岗位亮点： 纯线上办公（无需坐班），入职即享五险一金！ 工作时间自由灵活，自主掌控个人安排！ 全国范围无地域限制，随时随地安心上岗！ 全职岗位（非兼职非临时哦！） 薪资待遇： 6-12k+（入职缴纳五险一金，提供带薪岗前培训） 新人前两个月无责任底薪5k保障 阶梯式课时酬劳+续费激励奖金+转化绩效奖励 岗位职责： 根据豌豆益智课程标准，面向海外儿童开展益智类线上教学（如鸡兔同笼等思维训练内容），全程使用英语授课（需具备流利口语表达能力） 岗位要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、经验要求：具备1~2年教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、语言要求：可熟练运用英语进行课堂讲授 4、教学能力：擅长课堂互动，授课风格生动有趣，能有效吸引儿童注意力，激发学习兴趣 5、形象要求：仪态大方得体，富有亲和力 6、环境要求：居家办公需配备安静独立的教学空间，确保网络稳定及设备正常运行

小初高各科一对一线上辅导老师：语文数学政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-150 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

小学奥数周一周二3:30-4:30朝阳学校

【招募】诚邀您加入短视频自媒体行列，通过抖音、快手、视频号等平台，围绕个人专长领域打造知识型主播IP，持续输出专业、精准、富有共情与价值的短视频及直播内容，实现内容变现！ 现重点招募以下三大方向的主讲老师： 1）家庭教育：专注学习力提升、家长教育指导 2）大语文方向：涵盖文学素养、阅读理解、作文教学 3）英语教学：聚焦口语表达、词汇积累、自然拼读 【场圈】作为知识付费赛道领先的MCN机构，已成功孵化多个行业标杆账号：北大小太阳、北大花花、清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂……均为各自领域的头部内容创作者！ 若您具备以下条件，欢迎携手共创！ 1，形象端正气质出众，具备良好镜头表现力； 2，表达流畅善于沟通，临场反应敏捷，授课富有感染力（如热情饱满、亲和力强、声音洪亮、语速适中）； 3，深耕相关领域5年以上实践经验（包括语文、英语、家庭教育、学习力培养、升学规划等）； 4，拥有销售经历，熟悉家长需求，有线上大课或线下招生课程讲授经验者优先考虑； 5，时间充裕，可全职投入，配合度高，团队协作意识强！

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担教材、教辅资料的编写与审订任务。 底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作积极投入； 4、普通话发音标准； 5、性格乐观开朗，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理成长双通道路径，支持不同能力特质和发展意愿的员工自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间，工资按时足额发放，无降薪、欠薪、裁员情况发生； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

工作职责: 1.为5-12岁存在注意力缺陷的儿童提供专业支持与服务； 2.对儿童发展状况进行科学评估，并依据评估结果制定个性化干预计划； 3.根据训练方案安排课程，开展一对一或小组教学，完成线下训练课程的实施与交付； 4.课后撰写训练反馈报告，持续与家长保持良好沟通； 5.参与团队协作，开展教学研讨与技术交流，参与个案方案的设计与执行。 任职资格: 1.心理学、学前教育、特殊教育、幼教等相关专业背景或具备相关从业经历； 2.接受过心理学、行为干预治疗或感觉统合训练相关培训，具有3年以上ADHD儿童干预经验； 3.普通话标准，具备亲和力，耐心细致，具有良好教育引导能力，能与儿童及家长建立有效互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、任职要求： 1）具备大学本科或以上学历，教育类专业毕业者优先考虑； 2）了解学校或培训单位的教学管理运作流程，能独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通技巧与课堂表达能力； 4）持有教师资格证书。 2、岗位职责： 1）承担日常授课任务； 2）拟定教学方案与进度安排； 3）参与教研活动，探讨教学方法并编写相应教案； 4）投入教学实践，负责教学质量的监控与优化； 5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责初高学科的教学工作，确保教学质量和效 果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方 法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进 展和个人发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.拥有扎实的教学能力和专业知识至少海淀西城 一线毕业班水平，能够适应各种水平学生 3.具备责任心和抗压能力，超高效率教学

