岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

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✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点。应聘联系

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招聘陕西西安堆浸工程师一名，月薪2万至2.5万，要求矿物加工工程、冶金工程或地质工程等专业背景，有金矿堆浸项目经验者优先，有意向可直接联系陕西西安。

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我公司因业务发展需要招聘以下岗位人员：大工长一名，有二级建造师房建专业者优先；技术员2名，要求有建筑施工专业中级职称证；质检员2名，要求有质检员电子证；安全员2名，要求有安全员证。要求有丰富工作经验、爱岗敬业、技术过硬。项目地点：内蒙古、沈阳市。联系人包经理，联系电话：

岗位名称：二线员工（宝清四分场）、农田技术总工、水利项目工长（鹤岗地区）、二级建造师（水利、建筑、市政）、土建技术带工长、水利测量员、内页（技术全面）、路桥测量员、放线员、技术负责（高标准农田项目）；岗位要求：1.二线员工（宝清四分场）：活简单，高标准。2.农田技术总工：长期招聘，高标准的农田技术经验。3.水利项目工长（鹤岗地区）：负责渠道工程，包括土方开挖、渠底防渗等，需精通各个部位。招测量工长。薪资待遇：1.二线员工（宝清四分场等）：具体薪资未提及。2.农田技术总工：具体薪资未提及。3.水利项目工长：具体薪资未提及。4.二级建造师：具体薪资根据水利、建筑、市政领域的工作经验而定。5.土建技术带工长：具体薪资未提及。6.水利测量员：月薪一万五，月结。7.内页：月薪可达万元。8.路桥测量员：具体薪资未提及。9.放线员：具体薪资未提及。10.技术负责（高标准农田项目）：具体薪资未提及，地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市。

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1、具备大专或以上学历； 2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有3年以上暖通工程现场施工管理经验，曾参与鲁班奖项目管理者优先； 4、掌握大中型水系统、氟系统、风系统等暖通系统的现场施工、系统调试及设备调试工作； 5、了解暖通工程相关资料编制、报审、报验等流程手续； 6、熟悉暖通工程验收流程及相关规范标准； 7、能熟练操作常用办公软件，掌握制图工具，具备BIM建模软件使用经验者优先； 8、表达能力强，具备良好的组织协调能力及较强的抗压素质； 9、踏实肯干，能够适应长期驻守项目现场，具备良好的团队协作精神； 10、年龄在28至45周岁之间者优先。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

岗位职责: 1.制定和执行消防检测与维护项目的计划。 2.进行消防检测，确保各项指标符合标准。 3.编制并审核消防维保报告，确保报告的准确性。 4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

有数据中心从业背景者优先，具备暖通类技术能力。具有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责 （需掌握暖通、机电及IDC数据中心相关经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等任一专业领域的交付技术负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、实施方案、保障方案的编制，确保项目顺利推进并完成验收。 3、全面负责项目交付过程中的技术统筹与执行落地。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案评审及实施落地。 2、掌握国家及行业相关的专业技术规范、施工标准与要求，熟悉对应专业的设备运行原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心项目建设或运维经验（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心维护实际操作经验者优先 3、拥有第三方测试与验收相关工作经历者优先

工作内容 1、参与企业消防安全管理工作，保障生产环境安全稳定； 2、落实消防法律法规要求，组织开展日常消防安全检查； 3、协助排查与整改消防安全隐患，持续优化安全管理机制。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、具备较强的消防安全管理专业能力； 3、能独立开展消防安全各项相关工作； 4、能独立完成消防竣工验收检测的全部项目内容。

岗位职责：  在项目经理的领导下主管项目施工，综合布线，门禁、网络、安防监控等硬件设备的安装和调试工作。  协助项目经理抓好施工进度及现场的日常管理工作。  严格执行各项工程施工标准和技术规范，保证施工质量符合设计要求，确保工程按时保质完成。  项目竣工验收阶段，进行竣工资料的编制，绘制竣工图纸。 岗位要求： 本科及以上学历，电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Office等软件，具备扎实的电气基础知识和相关专业技能；细心、耐心、有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、在项目经理与副经理的指导下，承担项目部日常安全管理工作，落实监督与巡查职责，对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任； 2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求，结合项目实际情况，组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则； 3、组织实施各类安全检查，针对发现的安全隐患签发整改通知单（指令），明确整改时限与标准，并督促责任单位或责任人落实整改，完成闭环验收；对现场存在的“三违”现象，有权进行批评教育，并依据项目规定实施相应处理； 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为安全工程、采矿工程等相关方向； 2、持有注册安全工程师资格证书（限金属非金属矿山、其他安全类别），能适应井下或矿区作业环境，具备较强吃苦精神； 3、具有3年以上相同岗位工作经历，熟悉矿山安全管理体系者优先，有水泥或矿业领域从业背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写与沟通表达能力，持有驾驶证者可优先考虑。 沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围，符合条件者再联系，不符者请勿投递。 工作地点： 陕西省内多个项目部统筹分配。