一、工作职责： 1、负责产品采购及供应商拓展，持续优化公司供应链体系； 2、依据产品销售数据，及时下达采购订单，确保货源供应稳定； 3、跟踪订单交付进度，对不合格商品及时完成退换货处理； 4、协调处理采购过程中出现的各类问题，保障流程顺畅； 5、定期评估并优化采购价格，有效控制采购成本； 6、改进采购及相关协作流程，为公司运营提供可行性建议； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备外贸电商采购经验，熟悉采购操作流程；需一年以上跨境电商采购经验（硬性要求） 2、年龄20-30岁优先，大专及以上学历，入职时须提供学历证明材料 3、对数据敏感，具备良好的市场分析能力，逻辑思维清晰； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变能力； 5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，团队合作意识强； 6、熟练掌握Office办公软件操作。 三、薪资福利： 1、薪酬待遇：月薪7K-9K，薪资构成为底薪+提成+绩效奖金+年终奖，根据个人表现提供具有竞争力的晋升与调薪机会； 2、入职即办理社会保险，节日享受福利发放； 3、定期组织员工聚会、团建活动及年度年会；提供下午茶、点心、零食及节日福利； 4、管理体系完善，透明公开，保障员工发展公平、公正、公开； 5、办公环境宽敞整洁，工作氛围轻松愉快； 6、欢迎加入我们的大家庭！

任职要求及工作内容: 1：20－38岁，大专学历，具备2年以上电子元器件原材料采购相关工作经验。 2：熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3：熟悉PCBA主板所用电子物料（如PCB、2835灯珠、芯片、按键、开关、连接器、针座、电感、晶振、USB、线材、幻彩灯、RGB灯、IC、MOS管、二三级管、弹簧、继电器、电阻电容、蜂鸣器、数码管、弹片）的规格与特性。 4：能准确理解工程师提供的电子产品BOM清单中的元器件信息。 5：依据产品BOM需求，整理物料资料（包括规格、品牌、材质、封装、单价），对接供应商并执行采购合同，确认数量及跟进到货周期。 6：负责外协贴片厂PCBA主板成品的到货登记、物料使用记录，每月与供应商完成对账，并提交应付货款申请，配合完成上级交办的其他工作任务。 7：熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。 8：有电子方案类公司从业经历者优先考虑。 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周六 09:00－12:00 13:30－18:30 工作地点：深圳市龙岗区横岗街道四联社区腾昌二路10号4楼401（14号四联地铁站）

工作内容: 1、负责公司相关电子元器件等物料的采购活动，确保供应链的稳定性和成本效益。 2、进行市场调研，评估和选择合适的供应商，建立长期合作关系。 3，熟悉ERP系统，每月负责制作相关采购报表，对账单等工作。 4，负责衔接工厂SMT加工等工作。 任职要求： 1、熟悉电子物料采购流程，具备有效的商务谈判技巧。 3 熟悉并对接好生产工厂的加工相关工作，协调工程处理生产中碰到的问题。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及内部团队的协作事宜。 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

岗位职责： 1、依据公司及使用部门需求，面向行业筛选、评估并整合供应链中的核心部件、整机等资源，覆盖锂电池领域非标自动化设备配套相关产业。 2、通过多元化渠道发掘潜在供应商，结合企业实际需要形成合格供应商名录，并开展多维度比对分析，协同项目推进外部资源落地交付。 3、主导供应商资质评审及合作谈判工作，达成公司下达的成本优化与交付周期目标。 4、从产品质量、报价水平、交期稳定性、售后响应等方面综合评判供应商能力，完成准入筛选。 5、参与商务洽谈，明确合作细节，如采购单价、结算方式、最小订单量、技术规范等关键条款。 6、推动建立可持续的供应合作关系，定期对接供应商掌握产能状况与行业趋势；根据公司业务拓展及市场环境变化，按上级指示动态优化供应商体系。 7、按上级安排定期核查内部成本数据，配合完成月度应付账款统计相关支持工作。 职位要求： 1、熟悉锂电非标自动化领域专业知识，了解非标设备的结构组成、运行原理及制造流程，具备采购管理、项目管理或产品管理背景者优先考虑。 2、具有视觉系统、激光应用、机器人集成、气动与电气控制类项目的实践经验，积累一定相关产业链资源。 3、掌握供应链运作基础知识，涵盖采购、库存、物流等模块，具备基本的项目管理逻辑思维。 4、具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商及内部研发、计划等相关职能团队。 5、拥有较强谈判技巧，在协商合作条件时可为公司争取有利空间。 6、具备数据分析处理能力，可对供应商绩效指标（如准时交货率、质量合格率）进行统计分析，支撑选型决策；能整理汇总应付类财务数据。 7、学习能力强，抗压性好，具备结果导向意识。

