【工作内容】 通过电脑打字操作，负责在热门短视频平台上回复用户消息，进行纯文字沟通，无销售任务，工作内容以客户服务为主。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6天，作息规律，工作节奏稳定。 【薪资待遇】 综合月薪3000-5000元，提供五险、交通补贴、生日福利、节假日礼品、员工宿舍，内部设有晋升通道，支持长期发展。 【任职要求】 需大专及以上学历，学信网可查；具备2年以上客服工作经验者优先，有客户投诉处理经验者，学历条件可适当放宽。

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

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任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

中国平安综和金融部门招聘啦️️️底薪3000+高提成、五险一金、双休、法休、 强调3遍：不加班、不加班、不加班。 月月准时发工资 ​早8:30—下午17：30 ​正在找工作的你，大专以上学历抓紧联系我！ ​

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

任职要求：每天工作最低四小时，时间只有安排会打字，处理售后

1.工作任务： 每天完成数个有效电话沟通，落实售后相关基础事务 偶尔需配合上级安排的临时性工作内容 业务能力突出者，可享受灵活工作制，上午在岗，下午自主安排 2.人员要求： 年龄区间为20至45岁 需具备大专或同等及以上学历 无严重刑事犯罪记录 性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月薪范围3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：上午8:20-5:30，午休时间为11:30-2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围宽松，无高压考核指标 该岗位支持宝妈群体应聘，底薪标准与正式员工一致，不做调整

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

下午城关找案板带班2名，电话

这里2号3号找信号工一名，辛苦费170加班20，联系人

办公软件熟悉者，会开车，长期发展者

招熟练三班挡车工一名， 加班也可，地址:陈琳子 电话

早餐店招聘 收银员 1名 3200+ <早6~10点 <晚4~8点 蒸包工 1名 4500+ 包子工 1名 5000+ 勤杂工 1名 3600+ <早4点~10点＞ <晚4点~8点＞ 要求： 25-55岁，男女不限 身体健康，干事利索 以上老师傅工资待遇 新手可培训工资可谈 地址： 城南 南河佳苑南门口第一间 城南中学西门 南河路

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

招聘岗位：售前客服 工作内容：工作轻松易掌握 无责底薪3500-4300+绩效，综合薪资6k-8k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休息法定节假日正常休假 福利待遇：带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制

工作内容：轻松入门，操作便捷。 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休息法定节假日按规定休假 福利待遇：提供带薪培训、社保缴纳、年假享受、生日会活动、生育礼金发放、节日福利领取、员工文娱活动、专业技能提升培训、定期团队建设、完善的晋升体系

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 •上班时间：每日上午8:00 •下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 •上班时间：每日下午16:30 •下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1.客户响应服务：工作时段内及时通过客户添加申请，回复文字信息！ 2.账单管理交接：早晚班交接时重点核实账单明细，确保金额、客户信息、账单状态（已完成/待处理）与系统一致，发现差异即时沟通解决 3.内容引流与社群运营：每日发布游戏相关全量内容及引流内容（≥3条），引导客户添加；主动拓展游戏玩家群、交流群、团本群等（每日≥2个） 五、任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业相关经验者优先； 2.热爱游戏，愿意主动学习游戏知识，能快速熟悉游戏核心内容； 3.具备良好的沟通表达能力和耐心，能高效处理客户咨询，避免投诉； 4.遵守考勤规范，无无故迟到、早退，请假需提前24小时申请并交接账单等关键信息； 5.能适应早晚班排班（晚班需接受凌晨下班，可提供晚班补贴）。 六、岗位福利 1.薪资待遇：3000-10000不等，以业绩为准 2.福利保障：单休，餐补 3.成长空间：提供游戏知识培训、客服技能提升课程，优秀者可晋升客服主管； 4.工作氛围：年轻化团队，定期组织游戏团建、线下活动，工作环境轻松愉悦。 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家客服！！！！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.为客户提供线上协助与问题解决方案，保障服务体验质量； 2.及时关注并响应客户咨询与需求，维持积极的服务互动状态； 3.整理并提交客户意见与建议，助力产品与服务持续优化； 4.定期维护客户服务文档资料，确保内容准确且同步更新。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及客户导向意识； 2.能在多任务环境下保持工作效率与注意力集中； 3.热衷于客户服务工作，具备应对突发状况的应变能力； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 5.学习能力强，适应变化，可快速熟悉新系统与操作流程。

入库发信息，前台收件，快递客服都要人

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，能够认真倾听并理解客户需求； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.适应能力强，可迅速融入工作环境并应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、积极向上的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务任务，保障工作顺利推进。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养与发展理念

职位描述： 1.通过电话与潜在客户交流，清晰讲解携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠，准确把握客户需求； 2.主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维系客户关系，推动业务成交； 3.完整记录每次沟通进展及客户反馈信息，配合对接指定办理专员，保障客户订单高效推进； 4.达成每日电话沟通数量、微信添加目标及客户后续跟进等关键绩效指标。 任职要求 1.普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.有电话营销或客户维护经验者优先考虑，无经验人员可参与岗前培训； 3.目标导向明确，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，执行力强并善于持续跟进客户； 4.熟练使用微信等常见沟通工具，具备基本的文字沟通与信息归纳能力。

职位描述 1、负责与“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 2、对曾拨打蚂蚁金服服务热线的客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户资料不全或信息变动的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+额外奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放四次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休制（依据业务完成情况安排双休，第二个周六正常出勤，周末加班享有加班费），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身体健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、年终福利活动，并提供国内及海外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多元发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服等级）→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展：业务员→可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位→综合后台主管