岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.就近入职，工作时间弹性很大

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

【岗位职责】 · 负责日常办公文件整理与归档作合同 · 协助完成公司卫生和基础工作（公司买了个台球桌没事老板打球负责摆球） · 熟练操作办公软件处理基础数据 【职位要求】 · 熟练操作办公软件 · 有文员工作经验者优先，无经验也可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 13:00-24:00（夜班） 【薪资福利】 · 无责薪资：2200/月 额外奖金300-1500元每月 五险

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

【岗位职责】 1. 负责通信铁塔及预埋件产品的销售订单全流程跟进，精准完成金蝶云系统订单录入、台账更新与管理，严格核查货品规格、金额、发货日期等核心信息，确保数据真实准确。 2. 统筹二次搬运费用报账工作，及时收集施工现场佐证资料，整理核对费用凭证并同步录入系统，保障费用数据可追溯、资料完整规范。 3. 主导省内地市工程配套资料的制作、审核与归档，涵盖验收资料、签证费用单等全套文件，建立标准化资料分类存档体系。 4. 协助完成办公室日常行政事务，支撑团队运营效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政、财务或工程管理相关专业优先。 2. 熟练操作金蝶云等ERP系统，具备较强的数据录入与核对能力。 3. 具备良好的文档整理与归档能力，熟悉工程类资料规范者优先。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能高效处理多线程任务。

接受小白，工作不难，入职也会一对一带教，公司氛围好，都是00后 【岗位职责】 1. 负责公司内部人员招聘 2. 负责公司前台接待 【岗位要求】 1. 基本办公软件操作 2. 工作态度良好 3. 性格活泼开朗 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 不定期下午茶 3. 免费住宿

五官端庄，身高165㎝，大学学历，会流利的普通话和英语，具有三年以上文秘工作经验，面试过了实习1一3月，工资3500元，正式录用每月5000元。奖励工资另计，不包食缩。

长沙长沙县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3. 执行现场安全文明施工要求，做好基础防护与卫生维护 4. 按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务 5. 遵守工地管理规定，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

长沙市长沙县招酒店主排水主管 吊排 师傅点工，350一天，个把星期活，自带工具

招个指挥。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

深圳福田区招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

线上文员兼职

职位详情 长沙区域资料统计员可兼职 6000-8000元／月 福利待遇: 包住、包吃、交通补助、饭补、话补 工作要求: 不限学历 | 不限工作经验 职位描述: 1，负责长沙区域内市场及客户相关数据的整理与统计服务，工作时间可协商，支持弹性安排，接受零经验人员 2，做事细致，态度端正，有责任心 3，可承接短期兼职任务（按日结算，根据当日完成情况发放300至500元） 任职要求: 1，耐心细致，具备学习意愿 2，掌握基础电脑操作，能进行简单文件处理

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排 5，有招聘经验优先

[岗位职责] 1、费用报销审核与处理： 负责审核公司全体员工提交的差旅费、业务招待费、办公费、交通费等各类费用报销单据； 确保报销票据的真实性、合法性、完整性及准确性（包括发票抬头、税号、金额、日期等要素）； 核对报销事项是否符合公司规定的审批流程及预算要求； 审查报销内容与实际业务的关联性，杜绝违规或不合理的支出行为； 2、账务处理与核算： 依据审核通过的原始凭证，在财务系统中及时、准确地编制会计凭证（会计分录）； 正确归集和核算各部门及各项目的费用支出，确保费用归属至正确的会计期间和成本中心； 负责预提费用和待摊费用的日常账务处理； 定期核对费用类科目的账面余额，保证账实一致； 3、付款执行与沟通协调： 按时推进报销款项的支付流程，保障员工及时收到应返还款项； 与报销申请人保持有效沟通，耐心解答其关于报销政策、操作流程及进度的相关疑问； 针对审核过程中发现的问题，及时向申请人或其直属上级反馈并沟通处理方案； 4、流程优化与制度完善： 参与公司费用报销管理制度及流程的制定、修订与持续改进； 提出切实可行的流程优化建议，并推动落地实施，提升审核效率与员工体验； 协助上级完善费用管控机制，支持费用预算的执行监控与分析工作； 5、税务配合与审计支持： 确保进项税发票符合税务合规要求，协助税务岗位完成发票认证工作； 按规范整理、装订费用报销凭证及相关附件资料，保障会计档案完整、可查； 积极配合内外部审计，提供所需的费用明细账、原始凭证及相关说明材料； 6、其他相关工作： 协助完成月度、季度及年度结账期间的相关财务工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1-2年大型企业财务会计岗位工作经验； 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策，具备一定的财务分析能力； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

