【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+年终奖+团队管理奖金（3%—8%） 2. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程 3. 免费带薪培训（由资深人员亲自指导、一对一教导） 4. 公平公正公开、透明的晋升机制及广阔的成长空间 【岗位亮点】 第一阶段：将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉，综合薪资为4k—6k 第二阶段：将涉足初级团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作，综合薪资为8k—1.2w 第三阶段：将接触到公司部门运营管理，与中高层管理者并肩作战，参与人事行政，新项目对接，地区规划等，综合薪资为1.5w—2w 第四阶段：全面开始独立负责整个公司的运营，各个部门的协调，招聘面试，战略规划、人力资源考核及分公司拓展等，综合薪资为3w+ 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—开拓新公司 【上班时间】 早八晚六，月休4天（每周六固定休息），法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 【乘车路线】 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘低层电梯上来15楼1506 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责行政相关工作，包括新员工入职及员工离职的手续办理，员工劳动合同签订及存档管理。 2. 负责集团的数据统计。 3. 负责外勤工作。

负责公司日常行政事务、客户接待、合同与档案管理、材料下单及进度跟进、售后回访以及基础财务协助工作，具备多任务处理能力，有装修行业工作经验者优先，具备财务相关经验者优先

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际业务问题的分析与落地，协同制定解决方案并推动执行，全面学习互联网电商运营与管理全流程，作为管理储备人才进行定向培养，向管理层岗位发展。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），具备突出实践能力的本科生可适当放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（具备强烈学习意愿和实干精神的应届生亦可考虑），有互联网或高增长、快节奏行业经历者优先； 3. 具备良好的表达与沟通能力，逻辑思维清晰严谨； 4. 积极进取，拥有基础的数据分析与文档归纳整理能力； 【薪酬激励】 薪资结构为非固定月薪模式，采用底薪加绩效奖金机制，持续突破收入上限，激发员工成长动力。 首月综合收入含底薪与补贴共计10K

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上，一年以上湖南省本土项目申报经验，有管理经验优先； 2. 具备客户服务理念，反应速度快，沟通能力强； 3. 具备较强的学习能力，熟练掌握办公软件，善于组织规划，乐于分享； 4. 抗压能力强，心态积极，会为成功找方法； 5. 能及时发现问题，思考问题，解决问题； 6. 热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。 【公正透明的快速晋升通道】 1. P线（专业方向发展）：根据个人工作能力和职业规划定岗，从事专业路线发展； 2. M线（管理方向发展）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 – 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，综合薪资10K-15K，根据综合能力和潜力具体可面议； 2. 保障充足：入职后统一购买五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金）； 3. 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 带薪培训：提供专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧，提升个人专业知识和技能； 5. 环境舒适：办公地址在长沙圭塘旭辉广场对面，靠近大型商场，工作休闲两不误；靠近地铁四号五号线，交通便利； 6. 部门团建活动：每月固定一次团建，包括吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、长沙周边旅游等，丰富你的生活； 7. 公司定期福利：每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 8. 每年定期体检福利，公司重视每一位员工的身体健康。 希望能够与志同道合的人携手同行！

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【薪资区间】： 5500—7000元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：1500元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付，，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、运动会、电影观赏会等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

长沙市雨花区招拆除/运渣

【柯盛新材料有限公司】直招全职普工20名 (计时，月综合5000-6000元+提供吃住+五险+月休4天) ★岗位要求: 1、18-45岁，身体健康，易上手，有人带； 2、十多年自建工厂，订单稳定。 3、工作时间两班倒。白班08:30-20:30/晚班20:30-08:30 4、公司主要生产手机、电脑、汽车方面的材料，普工工作内容主要是负责材料生产的设备操作、上料、下料、裁切、打包，容易上手，半小时就学的会 工厂地址:长沙经济技术开发区(星沙)东十一路王家冲路18号(柯盛新材料有限公司)

长沙市招电焊

招聘：文员薪资：3000-4000岗位职责1、负责日常办公室文件整理、资料归档、表格制作、文档排版；2、负责招投标相关工作，标书制作、文件整理、投标报名、资料汇总；3、负责简单内勤对接、日常行政事务、台账整理等办公室日常工作。任职要求1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel），排版规整；2、有招投标、标书制作经验者优先，熟悉投标全套流程；3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，执行力强；4、服从工作安排，性格稳重，能长期稳定工作。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

