-20:30；周六 8:30-20:30；周日 8:30-17:30；每周一固定休息； 备注：专注硬笔书法教学领域；校区选址紧邻学校周边，生源获取较为便利；业绩突出者享有分红机制； 公司提供福利：社保缴纳、法定节假日、春节长假、入职即享22天带薪专业培训，后续定期组织能力提升课程。

书法教师兼教务，主要为硬笔课程。管理兼职老师的出勤和排班，辅助教学负责人做好教材研发。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 ID：74955 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-江北区就近分配 课程名称：硬笔书法【高级上学期】 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五14:50~16:50 课酬标准：192.2元/116-130分钟

专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月出勤满15天发放补贴1000元； 2. 月出勤满25天发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

热爱传统文化和教育事业，性格活泼阳光。 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念。

急聘硬笔字老师（少儿方向）·带薪培训+弹性排班 我们是专注于少儿素质教育的机构 一、岗位职责 1. 负责6-12岁少儿硬笔书法教学，核心教授楷书笔画、汉字结构、卷面排版，纠正握笔、坐姿等不良书写习惯，兼顾书写技巧与审美培养。 2. 结合少儿认知特点，设计生动易懂的教学方案，通过口诀、小游戏、汉字故事等形式激发学员兴趣，让孩子爱上书写、写好汉字。 3. 认真批改课后作业，针对性给出个性化指导，定期反馈学员学习进度，做好家校沟通，维护良好家校关系。 4. 参与校区书法课程教研、教学素材整理，协助组织学员书写展、书法竞赛等活动，助力校区教学口碑提升。 二、任职要求 1. 专业不限，有硬笔书法功底（楷书书写规范、卷面整洁），持有书法等级证书、教师资格证者优先。 2. 热爱少儿教育事业，有耐心、有责任心，善于与6-12岁孩子沟通，能快速带动课堂氛围。 3. 具备教学意识，可快速掌握校区教学体系，有无少儿书法教学经验均可（无经验者提供带薪岗前培训）。 4. 服从校区排班，做事认真负责，愿意长期深耕少儿书法教学，共同成长。 三、薪资福利（真实无套路） 1. 薪资构成：底薪+课时费+招生提成+续课奖励+节日福利，综合薪资5000-10000（多劳多得，上不封顶）。 2. 福利保障：带薪岗前培训+定期教研提升、弹性排班（兼顾工作与生活）、法定节假日正常休、节日礼品+员工团建+年度体检。 3. 成长空间：完善的晋升体系（助教→主教→教研组长→校区负责人），定期组织书法教学交流、技能提升培训。 五、工作时间 周一至周五：14:00-20:30（午休1.5小时） 周六至周日：9:00-18:00（午休1.5小时） （弹性排班，可根据个人时间协调） 我们不唯学历、不唯资历，只唯能力与热爱！如果你热爱书法，想把书写之美传递给孩子，渴望一份有温度、有成长、有高薪的工作，快来加入我们吧～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：台州各区（路桥区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：150元/60分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经历证明或资格证书者，将优先考虑录用~

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

招聘WTA/WTB漆包铝线铝排激光焊焊工2名（长期）工资8000~15000元/月电话:地址:衢州入职1个月（）

招聘连廊施工人员，工作内容为连廊施工，共26层，每层都有活，另有11层楼保温工作，还有几个好筐。工作好干，价钱高。有意者请抓紧预约，天气转冷前多干些，天冷后无法施工只能停工等待。

浙江猪场招聘：产房夫妻一对，月薪12000元，做满一年可享受13薪！要求：随时上岗，年龄55岁以下，会打针治疗，简单水电，能独立操作各种事情，不喝酒！本场自动料线，半漏粪板地址：浙江龙游联系电话：

下午大洲地区招聘小挖机代班人员，薪资为50元每小时。有意者可来电联系。

浙江衢州龙游县招聘打角驰瓦大工2人，工作内容为温室屋顶打瓦，板长2.25米，坡度20。要求持有登高证，需自带被褥。工作期间管吃住，住宿为工地板房。有意者可报名。

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助主教练开展学员管理、课程安排及技术考核工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全有序 4. 参与组织内部比赛、学员交流活动及推广体验课 5.记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学或助教经验者优先，无经验但热爱教育者可培养 3.沟通表达清晰，耐心细致，具备良好的服务意识与亲和力 4. 身体健康，形象端正，能适应灵活排班与现场教学节奏 5.具备团队协作精神，认同体育教育价值理念

