【湖南印畅物流有限公司】招聘财务1名 (月薪5000元.结构=底薪+全勤奖+餐补+年终奖+法定节假日+节日福利+月休4天) ★任职要求: ①专科及以上学历，本科优先，财务、会计相关专业。 ②有1-3年财务工作经验。 ③熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公软件，具备基本的数据分析能力； ④了解国家税收政策，具备良好的职业素养和责任心。 ⑤持有会计相关证书可享额外证书奖。 ★岗位职责: ①负责日常账务处理，包括订单对账、收支核算、发票管理等。 ②准确统计运营数据，如销售额、成本、利润等，制作财务报表。 ③对接业务员，确保资金到账准确，等相关财务问题。 ④完成税务申报、社保公积金核算等基础财务工作，配合财务审计。 ⑤整理和保管财务凭证、账簿等资料，确保财务数据的完整性和安全性。 工作时间08:00-17:30 (午休一个半小时) 工作地址:长沙县江背镇印山村

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-2个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定假日等 2、奖励福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、集体旅游、聚餐等 6、培训发展：新员工入职培训、专业课程培训、岗位技能提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务处理：包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事务；无需外出！！！ 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，愿意从事外勤相关工作； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，踏实肯干，具备良好亲和力； 4、有工商业务经历，熟悉工商注册、注销、变更等流程者优先考虑

岗位职责：不能接受跑外勤外出的请勿扰 1、工商营业执照注册、领取； 2、银行开户、变更、注销； 3、税务处理（包括：税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜） 4、熟练使用表格等办公软件。 ①前期薪资也很稳定5000-6000平均，从实习、外勤会计做起转为线上会计 ②招聘现在想正式步入工作的，只能工作几个月的不招收，至少在未来1-3年内希望从事会计岗位工作； ③明确的晋升渠道：外勤会计-线上会计+会计小组长+外勤主管 ④没有职业规划，对薪资要求高欢迎你来挑战 周末双休、节假日福利、周年奖、生日福利、入职就买五险一金、每月团建 任职要求： 1、财务管理、会计专业大专以上学历，持有会计证优先； 2、接受应届毕业生，本地财务公司工作经历者优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用金蝶财务软件； 4、了解最新税法、法规、税收优惠政策（入职培训）； 5、能承受一定工作压力，按时完成所分配的工作； 6、沟通、协调能力强，能够合理分配、统筹外勤工作，且能够接受外出安排；有较强的学习欲望，可将零散的知识点进行整理形成知识库。 工资福利： 1.责底薪阶梯制提成带薪年假丰富团建 2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间； 4.工作时间：早9：30晚18，中午休息1.30小时，法定节假日休假； 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

岗位偏出纳 岗位职责: 1.依据合同审核应收账款及日常付款事项，按公司流程为客户开具发票； 2.审核各类费用支出，按时组织结算与核算工作； 3.核对业务实际收支明细，确保账目准确无误； 4.按期完成财务及业务数据的统计整理，编制分析报表并按时提交； 5.承担出纳与制单工作，需在周末及晚间进行资金划转； 6.办理银行相关事务及工商登记变更等事宜 任职资格: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历 2.持有会计证，具备审计经验，持有初级或中级会计师职称者优先； 3.具备2年以上财务工作经验，熟悉网上报税、汇算清缴、总账管理等工作内容； 4.熟悉财务处理流程，熟练操作财务软件及Office办公软件； 5.有广告传媒行业财务管理工作经历者优先考虑； 6.具备大规模数据清算实操经验

