负责合肥段铁路局卫生清洁工作，具体福利待遇面议

认真负责，大胆心细，能吃苦耐劳

一套房子需要打扫，需要一位保洁工

保洁按天结算

 稻香楼宾馆现招聘公区保洁5人，早班：7:00-15:30，中班：14:30-22:30，两班倒（年龄在58岁左右）；工资3200元/月，每天工作除吃饭时间8小时，月休四天，工作环境好，包吃。有意向的或者有推荐的可以私信我

室内保洁

【招聘保洁】2名 地点：青阳路与长江西路交叉口，中国移动科技大厦12层 工作内容及要求：58岁以下，午休2小时，工作时间7点到下午16:30点（具体时间可再议） 待遇：月薪3500、双休、同国家法定节假日休息 联系人：胡女士 联系电话： ，有家人考虑的话可以直接电话联系沟通哈。

商场保洁、男女均可、年龄53岁左右、工资4000元左

要求：老实人，偷奸耍滑的不要，打扫卫生和擦玻璃窗户。

办公室长期全职 工作频次：一周六天，单休 工作时间：8点到18点，中午休息2小时 工作地址：安徽省合肥市蜀山区蜀山新产业园区智能软件园1期合庐模数科创中心4楼415 上岗时间：越快越好 薪资：3200/月 工作内容：办公室日常保洁。 要求:勤快干净利索，日常办公室保洁有保洁经验

合肥市包河区招电焊

安徽合肥提供居家办公招聘机会，可在晚间6点后开始工作。

招聘做地毯的人员。

安徽合肥明天需要雇佣点工，日薪为230元。

书香苑小区现招聘保洁人员，要求年龄约60岁、身体健康，有工作经验者更佳，位于河南商丘。

清洁工2名

招聘：家属区内保洁1名1. 任职要求：60周岁以内。身体健康，吃苦耐劳，服从管理。2. 工作时间7:30-11:00，13:00-17:00。3. 待遇：2800元/月，周休1天。4. 工作地点：内蒙古大学北校区家属院5. 联系方式：吕主管

岗位名称：前厅服务人员；切配员；提炭员；卫生阿姨；店长；自媒体运费。岗位要求（前厅服务人员）：1.具备良好的服务态度和沟通能力。2.有餐饮行业相关工作经验者优先。3.形象气质佳，具备一定的应变能力。薪资待遇（前厅服务人员）：工资2800+业绩提成，包吃住。其他岗位的岗位要求、薪资待遇与上述类似，请根据您需要招聘的岗位填写相应的要求与待遇。注意，不同岗位的岗位要求可能有所不同，请根据实际情况调整。

寻找一位能够兼顾家庭卫生清洁与烹饪的青海海东地区家政服务人员。

刘经理---------------招聘，招聘，招聘：助理岗，管理岗，导师岗各3名（25-60周岁大专及本科以上学历，优秀者放宽至高中学历）｜双休｜节假日休｜上班时间自由可顾家｜商业五险一金｜有培训有晋升空间有意向欢迎私聊深度沟通

酒店名宿保洁。

合肥北城人和产业园东门， 服装厂要一个长期保洁，早8晚5， 月休4天， 工资2000， 后期干的好的工资在谈，身体好的话，年龄适当放宽

，60岁以内，健康干净卫生，大圩附近，负责日常卫生与房间整理，正常2-5个人午饭，偶尔来客，闲余时间种种菜园

1.熟练游玩三角洲，熟知地图、玩法思路，具备基础带队能力 2.性格随和，情绪稳定，不摆烂不甩锅，善于沟通活跃气氛 3.每日在岗时长6小时以上，出勤稳定，临时离岗提前报备 4.口齿清晰，普通话正常，无恶劣口头禅 5.男女不限，有无经验可培训，服从工作室合理安排

按照公司要求标准 完成打扫客房内保洁工作 铺换床单，被套，枕套， 卫生间卫生及台面地面卫生 补充客房物品 有经验者优先 月休3天 工资3500-4000 春节有年假

招聘省的临时工，配合班组完成当天任务，月薪5000到6400，按月打卡，免费工装。按时保质完成分配任务，提供工具，有夜班补贴

保洁员7:30-5:30，中午休息2小时 工资2700/月，月休息4天

岗位名称：事故车处理专员（多个岗位，涉及东北各地）；高铁卡丁车运营专员；众兴运车找车专员。岗位要求：1.具有处理事故车的相关经验；熟悉车辆维修和评估流程。2.掌握高铁卡丁车的运营管理和服务流程；有相关驾驶经验者优先。3.对车辆市场有深入了解，能够协助公司完成车辆采购和销售任务。薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

10月28-29日需要实习生兼职1人，工作内容:档案整理，地址:合肥市蜀山区合肥高新技术产业开发区彩虹路1008号，日结15元/小时联系电话：

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守