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一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入5000+，上不封顶 2.现金奖励（包含个人激励、团队激励、季度奖金） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团建活动 4.入职即享专业带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导 5.公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1.公司提供精准客户线索，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-45岁 3.具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作8小时，定期组织聚餐与团建，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作状态愉悦，无需加班！！！！！

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岗位职责： 1.钙粉厂装车。铲车使用。 2.规范操作叉车完成日常仓储作业，严格遵守安全操作规程 3. 定期对叉车铲车进行点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障账实相符 5. 执行现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 叉车铲车熟练。懂机械维护保养知识和技能。 2.身体健康 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有制造业或物流仓储相关经验者优先

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招聘：垫江县杠家镇人民政府关于“养老协管员”公益性岗位招聘公告为积极应对人口老龄化挑战,补齐基层养老服务资源短板,按照《重庆市“养老协管员”公益性岗位开发实施方案》(渝民规〔2026〕15号)相关要求,经县民政局、县人力社保局、县农业农村委研究,决定在杠家镇招聘一批“养老协管员”公益性岗位。现将公益性岗位招聘相关要求公告如下:一、招聘对象(一)整体要求。热爱祖国,拥护党的领导,坚持党的基本路线,政治思想表现良好,遵纪守法,无违法违纪行为。品行端正,作风正派,热心为群众服务,服从安排。1.“养老协管员”公益性岗位开发按照“一村一岗”原则开发,全镇共计开发15个岗位。2.“养老协管员”公益性岗位招聘人员应具有完全民事行为能力的成年人,并具备符合职业要求的文化水平和工作能力。3.“养老协管员”公益性岗位原则上优先选聘本村人员,且与现任村干部和其他公益性岗位不能兼任。(二)具体要求。有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生、农村建档立卡脱贫人员和认定为就业困难人员的我市户籍登记失业“4050”人员(登记失业3个月以上)、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等通过市场化渠道难以实现就业的人员。优先安置脱贫户和监测户。员都需有援助对象认定。二、岗位职责服务对象涵盖辖区所有老年人,以独居、空巢、留守、失能、重残、重疾、高龄、特困及计划生育特殊家庭老年人为重点。(一)信息收集建档。全面收集辖区老年人信息,掌握其家庭、健康、居住环境等信息,并建立台账。协助村(社区)建立完善特殊困难老年人专属档案,纳入常态化管理,动态更新。(二)管理互助站点。负责协助村(社区)养老互助站点的日常运营管理,发挥其日间托养、生活照料、休闲娱乐、精神慰藉、紧急救援等基本养老服务作用,做到有人管、有人干、有实效。(三)做好探视走访。与特殊困难老年人保持联系,按规定做好探视探访服务,及时了解其生活与安全状况。在重要节点或特殊时期,适度增加走访频次,关注老年人生活与健康需求,协助排查居住环境潜在安全隐患。(四)协助需求对接。协助对接养老、医疗、教育等社会资源的服务力量为其提供服务,主动关注特殊困难老年人照护、康复等方面需求。(五)政策协助申办。协助帮助老年人申领相关社会保障和社会福利待遇,配合宣传解释养老服务相关

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招聘：筠连县残疾人综合服务中心关于接收1名见习人员的公告为扎实推进高校毕业生等青年群体就业，给予更多大学生和待业青年就业见习岗位，筠连县残疾人综合服务中心面向社会公开接收1名就业见习人员，现将有关事项公告如下。一、接收原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、择优录用。二、接收对象、人数及条件（一）接收对象：离校2年内未就业高校毕业生。（二）接收岗位及人数：县残疾人联合会下属事业单位残疾人综合服务中心见习人员1名。（三）接收条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；3.身体健康，体检合格，能正常履行接收岗位职责；4.全日制大专及以上学历，专业不限；5.凡有下列情形之一者不得申请：（1）提供虚假信息，破坏或违反纪律及相关规定者；（2）有违法、违纪行为的；（3）不符合见习人员范围的。三、申请程序及方式（一）报名1.报名方式：本次接收采取现场报名方式。2.报名时间：2026年10月27日至10月30日（工作日时间上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，节假日期间不报名）。3.报名地点：筠连镇学士村二组，筠连县残疾人综合服务中心五楼综合办公室，联系人：邓佳，联系电话：。4.报名所需材料：报名时需提交本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件、其他与报名相关的资料，所有材料均一份；本人近期同底版一寸半身免冠彩色照片2张。报名现场填写《筠连县残疾人综合服务中心就业见习人员申请表》（见附件）。5.资格审查：由筠连县残疾人综合服务中心对申请人员进行资格审查。6.：本次接收不收取任何。（二）接收方式1.本次接收采取面试的考核方式。主要测试申请人员综合分析、组织协调、人际沟通、公文写作等方面的能力。2.公示。确定拟接收人员名单后，在筠连县残疾人综合服务中心公示栏进行公示，公示期为3个工作日（法定节假日除外）。四、接收与管理（一）所接收岗位属于就业见习岗位，实行灵活的使用和管理机制，不属于见习单位职工，不建立劳动关系。（二）经考核合格，由用人单位与被接收人员签订就业见习协议书。见习期限一般为3至12个月。就业见习时间视同工作实践经历。（三）见习期间提供不低于当地最低工资标准的基本生活费，为见习人员购买人身意外伤害保险。实际完成见习时间不足3个月

