公司里文员电话号码

徐州市云龙区招文员

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

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去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

有责任心，有上进心的，

招文员接听电话，处理单据，无压力，，年龄23-35岁

招文员，微信号来公司面试

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作认真细致，有耐心。 1、工资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工带教，有问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

积极向上，任劳任怨

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

           最新招聘             最新招聘 ⏰长期工： 工作地点：云龙山东门附近酒店 工作岗位：保洁1人 :工作内容:打扫酒店公区卫生 工作时间： A班:07:00——16:00 B班:11:00——20:00 A,B班次每周调一次 包员工餐，工作环境优雅 联系人:岳经理 ☎联系电话:（同） （推荐给需要找工作的朋友谢谢）

岗位职责： 1、负责处理合作银行委托的不良资产，跟进逾期案件的处置工作； 2、与案件涉及的相关人员进行沟通协商，告知其当前面临的法律风险及后果，推动其及时履行应尽义务； 3、无需自行开发或维护客户，不涉及产品推销，完成所分配任务后可享受相应提成； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，普通话表达清晰，能熟练操作常用办公软件； 3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定合作者优先； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排，无不良信用记录； 公司提供： 1、薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，岗位参考薪资：6000-11000，提成上不封顶； 2、保险：缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日； 4、年假：员工在职满一年以上均可享有带薪年休假； 5、活动：定期开展端午、中秋、圣诞、生日会等节日活动，并发放福利或组织团建； 6、其他福利：生日礼品、入职纪念礼物、员工关怀礼包、日常饮品零食供应等； 7、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，晋升公开透明，不唯资历论； 8、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，加班可选择折算加班费或调休；

寻找78号在陆渡地区顶班冷菜师傅，要求制作简单菜品，薪资260元一天，寻求真心诚意应聘者，拒绝敷衍和不守承诺的行为，请联系黄先生，地点在徐州。

现招断桥铝系统门窗工人：10名，工人5名，年龄22—50岁；家业装‬务员5名，要求：身健体‬康、品端行‬正，工面资‬议 有作工‬经验优者‬先。 联系 地址：贾工汪‬业白园‬集村速快‬通‬道旁

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

文员招聘

本公司长期招聘，待遇优厚，欢迎你的加入

主要工作内容接单排单安排生产等 早八晚六月休四天

享受年假、产假等带薪休假，缴纳五险一金，享有节日福利，不定期调薪，入职后3-6个月具备晋升机会。 工作内容：办公室文职岗位，需坐班，接听用户电话，处理后台查询及业务办理相关事务，无销售性质。 工作时间：每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00，无需加班。 福利待遇： 1、综合月薪5500元以上，非销售岗位，提供带薪培训，培训期间每日补贴80元 2、依法缴纳本地五险一金，享各类法定节假日福利 3、每周休息两天，每月固定安排8天休息，轮休制度稳定 年龄要求：18至35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽）

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岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事与行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，牵头建立、执行、优化公司人事及行政管理制度，并监督落实情况。 4，参与薪酬体系的设计、落地实施及后续调整工作。 5，监督各部门对安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等规定的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估与年度综合考核工作。 8，主导并统筹公司各类培训计划的制定与执行管理。 9，协助各部门处理员工岗位任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事项。 10，办理员工居住证、社会保险及相关福利待遇的具体事务。 11，组织各职能部门开展岗位分析，牵头编制岗位职责说明书。 12，结合公司发展战略与业务需求，制定相应的人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同的签订管理及劳动关系纠纷的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核体系的运行与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常监督管理。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排及日常运营管理工作。 18，公司资质证照的申报维护，配合安环检查并整理相关迎检资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：网络规划（选址开发） 薪资：9000-14000元 【工作职责】 – 对于所管辖的范围及市场进行系统的网络规划，制定开发的优先顺序 – 根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈 – 对所选点址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额 – 协助开发专员，完成新址审批工作 – 新址人流量测定，现有餐厅人流量复测 – 新址开业后的CAS,NUTS及相关数据获取及分析 【任职要求】 （1）本科及以上学历，经济讯息管理、统计分析、市政规划等专业背景 （2）1年以上相关工作经验 （3）工作技能 / 培训（技能、态度） – 清晰的逻辑判断能力 – 思路清晰 – 良好的沟通技巧 – 良好的电脑知识及运用技巧 – 有责任心 – 有积极的心态

招聘：变革管理 薪资：面议