公司直聘： 教育机构（学而思）招聘寒假期间保洁员，每小时20元；寒假时间：2026年1月24日2月28日，其中2月14日2月21日期间春节放假休息； 每天上班时间：早7：15晚9：00点； 打卡上班，以学而思确认的打卡工时为准； 不提供食宿； 身体健康，服从各点位老师工作安排 工作环境室内，有休息室，工作轻松，学生下课收拾一遍就行； 上班位置： 双榆树华宇购物中心校区（24日上班）； 联系人，姚先生：

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北京市朝阳区招工地小工/杂工

春节可以连着干。房屋维修万能工学徒工底薪4500，干零活额外提成10%。（多干多得）每天晚上给你派第二天的小活。我们提供电动车，工具，材料配件。每月15号发上个月工资，。有宿舍，能做饭，能洗澡，有空调。只要一个师傅了

春节连着干，骑电动车上门安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，每月休息4天，工资6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。地址在亦庄宏达中路，，无费用，自己公司招聘，不是中介。就差一个人了，要一个人

岗位职责： 1.主动热情对待学生/家长，耐心解答学生/家长问题；对学生/家长提出的疑问，做到有问必答、答必详尽，无法即时解决的需记录并及时反馈； 2.精准准识别学生/家长核心需求，快速协调内部资源为学生/家长提供解决方案；针对学生/家长的投诉或不满，先共情安抚情绪，再高效处理问题，确保事事有回应、件件有落实； 3.全程关注学生/家长体验，，助力公司服务流程和产品的优化升级； 4.建立学生/家长服务档案，定期对学生/家长进行回访和关怀，节日发送祝福问候，增强客户归属感；积极维护长期合作家校关系，推动学生/家长复购与转介绍； 5.合团队完成各项服务任务，与销售、售后、技术等部门无缝对接，确保学生/家长服务流程顺畅；严格遵守公司的服务标准和规章制度，规范自身服务行为； 任职要求： 1.本科以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备强烈的服务意识，热爱服务行业，有同理心，能站在学生/家长角度思考问题。 3.沟通表达能力强，普通话标准，善于倾听，能灵活处理各类客户场景。 4.工作细致耐心，抗压能力强，面对客户投诉能保持冷静，积极解决问题。 5.有服务行业相关工作经验者优先。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

【岗位职责】 1.参与学科类图书的编校、选题分析、策划开发及内容设计等相关工作； 2.负责资料检索、信息整理、稿件审阅与校对等环节的执行； 3.协助作者处理稿件中的各类问题，确保内容质量； 4.与相关部门保持良好沟通，推动项目顺利协作； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱出版行业，具备较强的责任意识和学习能力； 3.具备良好的研究素养与项目策划能力； 4.学科基础扎实、知识功底深厚，师范类或教育相关专业者优先考虑； 5.有高度的责任感和使命感，富有团队合作精神； 6.拥有优秀的沟通与协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 因咨询人数较多，请务必仔细阅读岗位信息后再进行沟通。 说明：本岗位为多书房长期兼职岗，无固定上班时间，助教任务开始前48小时将联系对应老师安排工作。 我们服务的小学员主要处于小学阶段，岗位需具备良好亲和力与耐心！ 岗位职责： 1、全程参与课程，配合主讲教师维护课堂秩序，组织学生开展自主阅读； 2、完成教学点负责人交办的其他辅助性工作； 3、年龄*****。 薪资待遇：35元/小时（月结） 任职要求： 1、大专及以上在读或毕业，普通话表达清晰，学习态度积极。 2、有相关助教经验者优先考虑，在校大学生优先入选。 工作地点： 1、朝阳区惠新西街北口千鹤书房； 2、望京悠乐汇E座悠乐汇书房； 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房； 4、西城区海格大厦宣武门书房（本次主要招聘点）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 兼职岗位，欢迎实习生 1、具备公立或私立学校实际授课经历者优先，教授科目包括小学科学、初高中物理、化学、生物、地理； 2、能够从教学视角出发剖析问题，准确理解教师教学流程及课堂场景设计逻辑； 3、具备独立撰写教案与实验操作流程的能力，能清楚梳理实验相关知识点； 4、熟悉虚拟实验工具的操作与应用； 岗位要求： 1、有承担公开课的实际经验； 2、具备良好的沟通协调能力，可与一线教师就课程内容进行深入交流与探讨

