
济宁邹城市废纸分栋中心,招聘分栋人员,地址,朱山社区东1公里招长期工,男女都行,60岁以下
临时工
邹城市废纸分栋中心,招聘分栋人员,地址,朱山社区东1公里招长期工,男女都行,60岁以下
山东济宁工资日结10.1111:30-18:00需要10名小时工报名电话:()
临时工6-10人
工资日结10.1111:30-18:00需要10名小时工报名电话:()
激光切割操作员、冲压工人
6千-1万/月
冲压工包吃全勤奖20人以上月结全职
自动化厂只上下件,一看就会
冲压工|看管设备 25-58岁
熟手年龄可放宽
首月享受保底:
切割岗保底150/天
其余岗位保底200/天
平均工资(每月15号发放)
工人月薪4500-6000
6000-10000
月休2-3天,全勤奖300
免体检,免费发劳保,通勤班车免费,午餐有补贴,提供住宿,过节发福利
二保焊/气焊月结
嘉祥招聘二保焊工,保底工资300元/天,日工资350-400元,月工资10000-14000元。未出勤满30天离职的,工资按计件计算。每月15号发放工资。
济宁曲阜市贴砖家装4人(后期因铺贴导致的原因要包售后)不要二把刀。
450-500元/天
贴砖5-14天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济宁市曲阜市贴砖家装4人(后期因铺贴导致的原因要包售后)不要二把刀。
山东济宁明天需要招聘一位技术口老师和一位割口老师。薪资以现金结算。有意者请电话联系。
气割工1-2人
明天需要招聘一位技术口老师和一位割口老师。薪资以现金结算。有意者请电话联系。
兼职1-2人日结
周末两天兼职要求1人在湘潭九华华步步高新天地商场工作:烫豆,取币,收币下班时拖地。下午13点到22点。无工作餐,。李。100元一天可以一直做到寒假
临时工月结
招聘启事工作时间:8:30-11:30、14:00-17:00,每天仅6小时任职要求:25-55岁,高中及以上学历,大专优先薪资待遇:底薪+奖金,月入6000+,试岗每天补贴60元工作地点:市区内,通勤方便岗位职责:客户对接维护、咨询解答,参与培训及活动岗位优势:氛围轻松、定期团建、完善培训、时间自由联系电话:_________期待优秀的你加入,一起共赢!
其他餐饮人员临时工
福建——三明市请豆腐工人一名,做货简单,平常淡季就做300多。冬天做400多,豆子豆子50斤一个活磨的做些,干子,豆腐,最主要会铲豆腐,35的盒子,不会铲豆腐不要,平常就打磨,做干子,豆腐房打哈小杂,老板也会跟着带着一起做,工资8500,半吊子就不要打电话了,搞到过年,上午打电话,其他时间不要打
临时工
招聘:武汉科技大学湖北省高校网络舆情分析研究中心2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员拟聘人员公示公务员考试网为各位考生带来:武汉科技大学湖北省高校网络舆情分析研究中心2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员拟聘人员公示。考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。根据《湖北省高校网络舆情分析研究中心2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员公告》,经网上报名、资格审查、笔试、面试及体检考察等程序,现将武汉科技大学湖北省高校网络舆情分析研究中心2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员拟聘人员予以公示,公示期为2026年10月14日至10月16日。岗位代码拟聘人员信息姓名性别出生年月最高学历学位舆情监测岗101卢**1999-04硕士研究生舆情监测岗101王**1999-12硕士研究生公示期间如有异议,请实名向武汉科技大学湖北省高校网络舆情分析研究中心办公室反映。联系人:李老师,电子邮箱:,联系电话:,联系地址:武汉市洪山区武汉科技大学黄家湖校区教五楼二区402室;监督举报电话:(武汉科技大学纪委、监察专员办公室)湖北省高校网络舆情分析研究中心2026年10月14日
临时工月结
工人;岗位要求:1.年龄在20-50岁之间;2.适合在金乡伺候学生;3.吃苦耐劳,有经验者优先;薪资待遇:18个小时/月,一个月5000-6000。
全盘账务会计
3-5千/月
总账会计5-10年大专高新技术企业会计中级职称
我们正在招聘一名总账会计,全面负责企业财务运营相关工作。
工作内容:
1. 审核、归集并分析公司各类财务数据,确保信息准确完整;
2. 编制月度、季度及年度财务报表;
3. 组织开展税务申报及相关审计事务;
4. 结合财务情况提供可行性管理建议与优化方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 工作严谨,责任心强,关注工作细节。
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
出纳员
3-4千/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核;
3、配合完成会计报表的编制工作,协调对接税务等相关职能部门。
岗位要求:
1、具备会计从业资格证书,有出纳相关工作经验者优先;
2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识,能独立开展出纳工作;
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,执行力强。
薪资:面议
临时工1-2人月结
招一名中点工,要求年龄60岁以下,.从9点半到12点,在从下午2点半到5点。工资1600元,月休四天,地址刘庄小区,联系电话
代账会计主管(8000-10000以上可面议)
8千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作;
2.负责月度及年度财务结算,保障账目清晰准确;
3.统筹公司税务事务,确保各项操作符合税法合规要求;
5.协同团队推进工作,保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2.能够独立应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规;
