教练员男女不限，年龄不超过45周岁，本人脾气性格温和，善于表达语言，高中毕业（有毕业证书），伍年驾龄以上，无犯罪记录证明薪资福利:8000元左右，有底薪。招工人数:3名工作地址:浙江省衢州市西区九华北大道1号，亭川菜市场隔壁。

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

暑假兼职老师

【岗位要求】 1. 负责程序设计基础、计算机网络基础、通信基础及应用、Linux操作系统、Python编程等课程的教学； 2. 责任心强，热爱教育行业； 3. 本科学历，有高中或中职教师资格证优先； 4. 有教学经验者优先考虑； 5. 可以接受应届毕业生。

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责: 1. 承担初高中学生的课程讲授任务，传递优质的文化与科技知识内容 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况，跟踪学业发展动态 任职要求： 1. 拥有扎实的教学功底，熟悉初高中阶段学生的学习特点与心理需求 2. 能灵活采用多样化教学手段，满足不同学生个体化的学习节奏与方式 3. 具备积极的协作意识，愿意与团队成员协同优化教学流程与效果

招铝合金长期安装大工2名，薪资350元一天。小工2名，薪资240元一天，工作9小时，包住。地址位于温州市瓯江口金凤科技。

【招聘】长兴长白班仓库招聘普工23每小时，叉车工25每小时18至45岁上班时间：8.30到下午6点，偶尔配合加班，做六休一，休息一个小时半小时，每天计时9小时。岗位：汽车配件扫码分拣打包装箱全部岗位，每个月20号发上月工资，吃饭厂里有定快餐，15元一餐，，吃不吃都要扣，午休一个小时只扣半个小时，另外半小时相当于餐补。工作地址：长兴电厂物流园附近联系电话：

卷门安装学徒工，月薪4500-8000元，要求持有C1驾驶证，年龄在25-35岁之间。业务员，月薪4800-40000元，要求会使用电脑、会开车、口才良好、能力出众。福利包括社保、宿舍、奖金和年底双薪。工作地址位于箬横镇广场路。

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。薪资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员自行盖雨布可获100元补贴。宁波不装物流公司，全部装载厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟。来回全程600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

招聘临时工，岗位为货架组装，工作地点在浙江，出差时长为2天。 仅招1人，有相关工作经验者优先。 工作时间：7点出发前往浙江，车程约2小时，下午6点多收工。 薪资：210元/天，共工作2天。 食宿：老板负责提供餐食，宿舍由老板安排。 要求：年龄45岁以内，需随车出发，工作轻松。 报名方式：需发送身份证信息报名，以报名为准，招满即止。

凌源驰兴驾校诚聘教练轻松月薪过万招聘：教练15名（有工作经验教练优先，驾龄5年以上）。薪酬：提成+学员过考+五险+福利+奖金诚招的驾校主播团队10名要求：年龄18-45岁，口齿清晰，性格开朗，敢于镜头展示，服从管理薪酬：底薪+提成+五险咨询电话：地址：东方花园正门南100米（驰兴驾校）

招聘：龙翔驾校招聘厨师一名，男女不限；教练员若名，男女不限:工资面议！电话：

招聘：大车教练（4）薪资：面议要求：持有A1/A2驾驶证，能使用国家通用语言。薪资待遇:基本工资+绩效+社保

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

洗车工学徒也可以工资面试

【岗位职责】 1. 负责日常教学工作。 2. 参与教研与学生续课相关工作。 【福利待遇】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力。 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利。 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书。 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 工作地点：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体标准可直接沟通咨询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 5.配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

