岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

招聘：技术储备 薪资：3.5千~6千 岗位职责： 1.负责指导现场施工队组装设备及功能调试。 2.负责配合现场配电工程验收及整改。 3.负责配合现场高低压送电。 4.负责配电房的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作。 5.负责与工厂及用户订货前技术对接及现场协调。 6.负责客供件的选型及采购前的技术对接工作。 7.负责产品的质保服务工作。 8.负责完成领导交代的相关任务。 任职要求： 1.电气、电子、机电相关专业，大专及以上学历。 2.具有高、低压电工证及驾驶证者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力，高度责任心和上进心，服从公司和领导的安排，具有良好的服务意识。 具体待遇面议！

招聘：技术副总 薪资： - 1、学历与年龄：35-55岁，博士或硕士研究生学历，计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业，具备扎实的汽配相关技术功底，熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验：10年以上汽配行业技术相关工作经验，8年以上技术管理岗位经验（如技术总监、研发总监等）；主导过汽配行业核心产品（如汽车零部件、车载电子、底盘部件等）研发或技术升级项目，有百人及以上技术团队管理经验者优先，熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质：具备极强的战略思维，能结合汽配行业发展趋势（如新能源汽车、智能化、轻量化）制定企业技术发展战略；拥有深厚的技术研判能力，能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题；具备优秀的管理协调能力，擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门（生产、销售、采购）协同；具备强烈的创新意识，能推动技术创新、工艺优化，提升产品核心竞争力；责任心强，抗压性好，能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求：熟悉汽配行业相关政策、行业标准（如汽车零部件质量认证、环保标准等）及市场需求；可接受必要的出差、加班，具备突发事件（如技术故障、生产应急）的应急处置能力；了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。

招聘：凤冷采油机技术管理 薪资：1万~1.5万 岗位职责 1. 全面负责单缸风冷柴油机产品线技术管理工作，制定技术发展规划与年度工作计划。 2. 主持风冷柴油机产品设计、改进、升级，优化结构、散热系统、燃油系统、启动系统等核心技术。 3. 负责生产工艺制定、装配流程优化、工装夹具设计与改进，提升生产效率与产品一致性。 4. 解决生产现场重大技术难题，处理异响、漏油、动力不足、温升过高、启动困难等质量问题。 5. 带领技术团队完成新品试制、台架试验、可靠性测试，出具试验报告并推进技术整改。 任职要求 1. 机械制造、内燃机、动力工程等相关专业，3年以上单缸风冷柴油机技术主管/负责人经验。 2. 精通单缸风冷柴油机整机结构、工作原理、台架测试、装配工艺与质量控制。 3. 能独立完成产品改进、降本增效、工艺优化，有成熟机型开发或改良成功案例优先。 4. 熟悉国标/行标，能看懂图纸，熟练使用CAD等绘图软件。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决与现场推进能力。 6. 有农机、水泵、发电机配套风冷柴油机工作经验者优先。 薪资待遇：面议

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：技术员 薪资：5千~7千 岗位职责: 1、进行与光伏相关的结构设计工作，包括：支架系统、结构加固、其他结构件等; 2、绘制与光伏相关的系统、组件排布、结构图纸； 3、进行现场测绘工作； 4、光伏系统初步设计，组件阵列排布规划，材料清单及概预算编制; 5、学习各种光伏行业技术标准，学习光伏系统中关键设备技术参数、性能和应用场景。 任职要求: 1.大专以上学历、光伏、机电、机械等相关专业，一年以上光伏系统从业经验； 2.熟悉光伏电站、储能系统结构； 3.良好的沟通协调能力，积极进取的学习心态，较强的团队意识； 4.熟练使用CAD绘图，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的使用。 公司福利： 1.免费提供工作餐，每周六下午弹性休息。 2.提供五险、补充商业保险以及年度健康体检，确保员工的健康保障。 3.根据加入公司时间提供工龄奖。 3.法定节假日、传统节日礼品、红包、超市卡以及开工红包等福利。 4.每季度团建，季度生日会，并安排大中小座谈会、年中会议及年会等多样化的活动。 5.企业内部基金会支持，包括结婚礼金、子女教育资助、困难补助以及生病或意外事故补助等。 6.公司有共享农场，定期向员工发放新鲜水果和蔬菜，并提供农场体验学习及团队建设活动。

