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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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体育教师1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，身体健康，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录。2、认同民办学校办学理念，认同精细化管理，有较强的抗压能力，能胜任班主任工作，爱岗敬业，乐于奉献。3、本科或研究生毕业于部属师范院校或原211院校或原985院校（全日制），所学专业需与应聘学科一致或高度相关，并已经取得相应学段相应学科的教师资格证。4、有高三教学经验的教师可放宽至一本院校（优先考虑师范院校）。5、年龄要求：教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。薪资福利:1、薪资体系：（1）按劳付酬、多劳多酬、优劳优酬。（2）薪资收入包含基本工资、课时收入、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴、高考奖金、招生奖金等。（3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金。（4）教师满工作量（含班主任）税前年收入（含五险一金）不低于15万元，优秀教师可达24至50万元。（5）有教学经验的教师实习期1-3个月，期间正常计酬；2026年应届毕业生实习期3-12个月，期间课时费、班主任费减半，表现优异者从第4个月开始正常计酬，并逐步调整薪资待遇直至与骨干教师一致。2、福利体系：（1）五险一金：按国家标准全额缴纳，以上年度平均工资计算缴纳。新入职人员第一年以大理州最低五险一金标准缴纳，第二年开始以上年度平均工资计算缴纳。（2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐（班主任免费）。（3）住宿福利：为部分教师提供周转单身公寓，为自行租房教师提供住房补贴。（4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。（5）带薪假期：法定假期、寒暑假带薪休假（发基本工资）。招工人数:1名，需同时兼任生活老师

体育专任教师 应聘人员需身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业准则，认同学校的办学理念。01 应届毕业生：①具有硕士研究生及以上学历学位，部分知名高校优秀毕业生可放宽至本科学历学位；②具有招聘岗位所需的专业要求和相应学科的高中教师资格证（如无教师资格证，需在入职一年内取得相应学科的教师资格证）。02 具有普高任教经验的非应届毕业生：①具有大学本科及以上学历学位，三年及以上普高任教经历；②曾在区（县）级及以上教学业务比赛获奖；③具有丰富的班主任工作经验者优先；④年龄在 45 周岁及以下（特别优秀者，年龄限制可适当放宽）。03 名特优教师：市骨干教师（区名师）及以上。 薪资福利:1.教师待遇高于同类公办学校同职级同等工作量事业编制教师的待遇，名特优教师'一师一策'，具体面议；2.享有五险一金，45 周岁及以下高级教师、35 周岁及以下一级教师享受参公养老保险；3.享有疗休养、体检、餐补、节日津贴等福利待遇。 招工人数:若干名 公告发布之日起长期有效。报名方式：下载《宁波市科技高级中学教师招聘报名表》，以 PDF 格式发送至指定邮箱：。邮件主题及 PDF 文件名以'应聘岗位 + 姓名'方式命名。考核录用：学校根据报名教师信息进行筛选，筛选后将以电话或短信的方式通知入围者业务能力测试（笔试、试讲或说课）时间。

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