4.具备较强的组织协调与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作细节与执行精度。
出纳会计
3-8千/月
会计3-5年大专记账会计主管会计总账会计往来账会计应收应付会计现金会计
负责公司内部账务、进销存管理、发票开具与统计、成本核算、凭证编制,
处理公司资金的转出与存入,协助报账会计整理及准备相关资料,
具备外贸退税经验者优先考虑
总账会计主管
6千-1万/月
总账会计3-5年大专
一、核心任职要求
总账经验:具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景,曾全面负责财务部门的日常运营组织工作,主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务,保障财务工作高效、准确运行;所带领团队人数不少于5人,整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。
多主体操盘能力:拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验,精通多主体财务流程整合与协同管理,尤其擅长合并报表编制,熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项;成功主导至少2次跨主体财务整合项目,通过系统性优化实现并表效率提升30%以上,为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。
海外财务历练:具有不少于2年海外分支机构财务工作经验,业务覆盖欧美、东南亚等重点区域,全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程,熟悉当地会计准则(如USGAAP/IFRS)及相关税收政策,具备应对国际化财务挑战的实际能力(非必要项,此项为加分项)。
融资攻坚战绩:深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目,涵盖银行信贷或股权融资类型;能够独立对接金融机构或投资方,主导融资材料准备(如财务模型搭建、尽调资料响应)、参与核心谈判环节,具备融资项目成功落地经验者优先,有效支撑企业资金需求与发展节奏(非必要项,此项为加分项)。
二、专业素养要求(硬核)
合规专家素养:熟练掌握中国企业会计准则(CAS)与国际财务报告准则(IFRS),熟知国内外税法规定,包括增值税、企业所得税及海外属地税制,能严格把控财务活动的合法合规边界,过往履职期间未发生重大合规风险事件。
成本掌控智慧:精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法,具备从源头拆解业务成本的能力,可按产品线、区域等维度合理设置成本中心;曾牵头实施成本优化项目,实现显著降本成果,为企业盈利能力提升作出实质性贡献。
风险防御能力:具备敏锐的财务风险识别与评估能力,能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患,如汇兑波动、税务稽查等,并制定有效应对策略,如套期保值安排、税务合规筹划方案等,切实维护企业财务安全。
三、核心技能要求
财务系统驾驭:熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件,可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作;具备财务系统与业务系统(如ERP)集成经验者优先,实现财务与业务数据无缝衔接。
数据分析达人:精通Excel高级功能,如数据透视表、VBA、PowerQuery等,能独立构建财务分析模型,如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等,善于从庞杂数据中提取关键洞察,助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。
四、领导力特质(团队赋能)
团队凝聚核心:擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能,营造积极协作、高效执行的工作环境;所带财务团队人员稳定率高于90%,是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。
战略决策智囊:积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题,能从财务视角输出专业建议,基于精准数据(如ROI分析、现金流预测)支持决策落地,例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据,推动企业战略有效实施。
财务会计与出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责:
1.高效精准地完成日常收款、采购及付款审核、账务处理等相关工作;
2.按月编制银行余额调节表,并开展相应的数据分析;
3.协助完成日常账务核算,涵盖收入、成本、费用等科目的准确归集与核算;
4.持续推动流程优化,提升财务工作效率,推进账务自动化建设,降低手工操作负担,并支持团队整体效能提升;
职位要求:
1.财务类相关专业大专及以上学历,具备两年以上财务工作经验,具有扎实的会计基础知识;
2.具备出色的学习能力与沟通能力,逻辑思维清晰,能适应企业快速发展变化的节奏,可主动跟进项目并推动问题有效解决;
3.性格积极乐观,诚实守信,工作踏实勤勉,抗压能力强,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通合作能力;
4.熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件,尤其精通Excel操作;
栏目概述
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