学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具有良好的沟通与协调能力。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 负责公司存量老客户的维护与回访，了解客户近期资金规划、经营周转及融资需求。 为有资金需求的客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户资质匹配合理的信贷方案。 跟进客户办理流程，做好资料对接、进度跟进及后续服务，提升客户满意度。 维护良好客户关系，挖掘客户潜在需求及转介绍，提升客户复购与合作粘性。 严格遵守金融行业合规要求，诚信服务，保障客户信息安全。 任职要求 沟通表达自然亲和，有耐心，擅长客户维护与需求挖掘。 有贷款、金融、信贷、客服、销售相关经验者优先。 工作认真负责，目标感强，能适应回访沟通工作。 品行端正，无不良从业记录，重视保密与合规。

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户到访公司； 2.持续维护客户关系，登记并跟进客户意见，协助处理客户提出的问题； 3.配合销售团队完成协作任务，共同提升销售成果； 4.公司提供客户资源，整体工作环境轻松愉快。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识； 2.能及时响应客户疑问与需求，普通话流利； 3.具备团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通； 4.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作。

任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件 4.工作态度积极，有抗压能力 5.有客服/销售工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

- 工作时间：每日 18:00–22:00（每日4小时） - 要求：50周岁以下，男女不限，吃苦耐劳、有责任心；短期、长期均可 2、打杂工（1名） - 工作内容：工作简单轻松，时间灵活 - 工作时间：16:00–22:00 要求：，年龄不限 - 薪资：面议 联系电话：

明天用一个人工南山伺候瓦工200一天

现面相社会招聘养殖员（养鸭子）工人2名：年龄60周岁以下，身体健康，无不良嗜好，每人每月工资4200元保底，。满3个月加上工龄工资，管住不管吃，水电免，上意外险，每月15号发工资，要求长期 电话

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

30岁到40岁 懂电脑 八个小时 星期天休息一天 3000底薪 加提成 东留堡

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整规范。 2、协助工程师处理日常行政事务，包括会议安排、文件传递及数据录入等工作。 3、跟进项目进度，协助编制和更新相关工程报表及文档。 4、负责部门内部与其他部门之间的沟通协调，保障信息传递顺畅。 5、完成上级交办的其他相关文职支持工作。 任职要求： 1、大专及以上，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和适应能力。 4、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

10086人工客服岗位，仅负责接听来电，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元以上） 每日工作8-9小时，轮班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜班。每月带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用

明天雇工一名 一天 200 现结

转发，明天用一个工。地址金御华府。一天一百五。早六点半到十一点半。下午一点半到六点半。

娃哈哈招聘访货员一名年龄25—40周岁。海之富商贸招聘收款兼核算员一名，活轻松电话:

招聘电话客服人员，坐班，月薪3000+以上，有相关工作者优先录用，

阳洪物业市医院项目 招聘发热门诊工作人员，，要求有责任心，沟通好，有意者电话联系望大家

有打羊毛的吗，我这有三百多只羊需要打毛，有时间的电话联系，

桥北夜市招工，下午3点到9点，工作简单易上手，一天100工资日结，

零工 有无经验均可 薪资福利:计件工资多劳多得 长期招聘。不耽误接送孩子。电话（） 工作地址:天北小学斜对面梅子超市胡同里 20 米

今天下午零活林东街边活，不累，130一天电话

赤峰大学北门夜市烧烤大排档招聘 1、户外烧烤兼职【数名】 - 薪资：15元/小时起 赤峰大学北门夜市烧烤大排档招聘 1、户外烧烤兼职【数名】 - 薪资：15元/小时起 - 工作时间：每日 18:00–22:00（每日4小时） - 要求：50周岁以下，男女不限，吃苦耐劳、有责任心；短期、长期均可 2、打杂工（1名） - 工作内容：工作简单轻松，时间灵活 - 工作时间：16:00–22:00 年龄不限 - 薪资：面议 联系电话：

赤峰明天用两个力工210现金

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业的产品解答及售后支持服务； 2、登记客户意见与建议，及时转达至对应部门并跟踪处理进展； 3、维护客户联系，增强客户体验感，助力后续合作机会； 4、妥善应对客户投诉，主动协调解决问题，保障服务品质； 5、配合团队完成其他相关工作，包括但不限于市场信息收集等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，态度耐心、细致周到； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感； 3、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备良好的协作精神，乐于参与培训学习，持续提升个人能力。

职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。