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

工作内容： 1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先； 2、关注系统内线路故障告警信息，对告警信息进行精准分析与研判，并及时做好相关消缺等工作； 3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作； 4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。 要求： 1、可接受上夜班。 2、能承担工作压力，吃苦耐劳，有责任心； 3、有无经验均可，可接受应届毕业生，提供专业培训；有经验者可适当放宽录取条件。 月薪：4.2-5K元/月 试用期：2个月，入职即交社保 工作时间：上24小时休2天（早8点30到次日早上8点30，休2天） 福利待遇 ：公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖

招聘：注塑机修（诚聘） 薪资：9千~1.1万 岗位职责： 本公司生产日用产品（主要以杯子、饭盒为主） 1、主要负责注塑机工艺调试 2、领导安排的其他工作 任职资格： 有过注塑行业工作相关工作经验3年以上,年龄48岁以下，日用品行业优先；

台州市椒江区招高空作业车

台州市温岭市招木塑地板安装

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：普工（喷塑流水线上下料） 薪资：6千~8千 48岁以下，身体健康，能吃苦有力气服从管理，喷塑线储气罐、机架上下料工作，会用磨光机打磨优先。

招聘：工程技术负责人 薪资：6000.0 服从安排

招聘：无损检测技术员 薪资：7000-8000元/月 1、负责液体火箭发动机各部件的无损检测工艺编制、优化、现场实施与技术指导。 2、独立操作并主导射线（RT）、超声（UT）、渗透（PT）等至少两种以上检测方法，对检测结果进行精准判读、评定与报告出具。 3、审核无损检测报告，对不合格品进行技术分析、反馈与处理，参与质量问题归零。

招聘：技术员 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 25岁-40岁，高中/中专以上学历 有相关经验优先；

招聘：矿山环保复垦工程技术人员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁一诺环境产业集团有限公司

项目技术负责人（房建施工）岗位职责1.负责项目施工过程中的技术管理工作，包括图纸会审、技术交底、施工方案编制及实施监督。2.协助项目经理制定施工计划，确保工程进度、质量、安全等目标的顺利实现。3.对施工现场进行技术指导和检查，及时发现并解决施工过程中出现的技术问题。4.参与工程验收工作，确保各阶段施工符合设计要求和相关规范标准。5.编制和整理工程技术资料，确保资料完整、准确、可追溯。6.配合相关部门完成工程成本控制和技术优化工作，提升项目整体效益。任职要求1.专业背景为土木工程、建筑工程等相关专业，具备相关学历或证书者优先考虑。2.具备一定的建筑施工经验，熟悉建筑施工流程及技术规范，有乡墅施工项目管理经验者优先。3.熟练掌握CAD等办公及绘图软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。4.工作认真负责，责任心强，能够适应施工现场的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。5.有较强的学习能力，能不断更新专业知识，适应行业发展需求。6.持有相关执业资格证书（如建造师、工程师等）者优先考虑，但非强制性要求。公司福利包括社保及节日福利，提供良好的职业发展平台和工作氛围，欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入。

浙江三门核电招过年留守人员： 1、电工（会配管、安装），有证，48岁以下，280-320八小时，加班一比一。餐补20。 2、电工组长，有证，48岁以下，360—380八小时，加班一比一。餐补20。 3、端接组长，有证360八小时，加班一比一，餐补20 4、端接工有证，320八小时，加班一比一，餐补20. 5、普工220八小时，年龄45以内，加班一比一，餐补20. 要求政审没问题，有留守费。

台州市路桥区招强电、弱电/安防

台州市临海市招强电带证

台州市天台县招弱电/安防

浙江华电电力建设有限公司 招 聘 1.电力通信普工/技工 年龄18-45岁 月薪5500-8000元（190-280元/天） 能吃苦耐劳 能适应工程施工环境 有相关工作经验优先 有生活费及外餐补贴 缴纳社保 2.电工（供电所值班） 年龄58岁以下 有电工工作经验 负责电力抢修 有登高证高压证 低压证 优先考虑 月薪5000-7000元 工作地址：台州 丽水 桐乡 公司地址：椒江区东环大道388号 联 系 人：许小姐 手机

五点半黄岩波轮洗衣机清洗，有空的师傅接

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台州市临海市招弱电/安防，杜桥附近管线施工，户外工作，要求有工作经验。 包吃包住，工资6000-8000