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【企业简介】 主要生产汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 【职位简介】 主要从事于一线操作工岗位，工作轻松，每天工作时间10-12个小时，白班为主，旺季两班。 【薪资待遇】  1.月结：时薪制，20元/时，一天210-220元，月综合6000-7000元； 2.日结：18元/时，一天190-210元，入职7天后，一天一结，月综合5500-6000元。 【操作工】 1.月结:计件工资7000元-10000元 2.周结:每周预支500元-700元 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿4-6人间，有空调、暖气、浴室，水电物业费均摊。 2.免费提供工作餐、加班餐。 【招聘需求】 1.男女不限，年龄要求18-52岁。 2.初中及以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康

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招聘危化品司机，要求自带押运资格，年龄在50岁以下。司机需能够独立完成运单操作，并熟练使用各项入园及装卸车流程。

招聘长期驾驶员，缴纳社保。驾驶危险品13米高栏车，负责江浙沪专线运输。在淄博临淄上车。

招聘替班驾驶员，工作地点在临淄，替班时间为三四天。

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临沂轮胎厂 主要生产小轿车轮胎 18~54周岁，男女不限。 免费住宿，福利餐厅，当天安排宿舍。 综合薪资7000~9000。 工作地址：山东临沂。

大旺大龄工新能源电池厂 招聘要求：18-55岁，男女不限 薪资待遇： 五车间组装/注塑部：18元/时 二车间普工岗位，19/小时 二车间焊台：21元/时 极板车间：19/小时 综合薪资5200-6000元/月 主要工作：两班倒，站坐班，主要做电池的组装和加充打包装，组装等简单工作 食宿条件：厂区饭堂，餐费补贴270元/月，夜班补贴10元/晚（补到饭卡），饭卡可到厂区超市消费，住宿4—6人间水电费平摊 满七天可以借支300-500元，人走结清工资 工期：1个月-长期

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瑞幸咖啡 门店营业时间工作日8-20点 瑞招聘兼职咖啡师 不招短期！！！ 需要长期兼职。 门店：临淄鱼盐里 招募岗位：兼职咖啡师 1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：一个月内完成咖啡师考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供5天可排班时间，要求至少做满四个月以上，有餐饮相关经验的优先。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.兼职咖啡师工资：培训期间13元/小时，培训期40个工时 通过咖啡师认证后15元/小时。工资每月15号发。 6.全职咖啡师工资: 需上够满额工时，完成培训课时有值班主管能力后18/h。有节日礼员工饮 7.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的 可接受外派出差优先

打包，下料等

岗位职责: 1.为顾客提供高品质的奶茶和相关饮品； 2.热情接待顾客，提供周到满意的服务，确保顾客用餐体验； 3.维持店面环境清洁，确保卫生标准达标； 4.熟练掌握各种饮品制作工具和成分，保证饮品质量； 5.处理顾客咨询，解答疑问，并协助解决顾客反馈的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.对奶茶和相关饮品有一定的了解和兴趣； 3.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量； 4.有责任心，能够遵守工作时间和标准； 5.团队合作精神佳，能与同事协同工作

【岗位职责】 1. 产品配方研发与迭代升级：负责乳制品相关研发工作，围绕市场需求、消费口感趋势及公司产品定位，开展新品配方设计、风味调试、口感优化等研发工作。针对现有在售产品进行配方改良、工艺优化，持续迭代产品口味、品质及营养指标，提升产品市场竞争力。 2. 新品试验与生产落地跟进：承担新产品实验室小试、工艺调试、中试生产测试等全流程工作，记录试验数据、优化试验方案、验证工艺可行性。联动生产部门完成工艺落地、量产转化工作，协助解决量产过程中的技术难题，保障新品顺利投产、稳定量产。 3. 产品稳定性管控与品质优化：持续跟踪成品、试制品储存稳定性、口感稳定性及理化指标变化，定期开展产品复盘分析。针对性研究优化产品口感、延长保质期、提升产品整体质量的技术方法，形成标准化优化方案，持续提升产品品质。 4. 技术协同与品质成本管控：主动对接生产、质检、供应链等相关部门，沟通解决产品生产、检验、落地过程中的各类技术问题。配合搭建产品质量闭环管理体系，通过配方优化、工艺升级、原料适配等技术手段，助力产品提质增效、合理控制生产成本。 5. 技术项目落地与专利申报：参与乳品研发技术项目的立项、方案制定、落地实施、数据总结等全流程工作。负责企业技术成果梳理、汇总，协助完成研发技术专利挖掘、材料整理与申报工作，助力公司技术成果沉淀与知识产权建设。 6. 部门日常事务协助：协助处理部门日常行政事务、研发资料归档、试验台账整理、技术文档撰写等基础工作，保障研发部门日常工作规范、有序开展。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届硕士及以上学历，2026届未就业毕业生亦可；博士学历薪资可单独洽谈。 2. 专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等食品、生物、发酵类相关专业。 3. 岗位素养：热爱食品研发工作，敢于接触各类食品原料、试验试剂，具备扎实的专业理论基础与试验动手能力。善于钻研、乐于创新，具备良好的数据分析、问题排查能力和团队协作意识。 4. 综合素质：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能够适配研发试验、中试跟进、项目落地等一线研发工作。 5. 工作地点：山东省淄博市

招聘裱花师，学徒，有无经验都可。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

汽车正式工 入职当月缴纳六险一金 月薪6~7K 工作内容：新能源汽车的整车装配 应聘要求：年龄18-40周岁，能接受倒班 工作时间:8:00~20:00，白班夜班两班倒 半个月一倒班 ，上六休一 薪资待遇：入职缴纳六险一金，薪资架构：底薪加班费吃住补贴夜班补贴全勤奖等，综合薪资6000-7000元 吃住情况:厂区有食堂，住宿4人间，暖气/空调，独立卫浴等 转介绍有奖励，欢迎大家介绍亲朋好友来入职

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号发上月工资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

企业名称：淄博梓泰汽车部件有限公司 招聘岗位： 1.包装工3名 （ 要求:认真负责仔细，时间自由，宝妈最合适，不耽误接送孩子） 2.冲床工，焊工各3名，熟练者优先 年龄:50岁以下， 学历:不限 地址：淄川白庙村北汽新能源旁边 电话:

一、企业简介: 基地位于山东省淄博市淄川经济开发区，该工厂主要生产新能源商用车，包括纯电新能源卡车、轻卡、皮卡等车型。 二、岗位介绍: 1.工作内容:员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作。 2.工作时间:长白班为主，8.00上班，旺季两班倒，平均每天工作10-12个工时，上六休一。 三、工资待遇: 1.月结: 240-280元/天，月综合6500-7500元，每月15号发放上个月工。 2.日结:220-260 元/天，月综合6000-7000元，入职一周后，每天先发200，多余部分月结。 四、福利待遇: 1.住宿:住宿4-6人间，空调、独立卫浴 2.吃饭:厂区福利餐厅，一顿6-10元左右。 五、招聘要求: 1.年齿令18-45，有工作经验可放宽到48岁。 2.初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病和职业病。

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