红山区明日招聘一名员工，工作9小时，薪资200元，下班后结算，提供工作餐。有意者可电话联系。

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，如文字材料撰写、文件管理、办公用品采购等 2. 协助组织公司会议，做好财务协助工作 3. 处理内外联络事宜，包括接待访客、协调合作单位 任职要求 1. 行政管理、财务等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件 3. 有行政财务工作经验者优先 4. 具备较强责任心与抗压能力 5.35岁以下，男女均可

月休4-8天/每天8小时售前客服 工作内容： 公司提供客户资源，电脑自动外呼，回访老客户，售卖低价课程； 带薪培训，没有押金，简单易学，接受小白 任职要求：16周岁以上--45周岁以内，会说普通话，男女不限，长期稳定有相关工作经历者优先考虑 上班时间： 周二到周日：12:00--21:00，晚饭时间五点到六点休息1小时，周一休 薪资： 首月保护期：3100底薪＋200全勤＋17%提成/单加300-1000奖金 次月底薪：2100底薪+500全勤+50%提成/单+300-1000奖金 晋升空间：员工-见习组长-组长-现场管理 长期工最低三个月起，每个月15号发工资

【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，法定节假日全休，月休四天 （适合宝妈，不加班，方便接送孩子+顾家） 【薪资待遇】 无责底薪3000-5000元 + 高提成 + 可持续收益 综合收入6000-12000元/月（上不封顶） 【工作内容】 打电话+开发 【无需经验】 提供岗前培训、包教包会 【公司福利】 团队下午茶、零食经费、定期团建，氛围轻松融洽 【工作地址】 恒方写字楼2120 【联系电话/】 欢迎宝妈咨询或直接来聊聊！

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

聘电话销售客服：月薪 7k-12k，高提成+多福利 我们正寻找积极热情的电话销售客服，无需复杂经验，有清晰目标就能拿高薪！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪4000元 •转正后：底薪+高额绩效提成，综合月薪7000-12000元，业绩上不封顶；周六固定单休法定节假日休 •额外福利：固定年终奖、每月全勤奖、定期团队团建（聚餐/出游/轰趴），工作生活两不误 有电话销售经验者优先录用{无经验这也可培训，只要肯学} 有意向直接电联：{同}电联更高效，备注应聘

工资详情： 底薪100元/天+提成（ 提成：10元/单 多劳多得，上不封顶） 工作内容： 公司提供资源，不含销售，有主管免费培训，工作简单，接受小白 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

招聘文员｜重点：盘表、查表、做表 日常负责表格核对、数据录入、 熟练 Excel，做事细心，责任心强

公司直聘，全程无任何收费项目。 零基础可投，前期安排专人指导带教。 有意向者请直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售相关工作； 2. 借助公司提供的智能电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理流程；（本岗位由公司统一提供精准续保客户资源，无需自主开发客户，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工日常业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

岗位：电脑操作员 招聘人数：50人 【岗位职责】 1. 对图片、视频、音频、机器人动作等进行标准智能化处理，达到客户验收需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电脑操作； 3. 可兼职居家办公，每天工作不低于5小时，全职8小时者优先安排； 4. 服从组长和质检安排； 5. 有项目经验且时间充足者，可以申请质检和组长职位。 【薪资待遇】 1. 计件付费，多劳多得； 2. 综合时薪15-20元不等。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。学历不限，专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等综合福利。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确理解客户需求并提供专业、及时的解答与支持 2. 规范记录客户咨询、投诉及建议信息，确保服务过程可追溯、数据完整准确 3. 主动协助客户解决常见问题，必要时协调相关部门推进闭环处理 4. 严格遵守服务流程与话术规范，持续提升客户满意度与服务体验 5. 积极参与业务培训与绩效复盘，配合团队完成日常服务指标与专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，语言表达清晰，具备优秀的倾听能力与共情能力 2. 性格耐心细致，责任心强，能适应节奏快、重复性高的电话服务工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 有较强应变能力与情绪管理能力，能在压力下保持稳定服务状态 5. 学历不限，有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 工作时间自由支配，可居家办公，薪资日结

岗位职责: 协助办理公司日常行政事务，包括考勤管理、采购订单追踪、项目进度协调等工作

【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休