招聘：救生员（五险一金，可应届）薪资：4000-4500元/月一、营业准备：1、开展游泳馆泳池、户外戏水池日常营业前的各项准备工作，保证正常运营,如打开照明，检查各区域照明是否正常；收吸污机；机房巡查，换泵；测水（余氯值）浸脚池加水加药。2、检查救生设备（救生衣、救生杆、急救箱、AED除颤仪等）的完整性和有效性，确保其处于可随时使用状态。3、检查游泳场所的设施安全，如泳池水质（PH值、余氯含量）、水温、防滑垫、警示标识等，发现问题及时上报并协助处理。4、开展本区域营业设备的维修保养工作，保证各项设备的正常使用。二、日常工作1、负责每日游泳馆标准池、戏水池、浸脚池、户外戏水池的水质卫生达标并做好记录，定期组织好员工细致对泳池污水处理工作。2、负责责任区域的环境卫生，及时清理水面漂浮物、岸边杂物，保持通道畅通。3、加强对游泳馆更衣室巡检，严格执行为会员开启更衣柜流程，确保会员财产安全。4、认真检查交班记录，了解并及时记录本班次工作中出现的问题，处理下属员工解决不了的疑难问题。5、检查游泳场所的设施安全，如泳池水质（PH值、余氯含量）、水温、防滑垫、警示标识等，发现问题及时上报并协助处理。保证各项设备正常运行，无故障发生。6、向游泳者宣传游泳安全知识、场所规定（如禁止携带危险物品、穿着合适泳衣等），提醒注意事项（如热身运动、避免空腹/饱腹游泳等）。指导游泳者正确使用救生设备（如救生圈、浮板），对违规行为进行耐心劝阻和纠正。7、参与应急预案的演练，熟悉火灾、停电、群体意外等突发情况的处理流程，配合管理人员疏散人群、维持秩序。三、成本控制1、负责协助领班对场馆运营成本进行控制，主要是水电和易耗品的使用控制。2、针对天气情况及时对空调等能耗设备进行开启、关闭，避免能耗浪费。四、秩序维护与救助1、严禁擅离职守：不得在无接替人员的情况下离开负责的泳池区域（包括临时离岗、串岗、长时间去休息室等），确保视线始终覆盖所负责的水域。2、不得看手机、玩游戏或处理与工作无关的信息；不得与他人（包括同事、游客）进行长时间闲聊，避免因分心错过危险信号；不得阅读书籍、报纸等，或从事其他可能分散观察注意力的活动；严禁在岗位上进行与工作无关的活动，如在泳池边吸烟、吃东西、进行个人娱乐活动等。3、需保持清醒状态，不得在岗位上打盹、睡觉，避免因意识

单位名称：江山领越体育培训有限公司招聘岗位：羽毛球教练，攀岩教练，游泳教练（全职长期/兼职/实习都可以）薪资待遇：薪资底薪4-5K(销课费以及提成另算）工作时间：月休四天，可交五险一金联系电话：工作地址：江山市清湖街道江滨南路99-1号（李宁体育园）

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障教学环境规范有序 5.定期与学员及家长沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心，无不良从业记录 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或技术体系 4. 具备基础运动生理学与青少年身心发展知识，能适应不同年龄段学员教学需求 5.学历不限，有教学经验者优先；普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强

招聘：乒乓球教练（节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责乒乓球教学工作，制定并实施科学合理的训练计划。2.根据学员年龄及水平差异，提供个性化指导与技术提升方案。3.组织开展各类乒乓球赛事及活动，提升学员兴趣与参与度。4.保持良好的职业素养，维护教学环境与器材的整洁与安全。5.积极配合团队完成培训目标，提升机构整体教学质量。6.定期反馈学员学习情况，与家长保持良好沟通。任职要求1.具备乒乓球专业背景或相关教学经验，持有乒乓球教练资格证者优先。2.熟悉乒乓球基本技术与战术，能够独立开展教学工作。3.具备良好的沟通能力与亲和力，热爱教育事业，有责任心。4.拥有较强的学习能力和团队协作精神，适应多任务工作环境。5.有儿童或青少年教学经验者优先考虑，具备相关证书者优先。6.遵守职业道德规范，无不良记录，能接受定期考核与培训。

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿，提升水中安全意识与自救能力 3. 组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，确保教学质量达标 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，保障学员训练安全与体验 5.配合场馆开展游泳普及活动、赛事培训及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受系统培训者亦可 4.身体健康，水性娴熟，能适应场馆内长期站立及水中示范教学 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

攀岩教练薪资福利:薪资底薪4-5K(销课费以及提成另算）全职长期/兼职/实习都可以；月休四天，可交五险一金；联系告知是在【】噢！谢谢工作地址:江山市清湖街道江滨南路99-1号（李宁体育园）

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

每周五4:30—5:50 一课的兼职老师（如果时间可以，周一的4:30–5:50也可以上）每课/100/日结，课程非当日出作品的课程

无经验可带教