账务审核，税务申报。 要求：具备初级会计职称，有2年以上代理记账行业工作经验，工作认真，责任心强。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算、资金运作及税务申报等相关工作； 2、审核各类原始凭证，登记会计账簿，编制财务预算，开展资产清查并妥善保管会计档案资料； 3、复核记账凭证内容，确保凭证合规、信息真实、数据无误； 4、定期核对并清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门完成财产盘点与对账，保障账实一致； 5、参与收入成本核算、合同财务审核，全面记录、反映和监督公司经营行为、资金往来及物资管理情况； 任职要求： 1、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 2、严格执行各项费用支出规定和收费标准，确保资金规范使用； 3、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历； 4、具备良好职业素养与团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析判断能力。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已累计服务客户超9万人，在湖南、江西两省共设有39家直营分支机构。 岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需求，完成主管交办的其他工作事项，如年检、年报等辅助性业务； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域持续深耕与发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，态度积极，具备较强的责任心与亲和力； 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元，底薪加业务提成，月综合收入约5000元至7000元； 3、试用期限为3个月，表现突出者可申请提前转正； 4、入职即按规定缴纳五险； 福利待遇： 1、休假支持：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 2、奖励机制：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多项激励； 3、关怀补贴：提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人文关怀支持； 4、节日关怀：每逢传统节日发放实物福利，员工生日赠送专属礼品； 5、团队建设：定期组织部门团建活动，包含团队聚餐、旅游出行及专项活动经费支持； 6、培训体系：提供新员工入职培训、财务专业知识课程及实操技能培训等成长支持；

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

【工作内容】 账务处理：建立账套，设置凭证模板，完成日常凭证录入、审核、过账等； 纳税申报：每月、每季度处理增值税、企业所得税、附加税等申报事项； 财务报表编制：利润表、资产负债表、现金流量表的出具与分析； 对接审计与税务：应对年审查账、税审、所得税汇算清缴等专项工作； 业务核算管理：根据公司业务特点制定成本核算、进销存管理等制度； 内控与合规工作：把控发票流程、费用报销制度、合同核查等细节。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历（不含五年专），本科学历优先，财务管理、会计或相关专业优先考虑； -熟练掌握Excel等办公软件，熟练操作用友，金蝶等财务软件； -良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理内外部关系； -具备良好的职业道德和保密意识，工作细致认真，责任心强； -有初级会计师资格证书者优先； -两年以上相关会计工作经验者优先。 薪酬7k-9k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

单休，法定节假日按法定放（不能接受，请勿投） 主要工作职责： 1.日常账务处理： 审核原始凭证的合法性、合规性和完整性。 准确、及时地进行记账凭证的录入、审核与过账。 负责应收账款、应付账款、其他应收/应付款的核算与管理，定期对账。 负责销售收入的确认、核对与入账。 负责采购成本的核算、核对与入账。 负责费用报销单据的审核、记账与支付。 管理现金、银行存款日记账，确保日清月结，账实相符。 定期进行库存商品的财务监盘或参与盘点，核对账实差异。 2.财务报表与核算： 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制。 进行成本核算与分析（如适用）。 进行相关财务数据的统计与分析，为管理层提供决策支持。 3.税务管理: 负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的计算、申报与缴纳。 及时了解并掌握最新的税收法规政策，确保公司税务处理的合规性。 配合完成税务检查、审计等工作。 负责发票（增值税专用发票、普通发票）的购买、开具、认证与管理。 4.资金管理: 协助进行日常资金收付的调度与安排。 监控公司现金流状况。 5.档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档与保管。 6.其他: 协助建立和完善公司财务制度及内部控制流程。 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，会计、财务、审计或相关专业优先。 2.工作经验: 1-3年及以上企业财务工作经验，有商贸/贸易行业或快消品行业经验者优先。 熟悉企业全盘账务处理流程。 有独立处理税务申报经验者优先。 3.专业知识与技能: 熟练掌握国家会计准则及相关财税法律法规。 精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（尤其是Excel）。 熟悉增值税开票系统操作。 具备基本的财务分析能力。 4.核心素质： 细心严谨，责任心强：对数字敏感，工作细致，能承受一定工作压力，确保财务数据的准确性。 诚实守信，原则性强：具备良好的职业道德和保密意识。 学习能力：能快速学习新知识，适应公司业务发展需求。 沟通协调能力：具备良好的部门内及跨部门沟通协调能力。 团队合作精神：积极主动，乐于协作。 执行力：能按时保质完成工作任务。 5.其他：持有初级会计职称或以上证书者优先。