岗位职责： 1.负责根据外贸业务需求，寻找IC、芯片、电源管理器件等原装正品货源 2.熟悉国内外元器件渠道资源（如代理商、分销商、贸易商等），比价谈判、采购下单 3.跟进订单交期，协助业务完成BOM配单采购流程； 维护和拓展采购渠道，建立供应商资源池 4.关注行业行情、报价波动、紧缺料处理，协助团队高效出货 任职要求： 1.有1年以上电子元器件采购经验，熟悉IC或半导体产品，有一定渠道资源优先 2.熟悉BOM表分析与报价，有常见品牌如TI、ST、ON、NXP、Infineon等渠道资源。 3.做事主动、反应快、有责任心，能承压、有解决问题能力。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（5K-7K）+提成，有利润就有提成。采购薪资每月平均1W+ 2.上班时间：9:30-18:30；双休；（偶尔项目比较忙周六会加班） 3.团队氛围：年轻，扁平化，公平自由，实干为主，有钱大家一起分！

岗位职责： 1、熟悉板金类零部件，具备板金物料采购经验，能完成物料数据的整理与分析工作 2、掌握供应商管理基本方法，能快速掌握其生产能力，并依据产能情况合理安排订单 3、具备物料齐套风险预判能力，及时识别供应环节潜在问题 4、定期对供应商进行监督、评估，同时推进新供应商的开发与导入 5、可配合采购团队轮岗协作，确保物料按时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，有自动化行业背景者优先考虑 2、两年以上自动化领域采购相关工作经验 3、具备一定的商务谈判技巧，擅长议价及价格协商 4、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4.整理采购台账及数据报表，确保流程合规、信息可追溯 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与成本控制水平 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

任职要求： 人品良好、责任心强、具备优秀的沟通能力。 1. 熟悉聚合物电芯材料，如钴酸锂、三元材料、正负极石墨、铝塑膜等，以及电子辅料，3C pack电池电芯及相关辅料的采购流程。 岗位职责： 1. 开展供应商资源开拓工作，负责供应商的评估、筛选及日常管理，组织商务谈判并完成合同签署。 2. 组织采购物料的市场调研与需求分析，协同内部部门整合需求，对接外部供应资源，保障采购策略有效落地。 3. 推进新物料导入流程，包括询价、比价、议价、样品制作、试用测试、样件确认、资料归档及系统价格审核。 4. 实施供应商成本管控，确保达成季度及年度降本指标。 5. 持续优化供应链体系，涵盖成本、质量、交付周期、付款条件、Lead Time等方面。 6. 定期实施供应商绩效评估，构建并维护稳定高效的供应商合作关系。 7. 为人正直，具有强烈的责任意识，性别不限，年龄在42周岁以下，全日制大专或本科及以上学历。

