招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的紧急维修工作，亲自参与或提供专业技术支持。 1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。 2、针对核心设备突发故障，参与现场抢修或提供技术指导。 3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。 任职资格： 1、具备2-3年相关领域工作经验，熟练掌握电气自动化专业理论知识； 2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景； 3、精通PLC编程技术，主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

技能要求：PLC 岗位职责： 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制，完成电气元器件选型工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目现场实施，承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、从事非标自动化领域工作满3年以上，具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力，熟悉运动控制与过程控制应用； 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术，了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践； 5、精通电气制图软件操作，熟练使用常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况； 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。

招中工序临工一名，3百一天，

物业特勤保安（巡逻岗） 招聘人数：若干 薪资福利：月薪4300，提供住宿，年度体检、不包吃 上班时间：早7:00-晚19:00，两班倒，月休4天 任职要求： 1、年龄45岁以内，175CM以上； 2、身体健康，男女不限，有相关工作经验者优先。 3、无犯罪记录、无纹身 上班地址：武汉市武昌区丁字桥涂家岭天佑医院 联系人：张经理

今天6占半到汉阳区悦澜天地0栋1903拆洗一个波轮洗衣机90元。。

诚聘单位保洁若干 要求：身体健康，服从管理 无犯罪记录 可开具无犯罪记录证明 惠济二路附近单位保洁 薪资：2600-2800元/月 一元路室内保洁 薪资：2600-3070元/月（55岁左右或以内） 麟趾路室内保洁 薪资：2700元/月，周休1.5天 （此项目另招秩序一名，需会开车，可缴纳社保，60以内） 云林街单位保洁 薪资：2500-2600元/月 西北湖国金中心（青年路）室内保洁 薪资：2800元/月（55左右或以内) 具体情况以联系人为准，详情可咨询：（）

招聘前台餐厅店长1名，有管理经验，会电脑操作包吃包住，月薪6000，做满一个月会有业绩奖联系电话，彭先生

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武汉励晨检测服务有限公司（招聘） 1.生产主管1名（薪资面议），22-40岁，要求具备较强的品质管理和沟通协调能力 主要工作内容：-对接客户，制定符合客户要求的产品质量检验标准，确保产品/服务符合客户要求；管理质检团队，培训员工质量意识及技能，提升团作强度；负责质检团队日常质量管控及员工绩效考核工作；协助项目经理，沟通客诉； 2.商务1名 (五天八小时，双休),22-40岁，要求有一年以上商务工作经验，擅长数据整理、统计和分析等，主要工作内容：与客户沟通，项目报价、合同处理、对账、开票、催款等；维护客户关系 有意者联系 工作地址：武汉经济开发区枫树二路民营工业园二区8栋；

岗位职责： 1.负责日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.保持文档规范归档，做好文件保密与资料安全管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.有文员、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上项目现场管理相关经验；持有相关资格证书者优先考虑； 2、掌握综合布线、安防系统、一卡通、机房建设、多媒体会议系统、停车场管理、可视对讲、公共广播等技术领域知识，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术，且具备扎实的实操经验； 3、具备大型同类项目的设计方案编制、投标支持及施工管理经验，能熟练操作AutoCad、OFFICE等绘图与办公软件； 4、具备较强的沟通表达能力，拥有丰富的弱电系统工程项目实施经验； 5、有楼宇智能化项目经验者优先录用； 6、实践操作能力突出，具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

负责钢结构车间生产，计划编排，生产任务分配，发货等

岗位职责: 1.负责跟进并协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核对每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通； 4.抗压能力强，保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力

这个户用光伏管理人员。熟悉现场踏勘录单备案施工并网全流程的管理人才。有2年以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、掌握园区整体布局、楼栋构造及各类设施（消防系统、监控系统等）的分布情况，了解相关设备器材的配置位置与覆盖范围； 2、开展消防设备的日常巡检、维护与保养工作，保障系统稳定运行； 3、统筹安排消防设施的周期性检测与维修任务，快速响应并排除设备故障与潜在风险； 4、负责项目公共区域及核心机房的消防安全巡查，管理消防器材的配置、更换及报废流程； 5、定期实施全面的消防安全检查，涵盖建筑体、功能场所及相关设备设施； 6、主动识别并整改火灾隐患，针对发现问题发出整改要求，并监督落实整改结果； 7、策划并执行消防安全宣传与教育活动，增强员工安全意识；组织消防疏散演练和灭火实操培训，提升团队应急处置能力； 8、定期开展部门内部专业技能提升培训，主导项目在安全、消防及职业健康方面的知识宣导； 9、与相关职能单位保持良好协作，联动推进消防安全管理工作； 10、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、需提供大专学历证书及学信网可查的学历证明，须持有一级注册消防工程师资格证、中级消防设施操作员证； 2、具备3年以上消防管理工作经历，有团队管理背景，沟通协调能力强，抗压能力佳，责任心强，处事应变灵活； 3、熟知消防相关法律法规，熟练使用常用办公软件，具备一定文书撰写能力。 工作时间： 8:30-17:30，8小时/天，大小周休息 薪酬福利： 月薪7.8-9K，具体面议，六险一金，享有年终奖金、团建活动、节日福利等各项待遇。