在栖霞区或下关附近套、公司没有宿舍(要有5年一10年财务经通，招标业务也要做)

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏 6.有驾照者优先，偶尔出差

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账务分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务支持服务：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策制度，监督执行落实情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提升工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档工作； 7、完成团队或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等经济管理类相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够有效协同各方开展工作； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力和问题应对能力； 4、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1. 负责代账公司总账工作的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2. 参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3. 监督日常账务操作流程，确保各项财务工作符合规范要求。 4. 协助完成各类财务交易的审核、记录及账目整理工作。 5. 与客户保持对接，解答财务疑问，提供专业的财税咨询服务。 任职要求： 1. 拥有代账行业总账会计岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务理论基础和管理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 熟悉财务处理全流程，具备高效处理各类财务事务的能力。

岗位职责： 1.负责代账公司总账的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3.监督日常会计核算流程，确保财务操作符合规范要求。 4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。 5.与客户保持沟通，解答财务疑问，提供专业支持与建议。 任职要求： 1.具有代账行业总账会计实际工作经验。 2.熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 4.深入了解财务运作流程，能够高效完成各项财务任务。

1、跟踪公司经营状况、资金流动、营收数据及费用支出情况，开展分析并提出优化建议，为管理层决策提供支持，并为绩效考核等工作提供准确的数据参考。 2、强化财务管理制度，实施有效财务监督，科学统筹资金安排，督促全公司人员严格遵守各项财务制度与财经纪律，保障公司资金运转有序。 3、组织开展管理成本、质量成本、业务成本及平均成本的核算、分析与控制工作，为总监及总经理提供可靠的决策支撑。 4、确保安全类项目所需资金及时落实，并对安全资金的使用过程进行跟踪监督。 5、保障事故隐患整改、安全培训等相关安全费用的正常列支。 6、负责审核各类事故处理相关支出的合规性与合理性。 7、负责公司各类资质的日常管理及年度审验工作，包括工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法人授权文件等资料的维护与管理。 8、与业务部门保持信息联动，及时发出预警，督促检查业务到期应收款的回款进度并推动催收执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

工人每天考勤。 正常开发票，等等

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 4、管理应收账款和应付账款，监控公司现金流状况； 5、参与预算编制及成本控制，为公司决策提供财务支持。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。

技能要求： 初级会计师，财务管理 岗位职责： 1、负责公司回款及保证金回收的跟踪与落实； 2、负责往来款项的定期核对与清理工作； 3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的沟通对接； 4、负责每月门店员工工资的复核工作； 5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调处理； 6、负责公司月度利润表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备良好的职业素养和敬业精神； 3、熟悉费用审核及日常账务流程，能熟练使用金蝶系统完成业务及账务操作； 4、具备较强的抗压能力与进取意识，工作细致严谨，责任心强，服从工作安排； 福利待遇： 提供三餐及免费住宿 公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

负责办公室，记录项目支出，对帐，40岁～50岁，，单休，朝九晚五

（小象超市）南京栖霞区日结， 日工资300+ 周工资2000+ 月薪资10000+ 提供住宿:空调厕所洗衣机热水器网络都有 提供车子 可日结周结人走账清不扣工资 急聘人数20人

招聘值班电工一名，，29号的班次，上一休二(24小时)早八点交接班，工作地点，大方巷，工资到手2750元()，工作环境好，设备性能优，有配电房工作经验的优先，联系人；周先生

南京市浦口区沿江街道 附近师傅联系。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

我们是一家专业的代账公司，现因业务发展需要，诚聘经验丰富的会计加入我们的团队。在这里，你将获得稳定的福利保障和具有竞争力的薪资回报，与优秀的团队共同成长。 职位要求 1、具备独立完成账务处理的能力； 2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握多行业做账流程，拥有实际操作经验； 3、持有初级会计职称证书，有财务公司或会计师事务所工作经验者优先考虑； 4、能熟练使用各类财务软件，具备良好的系统操作能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强，具备出色的沟通协调能力和高效的工作执行力，兼具一定的管理潜力； 6、能适应较强的工作节奏，吃苦耐劳，具备强烈的集体荣誉感和团队协作精神。 双休＋法定节假日休息＋五险＋工龄工资 职位福利：绩效奖金、五险、周末双休

我们是一家专业的代账公司，现因业务发展需要，诚聘经验丰富的会计加入我们的团队。在这里，你将获得稳定的福利保障和具有竞争力的薪资回报，与优秀的团队共同成长。 职位要求 1、具备独立完成账务处理的能力； 2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握多行业做账流程，拥有实际操作经验； 3、持有初级会计职称，有财务公司或会计师事务所工作经验者优先考虑； 4、能熟练使用各类会计软件，并具备良好的应用能力； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强，具备出色的沟通能力和高效的工作作风，兼备一定的管理潜力； 6、能适应较强的工作节奏，具备吃苦耐劳精神和强烈的团队协作意识。 双休 + 法定节假日休息 + 五险 + 工龄工资 职位福利：绩效奖金、五险、周末双休

