（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业；年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2. 经验要求：具有2年以上在国有企业从事财务工作的实际经验； 3. 需具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 4. 能力要求：掌握系统的财务专业知识，能熟练运用办公软件完成复杂的数据分析与图表制作，思维条理清晰，具备良好的职业素养与操守，坚持原则、廉洁自律，具备较强的判断分析能力与抗压性，工作认真细致，责任心强，善于团队协作。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒记录及违法犯罪行为； 2. 身体健康，性格积极乐观，富有进取意识，具备良好的团队合作精神和强烈的责任感； 3. 敢于面对新任务与挑战，拥有出色的沟通协调能力以及吃苦耐劳的品质。 岗位职责： 1. 精通财务会计相关理论与实务，熟悉国家现行会计法规及企业财务制度，并严格执行落实； 2. 承担公司日常财务核算工作，确保账务处理的及时性、准确性与规范化； 3. 负责税务申报、税款缴纳、税务筹划及相关事务管理，保持良好的税务沟通关系； 4. 负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档与保管工作； 5. 协助配合上级主管部门及外部审计机构开展财务检查、审计等工作，提供所需材料并推动整改措施落地； 6. 参与公司年度财务预算编制，监控预算执行进展，结合实际情况提出调整建议； 7. 积极参与部门日常事务，按时完成领导交办的其他临时工作任务。 工作时间与地点： 工作时间：周一至周五上午9:00—下午17:00，根据工作进度可能有适当延时。双休，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

招聘：应收应付会计 岗位职责： 1. 负责公司应收、应付账款日常核算与管理，及时录入、核对各类单据 2. 、付款申请，确保票据真实、流程合规 3. 定期与中转方及客户对账，跟进回款及付款进度，清理往来挂账 4. 编制应收应付相关台账、报表，按时完成月结、季结及年度结账工作 任职要求： 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书 2. 1年以上应收应付会计工作经验，熟悉财务流程及往来账管理 3. 会用Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与职业操守 5. 能稳定长期工作，有物流、商贸或生产型企业经验优先 6.跟踪货物回复客户信息。 工资：试用期3500元. ，上班时间：早上9点到18点单休

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

熟悉办公软件，整理合同，核算工资等对工作认真负责，服从安排，能及时处理交待的事情。应发工资4000.保证月休6天，若无急事处理可双休，但要确保工作完成的情况下。

需要负责每天出进账，每天出进货

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

招做账会计，实习生，工商外勤（工作地址贵阳观山湖）会计实习生（工作地址惠水和贵阳观山湖金融城）大专以上学历，会计专业。有较大的学习空间。双休、享受国家法定假日。联系电话:姬女士

招聘长期维保防腐保温工多名工作地点：贵州省贵阳市息烽县附近工作时间：每天工作9小时薪资待遇：320元/天食宿情况：包住，餐补30元/每天任职要求：年龄18—50周岁，初中及以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，持登高证，防腐工作经验丰富者，服从现场管理安排。联系人：李经理联系电话：（）

会包包子就行，工作时间自由。

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贵阳市息烽县招工地打磨工、油漆工需要高空作业证 无证勿扰 包吃住 能吃苦耐劳需要高空作业证 无证勿扰。 需体检 高空作业证

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账目核对，确保账实相符、账账相符 2. 独立完成总账核算、月度结账及财务报表编制工作 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档 4. 参与财务结算流程优化，提升账务处理效率与准确性 5.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉企业会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有账务结算或总账岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

1.负责公司日常账务核对，单据审核，往来对账， 2.薪资，月度财务报表 3.发票管理 4.1-2年相关工作经验

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟悉常用财务软件的操作与应用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业， 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

招聘：财务（负责流水账） 工作地点：贵阳市观山湖区 岗位职责： - 负责日常收支流水登记、台账整理 - 单据核对、简单记账、报表统计 - 配合完成财务相关基础工作 任职要求： - 年龄18-25岁，会计/财务相关专业优先 - 会基础电脑操作，细心负责 - 有无经验均可，应届生也行 有意向可直接联系，待遇面议。 联系电话陈/同步

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；定期组织国内国外旅游活动，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工活动持续不断； 3．国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理岗人员均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，享受国家规定带薪法定假期（包括春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

主要电脑记账入账，出库入库单据录入，对账数据开票，库房点数盘点

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

要求： 1.会计专业大专以上学历，无证书要求，接受实习生 2.熟悉电脑操作，对打字速度有要求 3.执行力强，有独立思考能力，性格开朗外向，抗压能力强，有服务意识 工作职责： 1.为客户提供企业账务税务咨询、会计个人咨询服务 2.每月记账报税、代办业务 3.其他项目对接和协助管理 5.数据归集和整理 6.有人带 薪资：无责底薪2000+外勤补助+提成+福利，试用一个月,试用工资1500 实习生拿到毕业证 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日