招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

招聘：技术储备 薪资：3.5千~6千 岗位职责： 1.负责指导现场施工队组装设备及功能调试。 2.负责配合现场配电工程验收及整改。 3.负责配合现场高低压送电。 4.负责配电房的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作。 5.负责与工厂及用户订货前技术对接及现场协调。 6.负责客供件的选型及采购前的技术对接工作。 7.负责产品的质保服务工作。 8.负责完成领导交代的相关任务。 任职要求： 1.电气、电子、机电相关专业，大专及以上学历。 2.具有高、低压电工证及驾驶证者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力，高度责任心和上进心，服从公司和领导的安排，具有良好的服务意识。 具体待遇面议！

招聘：凤冷采油机技术管理 薪资：1万~1.5万 岗位职责 1. 全面负责单缸风冷柴油机产品线技术管理工作，制定技术发展规划与年度工作计划。 2. 主持风冷柴油机产品设计、改进、升级，优化结构、散热系统、燃油系统、启动系统等核心技术。 3. 负责生产工艺制定、装配流程优化、工装夹具设计与改进，提升生产效率与产品一致性。 4. 解决生产现场重大技术难题，处理异响、漏油、动力不足、温升过高、启动困难等质量问题。 5. 带领技术团队完成新品试制、台架试验、可靠性测试，出具试验报告并推进技术整改。 任职要求 1. 机械制造、内燃机、动力工程等相关专业，3年以上单缸风冷柴油机技术主管/负责人经验。 2. 精通单缸风冷柴油机整机结构、工作原理、台架测试、装配工艺与质量控制。 3. 能独立完成产品改进、降本增效、工艺优化，有成熟机型开发或改良成功案例优先。 4. 熟悉国标/行标，能看懂图纸，熟练使用CAD等绘图软件。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决与现场推进能力。 6. 有农机、水泵、发电机配套风冷柴油机工作经验者优先。 薪资待遇：面议

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：研发技术员 薪资：4.5千~8千 1、负责新产品设计，拟定设计规划和方案； 2、负责新产品的原型设计，并能落实出样； 3、协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度； 4、分析产品工程数据，根据设计理念提炼卖点； 5、以用户体验和优化成本为中心，改进现有产品，或设计新产品。

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

工作内容： 1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先； 2、关注系统内线路故障告警信息，对告警信息进行精准分析与研判，并及时做好相关消缺等工作； 3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作； 4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。 要求： 1、可接受上夜班。 2、能承担工作压力，吃苦耐劳，有责任心； 3、有无经验均可，可接受应届毕业生，提供专业培训；有经验者可适当放宽录取条件。 月薪：4.2-5K元/月 试用期：2个月，入职即交社保 工作时间：上24小时休2天（早8点30到次日早上8点30，休2天） 福利待遇 ：公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖

招.成品发货搬运工一名，卢浦工业区，

招.成品发货搬运工一名，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

台州市椒江区招工地力工，200一天，中午管一顿饭，一天八个小时，只招一个人，三四天的活。

台州市天台县招工地小工/杂工

项目技术员

编程技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右；月收入:7000-8500元，订单充足，工时稳定餐补300元/月SMT生产流程，具有2年以上SMT相关工作经验熟悉NPMDGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理18-40岁大专以上学历，机电类应届毕业生可推

招市政技术员。老板要求熟手。工地在六安。

北京市政招技术人员一名，懂电脑的，

连接器设备调试技术员，10 工作地址:虎门捷信包时项目 45-60元/H，常年 三年以上连接器设备调试经验

台州市温岭市招空调安装/维修、家电维修 学徒 包吃住 半年出师

这是智能空开，多功能集成，多数值可调、手机远程控制，电不伤人 业主特别喜欢，你推荐就有 安装和普通空开一样，不用学复杂操作 一单提成300-1000，安装费另算 .结算方式：安装完当场结算/微信立转 月销售3台：额外奖300元 月销售5台：额外奖800元 老电工介绍新电工，每成1单老电工再奖50-100元

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台州市路桥区招弱电/安防

台州市椒江区招弱电/安防，技术工要求1、会监控门禁安装调试，2、打配线架整理机柜，普工要求会跟着拉线

招家电空调安装/维修 学徒工 准备自己学成做生意联系 半年左右 包教会 包吃住

招高压工一名，地址台州温岭京东智能产业园，联系电话

台州市临海市招强电

招聘：移动产品沟通专员双休+入职五险+法定节假日薪资：4千~7千【公司亮点】你渴望在一个稳定且充满活力的环境中工作吗？我们正在寻找热情积极的移动产品沟通专员加入我们的团队！我们不仅仅是一家通信公司，更是一个富有激情、注重员工成长与福利的大家庭。我们鼓励创新，提供广阔的职业发展空间，让你的才华在这里得到充分的展现。【职位亮点】工作与生活平衡：周末双休，法定节假日休息，让你尽享休闲时光。完善福利：入职即缴纳五险，为你的未来提供坚实的保障。另有高温补贴，各种节假日福利。丰厚薪酬：带薪培训上岗+绩效奖金+竞赛奖励，让你的努力得到应有的回报。团队活动：不定期举办员工团建活动，增进团队感情，让工作充满乐趣。【职位描述】1、与客户电话沟通移动通信相关业务，解答客户咨询。2、熟练掌握公司各类业务产品，为客户提供专业、准确的信息。3、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4、工作时间：8:30-12:15下午13:45-17:30【职位要求】1、有相关工作经验者优先。2、男女不限，年龄在18-38周岁之间，无经验者亦可。3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题。4、具备较强的学习能力和团队协作精神。5、普通话标准，具有良好的语言表达能力。6、能够熟练操作电脑。【加入我们】我们深知每一位求职者都是独一无二的，你的加入将为我们的团队带来新的活力与创意。如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，那么请抓住这个机会，欢迎有意向者将你的简历发送给我们。我们期待你的加入，共同创造美好的未来！