一、岗位职责 1.教学授课： ·负责专升本英语课程的体系化教学，包括面授、直播、录播等多种形式。 ·针对专升本考试大纲，系统讲授词汇、语法、阅读理解、完形填空、翻译及写作等核心模块。 ·能够独立进行高强度的考前冲刺、真题串讲、模拟考试及评析等课程。 2.教研与内容开发： ·参与或主导专升本英语教学讲义、习题集、模拟试卷等教辅资料的研发、编写与更新。 ·深入研究浙江省专升本英语考试的历年真题、命题趋势和考纲变化，形成有效的教学策略与应试技巧。 3.学生服务与管理： ·负责课堂纪律管理，营造积极、专注的学习氛围。 ·解答学生在学习过程中遇到的疑难问题，提供线上或线下的辅导与答疑。 ·跟踪学生学习效果，定期进行学情分析，并提供个性化的学习建议与指导。 4.教学效果评估： ·负责组织并批改学生作业、阶段测试及模拟考试，及时反馈学习成果。 ·通过数据分析，评估教学效果，并持续优化教学方案。 5.团队协作： ·积极参与教研会议，与教学团队交流经验，共同提升整体教学质量。 ·完成教学主管安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 1.基本资格： ·本科及以上学历，英语、翻译、教育学、语言学等相关专业优先。 ·持有英语专业八级证书（TEM-8）、或大学英语六级优秀证书（CET-6550分以上），或具备同等水平的英语能力证明 ·具备教师资格证者优先。 2.教学经验： ·拥有1年以上专升本英语、大学英语四六级、考研英语或高中英语教学经验。熟悉浙江专升本英语考试者将获得优先考虑。 ·具备出色的课堂讲授能力，语言表达清晰流畅，富有感染力与激情。 3.专业知识与技能： ·英语基本功扎实，发音标准，对英语语法体系有深刻理解。 ·精通专升本英语考试的各类题型，能够总结出高效、实用的解题方法与技巧。 ·具备良好的课程研发能力和课件制作能力（熟练使用PPT、Word等办公软件）。 4.个人素质： ·责任心强，对学生有耐心和同理心，真正关心学生的成长与进步。 ·具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 ·抗压能力强，能适应考前阶段的教学强度和工作压力。 ·热爱学习，具备持续更新知识体系和教学方法的自我驱动力。

本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养，团队以 00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1.负责初高中对应学科授课（课程时长 80分钟 / 2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有 1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日 6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季 9000-13000，寒暑假旺季 13000-20000 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴 20元；所有课程最晚 21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 【温馨提示】 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养

长期招聘初高中兼职全职老师。 岗位职责： 1. 掌握中学阶段学科知识结构与考试重点，能够结合学生学习情况，设计个性化教学方案，编写课后测验题目及相关练习材料； 岗位要求： 1. 对中学学科教学具备系统性的方法归纳与实践经验； 2. 热爱教育事业与学生群体，富有教育理想，致力于推动区县教育均衡发展与教学质量提升； 3. 具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4. 本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教研或教学经历者优先。

注意力教师要求 1、学历：本科及以上，专业为应用心理学、教育学、小学教育等相关领域 2、具备5-儿童专注力培养相关经验者优先考虑 3、热爱儿童教育工作，性格积极乐观，情绪稳定，形象良好，气质端正 4、对孩子有耐心与关爱之心，能够细致观察其行为表现与心理变化，擅长正向引导、家庭教育指导及与家长有效沟通 5、持有教师资格证书 服务对象： 面向5-不同年龄段儿童，包括多动症、抽动障碍、注意力不集中、感觉统合失调、孤独症谱系等群体 主要工作内容： 1、开展专注力专项训练课程 2、进行教案准备与教学计划制定 3、维护家长关系，提供专业支持与反馈 4、参与课程研发与教学内容优化创新

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借高水平的教学品质与健全的服务体系，致力于打造教培领域的高端品牌。目前校区在职教职人员超100人，各教学点面积均达1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 1、负责小学至初中语文课程讲授，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、积极参与语文学科教研工作，持续提升教学能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

教师岗 工作地址:西宁市区内学校住宅密集区域 3k-5k 深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升，深耕学科教学，打造生动高效的课堂，关注每一位学生的成长，助力学生实现学业突破与综合素养提升具备良好的沟通能力和共情能力，热爱教育事业，有耐心、责任心和爱心 本科及以上学历，精通学科知识体系，能精准把握教学重难点，善于设计多样化教学活动激发学生兴趣

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生个体差异调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，具备相关专业背景 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生进行互动交流 薪资：面试定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可灵活调整 中间安排1小时休息：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位：兼职陪练老师 工作内容：上门为孩子提供专业的一对一陪练服务，主要针对小升初、初中或高中三年考纲内及考纲外单词。 任职要求： 1、男女不限，有亲和力，有爱心，有耐心，有责任心； 2、英语三级，四级以上优先录用， 3、能接受上门陪练。 工作时间：平时晚上或周六日全天（根据排课时间） 薪资待遇：按小时或按天计（具体面议） 工作地点：椒江、黄岩、路桥等均可安排