岗位职责: 1、负责所辖区域销售数据的采集、整理及分析工作； 2、对接公司与各客户之间的账务核对，协助完成回款事宜； 3、配合销售经理核查并跟进区域内团队成员的工作进展，及时汇报反馈； 4、负责销售发票的审核、交接及台账登记； 5、完成其他与岗位职责相关的事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备基础财务知识； 2、有2年以上快消行业销售行政相关经验者优先； 3、熟悉各大商超的结算流程及运营模式，可接受临时性加班安排； 4、熟练操作OFFICE办公软件，包括EXCEL、WORD、ACCESS等； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务。 职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

任职要求 硬性条件： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计职称；CPA/CTA/高级会计师优先，精通税法。 2.7年以上财务工作经验，其中至少5年担任财务主管/经理（其中至少2年以上在集团公司总部工作经验，子公司要求10家以上)，有带团队经验。 3.必须具备制造业+外贸/跨境电商双业态财务实操经验，熟悉工厂成本核算与外贸退免税实务。 4.精通9810、0110等出口模式下的税务处理，有成功操盘过跨境电商出口退税或跨境电商公司税务申报的实操案例。 5.熟悉金蝶/用友等ERP系统，有跨境电商ERP对接经验者优先。 软性素质： 1.强执行导向，能在业务快速扩张期高效推进税务实务落地。 2.具备团队管理能力，能带领现有团队提升专业水平和工作效率。 3.具备跨部门沟通能力，能深入工厂、亚马逊运营、B端销售一线解决财税问题。 4.诚信正直，抗压能力强，能接受阶段性出差（工厂）。 五、优先录用（加分项） 1.有长沙或湖南本地税务、海关实务对接经验，熟悉属地化办事流程。 2.参与过企业"工厂+跨境+B端外贸"多模式业务下的税务执行优化。 3.有美国公司或海外业务财务处理经验，了解海外平台账单及基础税务规则。 4.具备英语基础，能阅读海外平台账单。 岗位职责 核心职责 1. 税务实务统筹与执行 在现有财务体系基础上，主导税务实务落地执行，统筹出口退税、免税申报全流程，确保退免税合规、及时、足额到账。 精通9810（跨境电商出口海外仓）、0110（一般贸易）等多种出口报关及税务模式，能根据业务形态优化税务执行方案。 对接税务、海关等属地主管部门，处理日常税务预警、函调、免税备案等实务问题。 2. 工厂财税合规管理 负责自有工厂的日常财务核算、成本管控、存货管理及生产环节财税合规。 落实工厂与跨境销售端之间的内部结算、成本分摊机制，确保工厂端账务合规、数据准确。 3. 团队管理与带教 带领现有财务团队（8人），明确分工、优化流程、提升团队专业能力和执行效率。 负责团队日常管理、绩效考核及人才培养，打造一支专业的税务执行团队。 4. 资金与外汇实务 管理跨境多平台（亚马逊等）回款、海外仓结算、B端外贸订单的资金流对账。 执行结汇、换汇及外汇申报，管控资金风险。 5.财税合规优化 在CFO制定的财税架构下，负责具体合规方案的落地执行与优化，跟踪跨境电商及外贸行业最新税收政策，及时反馈并提出执行层改进建议。 配合CFO完成预算管理、经营分析的数据支撑工作。

1. 接听客户来电，处理查件、催件、咨询运费、网点地址等问题 ​ 2. 受理投诉：丢件、破损、延误、派送异常，登记工单并跟进反馈 ​ 3. 对接网点、业务员，核实快件情况，及时回复客户结果 ​ 4. 录入工单信息，做好通话记录，跟进闭环，回访客户 ​ 5. 解答寄件规则、禁寄物品、理赔流程、代收货款等咨询 ​ 6. 安抚客户情绪，做好沟通解释，减少升级投诉 ​ 7. 完成上级安排的数据统计、问题件汇总等工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 提供食宿，8:30-17:30(午休两小时)单休

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

工作内容： 负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作，涵盖收入、成本、费用的核算，财务报表编制及内外账务的统筹管理；独立完成各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务；了解餐饮行业运营模式，结合行业特征（如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等）实施准确的账务操作；负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作，保障税务合规；协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理；具备基础财务分析能力，能够通过数据洞察经营中的问题，并完成领导交办的其他财务事项。 职位要求： 3年以上财务岗位从业经历，有餐饮行业账务与税务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部相关部门；工作态度严谨、注重细节，对数字具有较强敏感度

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们为采耳连锁门店，工作时段相对较晚： 早班11:00—23:00 午班14:00—次日2:00 晚班16:00—次日4:00 实行轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息。上述工作时间是否可接受？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即安排食宿 岗位职责：负责客户接待、引导、收银操作，考勤管理，协助店长完成门店日常运营工作。

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合16K。