【岗位职责】 1、全球多语种资源拓展与成本优化：开发覆盖全语种的翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商寻源、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的人才资源库。 2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（如译文准确率、配音内容匹配度）、响应速度、成本变化等关键指标；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定的战略协作模式。 3、前端业务技术支撑：协助销售进行报价支持；高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与风险提示；配合项目管理团队调配人力，依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，响应临时加急需求。 4、通过系统化资源运营与管控，为语言本地化项目提供高性价比的供应保障，达成“降低资源成本+提升供应商复用水平”的双重目标。 【任职要求】 1、具备大学英语六级、专业四级或同等应用能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对技能（需提交相关实例证明）； 2、拥有1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台； 3、具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返工频率）判断资源质量与性价比。 【薪资福利‌】 1.上班时间:周末双休，弹性工作制，上午:8:30-9:30到岗，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min)； 2.入职即购五险一金+重疾险/意外险+年度健康体检； 3.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 4.节日福利:每年约￥1200RMB/人，包含节日礼品、生日礼金、团队文娱活动等； 5.假期福利:育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等； 6.父母孝顺金:转正后每月可享100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户，金额随司龄增长而递增； 7.工作氛围:环境轻松，团队年轻有活力，鼓励员工参与瑜伽、运动、社区散步、休闲游戏等活动； 8.发展空间：无职级上限，多劳多得，公平晋升。采用军阶式管理模式，为每一位愿与企业共同成长的伙伴提供实现职业理想的机会！ 【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新征程！ 【企业实力】 √ 全球百强企业：位列Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79强。 √ 行业标杆品牌：深耕翻译与本地化服务20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通。 √ 集团化发展格局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。 √ 全链条服务能力：提供多语种笔译/口译、编辑校对、图文排版、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译、文本与音视频本地化等一站式服务。

工作内容： 1、协调公司内部各职能部门与供应商之间的日常对接及信息流转 2、跟进样品开发、质量确认、价格咨询及商务谈判 3、处理订单相关事宜，包括订单核对、指令下达及执行进度跟踪 4、监控生产排期与产品质量检验，确保按时保质完成交付 5、根据公司生产需求，拓展并开发符合条件的供应商资源 6、完成上级领导安排的其他工作事项 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备2年以上制造行业全流程采购工作经验 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统者优先，有制造企业背景更佳 3、具备良好的职业操守，态度积极，拥有较强的组织协调与沟通能力

深圳市南山区招给排水、水电

深圳市南山区招电工 中工两名

招聘：建筑、房地产类 - 测绘技术 薪资：12000-13000元 岗位要求： 1、 能吃苦耐劳，适应户外测量工作，态度端正，能主动学习； 2、 精通水准仪、全站仪测量，熟悉GPS施工测量； 3、 熟悉施工图纸，熟练CAD绘图操作； 4、负责测量数据的计算、整理、记录的保管，能独立完成市政桥梁工程相关的测量及测量施工资料； 5、负责测量控制点的交接桩工作、以及现场测量控制网布置及保护。 6、负责测量的复核工作； 7、负责验收隐蔽工程及设计变更的测量工作； 8、负责测量设备的检修和维护； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，测绘工程、土木工程、工程管理或相关专业背景，2年以上建筑企业土建工程现场管理工作经验。如实践经验特别丰富者可不作学历要求。 2、基本技能：具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。 3、业务技能：有较强的各阶段设计图纸的审核能力，了解行业内的各项技术标准，新设备使用的知识。 4、管理技能：一般工程管理工作，具备基本协调能力和处理解决问题的能力。

深圳龙岗兆驰 电中工：36 吃住，吃补贴30元/天，工期三个月，每周预支，次月25发上月工资。。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

张女士 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖市徽盛客购物中心（庙岗店） C1采购驾驶员（柘皋店）：工资4000-5000元 1、生鲜采购专员：35-45岁，工资面议 2、理货员：40-55岁，工资2500-3500元 地点：巢湖市庙岗乡新农贸市场二楼 电话：

新忠耀机械招 1、铸造工、电炉工 2、生产线操作 3、清砂工、喷漆工 4、加工中心 ★数控操作 5、气电焊、维修工 6、普通工人 7、三坐标检测人员 8、贸易、采购、会计 9、铸造、材料、机械、机电、英语、工商管理、会计等大中专毕业生 10、宿管员 工资月结，五险一金，包住宿 餐厅餐补，24小时热水澡 免费洗衣 电话：

