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核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

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【岗位职责】 1. 负责教授小学阶段的基础课程，激发学生学习兴趣； 2. 制定教学计划，组织课堂教学，确保教学质量； 3. 关注学生个体差异，提供个性化辅导和支持； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 具备小学教育相关背景，热爱教育事业； 2. 持有教师资格证，普通话标准，表达清晰； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 富有责任心，能够创新教学方法，适应现代教育需求。

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏与剧情走向 2. 主持现场游戏流程，引导玩家沉浸式体验，调动氛围并化解冷场 3.根据玩家性格与互动表现灵活调整主持风格，提供个性化服务 4. 负责游戏前讲解规则、游戏中线索提示、游戏后复盘总结等全流程服务 5.协助门店进行剧本更新、道具维护及客户反馈收集工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际游玩经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4.学历不限，有主持、表演、客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同剧本杀文化传播价值

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容 1、承担高中学科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3、与学生及家长保持顺畅沟通，重视个体差异与成长需求 任职要求： 1、掌握高中阶段相关学科知识，能适应动态调整的教学场景 2、具备优秀的表达能力，善于与学生和家长进行有效互动 3、富有责任感和耐心，能够关注并回应每位学生的学业发展需求

一、工作内容 1.依据不同岗位特性（如销售、生产、品控），设计涵盖白酒酿造工艺、品鉴方法、市场运营等内容的模块化培训课程。 2.开展生产工艺培训：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈储等关键环节，指导生产人员落实标准化作业流程。 3.提升销售实战能力：结合市场变化，培训员工掌握客户洞察、产品讲解及促销方案制定，并通过情景演练强化应用效果。 4.采用笔试与实操测评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并根据结果优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评规范及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能够围绕企业实际需要开发课程，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于使用案例分析、情境模拟等互动教学方式，提高学员课堂投入度。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业经历者更佳。 5.负责新员工入职培训，内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点提升客户交流、竞品对比、活动策划能力，结合真实市场数据进行实战推演。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.早九晚六，每周固定周日休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，法定节日按规定放假

语数英史政生！！ 岗位职责： 1、承担高中学科的教学任务，制定并落实教学方案，保障教学效果； 2、参与课程开发与教材甄选，持续改进教学策略与授课内容； 3、关注学生个性特点，实施因材施教，助力学业提升； 4、定期开展家长会，与家长积极互动，协同推动学生成长。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、掌握高中课程体系，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，善于调动学生学习积极性； 4、热爱教育工作，富有责任感，能适应一定的工作强度。