承包区快递业务合作 工作内容：承包区派件 要求：需至少三个人(合伙店、家庭店、夫妻店等皆可），固定区域、需一辆4.2或大面包车(参考金杯车/五菱扬光6.5L等车厢) 工资：20000-30000元/月

水阁、市区招快递取件员 5000-15000 多劳多得

。做好日常的派件，送件工作。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4月有预支薪资，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有驾驶证自带货车优先，有车/租车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

力资源 招聘 快递员，负责本区域的邮政快递投递及揽收工作，公司提供工作机，电话号码，车辆。 要求：会开三轮电瓶车，年龄45岁以下，工资：计件工资，5500-8000元/月，月休4天，交社保 地址：浙江省衢州市城北片区荷一路16号 联系电话：郑经理 《

☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 联系电话:（微信同号) 地址:温州市龙湾区机场大道510号

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件揽收、分拣、运输及派送，确保时效性与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3.主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁安全，遵守交通法规 5.配合站点完成日结盘点、单据交接及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地道路及社区环境者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训与带教支持 5. 自备或接受公司提供配送车辆，具备基础车辆操作与保养常识

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招今年过年不返乡的快递员，正式工3人，临时工7人，五险一金，餐费补贴，话费补贴，高温补贴，防寒补贴，司领补贴，工作地点，永康城西

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据完整可追溯 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 妥善保管快递车辆、工装及作业装备，定期进行基础维护与清洁 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，杜绝违规驾驶与野蛮装卸行为 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应户外作业及灵活工作时间 3.持有有效C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 无违法犯罪记录，信用状况良好，服从管理并具备责任心和团队协作精神 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司将提供岗前培训与带教支持

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储备网点负责人-业务方向 岗位职责： 1、负责网点的业务发展（业务开发、客户维护），完成年度经营目标； 2、识别商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标； 3、定期拜访老客户，协助客户优化物流方案，提升老客户销售额 4、及时解决客户问题，提升客户满意度，建立良好客户合作关系；

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

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工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

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