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

本科文凭，有1-2年工作经验，有物流仓储、机械相关经验，无经验也可以，单价26一个小时，包住包工作餐

年龄：18-45周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

欢迎“中年人”/“35岁”月收入3W+ 在上有老下有小的年纪，还在为中年压力焦虑吗？乐有家的高薪经纪人职业非常适合你! 【转行没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！ 【想做销售怕应酬？】来这里，不需喝酒，不需应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！ 【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需经验，不需工龄，不需业绩，只要你有能力就能上！ 【给您提供的待遇】 1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80% 2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（） 3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾 4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭 【专业培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理/店长一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户和在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办成熟完善的专业知识技能教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、没经验也不用担心，公司有人才培养基地，提供免费在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！每月公平公开晋升通道为所有人打开。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 心动不如行动，投递简历吧，给你更详细的岗位介绍（有朝九晚六、有朝九晚三点半等众多岗位可咨询），”中年人“，我们欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开拓满足公司收购标准的不良资产及大宗物业类项目； 2、推进其他具有投资潜力的非标类投资项目落地； 3、牵头组织公司项目立项及投资决策会议，甄选符合公司战略方向的投资标的； 4、根据公司下达的拓展目标完成业绩任务，并将指标分解至业务经理执行； 5、统筹业务团队管理，开展业务能力培训并优化收购执行标准，保障团队投资路径与公司要求一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大宗不动产交易或不良资产拓展相关从业经历； 2、具备稳定的不良资产获取路径，或拥有商业地产项目资源积累； 3、主导或深度参与过大额物业或不良资产项目（如单笔交易金额达数亿至数十亿元人民币）的成功收并购案例为关键条件； 4、具有5年以上团队管理经验，具备组建或带领投资团队的实际能力； 5、擅长与不同背景的合作方进行专业高效沟通，具备争取有利合作条款的谈判实力。

此岗位欢迎零基础加入，提供住宿支持，前3个月带薪培训，无业绩考核压力，配备导师一对一指导，有意向可直接联系沟通 【薪资待遇】 新手培养期： 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 中专/高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，响应客户需求，提供购房前期的信息服务支持； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过团队协作模式，联合服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限工作经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【优先招收退伍军人，公司已设立转业军人专属通道】 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会 ④提供住宿配套方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【培训与晋升体系健全】 ①构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师，辅以导师一对一辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ ②设有清晰的晋升评级标准与后备人才培育机制，助力下属晋升作为评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

您好！欢迎您早日加入贝壳链家最优秀团队，公司直招店经理10名！置业顾问20名！免费培训！月薪过万，五险一金！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！颜丙金经理期待你的加入！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，准备过来面试的新同事请9.00至11.30过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！ 中国500强企业  旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理和置业顾问 房产经纪人 智能工作！ “链家网”“贝壳找房” 体验新大数据作业模式 带薪培训，透明晋升 五险一金，定期体检 极度出游，每月团建 【薪资&福利】 入职就买五险一金！业绩优秀月薪过万，年薪百万！地址深圳南山现代城链家地产！颜丙金欢迎你加入！

六千保障底薪五险一金新人免费系统带教，三个月后，入门销售平均学薪资2万2

罗湖贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专以下A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 不限专业（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 本科A03薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

行业新人、零基础起步、专业不限、有志于销售方向发展的朋友看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初月薪2800元，实现年薪百万级跨越，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！ 副总裁直管区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，单笔成交高佣金潜力大； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过月业绩300万的门店，石厦分行一年6次达成百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均业绩在同级别中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 现团队面向高校及社会招募新生力量，欢迎学弟学妹加入我们！ 【我们提供的支持】 ① 入职培养期： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ② 成长期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，深圳岗位A1（4600）至A7（11000）定薪，业绩奖励比例高达55%-80%，奖金上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后具体沟通！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享节日福利； 3、周末可自由选择双休或单休，工作安排更灵活！ 【你的工作职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并完成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占比； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通预约看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，保障专业能力快速提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备干部。

接受25、26届应届生、往届毕业生以及经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 新人前3个月业绩考核，全程导师带教，3个月后转业务岗底薪4600~7500＋55%提成，高奖金~ 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿、导师一对一带教+百万门店安排工作 3、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等