1. 处理日常财务事务，保证数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供改进建议； 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位详情 财务会计实习分两个方向 第一个是财务专员方向：具备相关经验者优先，主要承担日常报表编制、工资表制作、日常费用的财务处理、发票凭证审核报销、薪酬核算及税务银行事务办理等工作 薪资待遇 无责底薪2800+绩效，试用期2500+，转正后约3000，根据岗位考核结果随晋升调整薪资 晋升制度：实习生---专员---主管---高管 第二个是管理方向：从基层起步，跟随各岗位主管或经理学习公司多个职能模块（市场/行政/人事/财务），侧重综合能力培养与提升，成长空间广阔 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效+提成，转正后6K-8K 晋升制度：实习生---主管---高管---副经理---经理 任职要求： 1、乐于学习与自我突破，工作积极主动，具备团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于接受挑战 3、有追求，有目标感，对未来发展规划清晰 公司福利 1、员工宿舍：提供免费住宿（配备齐全），环境整洁卫生，距办公区步行仅五分钟 2、公司集体活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建旅游 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展岗位

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，登记会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账； 2、编制各类财务报表及统计报表，协助完成公司资金相关工作； 3、整理并归集会计资料，定期备份财务系统数据，保障会计档案的完整性与规范性； 4、按时申报增值税、所得税、附加税、印花税等各项税费，并跟进缴纳进度，落实增值税即征即退事项； 5、对接各分公司合作的第三方财税机构，实施账务统一协调管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-38岁，具备财务类专业背景或对财会知识有较深理解； 2、须持有中级会计职称，熟悉研发费用加计扣除、集征集退等政策操作，有建筑工程行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、能够独立开展工作并持续学习，态度认真，细致严谨； 5、责任心强，具有较高的职业素养。

一、 办公事务管理 1、 文书处理：负责公司各类文件与制度的拟订，完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作，统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调：管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传：推进企业文化落地，策划并组织员工活动，开展企业动态的宣传与管理；对外展示企业成果，塑造良好品牌形象；对内推动文化宣导与思想引导，树立先进典型，激励后进人员。 4、 安全管理：落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施，保障公司正常运营秩序，保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务：承担人力资源相关工作，管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施：统筹员工培训计划的执行，组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理：统计与审核每月考勤数据，规范考勤制度，提升出勤效率；办理加班、请假销假手续；及时发现异常缺勤情况并上报处理，建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设：构建并持续完善公司管理制度体系，涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面，定期检视制度执行效果，实施动态调整，促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理：牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作；组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查，协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理：负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维，整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理：统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控，确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理：执行物资出入库登记、定期盘点作业，形成完整记录文档，实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务：维护与政府部门的良好沟通，积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设：负责企业各类资质的申报与维护工作，包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务：处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜，保障外部协作顺畅运行。

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转； 2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理； 3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准； 4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助； 5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息； 6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量； 2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能； 4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；

岗位职责: 1. 负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2. 策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3. 每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3. 拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4. 热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

成本会计·采购部 1、会计处理：负责公司各类物料采购、入库、领用、调拨等环节的账务核算，完成在产品、自制半成品及产成品的成本归集与结转工作； 2、费用分摊：审核与生产相关费用的报销单据，动态更新计提与分摊机制，保障制造成本的合理性、合规性与准确性； 3、系统维护：负责ERP系统中成本模块的操作执行及日常维护管理； 4、材料、成品盘点：定期抽查库存账目，组织并监督相关人员按规范开展盘点作业，确保账实相符，并对积压库存等情况进行统计与分析； 5、成本分析：参与成本预算与规划工作，收集整理成本数据，对比标准成本与实际消耗，识别差异或异常并提出改进方案，推动降本增效； 6、报表编制：编制各类成本管理报表，开展多维度成本分析，支持经营决策优化； 7、票据整理：接收增值税进项发票，核对发票内容与合同一致性，测算月度应纳税额及税负比例，完成进项税抵扣操作； 8、应付审核与对账：审核供应商付款相关凭证，每月协同采购部门核对应付账款明细与余额，准确编制应付类会计分录； 9、熟练操作金蝶系统，具备清晰的逻辑思维能力！

财务主管岗位要求: 1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、主导公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2. 具备3年以上大型企业总账工作经验，其中2年以上团队管理经历 3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4. 熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力 6. 持有会计中级职称证书

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

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