岗位职责： 1、负责做好公司纳税统计并按时进行纳税申报，并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 2、负责完成财务部日常财务核算、审核报销单据、公司业务合同等相关资料合规性、合理性。负责公司财务档案管理工作，确保各项档案资料完整。 3、按年度指定公司财务预算及工作计划，编制年度、季度、月度财务报表，并与实际运行结果进行对比，分析差异原因，提出改进的方案及合理化建议。 4、完成公司上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、财会、经济管理相关专业，大专及以上学历； 2、有总账会计工作经验，可以独立操作全盘账务； 3、熟悉各项财税法律法规，能够做好公司税收筹划、建立健全公司财务管理体系； 4、熟练应用财务软件和其他办公软件； 5、工作细致严谨，有良好的的职业操守，保密性、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 6、工作地点：贵阳市各区，毕节织金，遵义仁怀，关岭等都办公地点可以安排

岗位职责： 1、负责做好公司纳税统计并按时进行纳税申报，并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 2、负责完成财务部日常财务核算、审核报销单据、公司业务合同等相关资料合规性、合理性。负责公司财务档案管理工作，确保各项档案资料完整。 3、按年度指定公司财务预算及工作计划，编制年度、季度、月度财务报表，并与实际运行结果进行对比，分析差异原因，提出改进的方案及合理化建议。 4、完成公司上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、财会、经济管理相关专业，大专及以上学历； 2、有总账会计工作经验，可以独立操作全盘账务； 3、熟悉各项财税法律法规，能够做好公司税收筹划、建立健全公司财务管理体系； 4、熟练应用财务软件和其他办公软件； 5、工作细致严谨，有良好的的职业操守，保密性、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 6、工作地点：贵阳市各区，毕节织金，遵义仁怀，关岭等都办公地点可以安排

联系方式

（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合组织会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进 5.处理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

【薪资待遇】26一个小时。平均工资5500~7000，加班有加班补贴，入职一星期可预支，每月5号按时发放，不压不扣。 【厂区待遇】包吃包住（每个月平摊几十水电费），恒温车间，4～6人一间宿舍带空调，长白班，独立岗位，不穿无尘服，坐班 【工作时间】8~10个小时（早上8：00-晚上20:00，中午、下午各一小时吃饭时间） 上六休一 【厂区生产】手机配件包装

贵阳市息烽县招防腐工，呋喃树脂液＋呋喃胶泥粉＋碳砖，环氧胶泥＋石墨粉，环氧树脂

快递电商打包做事勤快踏实，工作认真负责，服从岗位安排，配合完成日常打包工作。负责电商快递货品分拣、打包、贴单、整理等仓储辅助工作。薪资福利:10元/小时，日结（临时工）工作地址:息烽长岭岗

对接财务业务，人工，

，35-45岁，从事工业工厂及五金类会计工作三年及以上经验。工资面议。

能吃苦耐劳，能随同出差，办事效率高，服从公司安排，薪资面议

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对物流相关费用（运费、仓储费等），确保成本核算准确及时 3. 协同业务部门完成应收应付账款管理及对账工作 4. 配合税务申报、发票管理及年度审计相关事宜 5. 优化财务流程，提升物流板块财务数据支持效率 任职要求： 1. 具备会计基础知识，熟悉企业会计准则及税务法规 2. 有物流、供应链或商贸行业财务工作经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

福利待遇: 10000-30000+包食宿 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，拥有中、高级会计职称； 2、3-5年以上大型制造业相关工作经验优先； 3、熟悉财会及税务等方面的政策法规； 3、较强的对外沟通能力。 工作内容： 1、负责集团财务、审计的日常管理工作； 2、负责资金、资产的管理工作

负责公司财务账目报税统筹公司税务情况财务风险

建筑工程，

薪资待遇：无责底薪4500元，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-19:00，中午休息1.5小时，周末双休

包餐、早九晚六、单休、季度奖金 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验； 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、税务申报及财务报表编制； 2. 开展财务数据整理与分析，识别问题并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，管控涉税风险； 4. 参与企业年度预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关工作。 任职资格： 3. 精通国家税收政策及相关财务制度，熟练操作各类账务流程； 4. 具备良好的逻辑思考能力与问题解决能力； 5. 熟练运用Excel、SAP、用友等办公及财务管理系统。

做账报税、整理凭证相关工作

有工作经验

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务； 2、负责公司各项费用的审核与控制，确保支出合规； 3、对接外部单位相关事务，协调公共关系； 4、带领并培养收银团队，推动人才梯队建设与储备； 5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通； 6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【定位】 分公司运营管理核心支持角色，配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作，全面保障销售业务运转。 【发展空间】 内勤主管→内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务类专业背景优先，具备基础财务知识和实操经验者更佳 3、具备较强的统筹管理能力，沟通表达清晰，执行力突出，抗压能力强，富有责任心与目标导向意识 4、有清晰的职业发展路径，认同奋斗文化，追求成长与晋升机会 上班时间8:50-18:00 面试地址：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

工作内容： 1、负责税务相关的外勤事务，如票据申领与日常管理； 2、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报工作； 3、办理日常现金收支及银行往来业务，确保账务数据真实准确。 岗位要求： 1、有税务外勤或会计岗位实际操作经验； 2、能独立开展会计基础工作，工作细致认真； 3、具备良好的沟通协调能力，可与内部团队顺畅配合。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

素质要求： 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败； 2. 具有潜在的组织运作力，结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 2. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 3. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 参与各部门培训学习，充分掌握每个部门的工作内容，为后期的储备管理打好扎实基础。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 晋升路径：普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与登记； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作，确保税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作质量与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定税务规划实操能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有基础数据整理与分析技能； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可独立承担工作任务； 5、具有全流程会计实操经验，能应对复杂财务事项的处理需求。

我们是一个线上直播超市，现在急需登记员数名，超市营业员数名，要求会用手机会写字