谁在湖南长沙附近，年前有点铺装的活，需要4-5个人，最好在附近的

长沙市内拥有多家品牌门店，可按住址就近分配，具体可面议。 团队氛围融洽，每月组织团建活动，员工平均月薪达1.4万元。 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，无需加班，法定节假日正常休假） 岗位职责： 1、本岗位为驻店式销售岗，主要负责在4S店内开展汽车延保产品销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由门店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关手续，完成合同签署，并依公司流程收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，做好服务追踪，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

长沙市浏阳市招吊车司机星期五(元月十六日)代班一天，上午9点至下午6点

玉洞阳光西岸，招1个小工，回填2个卫生间，联系电话

湖南省长沙市望城区石楠路,周结二保焊45一小时，小工23一小时，管吃住。年龄50周岁

因业务需要，招聘全盘会计1名，工作地点：江门 任职要求： 1、具备3年以上会计工作经验，可独立编制财务报表 2、熟练操作金蝶、鼎捷ERP系统 3、熟悉制造行业成本核算流程 4、工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力 其他条件：持有会计初级职称优先；具备外贸企业退税实操经验者优先；英语读写能力良好者优先 岗位福利： 全额缴纳社保及住房公积金 按国家规定享受法定节假日 双休制，享有带薪年假 提供餐费补贴

岗位职责： 1.具备扎实的财务专业理论知识，熟练掌握账务操作流程及财务管理工作； 熟悉国家税收法规及相关财务规范 2.审核各类财务收支单据，独立完成日常账务核算，按期进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负 3.负责发票全流程管理，包括发票审核、业务真实性核查，并依据公司制度规范开具增值税发票 4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需税务资料 5.配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验 2.熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理 3.工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和团队精神 4.理解能力强，反应迅速，善于分析问题并总结经验 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六周末双休

一、岗位职责： 1.接收会计助理汇总的原始票据，进行记账凭证的编制与审核； 2.根据财税顾问提供的报税信息，生成纳税申报表并完成申报操作； 3.负责报税资料的归集与装订工作； 4.参与组间交叉核对账目； 5.向客户推送报税结果、扣税截图及相关财务数据； 早九晚六周末双休，节假日休 试用期底薪1800元+1000元绩效+带户提成

教育背景：会计专业大专及以上学历 任职要求：具备独立完成做账及报税能力，拥有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计准则，掌握税务知识及相关税收政策 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容：负责记账、报税全流程账务处理，办理工商年报、汇算清缴等工作 工作时间：每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00，夏季调整为13:30-17:30

鲁贸急聘： 岗位一:财务内勤1名有财务工作经验，快消品或商贸公司财务岗位工作经验优先。（3k-4k） 岗位二：物流司机，会开厢货，负责德州市区及下县配送。（4k-6k） 工作地址：德城区乾城小区对过 联系方式：

工作内容: 1、负责员工日常考勤管理 2、负责前台文档归档及基础数据汇总 3、负责接待来访客户及做好引导工作 4、维护办公区域的整洁与秩序 岗位要求: 1、年龄18~25岁 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好沟通能力 3、掌握基本电脑操作技能 4、接受零经验人员，提供专人带教 5、不招聘短期工及寒假工 6、身高需达155cm以上 薪资待遇:试用期无责底薪3500元+500元全勤奖，转正后4500元+500元全勤奖 上班时间:上午10点至下午7点，中午休息时间为12点至13:30，每月四天休假可自由调休，无需加班！无需加班！！ 注:企业直招，欢迎投递，岗位为纯文职类！

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训

上班时间9:00-12:15，13:45-18:30 午休一个半小时，大小周休息，日薪80-100元 主要工作内容： 负责日常文员事务，工作内容简洁清晰，入职配备带教人员，快速掌握岗位操作流程 硬性要求： 统招全日制大专及以上学历，通过英语四级，熟练使用各类办公软件，条件不符者请勿投递 可接受全职实习，实习周期1-3个月