前台行政是公司的门面岗位，主要负责公司前台接待、日常行政事务、办公后勤保障、会务统筹等工作，衔接各部门日常运营事务，保障公司办公环境有序、高效运转、协调管理。工作内容轻松稳定，氛围轻松，形象气质佳，细心、有亲和力、执行力强的求职者。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先，接受优秀应届生；年龄20-35岁。 2. 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；形象端正、体态整洁，亲和力强，待人礼貌大方，具备良好的商务接待礼仪。 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰流畅；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档整理、数据统计工作，熟练使用办公软件及办公设备。 4. 工作认真负责，遵守公司规章制度，保密性强，无不良职业记录，稳定性佳。良好的沟通能力和组织协调能力，做事细心、认真、有责任心。

1.负责公司薪酬核算、考勤统计及相关奖惩制度的落实执行 2.协助人事部门开展日常行政事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担资料整理、档案管理、文件起草、公文编写、文书传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调实施，负责节日慰问相关事宜 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险缴纳事项 6.薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，享有无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，中午休息1.5小时

职责目标： 1、负责销售对账、开票及结算工作，清理应收款项，检查收入合同执行情况并识别潜在问题 2、审核费用支付确保准确无误，开展应付款项清理，管控支出合同执行风险 3、保证会计核算与报表数据精准，通过稽核发现异常并及时处理，有效防范财务风险 4、监督收入、支出、库存账实相符，发现问题推动落实增效、节支、降库措施 要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、工作主动、富有责任心，具备较强学习能力及扎实的专业基础

【薪酬】：纯无责底薪3000+高比例提成（10%~30%）+社保+岗位达标奖励+多项丰厚奖金等！ 【工作时间】9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受长达半个月的年假！ 【福利】：生日惊喜礼遇，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！ 【培训】：提供入职指导、行业知识培训、业务产品讲解、沟通技巧提升等全方位培训支持； 【岗位亮点】服务覆盖企业全周期发展需求，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册与变更、资质办理、法律事务支持、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！ 【任职要求】 1、年龄不限，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、对销售岗位或本领域有浓厚兴趣，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强； 4、全程带教辅导，一周内快速掌握工作流程并独立操作。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等渠道进行客户开发； 2、与客户深入交流，了解需求并提供专业服务方案，促成合作； 3、维护客户关系，推动老客户二次合作及转介绍， 专业问题无需担忧，后续由专业会计团队全程负责对接与售后服务~

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

【工作内容】 负责代理记账等新客户签约及增值服务，维护良好的客户关系，发挥客户与公司之间的沟通桥梁作用。 【任职要求】 1.接受零经验入职 2.具备较强的沟通能力、专业素养和应变能力 【上班时间及福利待遇】 9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利、下午茶、员工旅游等 欢迎投递简历！不提供食宿，介意者请勿扰

招聘图文员，常用软件：WORD,PS,CDR,EXCEL,CAD输出，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美能力。 任职要求： 1. 熟练掌握

岗位职责： 1.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 3.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容: 1、每月初及时跟进客户票据催收事宜 2、主动沟通已成交客户，了解其具体需求 3、审核并监督会计凭证整理、纳税申报、汇算清缴、工商年检及账务交接流程 4、按月对接会计做账进度，协同完成账务与税务的自查工作 5、及时跟进处理会计工作中需与客户协调的相关问题 6、承接客户工商注册、变更、注销及代理记账等业务办理 7、定期推送最新的工商、社保、财税相关政策信息 8、每月初按时提醒客户提交票据资料 9、负责提前联系合约即将到期客户，落实续费安排 10、定期向上级汇报工作进展情况 11、完成上级交办的其他工作任务 底薪面谈+续费提成+其他提成+奖金，晋升空间大 岗位要求: 1、*******（条件优异者可适度放宽），具备2年以上代理记账工作经验，持有初级会计职称，有财务顾问、财税管家或财税销售等相关从业经历者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的抗压能力 上班时间及福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇:综合薪资6k-8k 福利待遇:双休、五险一金、法定节假日休假、节日福利等

工作内容： 1、负责企业内部账务管理，包含会计报表的编制及财务数据分析； 2、处理日常财务事务，如票据管理、资金核对及会计凭证审核； 3、协助制定并落实公司财务制度，保障财务信息的真实与准确。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展财务相关操作； 2、具备较强的财务分析水平，可快速识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，确保工作高效推进。

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合10K。