岗位职责：计算机或者电气工程 1、负责学科知识体系、教材章节、题型等教学数据的整理与维护； 2、开展学科题库的建设、管理及持续优化迭代； 3、统筹学科教研类产品的研究规划与开发实施； 4、组织并管理本学科兼职教师团队； 5、开展本学科在政策导向、教学实践、考试动态及竞品情况方面的分析研究。 任职要求： 1、第一学历为统招本科，专业为计算机或电气工程相关，具备教学、编辑或考研辅导经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能够组建并维护学科相关的兼职教师与编辑协作群组，营造高效合作氛围； 3、承担竞品分析与用户调研任务，对同类产品服务进行系统对比，识别优劣势，为产品升级提供有效建议； 4、具备一定抗压能力，思维灵活，视野开阔，工作积极主动者优先考虑。 岗位福利：五险一金，双休，法定节假日

职位亮点 普通话无明显口音。，入职当月缴纳，。过往经历要求有线上教育经验，尤其是后端班主任经验，学历要求本科或专科，一类画像为有工作经验，二类画像为本科四级但无工作经验。2、面试流程及要求面试流程为HR一面，业务二面，一天内给结果，优先线下面试。数学岗位不接受专升本，要求全日制本科，年龄28岁以下，倾向于。数学薪资为10K到15K，底薪6000，服务绩效4000，视情况而定。 职位描述 工作职责 1.负责小学数学直播正价课学员长期服务，达成到课率，，续费等核心指标。2.跟踪记录学员学情，解答家长疑问，定期反馈学情，提升满意度。3.维护班级群，批改作业、答疑，营造学习氛围，反馈问题并协助优化服务流程。4.协同教研、直播、运营等团队，完成课程服务对接及学员问题反馈收集。（备注：暂不需要直播出镜） 任职要求 1.统招本科及以上，数学，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，擅长沟通，共情力强，耐心细致有责任心。 工作地址 北京海淀区

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

岗位职责： 1.承担初高中数学强基班及竞赛班的教学任务，具体授课年级可根据个人背景协商确定。 2.参与初高中数学强基与竞赛课程的教研体系建设与优化，持续研发高质量精品课程内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备授课经历或在线教育平台教学经验者优先考虑； 2.必须获得中国数学奥林匹克竞赛金、银牌奖项； 3.精通初高中数学知识框架与考试重点，具备较强的学习与钻研能力； 4.拥有至少两年一线教学实践经验，能够独立承担课程讲授工作。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成教学准备工作，包括整理课件、准备教具及学习资料 2.负责课堂秩序维护，关注学员学习状态，及时反馈学生问题给主讲老师 3.批改作业和测试试卷，记录学生学习进度，协助制定个性化辅导方案 4.解答学员基础性问题，提供课后学习指导与支持 5.配合教学团队完成教学服务相关数据的录入与归档工作 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业 3.有较强的学习能力和服务意识，能耐心细致地处理学生问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能 5.有相关助教或教学辅助经验者优先录用

负责小学阶段学生的阅读与写作课程指导，包括阅读理解技巧、读后感写作方法等专项训练。 设计并实施趣味性阅读活动，激发学生阅读兴趣，培养良好阅读习惯。 结合教材与课外读物，指导学生完成读后感、叙事文等写作任务，提升书面表达能力。 定期评估学生阅读写作水平，提供个性化辅导方案。 参与教研活动，开发适合小学生的阅读与写作教学资源。

教师岗 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：月度平均收入区间为8000-12000元，表现优异者可达15000-20000元； 2.福利：依法缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金， 享受节日礼品、下午茶等员工关怀。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位适配与综合能力成长支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.针对科目学生实施“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与授课水平。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型与知识点分布，准确把握考点，了解升学政策导向； 4.具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止大方自然，普通话表达标准流畅。 六、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任分校校长或培训师。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年两次调薪机会； 2.六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展