长沙市望城区学校食堂，招聘文职人员一名 职属食堂劳务公司 工作内容： 1，一切以协助食堂每日正常开餐为主。 2，主要负责每日记录、登记、拍照、上传等工作。 3，协助项目经理处理食堂流程相关工作。 4，协助项目经理完成学校布置的工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，学历不限，年龄50以下。 2、必须会电脑操作。 3、身体健康，上岗必须办理“健康证”。 4、无任何犯罪记录，上岗要求办理“无犯罪记录证明”。 5、有食堂财务、文职相关的工作经验者优先。 具体工作内容和薪资待遇，面议，或者请电联： 朱经理：

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不安排加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求：1.具备销售工作经验2.有财税行业从业经历者优先考虑3.可接受无经验人员，配备专人指导（只要求踏实肯学）

岗位职责： 1、研究国内外税收法规政策，根据实际业务场景与需求提供税务政策应用支持 2、高效准确完成集团各项税费的计提、申报及缴纳工作，确保无税务合规风险 3、保持良好的税务机关沟通关系，妥善应对税务风险，并结合业务实际提出合理化税务筹划建议 任职资格： 1、性格开朗、积极向上，具备主动意识，财税相关专业本科或以上学历 2、具备强烈的学习动力和高度的责任感，能针对业务问题主动沟通并推动解决 3、具有海外税务事务处理经验者优先考虑

工作内容： 1.负责公司每日早班开门，清理前台区域垃圾，维护大堂基本卫生，检查办公环境整体状况，个人仪容举止体现公司风貌。 2.接待来访人员并完成登记手续。 3.处理日常基础性表格及物资物料的归类整理工作。 4.提供专用账号协助开展招聘相关事务。 薪资待遇： 1.试用期底薪3500元，转正后4000元。 2.每月休息四天，可灵活调休。 3.公司提供住宿安排。

工作内容： 文档整理，资料管理，录入系统内，工作简单有人带，工作轻松 工作要求： 年满18岁，普通话流利。 工作福利： 室内坐班，有空调有饮料零食，工资下班就结

岗位职责：​​ 1.全面统筹企业财务管理事务，涵盖账务核算、资金运作、税务规划、财务数据分析及内控合规管理； 2.推动财务体系制度升级，确保满足行业标准及重点客户审计规范，提高财务流程运行效率； 3.牵头年度预算制定与执行跟踪，定期编制经营状况分析报告，为高层决策提供精准数据支撑； 4.主导企业现金流管理与收支合规管控，优化银企协作机制和现金调度安排，降低财务风险； 5.协调外部审计、税务机关、金融机构等相关单位对接，保障财务工作依法依规开展； 6.负责财务团队建设与日常管理，提升成员专业水平，匹配业务增长对财务支持的需求。 任职要求：​​ 1.本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 2.5年以上企业全面财务管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，有科技或互联网行业从业背景者更佳； 3.熟悉中国会计准则及相关法规要求，掌握税务申报、资金调度、成本控制等核心模块； 4.熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），具备扎实的Excel应用能力和财务模型搭建技能。 核心能力：​​ 1.具备高度的合规敏感性，能够应对高强度的内外部审计与监管检查； 2.思维缜密，善于从复杂财务数据中识别关键趋势，助力管理层战略判断； 3.拥有良好的沟通协调能力，可有效联动财务、业务、供应链等多部门协同推进工作。

工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司员工的培训安排，包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等； -负责公司绩效考核制度的执行，包括考核方案的制定、员工绩效考核结果的收集整理等； -负责公司薪酬福利政策的实施，包括薪酬结构设计、福利计划执行等； -协助公司经理处理日常行政事务。 职位要求： -人力资源专业背景，有行政人事工作经验优先； -熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力和人事管理能力； -熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等； -具有较强的责任心和团队合作意识，具备良好的抗压能力；